【精選】公司的通知模板匯總10篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多人會去使用通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
各部門、管理處：
根據(jù)z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展，激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性，弘揚和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價值觀，樹立體現(xiàn)zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內(nèi)評選20xx年度公司優(yōu)秀團隊和個人，具體方案如下：
一、獎項設(shè)置：
1、集體獎
�。�1）優(yōu)秀業(yè)績團隊獎
獎勵在完成年度經(jīng)營計劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團隊，2-3個名額。
�。�2）優(yōu)秀改進團隊獎
獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊，2-3個名額。
（3）優(yōu)秀協(xié)作團隊獎
獎勵跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團隊，2-3個名額。
�。�4）優(yōu)秀團隊專項獎
獎勵本年度在專項工作中取得優(yōu)異成績的團隊，5-6個名額。
2、個人獎
�。�1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎
獎勵在業(yè)績、改進、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個名額。
�。�2）優(yōu)秀員工獎
獎勵在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，38-40個名額。
（3）優(yōu)秀保安獎
獎勵在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，60個名額。
（4）優(yōu)秀保潔獎
獎勵清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，25個名額。
�。�5）優(yōu)秀綠化獎
獎勵在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員，5個名額。
�。�6）優(yōu)秀維修獎
獎勵在維護維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員，11個名額。
�。�7）優(yōu)秀客戶服務(wù)獎
獎勵在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員，13個名額。
二、評先工作
1、操作層員工評先
(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數(shù)的5%；
(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門審批；
(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定后報公司行政人事部；
2、優(yōu)秀員工獎
(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；
(2)各部門以部門總?cè)藬?shù)15%比例上報評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料（個人年度工作總結(jié)）；
3、其它獎項
公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績團隊、改進團隊、協(xié)作團隊獎和優(yōu)秀團隊專項獎，由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。
附件：二〇XX年度評優(yōu)評先結(jié)果匯總表
二〇XX年X月X日
公司的通知 篇2
魯南制藥集團勞動人事部通知，應(yīng)聘醫(yī)藥銷售相關(guān)崗位的人員請于20xx年11月28日(農(nóng)歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團辦公樓四樓勞動人事部報到，進行資格審核，審核通過者當(dāng)日即留公司開始培訓(xùn)。屆時已畢業(yè)學(xué)生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證
和彩色照片(二寸兩張);未畢業(yè)學(xué)生須攜帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和彩色照片(二寸兩張)，還有個人洗刷用品和換洗衣物，請按時到達，如有特殊原因不能按時到達的，需提前打電話說明情況!請相互轉(zhuǎn)告!
報到地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：宋老師、孫老師
公司的'通知 篇3
10月1—7日放假調(diào)休，共7天。10月8日、9日正常上班。
國慶長假天然氣售氣時間
城市燃氣服務(wù)中心：10月1日—3日休息，10月4日—7日10:00—13:00營業(yè)。大慶路農(nóng)業(yè)銀行售氣點：10月1日—7日休息。
積極創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)
獨山子創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)，我支持，我參與!說文明話，辦文明事，做文明人，創(chuàng)文明城，請為獨山子第8次蟬聯(lián)自治區(qū)文明城區(qū)點ZAN !
活動方式：請將以上文字和圖片轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈，積60個ZAN，可獲得20元手機充值卡，僅限前100名，先到先得，送完為止!
參與方式：積夠60個ZAN后，請將朋友圈積ZAN截圖，以及姓名+手機號+移動(或電信、聯(lián)通)回復(fù)給獨山子在線微信。
活動時間：20xx年9月27—30日12時
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
各位：關(guān)于無償獻血的注意事項，統(tǒng)一在此做說明，請各部門資料員做好宣傳工作：
一、時間安排：7月18日(星期一)上午8：30-12：00
二、獻血地點：小家電公司
三、獻血注意事項：
1、獻血者當(dāng)天需帶本人身份證、獻血證，用黑色簽字筆填寫《無償獻血表》，并填寫清楚本人所在單位或住址。
2、獻血者注意休息，獻血前一天及當(dāng)天不要飲酒，獻血前吃好早餐，切勿空腹。
3、獻血采取自愿原則。
公司的通知 篇5
各股東：
本出資人擬將擁有___________________公司___﹪的____萬股股權(quán)以1：_ _的價格轉(zhuǎn)讓給_________。請各股東自收到本通知書之日起三十日沒給予書面答復(fù)，確定是否需要購買本出資人出讓的股權(quán);逾期未予答復(fù)的視為同意轉(zhuǎn)讓。
法人(還其他組織)股東蓋章：或自然人股東簽字：
日期：年月日
公司的通知 篇6
對方公司名稱：
現(xiàn)就貴司拖欠我司＿＿款一事向貴司致函如下：＿＿＿年＿＿月＿＿日，貴司與我司簽訂了《＿＿＿合同》，雙方約定,貴司應(yīng)于＿＿年＿＿月＿＿日支付我司＿＿款＿＿元,余款于＿＿年＿＿月＿＿日之前付清.貴司也曾于＿＿年＿＿月＿＿日支付了部分款項,但從＿＿年＿＿月＿＿日后,貴司便未再按約定支付,現(xiàn)累計已欠＿＿元.貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的合作關(guān)系較好,現(xiàn)特致函請貴司于＿＿年＿＿月＿＿日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關(guān)規(guī)定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關(guān)法律措施,屆時,貴公司可能要承擔(dān)訴訟而帶來的更大損失。
此致！
�。撸撸吖� ＿＿年＿＿月＿＿日
公司的通知 篇7
各部門經(jīng)理：
20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結(jié)工作。詳細的流程和要求如下：
1、員工擬寫年終報告。請部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報告并提交給上級，提交報告時間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個人總結(jié)報告（模板）。員工的工作報告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達成。
2、員工年終面談。請各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項：
�。�1） 回顧員工09年的工作成績，嘉許和感謝其做出的成績；
�。�2） 了解員工08年終或09年中的年終總結(jié)與提升計劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對其建議，對其未來發(fā)展提出明確的期望和要求；
�。�3） 了解該員工09年底的收入情況，對于員工可能提出的問題做好相應(yīng)準(zhǔn)備；
（4） 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進雙方溝通達成一致。
其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》
3、部門年終總結(jié)和批評與自我批評會。
�。�1） 部門組織年終總結(jié)會，總結(jié)部門成績并分析不足。（部門可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會議上開展部門批評或表揚工作） 同時應(yīng)提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。
（2） 部門年終總結(jié)會議，應(yīng)安排在20xx年1月6號之前完成。
�。�3） 完成部門總結(jié)會議后，部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報告（即部門經(jīng)理對上級述職的總結(jié)報告），包括以下內(nèi)容：
�。╝） 09年的工作總結(jié)
�。╞） 09年工作中存在的問題
（c） 如何解決09年工作中存在的問題
�。╠） 20xx年的工作思路和計劃
（e） 完成時間：20xx年1月9日或之前提交給上級領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4） 部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。
4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時間將另行通知。
請各級經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。
特此通知！
人力資源辦公室
二00九年十二月十七日
另：
1、鑒于年底各部門的任務(wù)比較多，請各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末（周六）進行，盡量不要占用正常的上班時間。
2、為避免時間沖突，各部門年終總結(jié)請?zhí)崆邦A(yù)約會議室。
公司的通知 篇8
國慶節(jié)即將到來，鑒于公司業(yè)務(wù)需求以及員工節(jié)日事務(wù)安排，經(jīng)董事會協(xié)商決定國慶節(jié)期間公司全體員工放假三天(20xx年10月1日——10月3日)，10月4日正常上班。放假期間，公司暫停發(fā)貨、授權(quán)、咨詢等一切工作，于節(jié)日后恢復(fù)正常運作。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
申xx同學(xué)，恭喜你已通過沃爾華集團初試，請于11月29日早9：30持本復(fù)試通知書及相關(guān)證件(包含學(xué)校推薦表附成績單，1寸彩照，其他可以提交的材料、證件復(fù)印件)到集團復(fù)試!
注：1、公司將報銷往返路費。
2、公司提供免費午餐，統(tǒng)一安排食堂就餐。
3、公司提供免費住宿。
如需住宿請于11月28號早10：00前將申請函發(fā)送到：
并注明住宿時間及住宿天數(shù)。
如有異議請聯(lián)系：0537-256xxxx張xx1566817xxxx
(交通路線：出發(fā)地——汽車(火車)——濟寧——4路或30路轉(zhuǎn)乘37路公交車——沃爾華站牌下車)
xx集團有限公司
行政中心
20xx年11月22日
公司的通知 篇10
我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
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