錄取通知書最新集錦
在現(xiàn)在社會，需要使用通知的情況越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的錄取通知書最新集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：
一、報(bào)到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的'工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動放棄本次工作機(jī)會。
xxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
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您好!
首先感謝你對xxx集團(tuán)20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用，任營銷類崗位，歡迎你的加入!
請于20xx年11月25日前(以寄出日為準(zhǔn))，將三方就業(yè)協(xié)議書寄至我公司人才發(fā)展部，
郵寄地址如下：
xxx投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部
xxx(收) 郵編：xxx
尊敬的xxx小姐/先生：
首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團(tuán)20xx年校園招聘活動,并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流，我們深信xx集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺，同時(shí)您的專業(yè)知識和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：
一、 職位：
您的職位是安排在 廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作 (初定，據(jù)實(shí)際情況可能會有調(diào)整)。
二、 基本工資：
您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據(jù)您的`工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。
三、 食宿：
公司可以提供食宿，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
四、 試用期：
為期 六 個(gè)月，公司在第三個(gè)月結(jié)束時(shí)會安排考核,如通過考核,即安排提前轉(zhuǎn)正。
五、 合同期：
自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂 三 年的'雇傭合同(包括試用期在內(nèi))。
六、 保險(xiǎn)：
公司將依照當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策為您購買有關(guān)的社會保險(xiǎn)。
七、 假期：
您將享受公司規(guī)定的 五 天有薪年假(工作滿一年后)及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
八、 體檢：
報(bào)到后公司將協(xié)助您在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承擔(dān)。
九、 交通路費(fèi)報(bào)銷：
公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報(bào)銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現(xiàn)金報(bào)銷。
十、其它：
1、 辦理上班手續(xù)時(shí)您需要詳細(xì)閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則，否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。
2、 作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利。
3、與我公司簽約的學(xué)生，報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語、計(jì)算機(jī)等級證書等相關(guān)證書原件;取得畢業(yè)證后，請將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。
4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
如您對以上或其他聘用條款有任何疑問，請隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):
電話：xxx
傳真：xxx
電郵：xxx
xxx期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現(xiàn)夢想!
xxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
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