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      2. 培訓(xùn)通知

        時間:2022-07-02 20:43:38 通知 我要投稿

        有關(guān)培訓(xùn)通知匯總7篇

          在不斷進(jìn)步的時代,很多情況下我們需要用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編整理的培訓(xùn)通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        有關(guān)培訓(xùn)通知匯總7篇

        培訓(xùn)通知 篇1

        公司所屬各單位:

          根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,為進(jìn)一步做好20xx年培訓(xùn)計劃編制工作,決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序

          根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求,各單位以基層隊(班組、科室)為基本單元,自下而上,分崗位調(diào)查,分類匯總,逐級上報。具體操作程序如下:

          (一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組,各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀,通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調(diào)查、能力測評等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查,準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況,填寫《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個人能力測評表》(見附件1)。

         。ǘ┻M(jìn)行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上,對員工能力逐項分析評估,確定個人和單位現(xiàn)有能力水平,找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》(見附件2)。

         。ㄈ┐_定培訓(xùn)需求。通過對比分析,找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項,確定本單位的培訓(xùn)需求,填寫《---單位培訓(xùn)需求申報表》(表格格式參照附件3),報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外,還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對于其它個性化培訓(xùn)需求,可通過業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。

         。ㄋ模┥蠄笈嘤(xùn)需求。人力資源部對各單位上報的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總分析,在此基礎(chǔ)上,制定本單位年度培訓(xùn)計劃,并組織實施;對于本單位無力解決的培訓(xùn)需求,以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項目,由人力資源部匯總后,填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報表》(見附件3)和《公司外部培訓(xùn)需求申報表》(見附件4),報送人力資源處。

         。ㄎ澹┲贫甓扔媱。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總,征求各業(yè)務(wù)部室意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,制定年度培訓(xùn)計劃。

          二、時間安排

          20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個階段進(jìn)行:

          (一)調(diào)查分析階段(發(fā)通知之日起—10月30日)。各單位按照通知要求做好動員,安排布置工作,做好培訓(xùn)需求調(diào)查,準(zhǔn)確進(jìn)行能力分析,認(rèn)真填報員工個人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外,還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。

         。ǘ┡嘤(xùn)需求報送階段(11月1日—11月5日)。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的'基礎(chǔ)上,確定本單位培訓(xùn)項目,編制年度培訓(xùn)計劃,并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項目按要求報人力資源部。

          (三)上報、編制計劃階段(11月6日—11月12日)。人力資源部對各單位報送的培訓(xùn)需求進(jìn)行綜合匯總,與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后,報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報油田人力資源處,并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計劃。

          三、有關(guān)要求

         。ㄒ唬└叨戎匾。培訓(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提,是增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視,選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項工作,分解落實責(zé)任,確保工作的順利進(jìn)行。

         。ǘ┱J(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查,應(yīng)深入基層,緊密結(jié)合員工個人和單位實際,著眼于單位人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展,精心組織,認(rèn)真分析能力差距,盡可能將員工個人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一,把真正的培訓(xùn)需求找出來,為年度培訓(xùn)計劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。

          (三)各單位對于已列入個性化解決措施的培訓(xùn)需求,應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實可行的個性化培訓(xùn)計劃,主要通過崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決,并作為本單位年度培訓(xùn)工作計劃的重要組成部分,分層分級開展培訓(xùn),組織指導(dǎo)學(xué)習(xí),督促抓好落實。

         。ㄋ模┱J(rèn)真填寫。各單位上報培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確,表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實際,能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報,在上報油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中,在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。

         。ㄎ澹┘皶r上報。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印,連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。

          聯(lián)系人:唐xx

        培訓(xùn)通知 篇2

        各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:

          我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會,現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下:

          一、培訓(xùn)時間:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

          二、培訓(xùn)地點:A310會議室

          三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排:

          (一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

          培訓(xùn)時間:9:30-9:50

          主講人:劉XXX

          參加人員:各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

          (二)主題:新入職員工入職引薦

          培訓(xùn)時間:9:50-10:30

          主講人:劉XX

          參加人員:XXXXXXXXX

          XX大學(xué)XX研究院

          XXXX年3月28日

        培訓(xùn)通知 篇3

          學(xué)院有關(guān)部門:

          20xx崗前培訓(xùn)報名確認(rèn)工作已完成,現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時間

          9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。

          培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

          二、培訓(xùn)地點

          廊坊師范學(xué)院

          三、人員范圍

          曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

          四、乘車

          1、為方便廣大教師乘車,人事處負(fù)責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往,并支付相應(yīng)費用。

          2、出發(fā)時間:培訓(xùn)當(dāng)日早上6:00準(zhǔn)時發(fā)車(過時不候),出發(fā)地點:學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。

          五、注意事項

          1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn),嚴(yán)格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn),按要求完成崗前培訓(xùn)工作。

          2、若有老師不隨車前往,請于20xx年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認(rèn)為參培人員均隨車前往。

          3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn),下次補(bǔ)訓(xùn)時分?jǐn)傋廛囐M用。

          年月日

        培訓(xùn)通知 篇4

          為確保現(xiàn)場作業(yè)人員人身安全,增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識和崗位責(zé)任意識,進(jìn)行20xx年下半年勞動安全及生產(chǎn)安全法制教育培訓(xùn),具體培訓(xùn)方案如下:

          一、培訓(xùn)人員

          車間所有管理人員、在職職工(包括聘用人員、勞務(wù)用工)。

          二、培訓(xùn)方式

          各車間以日常學(xué)習(xí)的方式。

          三、培訓(xùn)考試時間

          培訓(xùn)時間:20xx年7月7日---7月24日

          考試時間:20xx年7月25日---7月30日

          四、培訓(xùn)參考資料

          《鐵路勞動安全》(中國鐵道出版社)、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《鐵路安全管理條例》和《集通鐵路集團(tuán)公司機(jī)務(wù)系統(tǒng)勞動安全控制措施》(內(nèi)集鐵機(jī)【20xx】62號)摘錄內(nèi)容,具體內(nèi)容見附件。

          具體培訓(xùn)內(nèi)容見下方基礎(chǔ)培訓(xùn)資料,考試內(nèi)容見下方職教資料。

        培訓(xùn)通知 篇5

        全區(qū)各學(xué)校、幼兒園:

          為進(jìn)一步貫徹落實《傳染病防治法》和《結(jié)核病防治管理辦法》,努力提高我區(qū)學(xué)校管理人員、保健人員傳染病、結(jié)核病知識水平,根據(jù)區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一部署,我區(qū)將組織開展學(xué)校傳染病知識講座暨結(jié)核病知識培訓(xùn)活動。現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

          一、活動主題:春季傳染病防治.結(jié)核病防治知識宣傳

          二、活動時間:xxxx年3月6日(周一)14:00—16:00

          三、活動地點:吳家山第三小學(xué)

          四、活動內(nèi)容及流程:

          1、春季常見傳染病防治知識講座

          2、傳染病消殺方法

          3、結(jié)核病防治知識講座

          五、參加對象:全區(qū)學(xué)校、幼兒園衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)和保健醫(yī)生

          xx湖區(qū)教育局基礎(chǔ)教育科

          xx湖區(qū)疾控中心

          xx湖區(qū)結(jié)核所

        培訓(xùn)通知 篇6

          各區(qū)、縣級市人事局,市直各單位人事部門:

          根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》(xxx〔XX〕16號)精神,應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項常規(guī)性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培訓(xùn),后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦~年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項通知如下:

          一、培訓(xùn)對象

          ~年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容

          (一)職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道;

         。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調(diào)適;

         。ㄈ┞殬I(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng);

         。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀;

          (五)xx經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展;

         。﹛x風(fēng)貌與xx人精神;

         。ㄆ撸﹨⒂^考察。

          三、培訓(xùn)教材

          培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。

          四、培訓(xùn)時間及地點

          (一)培訓(xùn)時間:第一期培訓(xùn)班,7月19日至22日;第二期培訓(xùn)班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓(xùn)班開班時間另行通知。

          (二)培訓(xùn)地點:xx市人才培訓(xùn)中心(xx路266號北秀大廈)。

          五、培訓(xùn)費用

          每人繳交培訓(xùn)費用230元(含培訓(xùn)費、教材費、參觀考察費、證書工本費)。

          六、其他事項

          請各單位填寫《~年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報名表》(附后),在當(dāng)期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部;學(xué)員請于開班當(dāng)天上午8:30到培訓(xùn)地點辦理報到手續(xù)(繳交培訓(xùn)費及小一寸彩色照片2張)。

        培訓(xùn)通知 篇7

        各縣區(qū)住建局、各會員單位:

          為不斷促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平,經(jīng)主管局同意,商洛勘測規(guī)劃設(shè)計協(xié)會決定舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)講座,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、培訓(xùn)內(nèi)容:綠色建筑概述、數(shù)字商洛與測繪

          二、主講專家:西安建筑科技大學(xué)教授、博導(dǎo)趙西平,商洛市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局總工程師張勤

          三、培訓(xùn)時間:20xx年5月22日(上午9:00——11:30,下午14:00——16:30)

          四、培訓(xùn)地點:商洛市通信路城建大廈8樓會議室

          本次培訓(xùn)不收取任何費用(食宿自理),請各單位積極組織本單位業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員參加,并將參加培訓(xùn)人數(shù)于5月21日12時前報協(xié)會辦公室。

          聯(lián) 系 人:毛 云

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