優(yōu)秀教研組評(píng)選通知（精選5篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通知的種類(lèi)比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的優(yōu)秀教研組評(píng)選通知（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀教研組評(píng)選通知1
縣直各學(xué)校，各中心學(xué)校，民辦學(xué)校：
為大力弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚,鼓勵(lì)全縣廣大教師、教育工作者愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書(shū)育人、為人師表，努力建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的改革發(fā)展，經(jīng)研究，決定開(kāi)展20xx年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選表彰活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍
1. 優(yōu)秀教師的評(píng)選范圍為全縣公辦普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園在編在崗專(zhuān)任教師，或“雙肩挑”(即從事教學(xué)工作的行管人員)人員，截至20xx年度受聘于我縣民辦學(xué)校的具有合格學(xué)歷及相應(yīng)教師資格的教學(xué)人員。
2. 優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選范圍為全縣公辦普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、九年一貫制學(xué)校、駐城小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、中心幼兒園在編在崗的領(lǐng)導(dǎo)班子成員或從事后勤服務(wù)工作人員，中心學(xué)校管理學(xué)區(qū)工作人員。任期內(nèi)近三年來(lái)已取得縣級(jí)以上表彰的人員不再參加評(píng)選表彰。
二、表彰名額
1. 全縣優(yōu)秀教師表彰名額依據(jù)教職工需求數(shù)計(jì)算分配到各單位。各單位須嚴(yán)格按照分配的名額(詳見(jiàn)附件1)等額推薦上報(bào)。
2. 全縣優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選表彰，每個(gè)單位推薦1名候選人(不推薦也可)，縣教育局對(duì)優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選表彰從嚴(yán)控制。
3. 各單位要統(tǒng)籌考慮不同類(lèi)型學(xué)校、不同學(xué)段教師的推薦名額及所占比重，堅(jiān)持向教學(xué)第一線(xiàn)的教師傾斜，尤其向條件艱苦的學(xué)校教師傾斜。有支教經(jīng)歷的教師，在同等條件下優(yōu)先推薦(中心校學(xué)區(qū)范圍內(nèi)支教教師可在派出學(xué)校，也可在受援學(xué)校推薦)。
三、評(píng)選條件
模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，積極探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，出色履行崗位職責(zé)，勇于奉獻(xiàn)，師德高尚，努力展現(xiàn)新時(shí)期人民教師和教育工作者的光榮形象，從事教育教學(xué)工作5年以上，在近三年的事業(yè)單位工作人員年度考核中均為“合格”以上。并且，近三個(gè)學(xué)年度必須具備下列條件之一：
1. 全面貫徹黨的教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教書(shū)育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著；
2. 高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)顯著；
3. 在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果，具有重要的科學(xué)價(jià)值或者明顯的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益；
4. 在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有顯著成績(jī)。
四、評(píng)選推薦程序和要求
1. 評(píng)選推薦必須堅(jiān)持政治堅(jiān)定、事跡突出、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)和公開(kāi)、公平、公正原則。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，防止單純用升學(xué)率評(píng)價(jià)教師和教育工作者工作的傾向。
2. 評(píng)選推薦要采取自下而上、逐級(jí)評(píng)選申報(bào)的方式。要嚴(yán)格履行規(guī)定程序，由所在單位民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。各級(jí)推薦上報(bào)前，推薦對(duì)象均須在所在單位公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬推薦人選姓名、單位和簡(jiǎn)要事跡等。
3. 各單位要對(duì)推薦人選的先進(jìn)事跡進(jìn)行總結(jié)，形成不超過(guò)3000字的先進(jìn)事跡材料。要加大優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者先進(jìn)事跡的宣傳力度，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。
4. 嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要建立評(píng)選工作責(zé)任制，對(duì)未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和程序推薦的，經(jīng)查實(shí)后取消評(píng)選資格或撤消獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在評(píng)選中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
5. 縣教育局將集中對(duì)各單位推薦的全縣優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合評(píng)選條件的，取消其表彰資格；對(duì)各單位推薦的全縣優(yōu)秀教育工作者候選人進(jìn)行評(píng)審，確定縣級(jí)表彰人選。對(duì)擬表彰的全縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者人選在無(wú)為教育網(wǎng)等媒體公示。
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式
縣教育局將發(fā)布表彰決定，向獲得“全縣優(yōu)秀教師”、“全縣優(yōu)秀教育工作者”稱(chēng)號(hào)的個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
六、申報(bào)材料
請(qǐng)各單位務(wù)必于20xx年6月30日前將下列材料報(bào)送縣教育局人事股：
1. 推薦人選先進(jìn)事跡材料(一份)；
2. 推薦人選相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、合格證書(shū)等各類(lèi)證件、證書(shū)的復(fù)印件,(所有復(fù)印件A4規(guī)格，要裝訂成冊(cè)，由審驗(yàn)人逐一簽字)；
3. 《無(wú)為縣教育系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)審批表》(一式1份，表樣見(jiàn)附件2)
4、無(wú)為縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表(一式1份，表樣見(jiàn)附件3，并以得分排名為序。)
所有紙質(zhì)材料均須加蓋學(xué)校、中心學(xué)校公章。各單位在上報(bào)紙質(zhì)材料的同時(shí)，報(bào)送《無(wú)為縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選一覽表》(電子文檔至“無(wú)為教育人事群”中)
優(yōu)秀教研組評(píng)選通知2
各單位、各部門(mén)：
根據(jù)《山東青年政治學(xué)院教職工表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕6號(hào))等文件精神，學(xué)校決定開(kāi)展20xx年“優(yōu)秀教師”評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍和條件
凡是在教師崗位直接從事教學(xué)科研和專(zhuān)職學(xué)生思想政治教育工作的教職工，均可參加評(píng)選。具體評(píng)選范圍和條件按照學(xué)校《優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔20xx〕47號(hào))的規(guī)定執(zhí)行(詳見(jiàn)附件1)。
二、工作程序
1.單位(部門(mén))推薦。各單位(部門(mén))嚴(yán)格根據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合教職工現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在廣泛聽(tīng)取教職工和學(xué)生意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由單位黨政聯(lián)席會(huì)集體研究確定擬提名推薦優(yōu)秀教師人選1～2名，向人事處報(bào)送相關(guān)推薦材料。
2.學(xué)校評(píng)審、公示。學(xué)校表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家對(duì)各單位推薦的人選進(jìn)行審核評(píng)定，經(jīng)學(xué)校黨委研究審定后將評(píng)審結(jié)果予以公示。
3.學(xué)校表彰。學(xué)校組織對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰并對(duì)其事跡進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范作用。
三、工作要求
1.高度重視。各單位(部門(mén))一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫原則，做好宣傳發(fā)動(dòng)、推薦評(píng)選等工作，充分認(rèn)識(shí)評(píng)選優(yōu)秀教師對(duì)選優(yōu)樹(shù)先、示范引領(lǐng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，真正把本單位教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)效果好、專(zhuān)業(yè)建設(shè)突出、科學(xué)研究顯著和敬業(yè)愛(ài)生、注重學(xué)風(fēng)建設(shè)、關(guān)心學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的優(yōu)秀教師推選出來(lái)，確保推薦人選符合條件、名副其實(shí)、群眾公認(rèn)。
2.嚴(yán)格程序。評(píng)選工作要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按照自下而上、逐級(jí)推薦、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行。對(duì)未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程序推薦的或被推薦人選存在重大異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參評(píng)資格，并取消所在單位(部門(mén))參加下學(xué)年該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選資格。
四、其它
各單位(部門(mén))需認(rèn)真組織擬推薦人員填寫(xiě)《山東青年政治學(xué)院優(yōu)秀教師推薦表》(附件2，一式二份)，另附事跡材料，于7月6日前報(bào)送人事處人才科，同時(shí)將電子版發(fā)至人事處郵箱。
優(yōu)秀教研組評(píng)選通知3
各學(xué)院，機(jī)關(guān)各部(處、室)，各直屬單位：
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)全校教職工立足崗位、開(kāi)拓奉獻(xiàn)，經(jīng)研究，學(xué)校決定開(kāi)展20xx年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選表彰工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選表彰人數(shù)
20xx年學(xué)校擬評(píng)選表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者共10名。
二、評(píng)選對(duì)象及條件
1.優(yōu)秀教師的評(píng)選對(duì)象為從事教學(xué)科研工作的在職在崗專(zhuān)任教師；優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選對(duì)象為從事管理工作、學(xué)生思想政治教育工作、教輔工作和后勤服務(wù)工作的在職在崗人員。
2.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選條件詳見(jiàn)《泉州師范學(xué)院優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選辦法(試行)》(附件1)。
3.原則上副處級(jí)及以上干部不參與評(píng)選表彰。
三、推薦名額
各二級(jí)學(xué)院、機(jī)關(guān)各部門(mén)、各教輔單位可推薦優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者人選1名。
四、時(shí)間安排
1.6月30日前，各二級(jí)單位召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議或部(處、室)務(wù)會(huì)議，研究確定優(yōu)秀老師、優(yōu)秀教育工作者推薦人選，并將評(píng)選推薦表、推薦參評(píng)人選簡(jiǎn)明表(附件2-5)紙質(zhì)材料報(bào)送人事處(行政樓814室)，電子文檔同時(shí)發(fā)至。
2.7月3日，校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織會(huì)審，對(duì)推薦人選的評(píng)選條件、事跡材料等進(jìn)行審核和評(píng)議，提出優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者候選人名單。
3.7月7日前，學(xué)校在校務(wù)公開(kāi)欄和校園網(wǎng)公示優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者候選人名單及事跡材料(公示期為5個(gè)工作日)，廣泛征求教職工和學(xué)生的意見(jiàn)。
4.7月14日前，學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者人選，并發(fā)文公布。
5.9月初，學(xué)校向優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金(5000元人民幣/人)。
五、工作要求
1.評(píng)選工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，認(rèn)真評(píng)選，嚴(yán)格把關(guān)。
2.各二級(jí)單位應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和推薦近三年來(lái)在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，在廣泛征求師生意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行人選推薦。
3.各二級(jí)單位應(yīng)按時(shí)報(bào)送推薦人選的紙質(zhì)材料。逾期未報(bào)送的，視為無(wú)推薦人選，并不予補(bǔ)報(bào)。
優(yōu)秀教研組評(píng)選通知4
各縣市區(qū)教育工會(huì)、教師獎(jiǎng)勵(lì)(教育)基金會(huì)(代表處)，市直各教育單位(學(xué)校、幼兒園)，相關(guān)民辦學(xué)校：
為了進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大教師和教育工作者教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感，激勵(lì)更多更優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè)，不斷推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，市教育工會(huì)和市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)決定在第xx個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，在全市開(kāi)展20xx年XX市優(yōu)秀校長(zhǎng)(園長(zhǎng))、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者評(píng)選表彰活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、評(píng)選范圍
1.全市教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)、教育科研、管理服務(wù)等工作五年以上，取得顯著成績(jī)的教師和教育工作者。
2.優(yōu)秀校長(zhǎng)(園長(zhǎng))的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校校長(zhǎng)(幼兒園園長(zhǎng))；優(yōu)秀班主任的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)班主任；師德標(biāo)兵的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)教師；優(yōu)秀教師(幼師)的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)專(zhuān)任教師(幼師)；先進(jìn)教育工作者的參評(píng)對(duì)象為全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校(幼兒園)和教育管理機(jī)構(gòu)管理人員和教育行政部門(mén)干部。
二、評(píng)選條件
基本條件：政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、能力突出、業(yè)績(jī)優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)。參評(píng)對(duì)象除具備以上基本條件外，還須具備各參評(píng)項(xiàng)目的具體條件：
(一)優(yōu)秀校長(zhǎng)(園長(zhǎng))
1.充分發(fā)揚(yáng)民主集中制；秉公辦事，清正廉潔；顧全大局，令行禁止。
2.真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；勇于改革，敢于創(chuàng)新；學(xué)校發(fā)展規(guī)劃得到較好實(shí)施，教師隊(duì)伍建設(shè)、教研教改、教育教學(xué)質(zhì)量等各方面成效顯著，辦學(xué)效益社會(huì)公認(rèn)、學(xué)生家長(zhǎng)滿(mǎn)意和教育主管部門(mén)認(rèn)可。
3.在學(xué)校(幼兒園)正職校長(zhǎng)(園長(zhǎng))崗位連續(xù)五年(含五年)以上，學(xué)校(幼兒園)近五年來(lái)被授予過(guò)縣級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)，學(xué)校(幼兒園)無(wú)重大責(zé)任事故，無(wú)亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課，無(wú)集體上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)等非正常上訪(fǎng)現(xiàn)象，無(wú)侮辱、體罰學(xué)生等行為。
4.任校長(zhǎng)(園長(zhǎng))以來(lái)，在市級(jí)以上刊物上發(fā)表過(guò)不少于2篇具有較高水平的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或研究報(bào)告(其中應(yīng)有一篇教育管理論文)，或公開(kāi)出版具有較高應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論著或教材，或獲市級(jí)社科成果三等獎(jiǎng)或市級(jí)教育科研二等獎(jiǎng)及以上表彰。
(二)優(yōu)秀班主任
1.從事班主任工作連續(xù)五年以上(含五年)，且近五年受過(guò)縣級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)表彰的現(xiàn)任班主任。認(rèn)真履行《中小學(xué)班主任工作暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展班級(jí)管理工作。
2.堅(jiān)持以生為本，扎實(shí)開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，任教學(xué)生年家訪(fǎng)面達(dá)到90%以上，所帶班級(jí)學(xué)生半年家訪(fǎng)面達(dá)到100%；并形成鮮明的班主任工作特色，深受學(xué)生、家長(zhǎng)和同行好評(píng)。
3.認(rèn)真落實(shí)未成年人保護(hù)和思想道德建設(shè)工作要求，重視學(xué)生思想道德教育、社會(huì)實(shí)踐教育、生命安全教育、心理健康教育以及行為習(xí)慣養(yǎng)成教育等。學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育工作良好，德困生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化效果明顯，所任班級(jí)曾被評(píng)為校級(jí)及以上先進(jìn)集體。
4.近五年來(lái)，至少參加一次縣級(jí)及以上班主任工作研討交流活動(dòng)(班主任專(zhuān)題培訓(xùn)、班會(huì)公開(kāi)課、班主任論壇、班主任學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流等)。主持校級(jí)及以上有關(guān)班主任工作方面教育科研課題的研究，并獲得縣級(jí)及以上課題研究成果獎(jiǎng)，或至少有1篇論文在市級(jí)以上正式刊物發(fā)表或獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。
(三)師德標(biāo)兵
1.遵守教師職業(yè)道德，注重師德修養(yǎng)，勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律已，廉潔從教、為人師表。
2.尊重學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律，準(zhǔn)確把握學(xué)生思想脈搏，有針對(duì)性地開(kāi)展德育工作，在拓寬德育工作領(lǐng)域，豐富德育工作內(nèi)容，創(chuàng)新德育工作載體，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生、后進(jìn)班級(jí)等方面成績(jī)顯著。特別是對(duì)問(wèn)題學(xué)生和貧困學(xué)生不歧視、有耐心、獻(xiàn)愛(ài)心，事跡突出，扎實(shí)開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)，任教學(xué)生年家訪(fǎng)面達(dá)到90%以上，深受學(xué)生敬仰、同行認(rèn)可和家長(zhǎng)滿(mǎn)意。
3.有一定的德育科研能力，主持校級(jí)及以上德育工作方面教育科研課題的研究，并獲得縣級(jí)及以上課題研究成果獎(jiǎng)，或至少有1篇德育方面論文在市級(jí)以上正式刊物發(fā)表或獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。
4.近五年來(lái)，受過(guò)縣級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)的表彰。
(四)優(yōu)秀教師
1.堅(jiān)持在教學(xué)第一線(xiàn)，具有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的教學(xué)基本功，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。廉潔從教、為人師表，扎實(shí)開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)。任教學(xué)生年家訪(fǎng)面達(dá)到90%以上，
2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，致力于教育教學(xué)改革，近三年有教育教學(xué)論文在市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表，承擔(dān)縣級(jí)及以上公開(kāi)課或示范課，教學(xué)方法有自己的特色，教學(xué)成績(jī)和學(xué)術(shù)水平為同行所公認(rèn)，在全市、全省乃至全國(guó)的本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響，在全市“金鶚杯”教學(xué)比武或市級(jí)其他教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。輔導(dǎo)學(xué)生在縣級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽或文藝展演等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
3.職業(yè)學(xué)校必須是“雙師型”教師(國(guó)家政策限制的除外)，所任教學(xué)科在省市可比性評(píng)價(jià)指標(biāo)中成績(jī)顯著，所教學(xué)生對(duì)口就業(yè)率高，同等條件下，國(guó)家級(jí)骨干教師和省、市學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
4.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，近五年受過(guò)縣級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)表彰。
(五)先進(jìn)教育工作者
1.積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，管理到位，熱心服務(wù)，深受尊重和信賴(lài)。
2.在學(xué)校圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)室、財(cái)會(huì)、檔案、衛(wèi)生、保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、生活后勤管理和學(xué)校行政管理或在創(chuàng)辦特色學(xué)校、實(shí)施素質(zhì)教育等方面取得顯著成績(jī)。
3.廉潔從教，為人師表，顧全大局，協(xié)作互助，參加家訪(fǎng)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
4.近五年受過(guò)縣級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)表彰。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。“優(yōu)秀校長(zhǎng)(園長(zhǎng))”“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教師(幼師)”和“先進(jìn)教育工作者”由市教育工會(huì)和市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合發(fā)布表彰決定，并在教師節(jié)期間舉行頒獎(jiǎng)儀式，頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金，岳陽(yáng)電視臺(tái)、《岳陽(yáng)日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟專(zhuān)欄(刊)宣傳部分獲獎(jiǎng)?wù)叩?先進(jìn)事跡。
四、評(píng)選名額
全市評(píng)選表彰“優(yōu)秀校長(zhǎng)(園長(zhǎng))20名，“優(yōu)秀班主任”“師德標(biāo)兵”各30名，“優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者”50名。(推薦名額分配表見(jiàn)附件1)。
五、推薦、申報(bào)辦法和工作要求
1.表彰人選的評(píng)選推薦，采取自下而上、逐級(jí)審核申報(bào)方式。
2.“優(yōu)秀教師(幼師)和先進(jìn)教育工作者”推薦名額兩個(gè)以上(不含兩個(gè))的單位可申報(bào)1名先進(jìn)教育工作者。
3.各縣市區(qū)確定推薦人選要統(tǒng)籌考慮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、學(xué)前教育、特殊教育、民辦教育等不同類(lèi)型、不同層次的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)所占份額。上報(bào)推薦人選必須包括不同類(lèi)型、不同層次的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的人員。
4.推薦人選要注意向教學(xué)一線(xiàn)傾斜，向農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，向?yàn)榻逃虒W(xué)作出了貢獻(xiàn)的對(duì)象傾斜。各縣市區(qū)縣鎮(zhèn)以下(不含縣鎮(zhèn))教師應(yīng)占推薦總名額的60%以上，要充分考慮長(zhǎng)期從事德育和思想政治工作的班主任、學(xué)生輔導(dǎo)員、團(tuán)(隊(duì))專(zhuān)職干部、任課教師等人員，并使之在推薦人選中占一定比例。
5.評(píng)選工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評(píng)審，認(rèn)真把關(guān)。各地在評(píng)選推薦人選時(shí)，要向教師和教育工作者廣泛宣傳評(píng)選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評(píng)選，公正推薦，保證評(píng)選推薦工作的公正性和透明度。推薦上報(bào)人選，應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨�，接受群眾監(jiān)督。要通過(guò)評(píng)選推薦工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師和教育工作者為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚。
6.凡有下列情況之一的，不得推薦或申報(bào)：違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；體罰或變相體罰學(xué)生造成重大影響的；違反考試紀(jì)律，造成不良后果的；有償家教家養(yǎng)的；向?qū)W生、家長(zhǎng)索要或變相索要錢(qián)物的；有其他違紀(jì)違法行為的。
六、評(píng)選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
市教育工會(huì)、市教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)聯(lián)合成立獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)審的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。王德華同志任組長(zhǎng)，喻玲玲、張?jiān)娢�、唐亞唯同志任副組長(zhǎng)，付愛(ài)星、潘志揚(yáng)、曹金鐘、李云龍、劉躍華、陳映軍、陳泉生、童六明等同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)市教育局人事科，潘志揚(yáng)同志兼任辦公室主任，何云霞同志任副主任，具體負(fù)責(zé)評(píng)審組織協(xié)調(diào)工作。
七、上報(bào)材料和時(shí)限
為保證評(píng)審工作順利進(jìn)行，請(qǐng)各單位于20xx年7月16日前將下列材料報(bào)市教育局人事科，逾期不予受理。
需填報(bào)的材料如下：
1.填寫(xiě)《XX市優(yōu)秀校長(zhǎng)(園長(zhǎng))、XX市優(yōu)秀班主任、XX市師德標(biāo)兵、XX市優(yōu)秀教師(幼師)、XX市先進(jìn)教育工作者申報(bào)表》(一式3份，式樣見(jiàn)附件2)。
2.被推薦對(duì)象的典型事跡材料，字?jǐn)?shù)控制在3000以?xún)?nèi)。材料要求準(zhǔn)確、生動(dòng)、翔實(shí)，具有代表性、典型性、時(shí)代感(一式5份)。
3.《XX市優(yōu)秀校長(zhǎng)(園長(zhǎng))、XX市優(yōu)秀班主任、XX市師德標(biāo)兵、XX市優(yōu)秀教師、XX市先進(jìn)教育工作者推薦人選一覽表》(式樣見(jiàn)附件3)。
典型事跡材料須報(bào)相關(guān)佐證材料復(fù)印件，其它材料均須報(bào)電子文檔，郵箱地址：xx@qq.com。報(bào)送材料地址：市教育局人事科，聯(lián)系人：何云霞，聯(lián)系電話(huà)：xx。
優(yōu)秀教研組評(píng)選通知5
各鎮(zhèn)（街道）教辦，相關(guān)學(xué)校，職成教教研室：
接省教育技術(shù)中心通知，經(jīng)慈溪市教育技術(shù)中心推薦，寧波市學(xué)校裝備管理與電化教育中心、省教育技術(shù)中心推薦、審核，下列老師在省教育資源公共服務(wù)平臺(tái)上教師個(gè)人空間被確定為本次省教育資源公共服務(wù)平臺(tái)特色空間評(píng)選候選人空間展示活動(dòng)的空間，他們的個(gè)人空間將向全省展示、開(kāi)放，具體名單見(jiàn)附表，展示的時(shí)間為11月20日至12月20日。
請(qǐng)相關(guān)學(xué)校積極做好他們的思想工作，積極準(zhǔn)備，督促他們按照省里的評(píng)價(jià)要求做好更新、完善、充實(shí)教師個(gè)人空間內(nèi)容，并大力要求全市教職員工特別是本校（鎮(zhèn)、街道）的教師積極行動(dòng)起來(lái)，積極參與到評(píng)選活動(dòng)上來(lái)，多次訪(fǎng)問(wèn)他們的空間，提高點(diǎn)擊率和下載率，為他們創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)評(píng)上省教師特色空間。也通過(guò)本次活動(dòng)，更新自己的教學(xué)理念，學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法，吸取優(yōu)秀的教學(xué)資料，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
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