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      2. 培訓(xùn)通知

        時(shí)間:2022-05-31 10:29:46 通知 我要投稿

        【實(shí)用】培訓(xùn)通知模板9篇

          在現(xiàn)在的社會生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的培訓(xùn)通知9篇,歡迎閱讀與收藏。

        【實(shí)用】培訓(xùn)通知模板9篇

        培訓(xùn)通知 篇1

          四、注意事項(xiàng)

          為了保證培訓(xùn)的順利開展,請相關(guān)部門和企業(yè)把參加培訓(xùn)人員的名單于6月15日前報(bào)區(qū)市場監(jiān)管局質(zhì)量監(jiān)管科。

          報(bào)名時(shí)間:6月8日-6月15日

          郵箱:

          電話:

          xx市場監(jiān)督管理局

          20xx年x月x日

        培訓(xùn)通知 篇2

        集團(tuán)公司各部門:

          自20xx年7月份至今,公司入職一批新員工,為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度,更快地融入公司這個(gè)大家庭,現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓(xùn)。現(xiàn)將具體安排通知如下:

          一、培訓(xùn)對象:詳見附表;

          二、培訓(xùn)時(shí)間:12月22日(周六)下午15:00開始;

          三、培訓(xùn)地點(diǎn):公司二樓會議室;

          四、培訓(xùn)由副總裁主持,行政人事部趙元煜主講;

          五、新員工都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的,應(yīng)事前請假,事后補(bǔ)訓(xùn);

          六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤,各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試;

          七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。

          特此通知!

          同曦集團(tuán)有限公司

          行政人事部

          20xx年12月20日

        培訓(xùn)通知 篇3

        駐區(qū)各參會單位:

          最新版金保二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料已發(fā)布到電子郵箱,請大家下載學(xué)習(xí)。郵箱地址:tjnkcsizl@126.com 密碼:tjnkcsi

          已報(bào)名參加南開分中心金保二期業(yè)務(wù)培訓(xùn)的企事業(yè)單位,請準(zhǔn)時(shí)參會。

          由于參會人員較多,請按原定場次參加培訓(xùn),請勿自行改變場次。參會名額已滿,不在接受報(bào)名,可下載培訓(xùn)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。

          請您選擇公共交通方式參會,謝謝配合。

          某某單位:

          時(shí)間:

        培訓(xùn)通知 篇4

          各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站,塔然高勒管委會統(tǒng)計(jì)站,各有關(guān)企業(yè):

          為了進(jìn)一步提升全旗統(tǒng)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì),提高統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,更好地為我旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供服務(wù),根據(jù)《全區(qū)開展旗縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)人員崗位知識培訓(xùn)的通知》(內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號)要求,我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體安排如下。

          一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象

          旗統(tǒng)計(jì)局工業(yè)、能源、投資、財(cái)貿(mào)、社會、服務(wù)、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員;獨(dú)貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計(jì)員,新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計(jì)員;各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員,塔然高勒管委會統(tǒng)計(jì)員;“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)專兼職人員。

          二、培訓(xùn)內(nèi)容和目的

          圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報(bào)送要點(diǎn)和難點(diǎn),現(xiàn)階段統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)改革要求。培訓(xùn)對象還可以根據(jù)自身情況進(jìn)行現(xiàn)場提問,以進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性,促使全旗各級各類統(tǒng)計(jì)人員熟練掌握專業(yè)理論知識,增強(qiáng)實(shí)際工作能力、提高統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)。

          三、培訓(xùn)方式、人員和時(shí)間

          1、6月23日上午,8:30—9:30集中培訓(xùn)工業(yè)、能源、投資、財(cái)貿(mào)、社會、服務(wù)業(yè)六個(gè)專業(yè),9:40—12:00各專業(yè)分組培訓(xùn);

          2、6月24日上午,8:30—9:30集中培訓(xùn)農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員。

          3、培訓(xùn)講師:市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人。

          四、有關(guān)要求

          1、各培訓(xùn)單位要積極做好本次培訓(xùn)人員的安排落實(shí),按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)。

          2、全旗統(tǒng)計(jì)人員要提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和自覺性,把此次培訓(xùn)作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計(jì)工作的一次良好機(jī)會。

          3、未盡事宜請統(tǒng)計(jì)局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓(xùn)要求,通知對應(yīng)統(tǒng)計(jì)員。

          聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx

          xx旗統(tǒng)計(jì)局

          xxx年6月17日

        培訓(xùn)通知 篇5

        各公司、項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部室、中心:

          為了切實(shí)做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作,建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊(duì)伍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效,反映的內(nèi)容更加真實(shí),現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議,請機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。

          一、目的

          通過認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實(shí)際情況,分析隊(duì)伍的整體情況,查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距,從企業(yè)需求、崗位需求和個(gè)人需求三個(gè)方面,在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊(duì)(車間)及班組各個(gè)層次開展培訓(xùn)需求調(diào)查活動(dòng)。為開展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù),使培訓(xùn)工作更具針對性和有效性,更好地滿足員工特別是骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)需求,不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

          二、調(diào)查內(nèi)容、

         。ㄒ唬C(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查

          集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個(gè)人培訓(xùn)需求

          結(jié)合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能),提出20xx年個(gè)人培訓(xùn)需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓(xùn)內(nèi)容,填寫一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表1)

          填報(bào)要求:

         。1)需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識。申報(bào)培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的.要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇;針對申報(bào)的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求,制訂培訓(xùn)計(jì)劃。

          (2)被調(diào)查對象:本部室全體人員。

          (3)按規(guī)定時(shí)間,將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部。

          2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求

          有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計(jì)劃意向,并且是真正能按計(jì)劃組織培訓(xùn)的,請結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實(shí)際情況及未來發(fā)展培訓(xùn)需求,共同填寫在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表一)。

          填報(bào)要求:被調(diào)查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應(yīng)的人員。另附:被調(diào)查人員名單。

         。ǘ┗鶎訂挝20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查

          各公司、小隊(duì)(車間)、班組要做好三方面的需求調(diào)查,基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。

          1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求

          結(jié)合本單位和本崗位的實(shí)際情況,包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能)、管理技能及技巧等知識,提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求。請以公司為單元,分別填寫《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表二)和《專業(yè)技術(shù)崗位(或管理崗位)培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表三)。

          填報(bào)要求:

         。1)需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇;針對申報(bào)的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn),特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。

         。2)被調(diào)查對象:本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。 (3)由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部一份。

          2、20xx年操作員工個(gè)人培訓(xùn)需求

          依據(jù)本崗位操作要求,包括:通用安全知識,本崗位基本技能,HSE知識、工具與方法,提出20xx年操作人員個(gè)人培訓(xùn)需求,填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附表四),并以公司為單元,統(tǒng)計(jì)匯總,填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》(附表五),作為班組、小隊(duì)(車間)、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。

          填報(bào)要求:

          (1)需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的,杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇;針對申報(bào)的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn),特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。

         。2)被調(diào)查人員:本單位全體操作員工。

         。3)由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。

         。4)填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份,文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計(jì)匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。

          以上材料電子文檔及簽字上報(bào)表格于20xx年6月8日前報(bào)人力資源部。逾期不報(bào),將按無培訓(xùn)需求處理,不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費(fèi)用自理。

          特此通知

          遼xxxxx資源部

          20xx年5月18日

        培訓(xùn)通知 篇6

        各市、縣房管局,恩施州住建委:

          為實(shí)施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理?xiàng)l例》,進(jìn)一步加強(qiáng)全省物業(yè)服務(wù)管理工作,省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科(處)長培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間 xx年3月30日至31日,3月30日下午報(bào)到,31日上午9時(shí)正式開始。

          二、培訓(xùn)地點(diǎn) 武漢中南花園飯店(武漢市武昌區(qū)武珞路558號)

          三、培訓(xùn)人員

          (一)各市房管局、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負(fù)責(zé)人;

         。ǘ└魇蟹抗芫、恩施州住建委物業(yè)管理處(科)長或負(fù)責(zé)人;

         。ㄈ└骺h(市、區(qū))房管局(住建局)物業(yè)管理科(股)長或負(fù)責(zé)人。

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

         。ㄒ唬⿲<医庾x《xx省物業(yè)服務(wù)和管理?xiàng)l例》,講授物業(yè)服務(wù)和管理專業(yè)知識,現(xiàn)場解答疑難問題;介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)研究和征求xx省《業(yè)主公約》(征求意見稿)、《業(yè)主大會議事規(guī)則》(征求意見稿)、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》(征求意見稿)和《物業(yè)服務(wù)合同》(征求意見稿)4個(gè)示范文本、《xx省住宅專項(xiàng)維修資金管理暫行辦法》(征求意見稿)、《關(guān)于實(shí)施指導(dǎo)意見》(征求意見稿)的意見;研究物業(yè)資質(zhì)取消后,我省物業(yè)服務(wù)市場事中事后監(jiān)管措施。

          五、有關(guān)事項(xiàng)

          (一)請各地房管部門要高度重視,認(rèn)真準(zhǔn)備,對以上6個(gè)征求意見稿提出修改和完善意見,并提交書面發(fā)言材料。

         。ǘ┦乘藿y(tǒng)一安排。交通費(fèi)、住宿費(fèi)按照有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。各市(州)匯總所轄縣(市、區(qū))參會人員名單,填寫回執(zhí)表(附后),于xx年3月28日前報(bào)送省住建廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處。

          聯(lián)系人:省住建廳廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處沈迎輝,聯(lián)系電話:xx、xx,郵箱:xx@qq.com。

          酒店聯(lián)系人:王官斌,聯(lián)系電話:xx。

          附件:參加全省物業(yè)管理科(處)長培訓(xùn)人員回執(zhí)表.doc

          xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室

          xx年3月27日

        培訓(xùn)通知 篇7

          各市、縣(區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委(局):

          根據(jù)中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會《關(guān)于做好公益培訓(xùn)計(jì)劃的協(xié)商函》(西研〔20xx〕函字26號),擬在我區(qū)實(shí)施公益培訓(xùn)項(xiàng)目。現(xiàn)就做好寧夏“健康鄉(xiāng)村萬里行-基層衛(wèi)生人員公益培訓(xùn)”項(xiàng)目的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、培訓(xùn)時(shí)間: 20xx年12月-20xx年12月。

          二、培訓(xùn)人數(shù): 計(jì)劃培訓(xùn)1500余人。

          三、培訓(xùn)場次: 計(jì)劃共計(jì)召開8場次,其中市縣級衛(wèi)生計(jì)生局長培訓(xùn)1場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)1場,鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)6場。

          四、培訓(xùn)對象: 以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主,兼顧縣(區(qū))衛(wèi)生計(jì)生局局長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及公衛(wèi)人員業(yè)務(wù)管理及法律法規(guī)知識等的需求。

          五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):

         。ㄒ唬┡嘤(xùn)為公益培訓(xùn)活動(dòng),不收取參學(xué)人員其他費(fèi)用,培訓(xùn)費(fèi)用實(shí)行單場次預(yù)算制。

          (二)項(xiàng)目實(shí)施中涉及的培訓(xùn)專家教師的講課費(fèi)、場地費(fèi)、食宿費(fèi)和往返交通費(fèi)均由向善基金承擔(dān);市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人員公益項(xiàng)目活動(dòng)期間食宿費(fèi)用、交通費(fèi)用自理。

          六、有關(guān)要求:

         。ㄒ唬┐伺嘤(xùn)項(xiàng)目是中國農(nóng)村協(xié)會針對寧夏農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的公益培訓(xùn),請各市、縣(區(qū))安排專人做好項(xiàng)目的相關(guān)工作。

          (二)請各縣(區(qū))衛(wèi)生計(jì)生局參照公益培訓(xùn)實(shí)施模塊內(nèi)容(附件1)認(rèn)真填寫《公益培訓(xùn)申請表》(附件2),于11月18日前分別報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委基層衛(wèi)生處和中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會。

          基層處聯(lián)系人:魏軼鵬 聯(lián)系電話:0951-5010923

          西北研究會聯(lián)系人: 岳文娟 13609296881

          附件:1.公益培訓(xùn)實(shí)施模塊內(nèi)容

          2.公益培訓(xùn)申報(bào)表

          3.關(guān)于做好20xx年度公益培訓(xùn)計(jì)劃工作的通知

          自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會辦公室

          20xx年10月25日

          抄送:中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北研究會

          寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委辦公室 20xx年10月25日。

        培訓(xùn)通知 篇8

          根據(jù)《方山縣縣級公立醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)人員實(shí)施方案》(方政公招字[20xx]1號)要求和省市事業(yè)單位招聘工作人員面試工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將面試事項(xiàng)公告如下:

          一、面試人員

          通過資格復(fù)審確定參加面試人員共115名,具體入圍面試人員名單附后。

          二、領(lǐng)取面試通知書(面試)時(shí)間、地點(diǎn)

          領(lǐng)取面試通知書時(shí)間:20xx年9月6日—20xx年9月8日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

          領(lǐng)取地點(diǎn):方山縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳。

          面試通知書由考生本人持筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證領(lǐng)取,若遇特殊情況需別人代領(lǐng)的,由代領(lǐng)人提供考生身份證復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件方可領(lǐng)取。

          面試時(shí)間:20xx年9月10日上午。

          面試地點(diǎn):呂梁市實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中部(呂梁市離市區(qū)和平街88號)。

          考生于面試當(dāng)日上午7:00到指定地點(diǎn)報(bào)到入圍集中封閉管理,參加面試。具體面試有關(guān)要求詳見面試通知書。

          三、面試形式及要求

          面試根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)安排,護(hù)理崗位面試采用技能操作形式,其它招聘崗位面試采用專業(yè)測試與綜合素養(yǎng)評價(jià)形式。考生面試順序抽簽確定。

          四、成績合成方式

          成績合成方式:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?荚嚳偝煽兒兔嬖嚦煽冊瓌t上均保留兩位小數(shù),若2名以上考生考試總成績相同時(shí),按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖,面試考生的成績名次按面試加試成績排序?/p>

          面試形不成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

          五、注意事項(xiàng)

          1、考生必須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到入圍,遲到15分鐘者,視為自動(dòng)放棄,不得參加面試。

          2、考生報(bào)到時(shí)需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書,凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試,考生報(bào)到后實(shí)行全封閉管理。

          3、考生不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具和電子設(shè)備等物品,著裝不得佩戴領(lǐng)花、胸針、頭飾等飾物,已帶入考點(diǎn)的需按要求統(tǒng)一存放。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格。

          4、考生在面試期間要服從工作人員管理,遵守面試紀(jì)律,不得出現(xiàn)干擾面試的各種行為。

          5、考生須認(rèn)真閱讀面試通知書,核實(shí)自己所報(bào)職位的面試分組和時(shí)間安排,并提前熟悉考點(diǎn)和路線,按時(shí)報(bào)到入圍。

        培訓(xùn)通知 篇9

          一、培訓(xùn)目的

          通過培訓(xùn)使全體新教師掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求和新理念。加強(qiáng)教師職業(yè)道德和心理健康教育,學(xué)習(xí)和了解優(yōu)秀教師成長歷程,弘揚(yáng)“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的精神,樹立“為人師表,以身立教”的道德風(fēng)范。了解當(dāng)前學(xué)生教育狀況,明確新時(shí)期青年教師、班主任應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,學(xué)習(xí)掌握教育教學(xué)工作基本方法和技能。

          通過培訓(xùn),引導(dǎo)新教師在工作中加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識和學(xué)科前沿知識,向綜合全面發(fā)展。增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,使各位教師作好心理和精神準(zhǔn)備,盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作,盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀,了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,學(xué)習(xí)思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑,堅(jiān)定教育信念,樹立教育理想,追求教育成功。

          二、培訓(xùn)對象

          20xx年新招聘中小學(xué)教師197名。

          三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

          培訓(xùn)時(shí)間:20xx年8月22日至24日,22日在州第一高級中學(xué)報(bào)到。聯(lián)系人:樊尚福,電話:

          培訓(xùn)地點(diǎn):州第一高級中學(xué)階梯教室

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括:教學(xué)常規(guī)及課堂教學(xué)基本技能、班主任工作指導(dǎo)、教育心理學(xué)、微課、電子白板應(yīng)用等。

        日期



        時(shí)間



        培訓(xùn)內(nèi)容



        主講教師



        負(fù)責(zé)人



        8月23日



        上午9:00時(shí)



        電子白板應(yīng)用



        加吉



        樊尚福



        下午14:00時(shí)



        教師的成長與發(fā)展



        李偉



        樊尚福




        8月24日



        上午9:00時(shí)



        中小學(xué)生心理特點(diǎn)及心理健康維護(hù)



        李偉



        樊尚福



        下午14:00時(shí)



        微課



        祁雙林



        樊尚福




          五、有關(guān)要求

          1.新聘中小學(xué)教師崗前培訓(xùn)工作由州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,培訓(xùn)費(fèi)由州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心承擔(dān),培訓(xùn)期間食宿自理,請自帶學(xué)習(xí)記錄本。

          2.為確保培訓(xùn)工作正常開展,培訓(xùn)期間一律不準(zhǔn)請假。

          3.按照“先培訓(xùn)、后上崗,不培訓(xùn)、不上崗”的總體要求,不參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)但未取得合格證書者,一律不準(zhǔn)聘用。

          海南州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心

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