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      2. 獎勵通知

        時間:2022-05-16 14:49:43 通知 我要投稿

        關于獎勵通知合集五篇

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的獎勵通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關于獎勵通知合集五篇

        獎勵通知 篇1

        各部門、各位工作人員:

          為開拓招工渠道,充分發(fā)揮老工作人員的人脈關系,及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,同時也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,經(jīng)公司研究決定,對老員工介紹新工作人員來公司工作進行獎勵,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

          1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無任何違反廠規(guī)廠紀的,在新工作人員在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

          2、獎勵金由辦公室負責統(tǒng)計和上報,工作人員可直接到財務部領取。

          3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權。

          4、此通知自公司領導簽署公布之日起生效。

          特此通知!

          xxx有限公司

          xxxx年1月2日

        獎勵通知 篇2

        公司各部門及全體員工:

          20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網(wǎng)絡再創(chuàng)輝煌,活動得以順利完成,公司的業(yè)績也有了新的突破。同時公司也涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下9名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

          中國農化招商網(wǎng)業(yè)務司xx:她是一名普通的業(yè)務人員,敢于拼搏,積極主動。她在20xx年12月份創(chuàng)造了自己入職以來業(yè)績的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會收獲喜悅的果實!量的積累總會有質的飛躍,12月份,她用行動證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

          中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋xx:她自入職以來,工作兢兢業(yè)業(yè),踏實勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,不但出色完成了業(yè)務的工作單,更是保質保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神,踏實的工作態(tài)度,也值得我們每一個xx人學習。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          辦公室主任王xx:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準確無誤的寄出。她外聯(lián)能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          xx農資招商網(wǎng)業(yè)務主管郭xx:她,腳踏實地、不斷學習,快速提升自己的業(yè)務技能。她善于總結思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命,帶領農資網(wǎng)重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領小伙伴們突破一個又一個記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          中國農化招商網(wǎng)責任編輯馬xx:她是一名普通的員工,為項目的發(fā)展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,更是跟部門同事一起加班加點,保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。這種忘我的工作精神得到了公司領導和員工的高度評價!她在12月份的考核中,馬xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          中國xx招商網(wǎng)業(yè)務朱xx:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業(yè)績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          xx農資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊xx:她踏實肯干,積極進取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實現(xiàn)著自我價值,。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動中,她堅持不懈、全力以赴,配合業(yè)務部做好每一項工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中,荊xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          xx糧油調味品業(yè)務張xx:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務張xx:她是一個非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中更是把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!

          特此通知

          鄭州xx網(wǎng)絡科技有限公司

          20xx年1月11日

        獎勵通知 篇3

          各班:

          根據(jù)《新橋中心小學優(yōu)秀學生評比條例》的要求,學校認真開展了三好學生、校園之星的評選活動。經(jīng)班級評選,學校德育處審定,徐郁陽等375名同學被評為20xx—20xx學年第二學期三好學生;曹純語等265名同學被評為20xx—20xx學年第二學期校園之星(名單附后)。

          希望受表彰的學生,珍惜榮譽,戒驕戒躁,積極進取,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在今后的學習和生活中再創(chuàng)佳績。希望其他同學以受表彰的同學為榜樣,刻苦學習,勤于實踐,不斷提高自身綜合素質,爭做全面發(fā)展的學生。

          XX市新橋中心小學

          日期

        獎勵通知 篇4

          由于公司業(yè)務發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實施辦法如下:

          一、獎勵對象:公司全體人員(人事部除外)

          二、獎勵方案:

          1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

          2、獎勵費以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

          3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

          4、被介紹人上班滿3個月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

          三、獎勵金額:

          1、轉播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。

          四、獎勵發(fā)放流程:

          1、被介紹人達到獎勵方案條件時,介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;

          2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續(xù);

          3、財務部按本方案發(fā)放相應獎金。

          五、推薦流程:

          1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。

          2、介紹人在推薦應聘者時,請?zhí)崾緫刚咴凇稇傅怯洷怼诽顚懲扑]人姓名,以便人事部核實并發(fā)放介紹獎勵。

          望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

        獎勵通知 篇5

          各部、室:

          為了擴大市場營銷,搶占市場份額,調動全員營銷的積極性,公司研究決定,開展全員營銷獎勵活動,F(xiàn)將有關事宜通知如下:

          一、活動時間:自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結束;顒拥狡诤螅緦⒏鶕(jù)市場和公司業(yè)務的發(fā)展情況另行研究獎勵政策。

          二、活動范圍:公司所有員工。

          三、獎勵政策:

          1.員工本人獨立營銷成功的`工程項目,公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。

          2.員工提供有效信息,利用公司的資源關系營銷成功的項目,公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。

          四、獎勵兌現(xiàn)辦法:

          1. 所有的獎勵須在工程項目完工、工程款結算完畢后予以兌現(xiàn)。

          2.獎勵資金可以抵扣報銷營銷過程中的費用開支,但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領取獎勵資金的需扣繳個人所得稅。

          3.由團隊集體營銷成功的工程項目的獎勵資金的分配,由所在部門提出分配方案,經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個人。

          五、活動要求:

          1.所有員工要全身心地投入到營銷活動中去,及時捕捉項目信息,把信息優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。

          2.所有員工營銷跟蹤的項目實行項目報備制,以最先登記報備的人員為第一營銷人。原則上,提成獎勵的分配以第一營銷人為主。依靠團隊營銷成功的項目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。

          3.要講究營銷方法和營銷技巧,充分做好營銷的前期準備,精心制定營銷方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求,尋找客戶利益和公司利益最佳結合點,努力提高營銷的成交率。

          4.要善于整合各方面的資源,依靠團隊的智慧和力量,提高營銷的成功率。

          5.要注重營銷的結果,對優(yōu)勢項目要堅持不懈的執(zhí)著跟蹤,避免人、財、物的無謂浪費。

          特此通知,請遵照執(zhí)行。

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