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      2. 獎(jiǎng)勵(lì)通知

        時(shí)間:2022-05-04 11:41:33 通知 我要投稿

        【推薦】獎(jiǎng)勵(lì)通知模板八篇

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到通知的地方越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【推薦】獎(jiǎng)勵(lì)通知模板八篇

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

        公司各部室中心、各小微企業(yè):

          公司已于20xx年4月正式啟動(dòng)小微企業(yè)獨(dú)家專賣和設(shè)立縣市兩級(jí)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)模式,原推薦連鎖對(duì)接小微企業(yè)的方式停止運(yùn)行。

          經(jīng)公司研究決定:

          一、前期小微企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)推薦關(guān)系納入新的會(huì)員消費(fèi)體系并延伸至第三級(jí),相關(guān)權(quán)益續(xù)存且分潤(rùn)的層級(jí)比例均有所增加。

          二、小微企業(yè)對(duì)接產(chǎn)品和連鎖經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)一次性兌現(xiàn)到20xx年3月。

          三、自20xx年5月起,對(duì)接產(chǎn)品和線下各級(jí)分潤(rùn)實(shí)行月結(jié)算,次月15日發(fā)放;線上分潤(rùn)由后臺(tái)即時(shí)結(jié)算。

          四、20xx年4、5兩月由于公司遷入新址網(wǎng)絡(luò)未完善,對(duì)接產(chǎn)品和線下分潤(rùn)與20xx年6月合并于20xx年7月15日發(fā)放。

          特此通知。

          xx有限公司

          20xx-07-09

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

          經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

          同學(xué)名單如下:

          周日班:崖峰小樹 吳新穎

          周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

          同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

          錦繡

          20xx.3.6

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

        公司各部門及全體員工:

          20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名員工和團(tuán)隊(duì),并通報(bào)表?yè)P(yáng):

          火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標(biāo),不斷的超越自己;她對(duì)客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長(zhǎng)期以來(lái),她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富!在6月份的考核中XXX被評(píng)為員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

          火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來(lái),她堅(jiān)持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺(tái)上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向的她,現(xiàn)在已是項(xiàng)目的核心編輯,也帶出了不少的新員工,為項(xiàng)目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)!在6月份的考核中XXX被評(píng)為員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

          中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一個(gè)很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會(huì)上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在6月份的考核中,XXX被評(píng)為員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!

          火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX:他總是默默無(wú)聞,踏實(shí)肯干;他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評(píng)!在6月份的考核中,XX被評(píng)為員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!

          火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,對(duì)新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候,她更是毫無(wú)怨言的擔(dān)起了項(xiàng)目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻(xiàn)自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評(píng)為員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!

          中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項(xiàng)目,但他們對(duì)自己充滿信心;這是一支年輕的.隊(duì)伍,但是他們充滿激情;年輕的團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為團(tuán)隊(duì),特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元!

          以上獲獎(jiǎng)的員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!!

          特此通知

          XX有限公司

          年月日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

          經(jīng)天矩公司董事會(huì)會(huì)議決定,對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開(kāi)展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會(huì)決定對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣壹佰元,以資鼓勵(lì)。

          安康市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司

          董事會(huì)

          董事長(zhǎng)(簽字):

          xx年x月x日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

          各單位:

          表彰先進(jìn),樹立榜樣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校各單位和廣大教職工的工作積極性與創(chuàng)造性,對(duì)于深化學(xué)校中心工作,進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和水平,促進(jìn)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)《南京理工大學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)體系實(shí)施方案》(南理工人〔20xx〕37號(hào))文件精神,經(jīng)學(xué)校研究,決定在20xx年繼續(xù)開(kāi)展校級(jí)一類獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選和表彰工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、本次主要評(píng)選和表彰校級(jí)一類獎(jiǎng)勵(lì)中學(xué)術(shù)類獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以及黨政獎(jiǎng)勵(lì)中的行政獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

          二、校級(jí)一類獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選的具體要求(主要包括評(píng)選對(duì)象、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選組織和評(píng)選程序等)詳見(jiàn)《南京理工大學(xué)部分校級(jí)一類獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(南理工人〔20xx〕393號(hào))。各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選牽頭單位和名額分配情況詳見(jiàn)附件。其中,科技成果獎(jiǎng)評(píng)選細(xì)則由學(xué)校科學(xué)技術(shù)研究院進(jìn)行修訂后統(tǒng)一組織布置。

          三、工作安排(化工學(xué)院)

          略

          四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

          教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):特等獎(jiǎng)10000元/項(xiàng);

          一等獎(jiǎng)5000元/項(xiàng);

          二等獎(jiǎng)3000元/項(xiàng)。

          其它各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人;

          集體獎(jiǎng)勵(lì)5000元/項(xiàng)。

          五、其它事項(xiàng)

         。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾,切實(shí)加強(qiáng)評(píng)選表彰活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好評(píng)選工作。

          (二)各單位應(yīng)按照各類獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選條件,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不降低要求,不搞平衡照顧,嚴(yán)禁弄虛作假。

          (三)各單位要廣泛宣傳,積極動(dòng)員本單位教職工參與評(píng)選活動(dòng)。

          特此通知。

          xxx學(xué)校

          日期

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

        各位同事:

          根據(jù)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)用工需要,為快速緩解分廠用工壓力,公司決定對(duì)8月份啟動(dòng)的生產(chǎn)工人獎(jiǎng)勵(lì)推薦工作延長(zhǎng)到9月底,具體通知如下:

          一、接受推薦時(shí)間:20xx年9月17日—20xx年9月30日。

          二、接受推薦的崗位:生產(chǎn)分廠一線工人。

          三、推薦者條件:珠海格力電器總部所有在職員工。

          四、報(bào)名地點(diǎn):格力電器9號(hào)門員工接待室(公司9號(hào)門旁,即正門往康樂(lè)園方向直行300米)

          五、報(bào)名咨詢電話:

          六、被推薦人員需符合以下條件

          1、初中及以上學(xué)歷,18周歲至40周歲,男女不限。

          2、身體健康,二代身份證真實(shí)、有效。

          3、服從公司崗位安排,工作積極主動(dòng),能適應(yīng)加班、倒班。

          七、推薦應(yīng)聘流程

          推薦人填寫《格力電器內(nèi)部推薦普工面試申請(qǐng)表》(附件)第一部分并簽名確認(rèn),再轉(zhuǎn)交給求職者(即被推薦人),由被推薦人攜帶已填寫好的申請(qǐng)表、身份證原件及復(fù)印件到在公司9號(hào)門接待室進(jìn)行面試(面試時(shí)間:每個(gè)工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。

          八、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)

          1、推薦人截止到獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放日時(shí),仍為公司的在職員工,且無(wú)申請(qǐng)離職。

          2、被推薦人入職滿15天,獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元/人;被推薦人入職滿2個(gè)月,再獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人(前后合計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)300元/人)。

          人力資源部

          20xx年xx月xx日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7

        各工會(huì)小組:

          春季多風(fēng)干燥、氣溫變化無(wú)常,正值各類疾病、傳染病高發(fā)期、多發(fā)期。為消除衛(wèi)生健康的隱患,全面防止傳染病的發(fā)生,給廣大教師創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。學(xué)校定于3月16-18日組織辦公室衛(wèi)生大掃除。請(qǐng)各工會(huì)小組協(xié)同年級(jí)部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真組織打掃、布置辦公室。

          周五下午5:00-6:00學(xué)校組織檢查評(píng)比。

          現(xiàn)將具體內(nèi)容通知如下:

          一、具體要求:

          1、以各辦公室為單位,對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃,做到書本擺放整齊。

          2、墻面無(wú)灰塵,地面干凈,無(wú)垃圾。

          3、生活用品擺放整齊。

          4、開(kāi)窗通風(fēng),室內(nèi)空氣清新。

          5、辦公室布置美觀大方。

          二、獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)在檢查評(píng)比中獲得一、二等獎(jiǎng)的辦公室在校園網(wǎng)上通報(bào)表?yè)P(yáng)并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

          XX教育學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)

          黨委、校長(zhǎng)室、 工會(huì)

          20xx年3月16日

        獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8

          近期來(lái)公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣為XXX元。

          希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

          XXX公司

          20x年xx月xx日

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