【精華】公司的通知四篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會用到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的公司的通知4篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
公司屬有關(guān)部門:經(jīng)公司研究,定于20xx年8月12日召開"發(fā)放保健品"會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會議內(nèi)容:研究發(fā)放保健品的辦法。
二、會議時間:20xx年8月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準(zhǔn)時開會。
三、會議地點(diǎn):公司二樓會議室
四、參會人員:公司分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)
五、會議要求:請參會人員安排好工作,準(zhǔn)時參加會議。
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇2
親愛的員工 ：
基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的工資做出如下調(diào)整：
注：
1.生效日期： 年 月 日起
2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司 做出貢獻(xiàn)。
3、薪酬是個人的保密事項(xiàng)，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。 通知部門：人力資源中心 通知日期： 年 月 日 員工薪酬調(diào)整回執(zhí)單 致人力資源中心： 很高興收到關(guān)于我本人的薪酬調(diào)整通知單，對于調(diào)整后薪酬□有□無 疑異，本人愿遵守保密規(guī)定，不與其它同事討論薪酬類問題。
員工簽名：
日期：
公司的通知 篇3
為響應(yīng)國家關(guān)于禁煙的政策，保證職工身體健康，減少火災(zāi)隱患，根據(jù)我公司具體情況，特制定本規(guī)定。
1、廠區(qū)內(nèi)，公司職工無論何時不得在吸煙點(diǎn)之外的處所吸煙搜索，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。
2、隨意丟棄的煙頭足以影響環(huán)境衛(wèi)生，處所區(qū)域負(fù)責(zé)人各50元。
3、客戶來廠可吸煙，接待人員應(yīng)提醒其盡量不在非吸煙區(qū)吸煙，其丟棄的煙頭由接待部門及時處理，否則每次罰經(jīng)理50元。
4、外來施工人員吸煙，須局限在公司認(rèn)可的'施工場所之內(nèi)，且須將煙頭妥善保管，不得隨意丟棄(須保證安全、衛(wèi)生)，違者每次罰款50元，從施工費(fèi)中扣除。
5、其他外來人員違規(guī)吸煙的，罰接待人員(聯(lián)系人)50元，罰款從工資中扣除。
6、任何職工均有權(quán)利、有義務(wù)制止、舉報違規(guī)吸煙者，其行為與制止、舉報其他違規(guī)行為者一樣，將記入個人工作成績，公司定期予以表彰和獎勵。
公司的通知 篇4
各管理處：
鑒于目前"非典型肺炎"流行，為保護(hù)員工的身體健康，請按下列要求做好相關(guān)工作：
一、宿舍、管理處每天用1：100消毒水擦抹一次，保持通風(fēng)透氣；
二、盡量避免到人群密集的地方；
三、要注意保持個人衛(wèi)生，勤洗手、勤清潔；
四、各管理處負(fù)責(zé)人每日關(guān)心下屬員工的身體情況，一旦員工有發(fā)熱、干咳的形象出現(xiàn)，管理處負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將其送醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。
以上通知，希知照執(zhí)行。
XX物業(yè)管理公司
二O**年*月**日
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