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      2. 人事崗位調(diào)動(dòng)通告

        時(shí)間:2024-10-17 23:11:55 通告 我要投稿

        人事崗位調(diào)動(dòng)通告(通用8篇)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,需要使用通知的場合越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的人事崗位調(diào)動(dòng)通告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        人事崗位調(diào)動(dòng)通告(通用8篇)

          人事崗位調(diào)動(dòng)通告 篇1

        各部門:

          公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,報(bào)請管委會(huì)批準(zhǔn),決定對公司人事作如下調(diào)整:

          一、xx員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

          二、xxx員工調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

          三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部;

          四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

          五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

          六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

          上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

          特此通知!

          xxx有限公司

          xx年x月x日

          人事崗位調(diào)動(dòng)通告 篇2

        xx同事:

          您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析,并考慮到公司的`生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第xx條第xx款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商之規(guī)定,將你由xx崗位調(diào)至xx崗位,請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù),并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動(dòng)。

          xx有限公司

          日期:xx年x月x日

          人事崗位調(diào)動(dòng)通告 篇3

        xx小姐:

          經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動(dòng)你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職,崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

          基本工資xx元/月,提成工資x元/月,崗位工資x元/月,伙食補(bǔ)貼x元/天(指工作時(shí)間),住房補(bǔ)貼x元/月,交通補(bǔ)貼x元/月(指工作時(shí)間),通訊補(bǔ)貼xx元/月。

          請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報(bào)到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。

          xx有限公司

          xx年x月x日

          人事崗位調(diào)動(dòng)通告 篇4

        xx同事:

          您好!公司通過對你的'長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在xx崗位工作,現(xiàn)本公司將你由xx崗位調(diào)至xx崗位,請你在收到本通知之日起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報(bào)到。

          xx有限公司

          日期:xx年x月x日

          人事崗位調(diào)動(dòng)通告 篇5

        公司:

          因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整。

          特此通知。

          公司(蓋章)

          xx年x月x日

          人事崗位調(diào)動(dòng)通告 篇6

        xxx先生:

          經(jīng)本公司研究,決定調(diào)動(dòng)你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職,崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日,相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下:

          基本工資xx元/月,提成工資xxx元/月,崗位工資xxx元/月,伙食補(bǔ)貼xxx元/天(指工作時(shí)間),住房補(bǔ)貼xxx元/月,交通補(bǔ)貼xxx元/月(指工作時(shí)間),通訊補(bǔ)貼xx元/月。

          請持本通知書于xx年xxx月xxx日到xx(部門)報(bào)到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。

        xxx

          20xx年x月x日

          人事崗位調(diào)動(dòng)通告 篇7

        xx同事:

          您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析,并考慮到公司的.部門需要和你的工作能力,經(jīng)討論,公司認(rèn)為你比較適合在部門崗位工作,請你在收到本通知后一周內(nèi)辦完原部門工作移交以及移交手續(xù),前往新部門任職!

          人力資源部負(fù)責(zé)人(簽名):xx

          日期:xx年x月x日

          人事崗位調(diào)動(dòng)通告 篇8

          您好!公司通過對你的`長期觀察和近來的工作表現(xiàn),并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力,經(jīng)討論,認(rèn)為你比較適合在崗位工作,現(xiàn)本公司將你由原來的xx崗位調(diào)至xx崗位,請你在接到本通知起一月內(nèi)辦完原單位或部門移交手續(xù),前往新職單位或部門報(bào)到。

          總經(jīng)理意見:xx

          xxxx年x月x日

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