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      2. 員工獎(jiǎng)勵(lì)通告

        時(shí)間:2022-01-25 17:49:41 通告 我要投稿

        員工獎(jiǎng)勵(lì)通告(通用10篇)

          通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)性機(jī)構(gòu)都可使用,但強(qiáng)制性的通告必須依法發(fā)布,其限定范圍不能超過發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限。以下是小編為大家收集的員工獎(jiǎng)勵(lì)通告(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工獎(jiǎng)勵(lì)通告(通用10篇)

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇1

        公司各部門、各分公司:

          XX分公司經(jīng)理XX自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識(shí)和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

          經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對(duì)XX分公司區(qū)域經(jīng)理XX予以通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1000元整以資鼓勵(lì)。

          希該員工再接再厲,同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。

          特此通報(bào)。

          人事行政中心

          XX年XX月XX日

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇2

          20xx年2月因公司訂2月計(jì)劃,在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞,連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙,沖刺。爭取今年任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,我公司領(lǐng)導(dǎo)X總看在眼里,心中為此很是感動(dòng),且鑒于zz同志表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號(hào)召。

          公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機(jī)一臺(tái),并進(jìn)行表彰,以資鼓勵(lì)。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚(yáng)"信守承諾,沒有借口,絕對(duì)服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對(duì)做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。

          深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦

          20xx年XX月XX日

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇3

          10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

          獎(jiǎng)金如下:

          1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

          2、售卡成績第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

          3、董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

          希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          特此通告!

          xxxx有限責(zé)任公司

          董事長:

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇4

          xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

          望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

          xxxx

          年月日

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇5

          xxx食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評(píng)比已結(jié)束,雖然剛剛搬入新廠1月有余,但公司員工忙而不亂,勤勤懇懇付出自己的一份力量,各車間整頓工作有條不紊的進(jìn)行中,其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車間各個(gè)崗位有9名員工表現(xiàn)尤為突出,光榮登上優(yōu)秀員工榜單,公司決定獎(jiǎng)勵(lì)各優(yōu)秀員工每人“口!狈寝D(zhuǎn)基因豆油一桶,以此鼓勵(lì)。

          公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,爭做有價(jià)值、有品質(zhì)的好員工,與公司共同發(fā)展美好明天。

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇6

          為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

          20xx年度優(yōu)秀員工是:

          XXXXXXXXX。

          以上排名順序不分先后。

          望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          XX工程勞務(wù)有限公司

          二○XX年二月七日

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇7

          最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

          王xx先生:踏實(shí)肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。

          他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

          xxx

          xxxx年xx月xx日

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇8

          為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

          1、女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

          2、一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;

          3、二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;

          推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

          公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的.機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

          本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

          20xx

          xxxx年xx月xx日

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇9

          20xx年6月xxx食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲,企業(yè)各項(xiàng)工作取得顯著成績,為了全面評(píng)價(jià)公司員工的工作成績,提高工作效率,有效的激勵(lì)和表彰優(yōu)秀員工,進(jìn)行了各班組評(píng)比,樹立公司模范。

          公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策,每個(gè)生產(chǎn)車間評(píng)選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀(jì)的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎(jiǎng)品,得到獎(jiǎng)勵(lì)的員工,熱情高漲,紛紛承諾會(huì)繼續(xù)努力,認(rèn)真工作,爭做先進(jìn),起帶頭作用。

          公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,誠信創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)互助、努力進(jìn)取,為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          員工獎(jiǎng)勵(lì)通告 篇10

          20xx年1月12日,6座6號(hào)鋪即(城家園)因違建操作不當(dāng)造成了火災(zāi)事件的發(fā)生,我管理處保安人員能在第一時(shí)間內(nèi)趕到火災(zāi)現(xiàn)場,這種臨危不懼、英勇頑強(qiáng)敢于同火災(zāi)作戰(zhàn)的精神值得發(fā)揚(yáng)。

          因此本管理處申請(qǐng)總經(jīng)辦給予劉改生班組獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。同時(shí)希望在今后的工作中再接再勵(lì),保持優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

          特此通告

          xx公司

          20xx年x月x日

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