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      2. 員工曠工的通告

        時間:2022-10-17 17:24:27 通告 我要投稿

        【精】員工曠工的通告(精選16篇)

          在生活中,需要使用通知的場合越來越多,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編為大家整理的員工曠工通告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精】員工曠工的通告(精選16篇)

          員工曠工的通告 篇1

          生產(chǎn)部員工小李于X月X日,曠工X天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

          小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產(chǎn),同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀, 在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

          針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

          公司名稱

          年月日

          員工曠工的通告 篇2

        公司全體員工:

          公司xx部員工xx在xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

          特此通報

          xx公司行政部

          xx年xx月x日

          員工曠工的通告 篇3

          生產(chǎn)二組員工xx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

          xx制衣辦公室

          20xx-1-27

          員工曠工的通告 篇4

        致全體員工:

          大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

          切記!

        xx

          20xx年x月x日

          員工曠工的通告 篇5

          生產(chǎn)二組員工xx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

        xxx

          20xx年xx月xx日

          員工曠工的通告 篇6

          茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。

          該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予人名同志xx處分。

          特此通知

        xxx

          20xx年xx月xx日

          員工曠工的通告 篇7

        公司全體員工:

          公司xx部員工xx在xx年xxx月累計曠工xxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的`工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

          xx公司行政部

          xx年xx月xx日

          員工曠工的通告 篇8

          大家好!

          因公司油漆部員工xxx(工號xx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

          切記!

          xxx有限公司

          3.24

          員工曠工的通告 篇9

        ______公司全體員工:

          公司____________________部員工___________________________________在____________________年__________月累計曠工__________次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款_______________元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

          特此通報

         XXXXXXXXX有限公司

          20xx年xx月xx日

          員工曠工的通告 篇10

        ______各部門:

          經(jīng)核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關,由員工本人負責。

          特此通告

         xxxx包裝材料有限公司

        20xx年xx月xx日

          員工曠工的通告 篇11

          茲有我廠職工__________,男,現(xiàn)年__________歲,系__________車間__________工種。

          該同志自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日連續(xù)曠工__________日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予人名同志__________處分。

          特此通知

          xxxx廠辦

          20xx年xx月xx日

          員工曠工的通告 篇12

        公司全體員工:

          公司xxx部員工xxx在xxxx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

          特此通報

          xxxxx公司行政部

          20xx年xx月xx日

          員工曠工的通告 篇13

        ___員工:

          茲因你在__(工作場所)工作期間于__年__月__日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動合同__款__條):________________。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

        _______公司行政部

          ____年____月_____日

          員工曠工的通告 篇14

        致全體員工:

          大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

          切記!

          x有限公司

          xx年xx月xx日

          員工曠工的通告 篇15

          生產(chǎn)二組員工xx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

          xxxx制衣辦公室

          20xx—1—27

          員工曠工的通告 篇16

        公司全體員工:

          公司xxxxxxx部員工xxxx在xxxx年xx月累計曠工xxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款xxxxxxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

          特此通報

        x公司行政部

          xxxx年xx月xx日

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