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      2. 罰款的通告

        時間:2024-09-27 08:44:58 通告 我要投稿

        罰款的通告精華(15篇)

        罰款的通告1

          本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

        罰款的.通告精華(15篇)

          20xx年9月9日20時05分左右,江蘇醫(yī)藥化工股份有限公司(以下簡稱“公司”)多功能車間生產(chǎn)過程中發(fā)生反應(yīng)釜沖料事故,公司立即將受傷人員送往xx市人民醫(yī)院救治。該事故造成5人受傷,其中公司副總經(jīng)理先生因傷勢過重經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。

          事故發(fā)生后,公司立即啟動安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急救援預案,并按規(guī)定程序向有關(guān)部門進行報告。公司成立了事故處理領(lǐng)導小組,盡力妥善做好事故善后工作,并配合安監(jiān)等部門對本次事故作進一步調(diào)查分析。

          事故造成多功能車間一臺反應(yīng)釜損壞,公司正進行安全事故隱患整改。

          公司對本次事故罹難人員表示哀悼!

          特此公告。

          xxx

          xxxxxx

        罰款的通告2

          3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

          據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖動手將當場打暈,造成胡受傷休息半天。

          根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的`要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

          扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

          扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

          望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

          特此通告

          xx公司

          時間:xxxxxx

        罰款的通告3

          你于xxxxxx日駕駛冀車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運輸經(jīng)營活動,對你的'違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。

          特此通知

          當事人簽字:xx

          執(zhí)法人員:xx

          二xxxxxx

        罰款的通告4

        致全體員工:

          大家好!因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

          切記!

          xx有限公司

          xxxxxx

        罰款的通告5

        各部門、各廠:

          一、事情經(jīng)過

          20xx年4月19日至20日,企業(yè)管理部根據(jù)20xx年3月份上報的《考勤表》對集團公司辦公樓、z洗煤廠、z洗煤廠、各駐礦點20xx年3月份的.考勤情況進行了檢查。其中,z洗煤廠上報考勤表不客觀,廠長z、主管z、統(tǒng)計員z、駐廠會計z漏打卡現(xiàn)象比較嚴重且沒有任何補卡記錄;z洗煤廠員工打卡管理比較混亂,廠長z不做打卡,駐廠財務(wù)人員與統(tǒng)計員每日打卡四次,其余人員每日打卡兩次;各營銷中心各駐礦點自20xx年3月10日至12日之間統(tǒng)一配置了考勤機,且要求業(yè)務(wù)員按照《駐礦辦事處考勤管理辦法》進行考勤管理,但在此次檢查過程中,駐礦點所持有的《駐礦辦事處考勤管理辦法》與企業(yè)管理部備案的《駐礦辦事處考勤管理辦法》內(nèi)容不一致,且部分業(yè)務(wù)員雖每日按照次數(shù)進行打卡,但打卡時間均超過規(guī)定時間。具體內(nèi)容見企業(yè)管理部《20xx年4月份工作檢查情況匯報》。

          根據(jù)《考勤管理》第十九條"員工上下班必須打卡,否則一律按照缺勤處理,如遇特殊情況不能按時打卡,須匯報部門經(jīng)理,并在返回工作崗位第一時間填寫《補卡說明表》。員工漏打卡每次按照缺勤0。25日/次進行核算。"

          根據(jù)《員工獎懲辦法》第三章第十八條第十三款之規(guī)定"違反或不能按照公司各類規(guī)章制度以及文件要求開展工作者,處罰50—500元/次。"

          現(xiàn)對以上問題做出如下處罰。

          二、處罰決定

          1、z洗煤廠廠長與z洗煤廠廠長作為廠內(nèi)第一責任人,沒能做好員工表率,對員工日?记诠芾砣狈ΡO(jiān)督,經(jīng)研究決定各處罰200元。

          2、z洗煤廠考勤員z對日?记诠芾砉ぷ魅狈陀^、公正,z洗煤廠考勤員z對所轄考勤范圍內(nèi)人員打卡管理混亂,經(jīng)研究決定各處罰100元。

          3、營銷中心副總經(jīng)理z對所審批后的《駐礦辦事處考勤管理辦法》缺乏有效的監(jiān)督與落實,經(jīng)研究決定,處罰200元。

          4、z洗煤廠統(tǒng)計員xx在此次檢查過程中配合態(tài)度較差,給予通報批評。

          望以上各處自此通報發(fā)出之日起,積極進行整改,嚴肅考勤管理辦法,規(guī)范公司考勤管理工作。以上所受處罰人員自此通報發(fā)出5日之內(nèi)將罰款交至財務(wù)部,逾期將在4月份工資中雙倍扣除。

          特此通知!

          xxxx

          20xx年xx月xx日

        罰款的通告6

          xxxxxx日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下:

          xx,200元;

          xx、xx,各100元;xx、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          x有限公司

          xxxxxx

        罰款的`通告7

          各部門9月18日上午,工程設(shè)備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時,關(guān)閘后沒有做測試實驗即進行操作,結(jié)果發(fā)生安全事故,造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重,但性質(zhì)極為惡劣,公司一再強調(diào)安全重于泰山,各部門均應(yīng)按安全生產(chǎn)操作流程進行作業(yè)。為增強員工安全意識,為嚴肅公司勞動紀律,經(jīng)公司研究決定對工程設(shè)備水電部總經(jīng)理及安全負責人進行通報批評,并扣除當月績效獎各300元。希望廣大員工引以為戒,認真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè),同時各事業(yè)部領(lǐng)導做好日常監(jiān)督宣導工作。

          特此通知

          廣東xx科技有限公司

          二一xx九月二十三日

        罰款的通告8

          一、中心城區(qū)的機動車道、非機動車道、人行道嚴禁各類車輛停放,小型機動車在上述道路上臨時停車,必須在劃有停車泊位的區(qū)域線內(nèi)順行停車。

          二、摩托車、電瓶車、助力車、自行車一律在人行道指定位置停放,實行車頭向外、緊臨路牙石邊緣與機動車道垂直進線有序停放。不得在機動車道、非機動車道停放。

          三、在設(shè)有停車場的商場購物、醫(yī)院就診時需要停放車輛的,車輛必須停放在停車場內(nèi)。出租車接送顧客到上述場所的必須到場內(nèi)上下客,不準在上述地點的道路上停車上下客。沒有停車場地的.到劃有停車線的線內(nèi)或緊靠路邊停車。

          四、相關(guān)部門已完善城市道路的各類禁令標志,機動車在道路上行駛必須嚴格按照交通標志、標線和相關(guān)法律法規(guī)要求守法行駛,車輛行駛時不得隨意掉頭。自11月1日起,將啟動電子監(jiān)控設(shè)施,對設(shè)有禁令標志、禁止標線路段的車輛亂停放、亂掉頭等交通違法行為進行非現(xiàn)場采集或由民警進行現(xiàn)場處罰,根據(jù)違法行為按照違反禁令標志、禁止標線給予處罰。

          特此通告

          xx縣創(chuàng)建文明縣城指揮部

          x年十月九日

        罰款的通告9

          部門員工,于xxxxxxxx日在上班時間內(nèi)打瞌睡,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的.違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

          特此通報!

          行政人事部

          xxxxxx

        罰款的通告10

        全體員工:

          茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xxXX《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

          1.按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

          2.按第5.5條給予王天林10元的'罰款;

          3.按第5.5條給予姚XXXX10元的罰款。

          特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

        XX有限公司辦公室

          XXXX年XX月XX日

        罰款的通告11

        各系(部)、各班級:

          20xx年9月24日晚上9時,學院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為,不僅給學院的公共財產(chǎn)造成了破壞與浪費,也給寢室安全和其他同學生活造成了嚴重影響。為肅清影響,及時教育當事人認識錯誤,改正錯誤。請該寢室的相關(guān)責任系部、班級對涉事責任人進行認真查處、批評,責成當事人對損壞的財產(chǎn)進行賠償,核定賠償額為100元,并及時收交學院財務(wù)。

          從此次損壞公物事件來看,學生愛護公共財產(chǎn)的意識不強,法制意識缺乏。為了加強校園財產(chǎn)安全工作管理,遏制公共財產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生,請各系部、處室,尤其是班主任、宿舍輔導員務(wù)必做好以下工作:

          一、加強對學生的思想道德和心理健康教育,加大法制宣傳和教育的力度,增強學生的法制意識和愛護校園公物的意識,教育養(yǎng)成遵紀守法、愛護公物的良好行為習慣。

          二、加強對公共財產(chǎn)的巡查和維護力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時查明原因,及時報修,不留隱患。

          三、加大對人為損壞公物財產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴格執(zhí)行學院關(guān)于公共財產(chǎn)缺損賠償?shù)腵制度,對人為、故意損壞公物的人和事,要及時批評教育,及時追責,及時賠償,問題嚴重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰,并給予相應(yīng)的紀律處分。

          特此通報。

          后勤服務(wù)中心

          二xx年九月二十五日

        罰款的通告12

          因部分員工上班遲到,嚴重影響工作秩序和醫(yī)院形象,為加強勞動紀律,體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴肅性,杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生,依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對遲到人員進行如下處罰通報:

          望全體職工引以為戒,自覺遵守勞動紀律。

          xxx

          四月三十日

        罰款的通告13

        全體員工:

          茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH—GLZD01—20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第,故給予以下相關(guān)的`失職人員如下的處罰:1、xx 2、 xx3、xx 。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

          江南黃鶴有限公司辦公室

          8月23日

        罰款的通告14

        員工:

          茲因你在xx工作期間于xxxxxx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的.出勤,違法了公司《員工手冊》款條(或勞動合同款條):情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

        此致

          xx公司

          日期:xxxxxx

        罰款的通告15

          公司各部門、車間:為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運行,每位設(shè)備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會研究決定:給予5%的經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的`責任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任,班組長要及時提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

          xx有限公司

          二xx年八月二日

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