1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 自動離職通告

        時間:2024-02-18 14:19:30 通告 我要投稿
        • 相關推薦

        自動離職通告【優(yōu)】

        自動離職通告1

          原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

        自動離職通告【優(yōu)】

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

          特此通告。

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告2

        xxx:

          你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的`狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告3

        尊敬的'客戶:

          本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

          感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          設計有限公司

          12月04日

        自動離職通告4

        公司全體員工:

          C組員工李xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

          1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

          2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。

          請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的.同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!

          特此通告!

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告5

        各部門:

          經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

          根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動關系。

          特此通知

          xuexila

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告6

        尊敬的'客戶:

          本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理XXX具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          xx公司

          年月日

        自動離職通告7

          xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

          xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

          xxxx公司人事部

          x年xx月xx日

        自動離職通告8

        各部門:

          經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

          根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

          特此通知。

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告9

          原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

          該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!

          特此公告。

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告10

        尊敬的`客戶:

          本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

          感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告11

        ×××:

          你于××年×月×日入職本公司, 從××年×月×日至××年× 月×日(事情的`內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了 解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關系。

          ×××部門

          ××年×月×日

        自動離職通告12

        xxx:

          你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關制度,你的'行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

        此致

        敬禮

          x部門

          x年xx月xx日

        自動離職通告13

          原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

          同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

          該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

          特此公告。

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告14

          原我公司技服部員工xx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xx對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

          該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告15

          茲有員工xx,(x性別),xxxx年xx月xx日出生,戶籍地址:xxxxxx。身份證號:xxxx。

          該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動合同,現(xiàn)任xx,本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

          xxxx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司xx多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;诖,該員工的行為已嚴重違反了我公司的'規(guī)章制度,根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關規(guī)定,我公司決定,自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動合同。

          特此通告!

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>