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      2. 員工離職通告

        時間:2024-02-11 15:38:55 通告 我要投稿

        【經(jīng)典】員工離職通告15篇

        員工離職通告1

        傳世各位同仁:

        【經(jīng)典】員工離職通告15篇

          公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

          特此通告!

          深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

          xx年6月10日

        員工離職通告2

        公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

          茲有我社原_____部員工于_____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

          公司名稱

          20_____年_____月_____日

        員工離職通告3

        公司全體員工:

          xx組員工xxx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

          1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

          2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。

          請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的`同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!

          特此通告!

          xx市xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告4

        尊敬的客戶:

          本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          xx有限責(zé)任公司

        x年xx月xx日

        員工離職通告5

        各部門:

          原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

          xxxx有限公司

          20xx年1月11日

        員工離職通告6

        尊敬的.客戶:

          您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

          特此通告!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告7

          我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我分公司負責(zé)人李世權(quán)先生。

          本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的'服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

          聯(lián)系電話:

          分公司負責(zé)人:李

          x市電子科技有限公司

          年07月01日

        員工離職通告8

        傳世各位同仁:

          公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

          xx

          x年6月10日

        員工離職通告9

          ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

          ****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關(guān)系。

          ****公司人事部

          20xx年*月*日

        員工離職通告10

        尊敬的客戶:

          您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的.為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話:

          特此通告!

          xx科技有限公司

          xxxx年xx月xx日

        員工離職通告11

        尊敬的'客戶:

          您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理_____,因個人原因已于_____年_____月_____日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:____________________電話:_________________________

          特此通告!

          _____

          20_____年_____月_____日

        員工離職通告12

        公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

          茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

          公司名稱

          20xx年xx月xx日

        員工離職通告13

        各位經(jīng)銷商客戶:

          原xx企業(yè)集團拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。

          經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理xxx(電話:xxx)負責(zé)xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

          以上通告自x年xx月xx日起生效。

          特此通告!

        xx陶瓷有限公司

          x年4月16日

        員工離職通告14

        尊敬的客戶:

          您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機: 電話:

          特此通告!

        xxx有限公司

          xxxx年xx月xx日

        員工離職通告15

          我公司原市場服務(wù)部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐_____解除勞動關(guān)系,此決定自20_____年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關(guān)。

          特此通告。

          _____生物科技股份有限公司

          20_____年10月24日

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