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      2. 自動離職通告

        時間:2024-01-26 15:59:51 通告 我要投稿

        自動離職通告大全(15篇)

        自動離職通告1

        公司全體員工:

        自動離職通告大全(15篇)

          C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款x元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經發(fā)現,將嚴懲不怠!特此通告!

          深圳市xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        自動離職通告2

          xxx,(性別),x年xx月生,(職位名稱),x年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今! 年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知于x年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規(guī)定》和國家有關政策,經研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從x年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

          x公司人事部

          x年xx月xx日

        自動離職通告3

        xxx:

          你于___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的'內容),從___年___月___日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動關系。

          xxx部門

          ___年___月___日

        自動離職通告4

          原我公司技服部員工xx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xx對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

          該員工原有公司事宜請與xx聯系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

          xx公司

          20xx—04

        自動離職通告5

          xxx(性別),20xx年12月xx日生,(職位名稱),20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

          20xx年12月xx日,公司在《xxx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知于20xx年12月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規(guī)定》和國家有關政策,經研究,決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從20xx年12月xx日計算),解除勞動人事關系。

          xx公司人事部

          20xx年12月xx日

        自動離職通告6

        尊敬的客戶:

          本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

          感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          xx科技有限公司

          3月20日

        自動離職通告7

        xxx:

          你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的`狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

        此致

        敬禮

          x部門

          x年xx月xx日

        自動離職通告8

        ×××:

          你于××年×月×日入職本公司, 從××年×月×日至××年× 月×日(事情的`內容),起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了 解你目前的狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關系。

          ×××部門

          ××年×月×日

        自動離職通告9

        xxx:

          你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的'內容),從20xx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動離職通告10

        xxx:

          你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的.狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

          Xxxx部門

          x年xx月xx日

        自動離職通告11

        xxx:

          你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的`內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告12

        xxx:

          你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關系。

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動離職通告13

          xxx:

          你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的.內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動離職通告14

          原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

          經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

          特此通告

          審批人:

        自動離職通告15

        尊敬的客戶:

          本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的.工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

          感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          設計有限公司

          12月04日

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