人事變動(dòng)通告

人事變動(dòng)通告[熱門]

人事變動(dòng)通告[熱門]1

尊敬的xxx：

　　您好!感謝貴公司長久以來對(duì)xx公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發(fā)展需要，近期對(duì)我公司的相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了調(diào)整，具體調(diào)整如下：

　　原聯(lián)系人:聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　從20xx年XX月XX日起，xx不再負(fù)責(zé)我公司任何業(yè)務(wù)，若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務(wù)與本公司沒有任何關(guān)系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務(wù)，從XX年XX月XX日起全部移交由新調(diào)整的.業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)，如有其它問題，敬請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我司。

　　由于此次人事變動(dòng)給貴公司造成的任何不便敬請(qǐng)諒解，在此我們深表歉意!同時(shí)，對(duì)于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續(xù)保持密切聯(lián)系，相互支持，合作共贏!

　　特此通告!

　　xx公司

　　XX年XX月XX日

人事變動(dòng)通告[熱門]2

物業(yè)公司各部（室）、各中心：

　　為進(jìn)一步規(guī)范人事變動(dòng)管理，加強(qiáng)人事變動(dòng)的嚴(yán)肅性和原則性，提高人力資源優(yōu)化配置效率，明確人事變動(dòng)程序及審批權(quán)限，確保科學(xué)調(diào)配，有序流動(dòng)，結(jié)合濟(jì)南公司實(shí)際工作情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特發(fā)此通知，此辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。

　　請(qǐng)公司各部（室）、各中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　此通知

　　xxx濟(jì)南分公司

　　20xx年九月十四日

人事變動(dòng)通告[熱門]3

xx先生/小姐：

　　您好！很高興地通知您，通過對(duì)您任職期間工作表現(xiàn)的綜合考核，您的人事變動(dòng)申請(qǐng)已經(jīng)順利通過了公司領(lǐng)導(dǎo)的審核。

　　現(xiàn)將審批結(jié)果通知如下：

　　1、變動(dòng)情況：□轉(zhuǎn)正□調(diào)薪□晉升□調(diào)職□其他

　　2、工作崗位為：xx部門xx職務(wù)

　　3、薪資調(diào)整為：原工資x元/月，調(diào)整后x元/月

　　4、生效日期為：20xx年xx月xx日

　　希望您再接再厲，在自己的`工作崗位上做得更好，發(fā)揮您最大長處為公司做出貢獻(xiàn)。

　　XX行政人事

　　20xx年12月25日

人事變動(dòng)通告[熱門]4

縣直各學(xué)校，各中心學(xué)校：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)教師資源統(tǒng)籌管理，規(guī)范教師有序流動(dòng)，本著從嚴(yán)控制、按需調(diào)配、兼顧部分教師實(shí)際困難的原則，現(xiàn)就20xx年縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校人事調(diào)動(dòng)工作的有關(guān)事宜通知如下：

　一、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的基本條件

　　從事教育教學(xué)工作滿三年以上，夫妻長期分居、家庭特殊困難需要照顧，或教學(xué)需要等原因方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。申請(qǐng)調(diào)入完職中教師須具有本科及以上學(xué)歷。

　　二、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的工作程序

　　由擬調(diào)動(dòng)人員個(gè)人提出申請(qǐng)，填寫《申請(qǐng)調(diào)動(dòng)報(bào)告表》，經(jīng)所在學(xué)校、中心校和擬調(diào)入中心學(xué)校（完職中）簽署意見后報(bào)縣教育局，如屬照顧夫妻長期分居的，需提交結(jié)婚證書（原件、復(fù)印件）、配偶工作單位證明等材料，縣教育局根據(jù)各中心校編制余缺情況、學(xué)科配套情況和申請(qǐng)調(diào)動(dòng)理由等研定并報(bào)縣人社局審核后，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　三、調(diào)動(dòng)辦理時(shí)間

　　為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，教師調(diào)動(dòng)原則上一年一辦，在暑假期間集中辦理。辦理時(shí)，以調(diào)出學(xué)校（完職中或中心校）為單位，填寫《申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員登記表》（含電子版）連同申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員的《申請(qǐng)調(diào)動(dòng)報(bào)告表》和相關(guān)材料，于5月31日前集中上報(bào)縣教育局人事股，逾期不予受理。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、教師調(diào)動(dòng)立足于均衡配置教師資源并照顧確有實(shí)際困難的教師，各中小學(xué)校要從學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要出發(fā)，考慮調(diào)出或調(diào)入。各單位同意調(diào)入和調(diào)出人員原則上不得超過在編教職工人數(shù)的1.5%人。鑒于福渡、十里、赫店中心學(xué)校超編人數(shù)過多，今年仍然不得接收調(diào)入人員。

　　2、經(jīng)研究同意批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的教師，接通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦清行政和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦，視為放棄調(diào)動(dòng)請(qǐng)求。

　　3、調(diào)動(dòng)教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)參加調(diào)入學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)公開競聘，在結(jié)構(gòu)比例之內(nèi)聘任，落聘后應(yīng)低聘，同時(shí)兌現(xiàn)低聘的'專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。

　　4、各中心學(xué)校要利用暑期做好學(xué)區(qū)內(nèi)教師的合理流動(dòng)，要充分考慮學(xué)區(qū)內(nèi)教師結(jié)構(gòu)情況，對(duì)本學(xué)區(qū)內(nèi)超編學(xué)校原則上不得接受調(diào)入人員，確保學(xué)區(qū)內(nèi)中小學(xué)教育教學(xué)工作正常開展。

　　5、要嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理。學(xué)校一律不得以任何理由擅自借調(diào)-教師，一律不得增加新的代課人員。對(duì)擅自借調(diào)-教師，自行聘任代課教師，或在學(xué)區(qū)內(nèi)隨意調(diào)整教師，造成教師流動(dòng)混亂，嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序的，將追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

人事變動(dòng)通告[熱門]5

各部門：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；

　　二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；

　　三、孫峰同志調(diào)入物業(yè)管理部；

　　四、張?jiān)�斌同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；

　　五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘友財(cái)、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知

　　20xx八月三十一日