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      2. 離職的通告

        時間:2024-01-20 17:52:17 通告 我要投稿

        關于離職的通告必備(15篇)

        關于離職的通告1

        尊敬的客戶:

        關于離職的'通告必備(15篇)

          本公司員工謝(英文名:)已于__年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉__具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

          感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此通告!

        ____公司

          ____年____月____日

        關于離職的通告2

        各位同仁:

          原我公司研發(fā)部員工已于20____年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的.付出與努力。

          同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

          該員工原有公司業(yè)務請與____聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

          特此通告

          ____有限公司

          20____年____月____日

        關于離職的通告3

        ______先生/女士:

          因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化,您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的'要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

          謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的______規(guī)定和勞動合同的約定處理。

          ____有限責任公司

          ____年____月____日

        關于離職的通告4

        公司各部門、各合作公司及各相關單位:

          茲有我社原____部員工于____年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話_______)給您帶來不便,敬請諒解

          公司名稱:____

        ____年____月____日

        關于離職的.通告5

        傳世各位同仁:

          公司原副總經理因個人原因已于__年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!

          ____

          __年6月10日

        關于離職的通告6

        各部門:

          經核查生產部員工:_______(工號)、_______(工號)、_______(工號)、_______(工號)于________年____月____日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于________年____月____日起與本公司解除勞動關系。特此通知

          行政部

          ____年____月

        關于離職的通告7

        ______:

          你于20xx年12月x日入職本公司,從__年____月____日至__年____月____日(事情的內容),從__年____月____日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的'狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自__年____月____日起與本公司解除勞動關系。

          __部門

          20____年12月____日

        關于離職的通告8

        xx:

          你于xx年xx月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的內容),從xx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的'行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

        此致

        敬禮

          xx部門

          xx年xx月xx日

        關于離職的通告9

        尊敬的客戶:

          本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

          感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          ____科技有限公司

          3月20日

        關于離職的`通告10

        尊敬的客戶:

          本公司員工______已于______年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的'工作從即日起由銷售經理_______具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          ____公司

          ___年____月____日

        關于離職的通告11

        公司各部門、各合作公司及各相關單位:

          茲有我社原____部員工于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話_______)給您帶來不便,敬請諒解

          公司名稱:____

          ____年____月____日

        關于離職的.通告12

        xxx:

          你于20xx年12月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的.內容),從xx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

          xx部門

          20xx年12月xx日

        關于離職的通告13

          原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

          特此通告

          深圳市X有限公司

          20xx年1月11日

        關于離職的.通告14

          我公司前任業(yè)務經理張,由于個人原因現已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的.一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權先生。

          本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

          聯(lián)系電話:0531—88586138。88586238。

          分公司負責人:李

          xx市電子科技有限公司

          20xx年07月01日

        關于離職的通告15

        ______,(性別),________年____月生,(職位名稱),xx年x月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

          xx年xx月xx日,公司在《____日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知xx于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據《____公司____管理規(guī)定》和國家有關政策,經研究,決定對甘____作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

          ________公司人事部

          __年____月____日

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