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      2. 員工打架罰款通告

        時(shí)間:2024-01-19 18:12:06 通告 我要投稿

        員工打架罰款通告優(yōu)選(3篇)

        員工打架罰款通告1

        xxx:

        員工打架罰款通告優(yōu)選(3篇)

          xxx年xx月1日晚上7點(diǎn)30分左右,塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點(diǎn)小摩擦發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件,嚴(yán)重違反了項(xiàng)目部的規(guī)章制度,行為極其惡劣。現(xiàn)對(duì)兩班組做出以下處罰:對(duì)塔吊班組處500元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)木工班組處500元人民幣的`經(jīng)濟(jì)處罰。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守項(xiàng)目部的規(guī)章制度,共同維護(hù)項(xiàng)目部正常的生產(chǎn)和生活秩序。

          xxx地塊項(xiàng)目部

          xx年xx月xx日

        員工打架罰款通告2

        公司全體員工:

          20xx年X月XX日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且X員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工和X員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程,F(xiàn)決定處理如下:

          1.對(duì)楊x予以開除處理決定。鑒于楊x不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

          2.對(duì)朝陽店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理。

          3.對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人:安全意識(shí)淡薄,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。并處以4000元罰款。

          以上事件說明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。

          公司在這里再次重申:

          1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,通通開除。

          2.如果經(jīng)理在場(chǎng),沒有制止或參與者,予以開除。

          本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

        xxx

          xx年xx月xx日

        員工打架罰款通告3

        各部門、車間:

          關(guān)于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工趙x、陳x、司x與郭x在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

          一、事件調(diào)查

          20xx年X月X日晚,員工郭x未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉x、薛x等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉x、薛x等人沖進(jìn)郭x宿舍歐打外來人員,郭維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

          二、處理結(jié)果

          根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

          1.郭x嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

          2.劉x、薛x在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

          3.劉x、司x在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

          4.當(dāng)班保安劉x未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

          5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

          6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的'處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

          希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

          xxx

          xx年xx月xx日

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