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      2. 處罰的通告

        時間:2024-09-10 23:00:03 文圣 通告 我要投稿

        [精選]處罰的通告20篇

          在當下社會,能夠利用到通知的場合越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編整理的[精選]處罰的通告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        [精選]處罰的通告20篇

          處罰的通告 1

        公司各部門:

          20____年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常,要求其開包接受檢查。

          其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

          為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對偷盜行為作出如下處理:

          一、給予開除的'處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

          特此通報!

          ______有限公司

          20____年8月2日

          處罰的通告 2

        各部門、車間:

          ____部門工作人員______,于____年____月____日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領導研究決定,現(xiàn)暫對____部門工作人員______的.違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

          特此通報!

          行政人事部

          20____年____月____日

          處罰的通告 3

          現(xiàn)有公司員工____,于20____年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工__天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規(guī)章管理制度的'順利實施,經(jīng)研究決定,對______作出以下處理:

          一、扣除當月全勤獎金¥200元;

          二、扣除當月5天基本工資共____元;

          三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

          ______有限公司

          ____年12月3日

          處罰的通告 4

        處罰通知:

          近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從__月____日起,凡員工遲到的`,一律按公司____管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

        ______

          20____年____月____日

          處罰的通告 5

        尊敬的領導:

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第____條規(guī)定:“職工無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時間超過十五天,或者一年內(nèi)累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯(jīng)查考勤報表,截至____月____日你已經(jīng)連續(xù)曠工______天;年內(nèi)累計曠工______天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于____月____日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

          特此通知。

        簽發(fā)人:______

          20____年____月____日

          處罰的.通告 6

          20__年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯__、__、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!特此通報。

        ____

        ____年___月__日

          處罰的通告 7

          本公司____員工因管理問題而造成公司直接損失,經(jīng)公司領導研究決定,給于罰款300元的處罰。

          本公司____員工因工作中犯錯,給于罰款100元的處罰。

          本公司____員工和因在上班時間娛樂,給于兩人各50元的`出發(fā)。

          望公司其它員工引以為戒,努力工作。

          ____有限公司

          20____年____月____日

          處罰的通告 8

          我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第條,在公司內(nèi)部造成了一定的.不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

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          20____年____月____日

          處罰的通告 9

          由于______、______兩位員工,在__年____月____日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款____元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望______、______兩位員工見通知后3日內(nèi),到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

        ____

          ____月____日

          處罰的通告 10

        材料庫管值班員:

          因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

          特此通知。

          建筑安裝工程有限公司

          腳手架工程管理辦公室

          簽發(fā)人:______

          ____年5月10日

          處罰的通告 11

          茲有我司經(jīng)銷商楊____,近期被發(fā)現(xiàn)參與____資金炒作盤并成為骨干分子,同時大肆在我司經(jīng)銷商群體中宣揚,給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經(jīng)研究決定,先行凍結(jié)楊____經(jīng)銷商資格,并取消其出國旅游等所有福利待遇;與此同時,歡迎各位伙伴繼續(xù)向公司提供其擾亂市場、參與資金炒作盤的.證據(jù),公司將視情況采取進一步的處罰措施公司再次嚴肅聲明,無論任何人,以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業(yè)伙伴的利益,公司將發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,絕不姑息!

          產(chǎn)業(yè)有限公司

          ____年6月8日

          處罰的通告 12

        公司全體員工:

          針對最近車間出現(xiàn)的`隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工________,于20____年____月____日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

          ____公司人力資源部

          日期:

          處罰的通告 13

          經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于20____年__月__日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的.聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失____元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領導研究決定對給于__處分一次,罰款__元。

          ____公司

          20____年____月____日

          處罰的通告 14

          我公司質(zhì)量部員工____于5月___日中班上班期間睡覺、5月___日中班上班期間長時間打電話,違反了公司管理規(guī)定,現(xiàn)對本人提出通報批評,處以總額為120元的罰款。

          此外,據(jù)反映,____存在上班期間在辦公室上網(wǎng)、打游戲、聊天;對待操作工態(tài)度不太友善;臨近下班期間才檢驗產(chǎn)品封箱,影響了操作工正常下班時間等的`行為,再次提出通報批評,望其本人,引以為戒。

          特此通告,望引以為戒。

          ____質(zhì)量部

          20____年6月22日

          處罰的通告 15

        全體員工:

          市場部員工_________。身份證號碼:_______________,于20______年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑒于、已連續(xù)曠工72天,該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規(guī)以及相關規(guī)章制度,故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。

          ____________市網(wǎng)絡科技有限公司

          20______年______月______日

          處罰的通告 16

          生產(chǎn)二組員工____________于____________月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予____________記曠工四小時,4小時______3=12小時,報財務核算,從____________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

          通告單位:________

          ________年________月________日

          處罰的通告 17

          茲有我廠職工_________,男,現(xiàn)年______歲,系______車間工種。

          該同志自______年______月______日到______年______月______日連續(xù)曠工______日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予______處分。

          特此通知

          ___廠辦

          ______年___月___日

          處罰的通告 18

        ______先生:

          20______年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯______、蔡______、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

          望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

         ______公司

          20______年______月______日

          處罰的通告 19

        罰款通告:  

          當日凌晨01:00左右安保主管對責任區(qū)域進行夜間巡查,發(fā)現(xiàn)安保員_________在大廳睡崗,安保員_________擅自脫崗。此行為嚴重違反了公司規(guī)定,為嚴厲杜絕類似情況再次發(fā)生,經(jīng)總經(jīng)辦研究決定:對_________睡崗的'行為給予一次嚴重警告,并處以100元罰款;對_________多次脫崗的行為給予留崗查看一個月,并處以200元罰款。

          ____________公司

          20______年___月___日

          處罰的通告 20

        ______先生:

          由于您在______年______月______日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響,F(xiàn)根據(jù)公司有關規(guī)定給予警告處分一次,并處罰款______元,望見通知后3日內(nèi),到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

        _________

          ______年______月______日

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