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(合集)員工偷盜通告6篇
員工偷盜通告1
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車(chē)器的擋車(chē)塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過(guò)監(jiān)控視頻的排查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢(xún)問(wèn)，對(duì)此事供認(rèn)不諱。承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15：30分左右將擋車(chē)器的'擋車(chē)鐵塊拿到打更房，過(guò)后扔到墻外，賣(mài)給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)的偷竊行為做出如下處理：
一、給予張__罰款2000元處分，在本人工資中扣除；
二、給予xxx開(kāi)除公職處分；
三、對(duì)xxx的偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理
有限公司
20xx年4月24日
員工偷盜通告2
各部門(mén)、車(chē)間：
近日，地辦經(jīng)理反映部分藥店銷(xiāo)售標(biāo)示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉(cāng)庫(kù)備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查實(shí)這些藥店銷(xiāo)售的產(chǎn)品確實(shí)是未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)備案，直接在質(zhì)檢過(guò)程中被人盜竊出廠進(jìn)行銷(xiāo)售。隨后，公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報(bào)案。
經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查，20xx年5月至8月間，質(zhì)量部化驗(yàn)員乘工作之便私自把化驗(yàn)室送檢留樣的15個(gè)品規(guī)的`產(chǎn)品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷(xiāo)售至相關(guān)藥店，違法獲利3000元。
盜竊行為嚴(yán)重違反了公司《員工獎(jiǎng)懲管理制度》及相關(guān)管理規(guī)定，為嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)肅公司紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司研究決定，對(duì)作出如下處理：
一、給予開(kāi)除處理，并向全公司通報(bào);
二、沒(méi)收違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財(cái)務(wù)部繳交。
此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門(mén)、車(chē)間和全體員工要認(rèn)真吸取教訓(xùn)、引以為戒，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。
以上處理決定從即日起生效。
xx股份有限公司
二〇XX年六月二十八日
員工偷盜通告3
公司各部門(mén)：
202x年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工xxx手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查。
其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)xxx的偷盜行為作出如下處理：
一、給予xxx開(kāi)除的處分。
二、給予罰款400元的`處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報(bào)!
xxx
20xx年xx月xx日
員工偷盜通告4
公司各部門(mén)：
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車(chē)器的擋車(chē)塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過(guò)監(jiān)控視頻的.排查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢(xún)問(wèn)，對(duì)此事供認(rèn)不諱。
承認(rèn)他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車(chē)器的擋車(chē)鐵塊拿到打更房，過(guò)后扔到墻外，賣(mài)給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。
這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。
為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)偷竊行為做出如下處理：
一、給予張罰款xx元處分，在本人工資中扣除;
二、給予開(kāi)除公職處分;
三、對(duì)偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;
特此通報(bào)！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工偷盜通告5
各辦公室、值班人員：
經(jīng)校務(wù)會(huì)研究后決定，對(duì)發(fā)生在3月22日凌晨學(xué)校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定：
一、對(duì)當(dāng)日值班人員張梅榮、多科兩名同志在值班過(guò)程中由于工作松懈導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜，處以每人100元的經(jīng)濟(jì)處罰決定。
二、鑒于以上實(shí)際情況，望各值班人員堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，確保學(xué)校安全、穩(wěn)定。
特此通報(bào)
x年xx月xx日
員工偷盜通告6
公司各部門(mén)：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查。
其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)偷盜行為作出如下處理：
一、給予開(kāi)除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的`工資中扣除。
特此通報(bào)!
X有限公司
20xx年8月2日
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