上班睡覺處罰通告

上班睡覺處罰通告范例（精選11篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時性機構(gòu)都可使用，但強制性的通告必須依法發(fā)布，其限定范圍不能超過發(fā)文機關(guān)的權(quán)限。

　　上班睡覺處罰通告 1

服務(wù)中心全體：

　　20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長xx在巡查過程中，04:19分來到39號崗xx的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)值班安全員xx在崗位上打瞌睡，嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。，沒有盡到一個安全員應(yīng)盡的職責(zé)，事后在與班長的溝通過程中，并沒有清楚的認(rèn)識到此事件的嚴(yán)重性，與班長溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

　　通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

　　1、把公司的'體系文件不能學(xué)以致用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

　　2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

　　鑒于此，為了加強安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強安全班內(nèi)部管理，特對xx作出如下處分：

　　xx作為當(dāng)值班安全員，在工作中違反崗位操作規(guī)程，當(dāng)月的考核扣10分，并內(nèi)部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

　　特此通報

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 2

材料庫管值班員：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定�，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通知

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 3

全體員工：

　　20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。

　　結(jié)合董事長號召提出的`三個“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對曾提出嚴(yán)重批評并扣除個人當(dāng)月績效300元。以儆效尤！

　　今后，不管誰違反公司勞動紀(jì)律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

　　特此通報。

xxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 4

全體員工：

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 5

全體員工：

　　20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元;當(dāng)班班長、工段長負連帶責(zé)任，分別罰款50元。

　　望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規(guī)章制度。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 6

全體員工：

　　近期，公司管理層在例行巡查中發(fā)現(xiàn)，xx部門xx崗位員工（姓名：xxx，工號：xxxxxx）于20xx年xx月xx日上午xx時左右，在工作時間內(nèi)在其工位上睡覺，此行為嚴(yán)重違反了公司《員工手冊》中關(guān)于工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，不僅影響了個人工作效率，也對公司整體工作氛圍造成了不良影響。

　　為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，確保良好的工作環(huán)境與秩序，經(jīng)公司研究決定，對xxx員工給予以下處罰：

　　警告處分一次，并記錄在個人檔案中，作為今后考核依據(jù)。

　　扣除當(dāng)月績效獎金xx%。

　　要求xxx員工在部門會議上做公開檢討，以示警戒。

　　公司重申，所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，保持高度的'責(zé)任心和敬業(yè)精神。對于任何違反紀(jì)律的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

　　希望全體員工以此為戒，共同維護公司良好的工作環(huán)境和積極向上的工作氛圍。

　　特此通告。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 7

全體員工：

　　近期，我司監(jiān)控及現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)，xx部門xx崗位員工（姓名：xxx，員工編號：xxxxxx）在20xx年xx月xx日下午xx時，存在上班期間擅自離崗并在休息區(qū)睡覺的情況。此行為嚴(yán)重違背了公司《員工行為規(guī)范》中關(guān)于工作時間應(yīng)保持工作狀態(tài)的要求，對公司的正常運營秩序造成了不良影響。

　　鑒于此，公司決定對xxx員工采取以下紀(jì)律措施：

　　給予嚴(yán)重警告一次，并保留進一步處理權(quán)利。

　　扣除當(dāng)月績效工資的xx%作為處罰。

　　3 要求.其參加公司組織的職業(yè)素養(yǎng)提升課程，加強工作紀(jì)律意識。

　　公司強調(diào)，每位員工都是公司不可或缺的一部分，應(yīng)當(dāng)時刻保持職業(yè)精神，高效完成工作任務(wù)。對于任何破壞工作紀(jì)律、影響工作效率的`行為，公司將堅決予以處理。

　　望全體員工以此為鑒，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，共同促進公司的健康發(fā)展。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 8

全體員工：

　　近期，根據(jù)公司監(jiān)控記錄及直接觀察，發(fā)現(xiàn)xx部門xx崗位員工xxx（員工ID：xxxxxx）于20xx年xx月xx日xx時，在工作區(qū)域內(nèi)公然睡覺，此行為嚴(yán)重違反了公司《員工日常行為準(zhǔn)則》中關(guān)于工作時間需保持專注與活力的規(guī)定，對公司形象及團隊氛圍造成了負面影響。

　　為嚴(yán)肅紀(jì)律，維護良好的`工作環(huán)境，經(jīng)公司管理層慎重研究，決定對xxx員工作出以下處罰：

　　立即給予書面警告，并通報全公司，以儆效尤。

　　扣除本月獎金的xx%，作為對此次違規(guī)行為的直接經(jīng)濟處罰。

　　安排其參加為期一周的崗位技能培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)提升課程，強化工作紀(jì)律觀念。

　　公司始終倡導(dǎo)高效、專業(yè)、負責(zé)任的工作態(tài)度，任何損害公司利益、破壞團隊氛圍的行為都將受到嚴(yán)厲處理。我們期望所有員工能夠以此為鑒，自覺遵守公司規(guī)章制度，共同營造積極向上的工作氛圍。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 9

全體員工：

　　近期，公司管理層在例行巡查中發(fā)現(xiàn)，xx部門xx員工于20xx年xx月xx日下午3時在工作時間內(nèi)在崗位上睡覺，此行為嚴(yán)重違反了公司《員工手冊》中關(guān)于工作紀(jì)律的明確規(guī)定，即“員工應(yīng)保持良好的`工作狀態(tài)，禁止在工作時間從事與工作無關(guān)的活動，包括但不限于睡覺、玩手機等”。

　　為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，維護良好的工作環(huán)境，經(jīng)公司研究決定，對xx員工給予以下處罰：

　　書面警告一次，記入個人檔案，以觀后效。

　　扣除當(dāng)月績效獎金[具體金額或比例]作為懲戒。

　　要求該員工參加下一期“職業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度提升”培訓(xùn)課程，并提交學(xué)習(xí)心得。

　　公司重申，每位員工都是公司的重要組成部分，我們鼓勵大家以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感投入到工作中。對于任何違反公司規(guī)章制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

　　希望全體員工以此為鑒，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，共同營造和諧、高效的工作氛圍。

　　特此通告。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 10

全體員工：

　　鑒于xx部門xx員工于20xx年xx月xx日被發(fā)現(xiàn)在工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位并在休息區(qū)睡覺，此行為已嚴(yán)重擾亂了正常的工作秩序，影響了工作效率，且違反了公司《員工行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定。

　　為維護公司正常的工作秩序和樹立良好的企業(yè)形象，經(jīng)公司管理層討論決定，對該員工作出如下處理：

　　給予嚴(yán)重警告一次，并在公司內(nèi)部公示，以儆效尤。

　　扣除當(dāng)季度部分獎金或福利，具體數(shù)額為[具體金額]。

　　要求其直接上級加強對其日常工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保其能夠充分認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性并切實改正。

　　公司強調(diào)，良好的工作紀(jì)律是確保企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。我們鼓勵員工之間相互監(jiān)督，共同維護一個積極、健康的`工作環(huán)境。對于任何違反紀(jì)律的行為，公司將堅決采取相應(yīng)措施，確保公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　上班睡覺處罰通告 11

全體員工：

　　近期，我司接到多起關(guān)于xx部門xxx在上班期間睡覺的舉報，并經(jīng)過監(jiān)控視頻核查確認(rèn)屬實。此行為不僅影響了個人工作效率，也對團隊氛圍和公司形象造成了不良影響，嚴(yán)重違反了公司《員工考勤與紀(jì)律管理制度》的相關(guān)規(guī)定。

　　為嚴(yán)明紀(jì)律，經(jīng)公司高層研究，決定對xxx作出如下處罰：

　　通報批評，在公司內(nèi)部進行公示，警示全體員工。

　　取消本年度評優(yōu)評先資格，并作為未來晉升考核的重要參考依據(jù)。

　　扣除當(dāng)月基本工資的[具體比例或金額]作為經(jīng)濟處罰。

　　要求其制定個人整改計劃，明確改正措施及時間節(jié)點，并報請直接上級審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　公司強調(diào)，每位員工都應(yīng)樹立高度的.責(zé)任感和自律意識，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。我們堅信，通過大家的共同努力，能夠營造一個更加和諧、高效、有序的工作環(huán)境。

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

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