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      2. 員工偷盜通告

        時間:2023-06-13 16:48:08 通告 我要投稿

        員工偷盜通告5篇

        員工偷盜通告1

        各部門、車間:

        員工偷盜通告5篇

          近日,地辦經(jīng)理反映部分藥店銷售標示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉庫備案的藥品。為此,公司馬上組織人員進行調(diào)查,經(jīng)查實這些藥店銷售的產(chǎn)品確實是未經(jīng)倉庫入庫備案,直接在質(zhì)檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后,公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報案。

          經(jīng)公安機關(guān)偵查,20xx年5月至8月間,質(zhì)量部化驗員xxx乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的`15個品規(guī)的產(chǎn)品多次偷出公司,并交由其夫黃某銷售至相關(guān)藥店,違法獲利3000元。

          xxx的盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關(guān)管理規(guī)定,為嚴格公司規(guī)章制度,嚴肅公司紀律,教育全體員工,經(jīng)公司研究決定,對xxx作出如下處理:

          一、給予xxx開除處理,并向全公司通報;

          二、沒收xxx違法所得3000元,并處罰3000元,在10月30日前到公司財務(wù)部繳交。

          此盜竊事件的發(fā)生,暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓(xùn)、引以為戒,強化安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

          以上處理決定從即日起生效。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        員工偷盜通告2

        公司各部門:

          202x年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工xxx手提包有異常,要求其開包接受檢查。

          其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

          為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對xxx的偷盜行為作出如下處理:

         一、給予xxx開除的處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的'工資中扣除。

          特此通報!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        員工偷盜通告3

        公司各部門:

          20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對,發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問,對此事供認不諱。

          承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。

          這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重,屬于監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法的'行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。

          為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對偷竊行為做出如下處理:

          一、給予張罰款xx元處分,在本人工資中扣除;

          二、給予開除公職處分;

          三、對偷竊事實,呈報當?shù)毓矙C關(guān)處理;

          特此通報!

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        員工偷盜通告4

          20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對,發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問,對此事供認不諱。承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重,屬于監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的`影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對的偷竊行為做出如下處理:

          一、給予張__罰款2000元處分,在本人工資中扣除;

          二、給予xxx開除公職處分;

          三、對xxx的偷竊事實,呈報當?shù)毓矙C關(guān)處理

        有限公司

         20xx年4月24日

        員工偷盜通告5

        公司各部門:

          20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常,要求其開包接受檢查。

          其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

          為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對偷盜行為作出如下處理:

          一、給予開除的處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的`工資中扣除。

          特此通報!

          湖南x有限公司

          20xx年8月2日

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