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      2. 招聘通告

        時(shí)間:2020-11-05 16:20:58 通告 我要投稿

        招聘通告范文

          招聘通告怎么寫?那么,下面是小編給大家整理的招聘通告范文,希望對大家有幫助。

        招聘通告范文

          招聘通告范文1

          《xxxx》是xxxxx市委員會的機(jī)關(guān)報(bào),也是一張以青年視角反映時(shí)代、面向社會最活躍人群的綜合性日報(bào)。自xxx年復(fù)刊xxx多年來,《xxxx》始終伴隨著中國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展,通過抓住四次機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了從小報(bào)向主流媒體的演進(jìn),并通過實(shí)施跨媒體、跨地區(qū)、跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略逐步成長為一個(gè)具有較大影響力的現(xiàn)代傳媒集團(tuán),各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在同城媒體中名列前茅。

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          根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,xxx6年報(bào)社面向社會組織公開招聘。請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘說明:

          1、本次招聘采取在線報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和通知考試事項(xiàng)等方式。

          2、本次招聘崗位、應(yīng)聘條件等詳細(xì)信息請應(yīng)聘人員參看本頁面“公告欄”中公告內(nèi)容,并根據(jù)自身情況選擇“招聘職位”中相應(yīng)報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

          3、應(yīng)聘人員須先在本頁面右上角處進(jìn)行注冊,身份證號碼等信息注冊后不可更改,請認(rèn)真核對后進(jìn)行保存。

          4、應(yīng)聘人員注冊完成并登錄后在線填寫個(gè)人信息。

          5、應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容,如有任何一項(xiàng)個(gè)人信息與事實(shí)不符,本人須對由此而產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。

          6、應(yīng)聘人員將報(bào)名表中各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整并確認(rèn)不再修改后,務(wù)必點(diǎn)擊頁面下方的“保存”按鈕提交簡歷。簡歷一旦“保存”將無法修改;未“保存”的簡歷視為未完成報(bào)名,不予審查資格。

          7、本次招聘考試時(shí)間等相關(guān)通知將根據(jù)招聘工作進(jìn)度在“公告欄”中發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時(shí)查看通知內(nèi)容,并保持聯(lián)系暢通。

          8、本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為xxx6年9月4日24點(diǎn)整。

          9、應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)社聘用,我們將按國家政策法規(guī)與其簽訂聘用合同,根據(jù)個(gè)人的素質(zhì)和能力提供在同業(yè)間富有競爭力的薪酬、社會保險(xiǎn)、福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

          10、咨詢電話:xxxxxxxxxxx,請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間9∶00—17∶00撥打。為保證招聘過程公平、公正、公開,請勿來訪、來函。

          招聘通告范文2

          根據(jù)市總工會機(jī)關(guān)工作需要,經(jīng)xx市總工會黨組研究決定:擬招臨時(shí)聘用人員6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘名額及職位

          1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位:1人。

          2.法律崗位:2人。

          3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位:2人。

          4.新聞編輯、采訪崗位:1人。

          二、招聘對象

          具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的在職、非在職人員,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

          三、招聘條件

          1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利;

          2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

          3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

          4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);

          5.有下列情形之一的不得招聘:

          (1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

          (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

          (3)曾被辭退或被開除公職的;

          (一)筆試

          1.筆試科目:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會基礎(chǔ)知識。

          2.筆試時(shí)間:xx年5月14日8:30—10:30?忌仨毘直救藴(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試,使用過期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

          3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間:xx年5月14日14:30—17:30。

          4.考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

          5.成績公布:筆試、機(jī)考成績將于xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。

          (二)面試

          在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中,按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3:1的比例;達(dá)不到比例時(shí),可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的,可一并進(jìn)入面試),并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間:xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用:按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。 .

          面試成績滿分為100分,按“面試成績占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績。

          七、體檢

          面試后,根據(jù)招聘職位及名額,按照考生的'總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會組織,于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。

          八、考核政審、學(xué)歷鑒定

          對體檢合格者,由xx市總工會統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。

          九、公示

          擬聘用人員確定后,在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,進(jìn)行試用。

          十、試用期

          新招聘的人員,試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

          (4)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。

          四、報(bào)名及資格審查

          報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名工作由xx市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,資格審查工作由xx市總工會負(fù)責(zé)。

          (一)報(bào)名時(shí)間:xx年5月11日8:00—18:00

          (二)報(bào)名地點(diǎn):xx人才市場

          (三)報(bào)名手續(xù):

          報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國家、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮,于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(四)資格審查:應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份,.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《xx市總工會招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份,由用人單位進(jìn)行資格審查。(五)報(bào)名繳費(fèi):通過資格審查的報(bào)考人員,按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消招聘資格,觸犯法律法規(guī)的,交有關(guān)部門處理。

          (六)報(bào)名注意事項(xiàng)

          1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;

          2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。使用過期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報(bào)名。

          (七)開考比例:參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3:1。

          五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

          通過資格審查的報(bào)考者,于xx年5月13日8:30—12:00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在xx人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容,仔細(xì)閱讀考場規(guī)則,嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。

          六、考試

          考試分為筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試。筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績70%,計(jì)算機(jī)技能操作考試成績占總成績10%,面試成績占總成績20%。 ’第二編知照類公文寫作規(guī)范 143

          (一)筆試

          1.筆試科目:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會基礎(chǔ)知識。2.筆試時(shí)間:2()xx年5月14日8:30一10:30?忌仨毘直救藴(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試,使用過期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

          3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間:xx年5月14日14:30—17:30。4.考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

          5.成績公布:筆試、機(jī)考成績將于2(3xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。

          (二)面試

          在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中,按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3:1的比例;達(dá)不到比例時(shí),可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的,可一并進(jìn)入面試),并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間:xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用:按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[xx]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。

          面試成績滿分為100分,按“面試成績占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績。

          七、體檢

          面試后,根據(jù)招聘職位及名額,按照考生的總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會組織,于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。

          八、考核政審、學(xué)歷鑒定

          對體檢合格者,由xx市總工會統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。九、公示 .

          擬聘用人員確定后,在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,進(jìn)行試用。

          十、試用期

          新招聘的人員,試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

          144 法定公文寫作要領(lǐng)與范文

          十一、待遇

          試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資4()()元/月,正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績效獎(jiǎng)及相關(guān)補(bǔ)貼。

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