- 相關(guān)推薦
車間警告通告7篇
車間警告通告1
材料庫管值班員:
因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限企業(yè)
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:
xx年xx月xx日
車間警告通告2
各部門、車間:
關(guān)于x月X日晚11:40左右車間員工、趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
X月X日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的`挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:
1.郭嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!
行政部
年X月X日
車間警告通告3
因近期我企業(yè)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業(yè)產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了企業(yè)成本,大大降低了企業(yè)的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,企業(yè)決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活。若再出現(xiàn)此類事件,企業(yè)將會嚴肅處理。
部門名我企業(yè)xxx部門xxx員工在上班,利用企業(yè)電話無故撥打私人電話。如此個人占用企業(yè)資源行為,違反了企業(yè)的員工規(guī)定第xxx條,在企業(yè)內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此企業(yè)決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
×××年××月××日
車間警告通告4
3月16日,X X車間員工X X未到企業(yè)上班,也未請假,依照企業(yè)規(guī)章制度視為曠工一天,將按企業(yè)考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及企業(yè)形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
生產(chǎn)部
xx年xx月xx日
車間警告通告5
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按企業(yè)××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
××企業(yè)辦公室
×××年××月××日
車間警告通告6
因近期我企業(yè)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我企業(yè)產(chǎn)品總的合格率,極大的`增加了企業(yè)成本,大大降低了企業(yè)的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,企業(yè)決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,企業(yè)將會嚴肅處理。
部門名 我企業(yè)x部門x員工在上班,利用企業(yè)電話無故撥打私人電話。如此個人占用企業(yè)資源行為,違反了企業(yè)的員工規(guī)定第x條,在企業(yè)內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此企業(yè)決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
。ê炇鹑撕灻、蓋章)
xx年xx月xx日
車間警告通告7
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按企業(yè)管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xx企業(yè)辦公室
xx年xx月xx日