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      2. 自動(dòng)離職通告

        時(shí)間:2023-03-01 19:11:18 通告 我要投稿

        自動(dòng)離職通告【熱門】

        自動(dòng)離職通告1

        xxx:

        自動(dòng)離職通告【熱門】

          你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的`狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動(dòng)離職通告2

        xxx:

          你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

         xx公司人事部

          20xx年xx月xx日

        自動(dòng)離職通告3

        xxx:

          你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動(dòng)離職通告4

          xxx:

          你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的'行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        x部門

          20xx年12月xx日

        自動(dòng)離職通告5

        xxx:

          你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動(dòng)離職通告6

        xxx:

          你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的'狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動(dòng)離職通告7

          原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

          審批人:

          20xx年X月X日

        自動(dòng)離職通告8

        各部門:

          原保安部____,于___年___月___日私自離職,因離職時(shí)未按__花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

          ________________________有限公司

          ___年___月___日

        自動(dòng)離職通告9

          原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

          審批人:

        自動(dòng)離職通告10

        __________________:

          你于___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的'內(nèi)容),從___年___月___日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

          ____________公司

          ___年___月___日

        自動(dòng)離職通告11

        公司全體員工:

          C組員工李____,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的.生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于___年___月___日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

          1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款______元;

          2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款______元)。

          請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

          特此通告!

          ____________有限公司

          ___年___月___日

        自動(dòng)離職通告12

        __________________:

          你于___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的內(nèi)容),從___年___月___日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的'行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

          __________________部門

          ___年___月___日

        自動(dòng)離職通告13

          原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

          該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動(dòng)離職通告14

        xxx:

          原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動(dòng)離職通告15

          ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

          ****年*月*日,公司在《**日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

          ****公司人事部

          20xx年*月*日

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