- 相關推薦
任命的通告15篇
任命的通告1
總經辦（20xx）字003號
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的'人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命同志xx為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告
xx
x年xx月xx日
任命的通告2
總經辦(___)字___號
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的`日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
_______有限公司
____年____月_____日
任命的通告3
致：公司各部門
經公司高層管理會議討論，就公司相關部門調整及人事任職做出如下決定，特通知如下：
任命______為財務部總監(jiān)。
任命______為營銷部總監(jiān)，負責銷售部門的管理、策劃、培訓、宣傳等工作。
任命______為行政部總監(jiān)，負責采購、人力資源、客戶資源維護及公司制度的.推行等工作。
公司名稱：________
____年____月_____日
任命的通告4
為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對余國添進行新的人事任命，現予以公布:
任命職位:電氣組主管
工作職責:
1、參加專業(yè)設計，必要時擔任項目負責人。
2、根據設計業(yè)務需要和施工服務需要，調配安排本專業(yè)設計人員。
3、負責對本專業(yè)人員的技術綜合素質考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。
5、協助總工制定本專業(yè)技術管理規(guī)程、辦法;負責組織安排本專業(yè)技術培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現場電氣調試。
8、協助工程部副總的工作。
9、公司安排的.其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
____________建造有限公司
人事行政部
二〇____年____月____日
任命的通告5
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的'人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
xx
xxxx年xx月xx日
任命的通告6
公司各部室：
為適應公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：
聘任為總經理助理，協助財務總監(jiān)負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;
xx任命為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經理職務;
xx任命為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;
xx任命為市場開發(fā)部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;
特此通知。
xxx有限公司
年 月 日
任命的通告7
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布，具體任命如下：任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。
任命的通告8
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的'人事任命，現予以公布：
任命xxxx的同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通告!
xxx有限公司
xx年xx月xx日
任命的通告9
根據公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下:
任命xxxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
任命xxxx為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的'各項任務。
任命xxxx為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命xxxx為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xxxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
任命的通告10
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發(fā)展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命***女士為總經理助理，免去***女士***分公司總經理職務。
任命***先生為***分公司總經理，免去***先生****部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
一月二十八日
任命的通告11
各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：
根據公司發(fā)展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請xx同志為XX有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業(yè)鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。
特此通知。
XX有限公司
六月九日
任命的'通告12
根據公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監(jiān)；并負責監(jiān)督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執(zhí)行。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
任命的.通告13
經市委研究，決定將擬提拔任用的12位同志予以公示，征求廣大干部群眾的意見�，F就有關事項通告如下：
1.在公示期限內，單位和個人對公示對象任職有異議的，可來人、來信、來電和發(fā)電子郵件，向市委組織部反映(聯系電話：;通訊地址：市委組織部干部二科;郵政編碼：315400;電子郵件信箱：;手機短信舉報平臺號碼：)。
2.反映情況要本著對黨和人民的`事業(yè)高度負責的態(tài)度，實事求是，真實準確，有明確具體的內容，不能借機誹謗誣告。為便于調查核實，來信請署名、來電請說明真實身份及聯系電話，我們將做好保密工作。
3.本公示期限為5個工作日，從20xx年10月9日至20xx年10月14日止。受理時間為：上午8:30至12:00，下午1:30至5:00。
附：擬提拔任用市管領導干部名單(按姓氏筆畫為序排列)。
中共余姚市委組織部
xx年10月8日
任命的通告14
公司各部門、各分公司：
為順應公司發(fā)展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：
任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發(fā)生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
特此通告。
xx有限公司
年月日
任命的通告15
為適應新形式下公司經營發(fā)展的.需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人，負責分公司的日常工作;
任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日