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      2. 自動離職通告

        時間:2023-02-09 18:45:44 通告 我要投稿

        自動離職通告精選15篇

        自動離職通告1

        各部門:

        自動離職通告精選15篇

          經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:___(工號___)、___(工號___)、___(工號___)、___(工號___)于__年__月__日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

          根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于__年__月__日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          特此通知

          __行政部

          __年__月__日

        自動離職通告2

          原我公司技服部員工__已于20__年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,__對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

          該員工原有公司事宜請與__聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

          __公司

          20__

        自動離職通告3

          茲有員工__,(_性別),____年__月__日出生,戶籍地址:______。身份證號:____。

          該員工自____年__月到__公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動合同,現(xiàn)任__,本期合同期限為____年__月__日至____年__月__日。

          ____年__月__日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司__多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至__月__日已經(jīng)連續(xù)曠工__天;诖耍搯T工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的`規(guī)章制度,根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自____年__月__日起與__解除勞動合同。

          特此通告!

        __公司

          ____年__月__日

        自動離職通告4

          ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

          ****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。

          ****公司人事部

          20xx年*月*日

        自動離職通告5

          ___,(性別),____年__月生,(職位名稱),____年__月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

          ____年_月_日,公司在《__日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ猒__于____年_月_日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《__公司__管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對___作自動離職處理(自動離職時間從____年_月_日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。

          ____公司人事部

          20__年_月_日

        自動離職通告6

        尊敬的客戶:

          本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理XXX具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          xx公司

          年月日

        自動離職通告7

        xxx:

          你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關(guān)系。

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動離職通告8

        ___:

          你于20__年12月__日入職本公司,從_年_月_日至_年_月_日(事情的內(nèi)容),從_年_月_日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的`狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自_年_月_日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          ____有限公司

          20__年_月__日

        自動離職通告9

        xxx:

          你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的'內(nèi)容),從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

        xxxx有限公司

          20xx年x月xx日

        自動離職通告10

        xxx:

          你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          xx公司

          xxxx年xx月xx日

        自動離職通告11

          原我公司研發(fā)部員工___已于____年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

          同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,___對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

          該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—____聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

          特此公告

          ____有限公司

          ____年1月11日

        自動離職通告12

        尊敬的客戶:

          本公司員工XX已于___年__月__日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的.工作從即日起由銷售經(jīng)理XXX具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

          特此聲明!

          __公司

          年月日

        自動離職通告13

        各部門:

          經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

          根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          特此通知。

          行政部

          X年X月X

        自動離職通告14

        某某某:

          你于20__年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20__年6月17日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

          根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20__年6月20日起與本公司解除勞動關(guān)系。

          齒輪廠部

          __年__月__日

        自動離職通告15

          原保安部__,于12月10日私自離職,因離職時未按_花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

          經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

          特此通告

          審批人:__

          ______年__月__日

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