【精】公司的通告
公司的通告1
公司全體員工:
本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角，并與x日X時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第x條規(guī)定。
現(xiàn)對二人做以下處罰決定：
1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款xx元。
2.二人要針對此次打架事件做檢討。
....
特此通告
XX公司
xx年x月x日
公司的'通告2
由于公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為實現(xiàn)公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加快公司資本運營，促進鋼銀電商持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，最終實現(xiàn)IPO戰(zhàn)略目標。經(jīng)上海市寶山區(qū)工商行政管理局核準“上海鋼銀電子商務(wù)有限公司”從20xx年7月30日起變更為“上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司”。
目前公司三證等資質(zhì)證書已變更完成，公司法人、業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變。
具體事宜通知如下：
1、 自20xx年xx月xx日起，公司所有文件、資料、開具銷項發(fā)票、收取進項發(fā)票均啟用“上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司”名稱，原名稱的進項發(fā)票使用時間截止到8月底。
2、 自20xx年xx月xx日起，公司銀行收款賬戶的`戶名全部啟用“上海鋼銀電子商務(wù)股份有限公司”名稱，原帳號和開戶銀行不變;原名稱賬戶戶名使用時間截至到10月底。
特此通告!
如若給您造成不便，我們深表歉意，敬請諒解!感謝您一直以來對鋼銀電商不懈的支持與厚愛，我們將通過不懈的努力為您帶來更好的服務(wù)和體驗，成為您最佳的合作伙伴!
20xx年xx月xx日
公司的通告3
為適應(yīng)市場和公司發(fā)展需要，經(jīng)工商管理部門核準，我公司名稱由環(huán)�？萍加邢薰尽弊兏鼮榄h(huán)保科技集團有限責任公司”，變更后的公司名稱于20xx年3月6日正式啟用。公司更名后業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的'合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。
因我公司名稱變更給您帶來的不便我們深表歉意!
以上，謹此周知，敬祈配合及協(xié)助!我們以感恩的心對您以往給予我公司的支持和幫助表示萬分的感謝!
環(huán)保科技集團有限責任公司
xx年xx月xx日
公司的通告4
各位員工：
20xx年xx月xx日xx時xx分，我廠保衛(wèi)科保安xx在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟損失。
xx這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予xx通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xx，學(xué)習(xí)他認真負責的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的.精神，為我廠經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
特此通告!
廠宣傳部(科)或廠辦公室。
20xx年xx月xx日
公司的通告5
先生/女士：
您好!根據(jù)入職以來，工作態(tài)度積極向上，工作績效突出。_公司決定--年--月起，通知您將提薪_元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發(fā)展道路上進一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份，財務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。_公司人力資源部20__年__月__日附本人現(xiàn)作的工資變更表，和員工工作總結(jié)報告。篇三：加薪申請書、晉級通知書加薪申請書晉升通知書親愛的小姐/先生：您好!根據(jù)您以往的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自 年 月 日起將薪酬調(diào)整為：1、基本工資：2、住宿補貼：3、話費補貼：4、交通補貼：5、其他：希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的.工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻。
人事行政部
年 月 日
確認(簽名)：
公司的通告6
根據(jù)近期生產(chǎn)運作要求，經(jīng)生產(chǎn)部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。
加班時間段：從18：00加班至21：00下班，3月20日加班人員名單如下：
以上請各位同事積極配合，謝謝！
xx公司生產(chǎn)部
20xx年xx月xx日
公司的'通告7
各部門、門店：
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整，實行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，___總部；___女子百貨；___超市；___區(qū)___；___餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：
任命___為___執(zhí)行總經(jīng)理；免去______超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
任命___為鞏義區(qū)___超市區(qū)域總經(jīng)理；免去______超市有限公司營運部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。
任命___為鞏義區(qū)___超市區(qū)域副總經(jīng)理，負責協(xié)調(diào)鞏義區(qū)___超市及___女子百貨所有外協(xié)事務(wù)；免去______超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。
任命___為___女子百貨總經(jīng)理；免去______女子百貨店長職務(wù)。任命___為__、上街區(qū)__區(qū)域總經(jīng)理；免去___金好來超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。
__餐飲公司總經(jīng)理由董事長___兼任。原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)___超市。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司的'通告8
各部門：
公司20__-20__年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作；
二、張敏同志調(diào)入計劃財務(wù)部；
三、孫調(diào)入物業(yè)管理部；
四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20__年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
__公司
年 月 日
公司的'通告9
趙，女，____區(qū)人。漢族，學(xué)歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區(qū)，家庭住址：____區(qū)________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.com。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務(wù)之便，多次向公司財務(wù)支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。
除此之外，還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī)，已構(gòu)成詐騙，公司行政已到相關(guān)派出所報案，將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
公司的'通告10
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作；
任命xx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作；
任命xx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司的通告11
經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的.錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對給于處分一次，罰款xx元。
xxx
20xx年x月x日
公司的通告12
我公司x部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
公司的`通告13
xxxxxx有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規(guī)定，未按約提交總平面布置圖、土建設(shè)計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應(yīng)于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。
依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號xxxxxx的《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時，請你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的`違約責任。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告14
xx女士：
你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的`其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴重違紀。現(xiàn)公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。
特此通知!
人事部：(蓋章)
20xx年xx月xx日
公司的通告15
各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負責協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的.經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲管理、財務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進各項具體工作的落實。
XX有限公司
二○xx年三月九日
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