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      2. 曠工處罰通告

        時間:2024-11-05 09:09:33 通告 我要投稿

        曠工處罰通告 10篇

        曠工處罰通告 1

          現有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的'順利實施,經研究決定,對xxx作出以下處理:

        曠工處罰通告 10篇

          一、扣除當月全勤獎金¥200元;

          二、扣除當月5天基本工資共xx元;三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

          xxx有限公司

          xx年12月3日

        曠工處罰通告 2

          現有公司員工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的`行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

          一、扣除當月全勤獎金¥200元;

          二、扣除當月5天基本工資共XX元;三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

          XXXXXXXXX有限公司

          年12月3日

        曠工處罰通告 3

        車間全體員工:

          為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工xxxx曠工進行處罰決定:

          1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;

          2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的'情況下,沒有到車間上班;

          3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工xxxx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

          特此通告!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        曠工處罰通告 4

        公司全體員工:

          針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的'工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

          xxxx公司人力資源部

          xxxx年xxxx月xxxx日

        曠工處罰通告 5

        公司全體員工:

          公司xx部員工xx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

          特此通報

        xx公司行政部

          20xx年xx月xx日

        曠工處罰通告 6

          根據企業規章制度第x條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至x月x日你已經連續曠工x天;年內累計曠工x天,經研究對你提出的勸告,請你于x月x日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

          特此通知

        xxx

          xxxx年x月x日

        曠工處罰通告 7

        公司全體員工:

          針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于20xx年x月x日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的`工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

          xx公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        曠工處罰通告 8

          公司全體員工:

          針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工______,于20__年____月____日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的`處罰。

          特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

          ____公司人力資源部

          ____年____月____日

        曠工處罰通告 9

          生產部員工小李于__月__日,曠工_天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

          小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

          針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

        ___公司

          __年__月__日

        曠工處罰通告 10

          茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間xx工種。

          該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予同志xx處分。

          特此通知

          xx廠辦

          20xx年xx月xx日

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