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教師招聘通告
教師招聘通告1
南京市寧江高級中學是江蘇省首批四星級高中，坐落于南京市寧江區(qū)科學園內。學校具有80多年的辦學歷史，設施一流，環(huán)境優(yōu)雅，文化底蘊豐厚，發(fā)展勢頭強勁，在全市乃至全省有一定的影響力和知名度。因學校教學需要，學校擬招聘高中物理、生物、地理等學科教師。具體情況與要求如下：
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，具備教師崗位要求的身心條件。
2、本科（含本科）以上學歷，持有與應聘崗位相應的教師資格證書的應、往屆畢業(yè)生以及符合條件人員。
3、身體健康，年齡在30周歲以下。
4、圖書管理專業(yè)以及檔案管理專業(yè)年齡和學歷可以適當放寬，有一定工作經驗者優(yōu)先錄用。
二、招聘崗位及職數(shù)
學科物理生物地理歷史體育圖書管理檔案管理
職數(shù)12211（男性）21
三、報名辦法
1、報名、報送材料時間：20xx年7月25日—8月10日
2、報名材料：自薦信、《南京市寧江高級中學20xx年公開招聘教師報名登記表》、身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、教師資格證書以及各種榮譽證書的復印件。
3、將報名所需要的相關材料送交或郵寄到學校校務辦公室南老師收并將電子稿（證書拍照）發(fā)Email至zz。
地址z寧江高級中學校務辦郵編
四、招聘程序
由學校成立學科考核小組，對應聘教師進行考核，經筆試、試講、體檢合格后，與學校簽訂《錄用協(xié)議》，工資待遇執(zhí)行主管部門有關政策。
五、聯(lián)系方法
聯(lián)系人老師
聯(lián)系電話：
教師招聘通告2
xxx:
紅崗古樓幼兒園是佛山市一級幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘幼兒教師;要求具有學前教育專業(yè)中專以上學歷，有愛心和責任感強，師德優(yōu)良，身體健康，掌握幼兒心理學、教育學、衛(wèi)生學等專業(yè)理論及幼兒園各科教學法;有較好的`文字組織能力;具備講、彈、唱、跳、畫、寫等基本技能。富有團隊合作精神和奉獻精神。年齡20~30歲, 持有教師資格證，有帶班經驗。歡迎有愛心、耐心、對工作熱誠的人士加入我們的團隊。
有意者請將個人簡歷和相關證件復印件等郵寄或發(fā)送到以下地址。經審定符合條件者，我們將通知面試(提交資料恕不退還)。
郵寄地址：xxx紅崗古樓幼兒園
郵編：xxx
郵箱：xxx
聯(lián)系電話：xxxx
xxx
20xx年xx月xx日
教師招聘通告3
各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦，平潭綜合實驗區(qū)教育局、黨工委黨群工作部，省直有關單位：
根據《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》(閩政文〔20xx〕344號)、原省人事廳《關于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號)和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx-20xx年)實施辦法》，現(xiàn)就做好20xx年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下：
一、公開招聘范圍和對象
全省公辦中小學、幼兒園(指普通中學、小學、特殊教育學校和教育部門主管的幼兒園)補充新任教師原則上均應參加全省統(tǒng)一筆試。
各地招聘鄉(xiāng)村教學點教師、具有碩士學位人員、教育部直屬高校免費師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過專項公開招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。
二、公開招聘程序
20xx年中小學幼兒園新任教師公開招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實行補充招聘。
(一)各市、縣(區(qū))教育局在機構編制部門核準使用的編制限額和人員結構內，制定當?shù)刂行W、幼兒園新任教師公開招聘方案，經設區(qū)市人社局或平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部核準后，向社會公布。各地應以縣(市、區(qū))為單位實施公開招聘，同一縣(市、區(qū))同一學段同一學科崗位條件應一致。
(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試工作，筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教人〔20xx〕7號有關規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報名以縣(市、區(qū))為單位進行，每位應聘者報考1個崗位(即1個市、縣<區(qū)>)。
省教育廳委托福建省教育考試院承擔網絡報名、筆試命題、考試組織管理及評卷等考務工作，有關考務工作的具體事宜由福建省教育考試院另行通知。
(三)各市、縣(區(qū))負責中小學、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、并按規(guī)定辦理聘用核準手續(xù)等。面試的內容和方法要符合教育教學規(guī)律與教師職業(yè)特點。各地應按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。各市、縣(區(qū))應及時將聘用人員情況報省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院。
(四)第一輪公開招聘結束后，各市、縣(區(qū))應及時將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位(即1個市、縣<區(qū)>)，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。各市、縣(區(qū))根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
三、時間安排
3月10日前，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。
3月18日- 24日，應聘人員進行網上報名和網上繳費;各市、縣(區(qū))教育局及時對網上報名者進行資格初審。
4月16日，全省統(tǒng)一筆試。
5月13日前，福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。
6月，各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作。
6月底，各市、縣(區(qū))向省教育廳、省人力資源和社會保障廳及省教育考試院報送聘用人員名單;向社會發(fā)布中小學、幼兒園補充招聘崗位。
7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。
7月-8月，市、縣(區(qū))開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
8月下旬，各設區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學、幼兒園新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。
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20xx年xx月xx日
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