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      2. 工資發(fā)放通告

        時(shí)間:2024-03-07 17:29:59 曉鳳 通告 我要投稿

        工資發(fā)放通告(通用16篇)

          通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)性機(jī)構(gòu)都可使用,但強(qiáng)制性的通告必須依法發(fā)布,其限定范圍不能超過(guò)發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限。下面是小編整理的工資發(fā)放通告,僅供參考。

        工資發(fā)放通告(通用16篇)

          工資發(fā)放通告 1

        全體同仁:

          由于我公司流動(dòng)資金集中用于大批量材料采購(gòu),造成本月資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致工資延遲發(fā)放,在此公司深表歉意,并爭(zhēng)取在下周內(nèi)發(fā)放到位。由此產(chǎn)生的不便,敬請(qǐng)諒解!如有急需用款的同事請(qǐng)由部門(mén)主管在下班前將名單送至財(cái)務(wù)部提前發(fā)放。

          財(cái)務(wù)部

          20xx年xx月xx日

          工資發(fā)放通告 2

        各部門(mén):

          為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,方便員工工資結(jié)算發(fā)放,特對(duì)工資發(fā)放相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          請(qǐng)各部門(mén)員工自即日起持身份證原件及復(fù)印件前往銀行支行辦理個(gè)人銀行卡,并將銀行卡號(hào)統(tǒng)一報(bào)公司財(cái)務(wù)部。從即日起,員工的工資發(fā)放統(tǒng)一通過(guò)銀行代發(fā),不再發(fā)放現(xiàn)金。銀行地址: 銀行電話:

          特此通知!

          xx有限公司財(cái)務(wù)部

          20xx年xx月xx日

          工資發(fā)放通告 3

          由于近幾個(gè)月各種客觀原因造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放工資,在此公司深表歉意。公司正在積極籌措資金盡快解決目前困難。

          公司考慮實(shí)際情況決定于20xx—11—20每人發(fā)放部分工資,即2000元/每人。爭(zhēng)取近日內(nèi)將其余部分工資發(fā)放到位。

          希望各位能夠諒解,與公司同舟共濟(jì)共度難關(guān)。

          財(cái)務(wù)部

          11—20

          工資發(fā)放通告 4

          因國(guó)慶期間假期安排,銀行將于10月1號(hào)至7號(hào)暫停對(duì)公業(yè)務(wù),STS將于10月8日至9日正常安排休息日休息。

          根據(jù)《xx市員工工資支付條例》第十二條規(guī)定:用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,可以延長(zhǎng)五日。

          經(jīng)與工會(huì)溝通后達(dá)成一致,現(xiàn)公司通知您20xx年9月份工資將延遲叁日,于20xx年10月10日發(fā)放。

          非常抱歉由此給您帶來(lái)的.不便,感謝您的理解!

          人力資源部

          20xx年9月28日

          工資發(fā)放通告 5

          自20xx年10月起,工資的發(fā)放由現(xiàn)金發(fā)放變更為銀行卡發(fā)放,目前指定銀行為“招商銀行”,辦理卡種為“借記卡”。針對(duì)目前在職人員,由公司統(tǒng)一安排進(jìn)行批量開(kāi)戶,特做出如下安排:

          一、批量開(kāi)戶。

          1、廠務(wù)部由戴秀娟負(fù)責(zé)登記員工相關(guān)信息,登記完后收齊所有員工身份證原件,同時(shí)收齊身份證復(fù)印件一份(正反面)。進(jìn)行統(tǒng)一處理。

          2、二樓以部門(mén)為單位進(jìn)行信息登記,同時(shí)按登記順序收齊身份證原件,同時(shí)收齊身份證復(fù)印件一份(正反面)。請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人委派一名人員至劉彩娟處領(lǐng)取相關(guān)表格。收齊資料后交由行政部劉彩娟處,統(tǒng)一處理。(身份證從20xx年10月4日起收。

          二、卡片領(lǐng)取:

          1、銀行制卡完成后,公司統(tǒng)一安排時(shí)間,由招商人員統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放卡片及密碼信封。同時(shí)進(jìn)行激活處理。

          三、工資發(fā)放

          1、工資發(fā)放前,財(cái)務(wù)室會(huì)統(tǒng)一安排時(shí)間讓大家統(tǒng)對(duì)工資條進(jìn)行簽名,所有人員簽完名后方可進(jìn)行工資的發(fā)放。

          2、工資只允許發(fā)放入本人的銀行卡中。不允許發(fā)放他人名義的卡中。

          3、所有離職人員工資,原則上為清算工資且簽名之日起三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放進(jìn)相關(guān)的銀行卡中。特殊情況特殊安排。

          4、所有以他人身份證進(jìn)行入職的人員請(qǐng)及時(shí)向行政部門(mén)更換本人身份證件,如因用他人身份證信息造成工資發(fā)放錯(cuò)誤或其他法律問(wèn)題,由其本人負(fù)責(zé)。公司不承擔(dān)相關(guān)承任。

          四、資料收齊時(shí)間

          1、所有資料請(qǐng)于20xx年10月10日前完成,并交由財(cái)務(wù)室溫馨提醒:

          1、已持有東莞市開(kāi)戶的“招商銀行”卡的人員,本次可以不用申請(qǐng)辦理此卡,但需要把卡片信息提供至財(cái)務(wù)部門(mén)。

          2、持有其他銀行卡片的人員,或非東莞市開(kāi)戶的.“招商銀行卡”,本次需要申請(qǐng)開(kāi)立“招商銀行”。

          3、本次開(kāi)戶不收取任何工本費(fèi)用。

          4、開(kāi)戶開(kāi)卡后,在招商銀行人員指導(dǎo)下,可以申請(qǐng)手機(jī)銀行,用手機(jī)銀行進(jìn)行全國(guó)范圍內(nèi)的任何銀行的任意金額的匯款,目前免收任何費(fèi)用。

          5、保持日均余額在1000元以上,且每月完成一筆刷卡消費(fèi)或網(wǎng)上消費(fèi),即可減免小額帳戶管理費(fèi)。(小額帳戶管理費(fèi)用的收取為。日均存款余額不足10000元的,需收5元/月)。日均余額= ∑本月內(nèi)每日帳戶余額÷本月天數(shù)。

          行政部

          20xx年9月26日

          工資發(fā)放通告 6

        各位工友們:

          公司原定20xx年xx月xx日發(fā)放10月份工資,由于銀行三季度吸儲(chǔ),導(dǎo)致公司不能及時(shí)取現(xiàn)轉(zhuǎn)賬,工資要到12月3日才能正常發(fā)放,特此告知。

          帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解。

          謝謝!

          行政人事部

          日期:

          工資發(fā)放通告 7

          xx公司職工工資已由每月兩次發(fā)放改為一次發(fā)放,由于工作量較大,加之本月15—16日為公休日,銀行不能正常辦公,向集團(tuán)所借款項(xiàng)無(wú)法打入渤天在銀行的賬戶,故本月工資延遲到17日發(fā)放。

          特此通知

          人力資源部

          日期:

          工資發(fā)放通告 8

          由于近幾個(gè)月各種客觀原因(客戶回款率非常差,應(yīng)收應(yīng)付月份的不對(duì)等)造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放部分管理層工資,在此公司財(cái)務(wù)對(duì)以下延發(fā)工資的同仁深表歉意,爭(zhēng)取近日內(nèi)發(fā)放到位,另補(bǔ)付20元/人,在本次工資中發(fā)放,了表謝意,希望各位能夠諒解,具體延遲發(fā)放人員名單如下:

          xxxx

          相信后期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力,我們能逐步改善目前的`狀態(tài),我們所有人的共同收益會(huì)更大!

          審批財(cái)務(wù)部

          20xx年xx月xx日

          工資發(fā)放通告 9

          鑒于中秋、國(guó)慶兩大節(jié)日,公司自20xx年9月30日至20xx年10月7日休息,10月8日正常上班,原定每月8日為發(fā)放工資日,因各部門(mén)考勤上報(bào)滯后,經(jīng)公司總部研究,九月份工資要推遲到10月12日發(fā)放,特此通知。

          總經(jīng)辦

          20xx年9月29日

          工資發(fā)放通告 10

          由于這個(gè)月各種客觀原因,造成公司資金周轉(zhuǎn)緊張,導(dǎo)致延遲發(fā)放工資,在此公司財(cái)務(wù)對(duì)各位深表歉意,并爭(zhēng)取在1月8日左右發(fā)放到位。

          以上情況,特別通告;由此產(chǎn)生的不便,敬請(qǐng)各位諒解。

          財(cái)務(wù)部

          12—31

          工資發(fā)放通告 11

        各位員工:

          春節(jié)臨近,公司考慮大家春節(jié)期間支出較多,為保障大家渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),經(jīng)公司研究決定:提前發(fā)放正式員工、一月份滿勤員工(一月份出勤滿26天)1月份工資的50;余額。

          注:鑒于時(shí)間較近,試用期員工一月份不滿勤的`(一月份出勤不足26天)一月份工資在過(guò)完春節(jié)后正常發(fā)薪日發(fā)放。

          祝大家春節(jié)愉快!特此通知!

          xx部

          20xx年xx月xx日

          工資發(fā)放通告 12

        尊敬的各位客戶:

          您們好!

          20xx年春節(jié)來(lái)臨之際,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布20xx年春節(jié)放假安排》,結(jié)合公司實(shí)際情況與工作安排:

          先將我司春節(jié)放假安排如下:

          一、春節(jié)假期:20xx年xx日至xx日放假休息共15天,xx日正常上班

          二、在20xx年春節(jié)長(zhǎng)假到來(lái)之際,感謝大家一如既往的支持和厚愛(ài),在此xx科技實(shí)業(yè)有限公司的全體員工向您們致以節(jié)日的'問(wèn)候,祝您們新年快樂(lè),生意興隆,家庭幸福。

          再次感謝各位的關(guān)注和支持!

          xx公司

          日期:20xx年xx月xx日

          工資發(fā)放通告 13

        各位同學(xué):

          因臨近期末及20xx年1月勤工工時(shí)較短,故20xx年1月份勤工工資的發(fā)放時(shí)間延后,我們將在2月底統(tǒng)一匯總、審核1、2月份勤工工資,于3月15日之前發(fā)放工資。請(qǐng)同學(xué)們耐心等待!

          感謝同學(xué)們這學(xué)期對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)中心工作的支持和配合,祝大家新年快樂(lè)!

          如有疑問(wèn),請(qǐng)聯(lián)系:倉(cāng)前校區(qū)xx下沙校區(qū)xxxx

          學(xué)生勤工助學(xué)中心

          20xx年1月9日

          工資發(fā)放通告 14

        各位同仁:

          你們好!

          在暑季來(lái)臨之際,為保障員工工作和生產(chǎn)過(guò)程中的'安全和身體健康,自六月起員工開(kāi)始享受高溫津貼。高溫津貼一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為145元/月,二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為180元/月,三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為為225元/月。現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:

          發(fā)放對(duì)象

          公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習(xí)生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。

          發(fā)放時(shí)間

          1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共計(jì)四個(gè)月)。

          2)發(fā)放時(shí)間:每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節(jié)假日提前)。

          1、發(fā)放方式

          單發(fā)入員工個(gè)人工資卡,員工不需承擔(dān)個(gè)人所得稅。

          2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

          發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按各崗位所處工作環(huán)境的不同,分成三等級(jí)進(jìn)行發(fā)放。

          派遣員工及實(shí)習(xí)生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所在部門(mén)/車間的崗位標(biāo)準(zhǔn)而定。

          3、計(jì)算方法及審核流程

          1)實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)x應(yīng)發(fā)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護(hù)理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼,其它帶薪假均享有;車間員工應(yīng)出勤天數(shù)包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

          2)行和輔助員工,由人資&文化制作高溫津貼明細(xì)及匯總表;制造員工,由各車間/部門(mén)指定專人統(tǒng)計(jì)每月員工高溫津貼明細(xì),經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后,由指定人員負(fù)責(zé)匯總,并于每月12日前提交至人資&文化審核。

          xxx公司

          20xx年xx月xx日

          工資發(fā)放通告 15

        各位同學(xué):

          因臨近期末及20xx年1月勤工工時(shí)較短,故20xx年1月份勤工工資的發(fā)放時(shí)間延后,我們將在2月底統(tǒng)一匯總、審核1、2月份勤工工資,于3月15日之前發(fā)放工資。請(qǐng)同學(xué)們耐心等待!

          感謝同學(xué)們這學(xué)期對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)中心工作的支持和配合,祝大家新年快樂(lè)!

          如有疑問(wèn),請(qǐng)聯(lián)系:倉(cāng)前校區(qū) xx下沙校區(qū) xxxxx

          學(xué)生勤工助學(xué)中心

          20xx年1月9日

          工資發(fā)放通告 16

        各二級(jí)學(xué)院、各部門(mén):

          根據(jù)xx學(xué)院績(jī)效工資方案和黨委會(huì)紀(jì)要【20xx】13號(hào)文件精神,20xx年7月份實(shí)行績(jī)效工資,需要重新調(diào)整全校人員工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整各類保險(xiǎn)和公積金繳費(fèi)基數(shù),故本月工資延時(shí)發(fā)放。

          特此通知。

          財(cái)務(wù)處

          20xx年07月13日

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