公司員工升職通告

公司員工升職通告

公司員工升職通告1

礦區(qū)各施工隊(duì)：

　　目前礦區(qū)已全面進(jìn)入生產(chǎn)旺季，針對(duì)礦區(qū)從業(yè)人員流動(dòng)性大，部分施工隊(duì)為趕時(shí)間抓產(chǎn)量而忽視安全現(xiàn)象逐漸顯露等因素的困擾，整個(gè)礦區(qū)安全隱患增多，安全事故頻發(fā)，嚴(yán)重影響了礦區(qū)安全生產(chǎn)工作，為此礦部根據(jù)礦山實(shí)際情況情況，特制定本通知，望各單位遵照?qǐng)?zhí)行：

　　一、在全礦區(qū)范圍開(kāi)展三級(jí)安全培訓(xùn)教育工作

　　(一)礦級(jí)安全教育

　　由礦部組織進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間另行通知，此外新增人員的72小時(shí)強(qiáng)制性培訓(xùn)人員名單由各施工隊(duì)在接此通知后3日內(nèi)上報(bào)礦部。

　　(二)區(qū)隊(duì)級(jí)安全教育

　　由各施工隊(duì)安全主要負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間自行安排，但不得超過(guò)借此通知后的5天時(shí)間內(nèi)。

　　(三)班組級(jí)安全教育

　　由各區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)組織進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間與區(qū)隊(duì)級(jí)安全教育同步。

　　(四)培訓(xùn)對(duì)象

　　所有在崗人員及新增人員，重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象為礦山特種作業(yè)人員，如絞車工、司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、潛孔鉆司機(jī)等。

　　(五)培訓(xùn)內(nèi)容

　　國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》等內(nèi)容。

　　(六)培訓(xùn)要求

　　新入礦人員由礦級(jí)強(qiáng)制性培訓(xùn)時(shí)間不得低于72小時(shí)，特種作業(yè)人員不得低于20小時(shí)，其他崗位人員不得低于15小時(shí)。

　　二、在全礦區(qū)進(jìn)行安全隱患排查工作

　　(一)隱患排查時(shí)間

　　20xx年8月14日至20xx年8月18日。

　　(二)隱患排查范圍

　　全礦區(qū)各個(gè)施工隊(duì)及各個(gè)作業(yè)點(diǎn)(含探礦區(qū))。

　　(三)隱患排查程序

　　由各施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員在各自的采區(qū)范圍開(kāi)展安全隱患排查工作，并將隱患排查表上報(bào)礦部，由礦部逐一進(jìn)行復(fù)檢，并由各施工隊(duì)及礦部聯(lián)合制定安全整改辦法及措施。

　　(四)隱患排查內(nèi)容

　　1、安全平臺(tái)施工是否符合規(guī)范及開(kāi)采設(shè)計(jì)要求，如坡面角、平臺(tái)寬度、高度等，平臺(tái)上浮渣是否清理干凈。

　　2、潛孔鉆、挖機(jī)、倒渣車輛是否在未排除險(xiǎn)情的危險(xiǎn)源密布的地段進(jìn)行作業(yè)。

　　3、發(fā)電機(jī)房、絞車房等重要設(shè)施內(nèi)的設(shè)備是否存在布置不合理現(xiàn)象，各種線纜的布設(shè)及接頭是否合理，減速機(jī)、絞車、發(fā)電機(jī)及空壓機(jī)等設(shè)備的維修保養(yǎng)是否到位，各種連鎖、保險(xiǎn)裝置是否靈敏可靠;井上下聯(lián)絡(luò)信號(hào)是否為聲光組合信號(hào)等。

　　4、特種作業(yè)人員是否持證上崗。

　　5、各崗位人員是否按章操作，現(xiàn)場(chǎng)是否存在“三違”現(xiàn)象。

　　6、各種倒渣及運(yùn)礦車輛的'制動(dòng)裝置是否靈敏有效，車輛的日常維護(hù)是否到位，各種車輛的保險(xiǎn)是否購(gòu)買，司機(jī)是否為無(wú)照人員。

　　7、各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員是否到位，是否存在走形式、空架子，起不到真正意義上安全監(jiān)管的現(xiàn)象。

　　(五)、安全隱患排查要求

　　1、各施工隊(duì)要對(duì)此次隱患排查工作高度重視，從各自作業(yè)范圍內(nèi)的每個(gè)作業(yè)地點(diǎn)，每個(gè)崗位逐一、仔細(xì)、全面的進(jìn)行排查，做到無(wú)安全死角、無(wú)隱患屏蔽;同時(shí)要求此次安全隱患排查工作不走過(guò)場(chǎng)，不講人情，不得出現(xiàn)應(yīng)付檢查、通知的現(xiàn)象，如在礦部抽查過(guò)程中出現(xiàn)以上現(xiàn)象，礦部將嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

　　2、各施工隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成此次安全隱患檢查工作，并及時(shí)上報(bào)安全隱患排查表。

　　三、其他

　　1、根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、以及相關(guān)法律、法規(guī)的要求，以下施工隊(duì)在十日內(nèi)提供以下資料并組織本隊(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)向礦部上交不少于3次的培訓(xùn)記錄：

　　xx集團(tuán)：提供《豎井井筒施工作業(yè)規(guī)程》、《豎井井筒施工安全措施》、《崗位操作規(guī)程》等資料。

　　探礦區(qū)施工隊(duì)：提供《硐探組織設(shè)計(jì)》、《硐探安全專篇》、《崗位操作規(guī)程》等資料。

　　施工隊(duì)：提供《斜井井筒施工作業(yè)規(guī)程》、《斜井井筒施工安全措施》、《崗位操作規(guī)程》及施工資質(zhì)，同時(shí)盡快完成工業(yè)廣場(chǎng)各種

　　基建設(shè)施的施工。

　　2、各施工隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間完成“兩級(jí)安全教育培訓(xùn)”工作，并將培訓(xùn)記錄(不得低于3次)上交至礦部。

　　3、望各個(gè)施工隊(duì)在接到通知后保質(zhì)保量完成以上工作，如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成，礦部將通知公司，經(jīng)公司同意后勒令停工并停發(fā)火工品，停工后繼續(xù)完成通知規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，直至全部完成并經(jīng)公司同意后續(xù)發(fā)火工品。

　　x縣礦業(yè)礦

　　二〇xx年八月十三日

公司員工升職通告2

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績(jī)，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長(zhǎng)，從x年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績(jī)。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長(zhǎng)為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長(zhǎng)。

　　青島x有限公司

　　總經(jīng)理：

　　Xx年xx月xx日

公司員工升職通告3

員工：

　　因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績(jī)突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。

　　希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　公司人力資源部

　　 年 月 日

公司員工升職通告4

　　關(guān)于開(kāi)展20xx年度優(yōu)秀員工系列評(píng)選活動(dòng)的通知各工會(huì)會(huì)員，各部門：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，取得了較好的成績(jī)。在這一年里，公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀員工，以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動(dòng)公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績(jī)，公司決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展優(yōu)秀員工系列評(píng)選活動(dòng)。要求各部門在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實(shí)績(jī)的考核，切實(shí)按照評(píng)選條件做好優(yōu)秀員工的評(píng)選工作�，F(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、評(píng)選范圍公司中層以下級(jí)別員工

　　二、評(píng)選原則公平、公正、公開(kāi)

　　三、授予榮譽(yù)稱號(hào)及名額

　　1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門提報(bào)

　　2、20xx年度技術(shù)能手——各部門提報(bào)

　　3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門提報(bào)

　　4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)

　　5、20xx年度新聞達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)

　　6、20xx年度培訓(xùn)達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報(bào)

　　7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

　　xx年xx月xx日

【公司員工升職通告】相關(guān)文章：

升職通告11-20

員工升職通告11-29

公司升職通告11-21

員工升職通告的范文11-08

公司員工處罰通告_公司處罰通告02-24

公司員工曠工通告02-24

公司員工獎(jiǎng)勵(lì)通告02-24

公司員工的表?yè)P(yáng)通告02-24

公司員工通告表?yè)P(yáng)02-24