通報(bào)批評(píng)范文
通報(bào)批評(píng)范文1
某，男，某年月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
某同志長期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到某同志承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排（15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話），但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)某同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，某同志當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排；而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個(gè)人事情。
5月17日上午下班時(shí)，他無打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門（17日下午還開著收音機(jī)）。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40；5月16日上午10：15，涂改為7：15；5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)某同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的`錯(cuò)誤，根據(jù)化院[XX]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予某同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
XX辦公室
通報(bào)批評(píng)范文2
茲有xx部門xxx未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交團(tuán)隊(duì)信息反饋表，為嚴(yán)肅紀(jì)律，以儆效尤，經(jīng)公司研究決定，給予通報(bào)批評(píng)處罰。
希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規(guī)定，端正工作態(tài)度，若再發(fā)現(xiàn)類似事情，公司將給予xx處理。
特此通報(bào)。
送xxx部
抄送xxx部
xxx有限公司
x年x月x日
通報(bào)批評(píng)范文
XX人字[xx]029號(hào)
關(guān)于XX、XX及XXX的開除通報(bào)
集團(tuán)總部、各專業(yè)公司：
近期，公司在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查時(shí)，發(fā)現(xiàn)集團(tuán)風(fēng)控部XX、XX多次通過私人郵箱外發(fā)客戶資料，XXX則擅自帶走客戶信用調(diào)查資料，此3人的行為均造成了公司商業(yè)信息的泄露。因此事件性質(zhì)惡劣，嚴(yán)重?fù)p害了公司的`利益，經(jīng)公司研究決定，給予陶冉、郭暉及楊炎生開除處分，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
望全體員工引以為戒，自覺遵守公司紀(jì)律及公司信息安全規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)道德及操守建設(shè)。
責(zé)任單位：人力資源部
XX年五月十九日
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