公司上半年思想工作總結(jié)
公司上半年思想工作有哪些？怎么做總結(jié)？小編給大家提供了公司上半年思想工作總結(jié)，歡迎閱讀和參考！
公司上半年思想工作總結(jié)
在xx公司黨委與公司、在xx公司黨委與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司上半年在思想*工作方面，主要做了如下幾個方面的工作。
一、深入學(xué)習(xí)局和xx公司職代會與思想*工作會議精神，并確保貫徹落實。
年初，我們結(jié)合上級有關(guān)會議指示精神，在上下結(jié)合、反復(fù)論證、結(jié)合實際的基礎(chǔ)上，出臺了全年思想*工作的總體部署，即：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊緊圍繞公司整體工作水平的全面提升和改革穩(wěn)定大局，廣泛開展“企業(yè)文化效益年”主題活動，推進(jìn)公司黨的建設(shè)、基層建設(shè)和精神文明建設(shè)，以強(qiáng)有力的思想*工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。相繼出臺了《xx公司20xx年思想*工作要點》、《xx公司20xx年組織工作要點》、《xx公司20xx紀(jì)檢監(jiān)檢工作要點》、《xx公司20xx年社會治安綜合治理工作要點》，并以黨委文件下發(fā)。采取有力的措施，對落實的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成了兩個文明建設(shè)同部署、同考核、同發(fā)展的新局面，有力地推進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。我們利用年初召開思想*工作會議的有力時機(jī)，認(rèn)真宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)會議精神，并部署新一年的思想*工作，指導(dǎo)全盤工作，在會上對工作好的單位和個人給予了表彰獎勵，并推廣他們的成功經(jīng)驗，取得良好的效果。今年我們公司在二級政工會上，制劑廠指導(dǎo)員李春龍做了《實干興廠 奉獻(xiàn)為公 把思想*工作做活做細(xì)做到家》的典型發(fā)言；研究所副所長何興華做了《為鉆井xx事業(yè)不懈追求》的典型發(fā)言；供石粉一隊指導(dǎo)員崔巖嵩做了《靠有效的思想*工作 帶隊伍闖市場增效益》的典型發(fā)言；制劑廠做了《加強(qiáng)基層班組建設(shè) 錘煉過硬職工隊伍》的典型發(fā)言；研究所做了《夯實基礎(chǔ)根基 爭創(chuàng)行業(yè)一強(qiáng)》的典型發(fā)言。并對我們公司評出的xx公司優(yōu)秀思想*工作者、基層建設(shè)先進(jìn)個人、創(chuàng)收狀元、創(chuàng)收模范、開拓市場先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。在我們公司政工會上，對榮獲2002年度思想*工作量化考核的模范單位頒發(fā)6000元的獎金與獎牌；對先進(jìn)單位頒發(fā)4000元的獎金與獎牌；對創(chuàng)收先進(jìn)個人頒發(fā)了3000元的獎金與證書。我們公司還在局職代會上受到了表彰，被評為20xx年度局雙文明建設(shè)先進(jìn)單位。在局政工會上，研究所被授予局行業(yè)一強(qiáng)榮譽(yù)稱號；供石粉二隊、制劑廠被授予局優(yōu)秀基層隊榮譽(yù)稱號。這些成績的取得和實實在在的先進(jìn)典型事跡，極大地激勵著公司的全體職工，在公司上下迅速掀起了一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮，使公司的各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。上半年，公司廣大職工在上級黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，心向一處想，勁往一處使，克服年初工作量不足、預(yù)防“非典”病毒給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的不利因素，迎難而上，積極開拓市場，尋求新的增效點，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，為全年生產(chǎn)經(jīng)營的完成打下了基礎(chǔ)。
二、不斷創(chuàng)新與豐富思想*工作內(nèi)涵
隨著市場競爭的日趨激烈，職工的思想日益活躍，熱點、難點問題不斷增多。如何使思想*工作更加有的放矢，更富有針對性，成為擺在思想*工作者面前的一個重要課題。公司黨委在多次深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真了解廣大職工思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，把現(xiàn)代管理理論和方法融入到思想*工作實踐中，自去年以來對思想*工作實行百分制考核，實現(xiàn)了思想*工作由定性考核到定量考核的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了思想*工作的針對性和實效性。首先進(jìn)一步明確了思想*工作目標(biāo)內(nèi)容，形成操作有目標(biāo)，考核有內(nèi)容，獎懲有依據(jù)的生動局面。在《思想*工作百分制考核細(xì)則》中，將思想*工作劃分為黨務(wù)、宣傳、紀(jì)檢、綜務(wù)的學(xué)習(xí)，使廣大職工明確目標(biāo)，分清形勢。加強(qiáng)了就業(yè)擇業(yè)觀念的學(xué)習(xí)，有效的穩(wěn)定協(xié)解人員。防治“非典”病毒的同時，使廣大職工充分認(rèn)識“非典”病毒的危害性，公司做到了嚴(yán)防死守，確保了防非典、搞生產(chǎn)兩不誤。據(jù)統(tǒng)計，在預(yù)防“非典”病毒捐款中，公司共有421名干部職工捐款，捐款額達(dá)30406元，列xx公司所屬單位捐款之首，充分展現(xiàn)了公司職工隊伍的戰(zhàn)斗力，得到了上級的表揚。 ②采取有力措施，切實做好一人一事的思想*工作與綜治工作，確保隊伍穩(wěn)定。采取有力措施在公司上下徹底消滅了“*”生存的土壤。認(rèn)真做好協(xié)解人員的思想工作，年初針對2名協(xié)解人員存有思想情緒，到局上訪的實際，公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員靠上去做工作，解除了他們的心結(jié)，防止了上訪事件的再次發(fā)生。目前公司已成立了“結(jié)對幫扶再就業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使每名黨員確立了幫扶對象，收到良好的效果。關(guān)心“老弱病殘”職工，認(rèn)真組織開展“訪、談、幫”活動，從工作、生活上關(guān)心體貼職工，切實為他們排憂解難。不斷加強(qiáng)公司綜治工作，積極引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)法制觀念，做到了遵紀(jì)守法，公司達(dá)到“四無”目標(biāo)。認(rèn)真開展“廠務(wù)質(zhì)詢”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)定期向公司職工面對面對公司改革事項問題，熱點、難點問題等及時向職工答復(fù)，增強(qiáng)了干群關(guān)系，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力。 ③創(chuàng)造氛圍，不斷加大選樹典型的工作力度。典型是旗幟，一盞明燈，榜樣的力量有著無窮的美麗，抓好典型的選樹工作，抓典型的水平，反映一個單位的工作水平，一個沒有典型的單位是沒有希望的'。故此公司黨委把選樹典型的工作列入重要議事日程，做到“認(rèn)識、措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一個濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。全年涌現(xiàn)出局優(yōu)秀*黨員1個，局優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人，局優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)1個；二級先進(jìn)黨支部3個，優(yōu)秀黨支部書記1個，優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)2個，優(yōu)秀*黨員11個。公司有3人被評為xx公司思想*工作先進(jìn)個人，有4人被評為xx公司基層建設(shè)先進(jìn)個人，全年9名人員評為中級以上職稱；6名人員入黨；45名人員評為二級以上雙文明先進(jìn)個人；13名人員評為二級以上青年崗位能手；1名人員評為xx公司創(chuàng)收狀元，5名人員評為xx公司創(chuàng)收模范，1名人員評為xx公司開拓市場先進(jìn)個人；有20余名技術(shù)人員克服困難堅守在施工一線保生產(chǎn)。 目前，我們正在公司宣傳、推廣制劑廠指導(dǎo)員、管理局勞動模范李春龍的廉潔勤政的先進(jìn)事跡。 回顧上半年的工作，我們深切地感受到，公司思想*工作始終保持了兩級高度重視和整體推進(jìn)的良好態(tài)勢，始終保持了大力加強(qiáng)和積極創(chuàng)新的濃厚氛圍，對促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的全面完成，維護(hù)職工隊伍和改革發(fā)展大局的穩(wěn)定發(fā)揮了十分重要的保障作用。成績來之不易，在今后的工作中，還需要我們認(rèn)真總結(jié)和繼承發(fā)揚，必須始終堅持服從服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)和大局；必須始終堅持把思想*工作重心放在基層；必須始終堅持思想*工作覆蓋全員；必須始終堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局；必須始終堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合；必須始終堅持在繼承基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。
三、下一步的工作重點
�。ㄒ唬┙Y(jié)合公司實際，全力推動“企業(yè)文化建設(shè)年”主題活動的開展。20xx年作為全公司“企業(yè)文化建設(shè)年”主題活動啟動年，必須上下動員，加強(qiáng)組織，制定計劃，全面推進(jìn)，力求實效。結(jié)合xx公司的實際，20xx年，我們要重點抓好以下五個環(huán)節(jié)： 1、結(jié)合公司實際，認(rèn)真研究制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，提出今后一個時期公司企業(yè)文化建設(shè)的階段性目標(biāo)和措施。 2、系統(tǒng)把握“企業(yè)文化”的完整體系，全面構(gòu)建、大力實踐。 3、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為突破口，全面提升隊伍素質(zhì)。 4、圍繞弘揚企業(yè)文化和精神，自覺當(dāng)好主人，在職工群眾中廣泛開展以“五個一”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。 5、以管理局迎接油田勘探開發(fā)建設(shè)40周年宣傳活動為契機(jī)，通過新聞媒體、圖片展覽等形式，積極宣傳公司的整體實力和良好形象，充分展現(xiàn)公司干部職工與時俱進(jìn)、昂揚向上的精神風(fēng)貌。
�。ǘ┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹十六大精神，用十六大精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)攬全局。一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實，進(jìn)一步形成群眾性的學(xué)習(xí)熱潮。二是要在廣大黨員、干部中深入開展“學(xué)精神、轉(zhuǎn)觀念、謀發(fā)展、見成效”主題教育活動。
�。ㄈ┎扇∮辛Υ胧�，把形勢任務(wù)教育落到實處。
�。ㄋ模┮渣c帶面，進(jìn)一步深化基層建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)完善“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強(qiáng)、奪牌”創(chuàng)建機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，全面提升基層隊伍整體戰(zhàn)斗力。二是以基層建設(shè)為推動，進(jìn)一步掀起選樹先進(jìn)典型新熱潮。三是按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工群眾的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
�。ㄎ澹┥钊雽嵺`“三個代表”重要思想，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。二是要深入開展黨員先進(jìn)性評議活動。
（六）深入貫徹落實全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針。
（七）切實加強(qiáng)社會治安綜合治理，積極穩(wěn)妥地做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。 總之，在今后的工作中，我們決心在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)、鼓勁、創(chuàng)新、抓實”的方針要求，振奮精神，堅定信心，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)公司思想*工作的新局面，為推動公司整體發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
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