《善待你所在單位》思想總結(jié)
《善待你所在單位》思想總結(jié)一：
這篇文章我一口氣的讀了五、六遍，它給我的感觸很大，雖然文章不長(zhǎng)，但它向我們闡述的道理卻是那么直接，讓人有種豁然開(kāi)朗、心里一亮的感覺(jué)，真切的說(shuō)出了個(gè)人與單位的關(guān)系，說(shuō)出了單位是我們每個(gè)人衣食住行的來(lái)源，是我們實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的地方，是我們實(shí)現(xiàn)自己人生夢(mèng)想的平臺(tái)，也是通過(guò)努力工作來(lái)證明自己此生沒(méi)有虛度的地方。
善待自己的工作，就是善待自己，就要學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)自發(fā)，全力以赴，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，在工作中實(shí)現(xiàn)自我，獲得充實(shí)感。如此，工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿(mǎn)意義和快樂(lè)，如此一來(lái)，即使我們?cè)谄椒驳膷徫簧弦材馨l(fā)出耀眼的光芒，同時(shí)，這種快樂(lè)的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時(shí)，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時(shí)，這篇文章對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是當(dāng)頭一棒，讓我警醒�！墩�(qǐng)善待你所在的單位》這篇文章，驅(qū)散了我們心中的陰霾，教會(huì)了我要敞開(kāi)心扉，換個(gè)角度去看事物，讓我的心中充滿(mǎn)希望。
這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待工作的真諦，從即刻起，我要付諸于行動(dòng)，將服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，努力完成任務(wù)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，迎合教育事業(yè)的`發(fā)展需求，定為我自身發(fā)展和努力的方向。
文章中提到的三個(gè)“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會(huì)使我擁有更多的機(jī)會(huì)、信任、發(fā)展平臺(tái)和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會(huì)強(qiáng)大我的教育教學(xué)能力，珍惜已有的會(huì)使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜，并且學(xué)會(huì)感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)!要學(xué)會(huì)感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事…… 員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見(jiàn)，只要你能把心放在工作上，那么，你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會(huì)相信你! 重用你!要對(duì)單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激，因?yàn)樗麄兛隙ㄔ诓煌瑫r(shí)期、不同角度和不同程度上幫助過(guò)你。
感恩更不是嘴上說(shuō)的，而是從內(nèi)心而發(fā)的，更要落實(shí)到平時(shí)的工作之中去，以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗，也許奮斗開(kāi)始每一天都很難，可一年一年卻會(huì)越來(lái)越容易;但不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真;無(wú)能的人，不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬，贏一個(gè)無(wú)悔人生!
《善待你所在單位》思想總結(jié)二：
學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》文章后，深有感慨，深深感到是單位使我們有了政治生活、精神生活和物質(zhì)生活，使我們有了美好的人生。單位是顯示我們存在的舞臺(tái)，是我們美好家庭的后臺(tái)，是我們提升自身價(jià)值的平臺(tái)，是我們安身立命的驛站。學(xué)習(xí)之后，我對(duì)單位充滿(mǎn)了感恩之情，對(duì)困難時(shí)期的單位充滿(mǎn)理解，決心更加努力工作、回報(bào)單位。
做人不但要有孝心、愛(ài)心、事業(yè)心，更要有一顆感恩的心。我們感恩父母，是他們養(yǎng)育了我們;我們感恩老師，是他們教育了我們;我們感恩朋友，是他們?cè)诶щy時(shí)幫助了我們;我們感恩領(lǐng)導(dǎo)，是他們培養(yǎng)了我們;我們更應(yīng)該感恩單位，是單位給了我們施展才能的平臺(tái)，給了我們穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，使我們的生活有了保障。
談到感恩，我們都會(huì)脫口而出“知恩圖報(bào)”、“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，可是對(duì)單位我們又拿什么報(bào)答?我們很多人一定會(huì)回答“好好工作”�？墒遣还茴I(lǐng)導(dǎo)干部還是員工，在企業(yè)面臨嚴(yán)峻困難的情況下，我們都好好工作了嗎?當(dāng)然，很多領(lǐng)導(dǎo)和員工都能夠抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，可有多少人在盡心竭力地工作呢?工作就是“為自己做事”，可是有多少人把單位的事當(dāng)作自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天鐘”、“不求有功但求無(wú)過(guò)”已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進(jìn)取的工作態(tài)度。作為領(lǐng)導(dǎo)者更要知道“權(quán)力來(lái)自于單位要用之于單位”，這樣才能對(duì)得起單位。我們要清楚地知道，在單位面臨生死存亡的今天，這種消極的“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想已經(jīng)解釋為“無(wú)功便是過(guò)”，因?yàn)?ldquo;逆水行舟不進(jìn)則退”。這種在工作中不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的又何談感恩單位?那不是空話、大話、假話嗎?
面臨著嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我越來(lái)越深刻地體會(huì)到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我的機(jī)遇和生存空間的重要性。我想，企業(yè)是平臺(tái)，感恩是它前進(jìn)的動(dòng)力源泉;工作是禮物，珍惜讓我一步步走向成功。面對(duì)眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中，我才能不斷成長(zhǎng);只有在珍惜里，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。
“當(dāng)幸福在我們手中的時(shí)候，我們并沒(méi)有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時(shí)，我們才知道它的珍貴。”讀了《善待你所在的單位》這篇文章之后，我一直在想，我的今天是誰(shuí)給的?如果離開(kāi)了單位，我將何去何從?我的生活又將會(huì)是什么樣?我們常說(shuō)沒(méi)有單位就沒(méi)有我們的今天，所以我要感恩單位，感恩領(lǐng)導(dǎo)。感謝單位給了我施展才華的空間和平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我重要而神圣的職位，感謝單位給了我豐厚的工資待遇，也給了我寬敞、優(yōu)雅的生活空間，那么，我該拿什么又能拿出什么回報(bào)單位?既不能像對(duì)待父母那樣去孝敬，又不能像對(duì)待老師那樣去問(wèn)候，更不能像對(duì)待朋友那樣去幫助，除了努力用心地工作別無(wú)回報(bào)之法。
單位給了我一切，我將以自己的一份熱情、一份真誠(chéng)、一份勤勞和一顆愛(ài)心作為回報(bào)，衷心祝愿我們單位早日走出困境，長(zhǎng)長(zhǎng)久久地發(fā)展、壯大!
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