黨旗紅思想總結(jié)
黨旗紅思想總結(jié)【一】
陜南的初春乍暖還寒，在旬陽(yáng)高新區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，“白柳鎮(zhèn)先鋒突擊隊(duì)”的旗幟迎風(fēng)招展，格外醒目。5名機(jī)關(guān)黨員干部組成的突擊隊(duì)就駐扎在工地上，幫助企業(yè)解決施工過(guò)程中遇到的難題。這是旬陽(yáng)縣開(kāi)展“先鋒行動(dòng)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)縮影，也是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效化制度化的生動(dòng)實(shí)踐。
開(kāi)年黨課吹響動(dòng)員號(hào)角
“開(kāi)展‘先鋒行動(dòng)黨旗紅’主題實(shí)踐活動(dòng)，統(tǒng)攬機(jī)關(guān)黨建工作全局，旨在解決機(jī)關(guān)黨建‘燈下黑’問(wèn)題，立足普遍存在的軟骨病、爭(zhēng)利病、老爺病、懶散病、世故病、推諉病、享樂(lè)病、守舊等八大‘機(jī)關(guān)病’，真正使機(jī)關(guān)黨建嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。……”
2月3日，新年收假第一天，縣委書記梁濤就為全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上了一堂生動(dòng)的黨課。他梳理出影響旬陽(yáng)黨員干部形象和發(fā)展建設(shè)的四大問(wèn)題和八大“機(jī)關(guān)病”，剖析其根源是黨建工作的缺失。
該縣把開(kāi)展“先鋒行動(dòng)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在機(jī)關(guān)落地生根，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建走在前、作表率的實(shí)踐探索。計(jì)劃用一年時(shí)間，通過(guò)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用清風(fēng)正氣“固本”;創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育，用黨性觀念“健腦”;全面落實(shí)紀(jì)律，用黨員標(biāo)準(zhǔn)“查體”;樹(shù)立群體榜樣，用正向激勵(lì)“強(qiáng)兵”;嚴(yán)格精細(xì)管理，用務(wù)實(shí)考核“服眾”五大舉措，使全縣299個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部和5100余名機(jī)關(guān)黨員全部合格，先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員達(dá)到30%以上。
奮勇?tīng)?zhēng)先掀起活動(dòng)熱潮
“天下之事，慮之貴詳，行之貴力。”全縣各級(jí)黨組織迅速行動(dòng)，結(jié)合中心工作任務(wù)，確定了切實(shí)可行的活動(dòng)載體，引導(dǎo)廣大黨員干部主動(dòng)參與、積極作為，迅速掀起活動(dòng)熱潮。
旬陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)局以“健康旬陽(yáng)我爭(zhēng)先”為載體，推行健康幫扶促脫貧、健康促進(jìn)創(chuàng)示范、績(jī)效評(píng)價(jià)強(qiáng)管理三項(xiàng)機(jī)制，努力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)健康扶貧試點(diǎn)縣、健康教育促進(jìn)縣和全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位。市場(chǎng)監(jiān)管局以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，創(chuàng)新干部精細(xì)管理機(jī)制，用制度管干部，用工分評(píng)干部。水利局組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展“當(dāng)先鋒、做標(biāo)兵、樹(shù)旗幟”大討論活動(dòng)，全體黨員紛紛表示，做到“黨員形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事創(chuàng)業(yè)一盤棋”。
白柳鎮(zhèn)啟動(dòng)黨支部固本強(qiáng)基、黨員對(duì)標(biāo)當(dāng)先鋒、黨建引領(lǐng)促發(fā)展三項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)行干部作風(fēng)日查、先鋒日志周審、任務(wù)清單月亮、先進(jìn)典型定期評(píng)等干部精細(xì)管理制度，建立“先鋒責(zé)任區(qū)”，組建了黨員先鋒隊(duì)，重點(diǎn)打造冷水河水庫(kù)等“十個(gè)先鋒工程項(xiàng)目”。呂河鎮(zhèn)以“四亮四比四評(píng)四創(chuàng)”為載體，實(shí)行“陽(yáng)光+實(shí)績(jī)”的.積分制、書面提醒、末位淘汰等考核辦法，對(duì)工作不稱職干部進(jìn)行“回爐再造”等措施倒逼干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于作為。
莊嚴(yán)承諾凝聚追趕動(dòng)力
“不讓前來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷遇;不讓群眾提出的問(wèn)題在我手中遺漏;不讓工作差錯(cuò)和失誤在我手中發(fā)生;不讓需辦的事項(xiàng)在我手中積壓;不讓傳遞的信息在我面前中斷;不讓今天要辦的事拖到明天;不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤;不讓衙門作風(fēng)在我身上出現(xiàn);不讓紅軍精神在我身上褪色……”這是紅軍鎮(zhèn)373名黨員在“先鋒行動(dòng)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)中的公開(kāi)承諾。
仁河口鎮(zhèn)黨員干部楊品東結(jié)合崗位職責(zé)，做出書面承諾：全年發(fā)展烤煙1500畝，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民致富財(cái)政增收。說(shuō)得好不如做得好。他搶抓當(dāng)前育苗和整地的關(guān)鍵時(shí)期，走村入戶，苦口婆心地挨家挨戶做工作，動(dòng)員煙農(nóng)繼續(xù)抓好烤煙這一致富產(chǎn)業(yè)，緊張籌備段家溝村一組集中育苗點(diǎn)，為全鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
行勝于言。當(dāng)前，全縣各級(jí)各部門圍繞建設(shè)陜西強(qiáng)縣目標(biāo)，積極謀劃當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展思路和工作重點(diǎn)，力促在重點(diǎn)項(xiàng)目、縣城建設(shè)、高新區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)和交通建設(shè)上取得新成效。同時(shí)，探索實(shí)行“黨建引領(lǐng)、三治融合”基層社會(huì)治理機(jī)制，全面落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，促使全縣干部正以開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的態(tài)度實(shí)現(xiàn)追趕超越、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
黨旗紅思想總結(jié)【二】
為切實(shí)解決部分機(jī)關(guān)黨員干部的“軟骨病”“爭(zhēng)利病”“老爺病”“懶散病”“世故病”“推諉病”“享樂(lè)病”“守舊病”等八大機(jī)關(guān)病，陜西省旬陽(yáng)縣在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員干部中開(kāi)展“先鋒行動(dòng)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建走前頭、作表率作用。
強(qiáng)基礎(chǔ)，用政治生活“固本”。旬陽(yáng)縣以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為根本，讓機(jī)關(guān)黨員干部固本培元，強(qiáng)基壯骨。提高政治站位。要求黨委(黨組)完善議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事。發(fā)揮黨委(黨組)作用，制定黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任清單，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)。從嚴(yán)組織生活。從嚴(yán)要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年帶頭參加所在黨支部組織生活4次以上，講黨課2次以上。集中思想整頓。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“政治上是否看齊、班子上是否團(tuán)結(jié)、工作上是否擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)上是否過(guò)硬”，黨員干部圍繞“品行正不正、能力強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)不實(shí)、服務(wù)好不好”，采取查找問(wèn)題、逐個(gè)測(cè)評(píng)、考評(píng)問(wèn)責(zé)等手段，開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部思想、作風(fēng)大整頓。
抓教育，用黨性觀念“健腦”。
該縣堅(jiān)持以政治教育為重點(diǎn)，讓機(jī)關(guān)黨員干部精神補(bǔ)鈣，思想健腦。突出教育重點(diǎn)。抓實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員干部“理想信念、奮斗精神、廉潔自律和傳統(tǒng)文化”四項(xiàng)教育，達(dá)到補(bǔ)鈣、提神、正身和聚力作用。創(chuàng)新教育方式。通過(guò)重溫誓詞、互講黨課，觀看視頻、開(kāi)展討論等方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)。每年組織黨員干部到該縣建立的紅軍紀(jì)念館、黨風(fēng)廉政教育基地、烈士陵園、王院村黨員干部教育基地進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的“四大基地”式教育。每年分批次組織黨員干部到延安、井岡山、紅旗渠、焦裕祿干部學(xué)院進(jìn)行黨性錘煉，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的體驗(yàn)式教育。豐富教育載體。通過(guò)主題演講、體育健身、文藝演出等方式，組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)。經(jīng)常組織黨員干部奉獻(xiàn)愛(ài)心、崇德向善的社會(huì)活動(dòng)，通過(guò)黨員參與公益事業(yè)、脫貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶等途徑，不斷增強(qiáng)黨員干部的為民情懷。
嚴(yán)紀(jì)律，用黨員標(biāo)準(zhǔn)“查體”。
要求機(jī)關(guān)黨員干部把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，猛藥去疴，重典治亂。開(kāi)展提醒談話。嚴(yán)格落實(shí)函詢、約談、重點(diǎn)提醒等制度，廣泛開(kāi)展不同層次的談心談話活動(dòng)，用強(qiáng)有力的談話促進(jìn)風(fēng)清氣正、心齊氣順。整頓重點(diǎn)單位。聚焦班子不團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣不正、管理松散、工作平庸等軟弱渙散單位黨組織，分系統(tǒng)分行業(yè)采取適當(dāng)方式確定一批重點(diǎn)單位，由縣委派駐工作組進(jìn)行集中整頓。聚焦履職不力、鬧不團(tuán)結(jié)、平庸懶散、違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題干部，采取待崗學(xué)習(xí)、考試考核、再次分配等方式，實(shí)行“干部召回”，進(jìn)行轉(zhuǎn)化提升。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。實(shí)行工作日志常態(tài)化、工作成效周評(píng)價(jià)、欠賬清單月報(bào)備、績(jī)效考核年總評(píng)，用精細(xì)化管理獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。突出政治巡察，剎住歪風(fēng)邪氣。如在領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，當(dāng)年度受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得評(píng)為稱職以上等次;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的，暫緩確定考核等次。
樹(shù)榜樣，用正向激勵(lì)“強(qiáng)兵”。
堅(jiān)持用榜樣的力量激勵(lì)人，提振機(jī)關(guān)黨員干部的精氣神和黨組織的凝聚力。多層次樹(shù)立榜樣。結(jié)合“七一”表彰、年度考核、重點(diǎn)工作評(píng)比，分類評(píng)選表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀單位、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、奉獻(xiàn)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、創(chuàng)新標(biāo)兵等不同類型的先進(jìn)典型，讓黨員干部學(xué)有榜樣。全方位宣傳典型。通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)、大屏幕、燈箱、固定宣傳牌等平臺(tái)定期建立“先鋒形象榜”，每半年開(kāi)展一次“榜樣事跡展”，每月月開(kāi)展一次“先進(jìn)事跡說(shuō)”，讓榜樣受尊重和有榮譽(yù)。廣角度激勵(lì)先進(jìn)。重視優(yōu)秀干部的培養(yǎng)使用，出臺(tái)第一書記政治、經(jīng)濟(jì)待遇激勵(lì)辦法，出臺(tái)各類先進(jìn)典型的人文關(guān)懷具體辦法，使各種尊重和認(rèn)可落到實(shí)處。如在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核中，對(duì)工作成績(jī)突出且被省委、省政府及以上向全社會(huì)對(duì)旬陽(yáng)縣或旬陽(yáng)縣委、縣政府進(jìn)行表彰而獲得市對(duì)旬陽(yáng)縣考核加分的部門主要領(lǐng)導(dǎo)，或者本年度被授予省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)干部，直接確定為優(yōu)秀等次。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作成效特別突出的干部，重點(diǎn)提拔使用。
建機(jī)制，用務(wù)實(shí)考核“服眾”。
堅(jiān)持把抓黨建作為最大政績(jī)，重管理、嚴(yán)考核。聚焦實(shí)績(jī)考核。用好“三項(xiàng)機(jī)制”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，樹(shù)立鮮明的思想導(dǎo)向、工作導(dǎo)向和考核導(dǎo)向，用務(wù)實(shí)管用的獎(jiǎng)懲機(jī)制激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。推行“一諾雙評(píng)”。建立黨建工作公開(kāi)承諾制、黨建工作述職評(píng)議和滿意度測(cè)評(píng)的“一諾雙評(píng)”制度。各級(jí)黨組織年初圍繞黨建重點(diǎn)任務(wù)做出公開(kāi)承諾，每月開(kāi)展一次抓黨建履職情況滿意度測(cè)評(píng)，年終組織抓黨建工作述職考評(píng)。全體機(jī)關(guān)黨員干部就履行黨員義務(wù)向群眾公開(kāi)承諾，每月開(kāi)展一次工作落實(shí)和踐諾情況黨內(nèi)互評(píng)和服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)。創(chuàng)新評(píng)價(jià)手段。將開(kāi)發(fā)建設(shè)“旬陽(yáng)先鋒云平臺(tái)”，依托平臺(tái)對(duì)黨員干部進(jìn)行周清、月結(jié)、季評(píng)、年考,創(chuàng)新黨建考核評(píng)價(jià)方式，使考核簡(jiǎn)單快捷、效率高、效果實(shí)。
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