護士年度思想總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的護士年度思想總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
護士年度思想總結1
一思想道德方面：
在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二專業知識方面：
信息高速發展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業余時間完成了1護理中級職稱考試，2通過了計算機職稱考試，3本科在讀，4參加急診心肺復蘇學習班，5參加急救包扎學習班，6參加護士禮儀學習班。
三工作能力方面：
對工作熱愛，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。
同時協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的.方法）。
四團結協作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關系，構建和諧社會做出努力。護理事業是一項崇高而神圣的事業，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！20xx年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行！
護士年度思想總結2
一、做好人員管理
在工作中我需要管理護士，自從擔任護士長工作以來我從不敢有絲毫放松，我是其他護士的榜樣需要做好工作，并且很多護士的工作都需要我來安排，我會根據護士的具體能力和她們的優勢，安排她們到合適的崗位中工作，做好醫護之間的溝通，時刻領導護士們做好工作提升實力。
對于護士的責任我一直牢記，也會看守好大家工作，我在工作之余也會查看所有護士工作的情況，根據情況指導她們，讓護士團結起來發揮出更大了力量，組織護士們不斷探索不斷進步，引導她們走向正確的方向。
二、賞罰分明
在工作中絕不容情，任何犯錯的護士我都會給予相應的懲罰，都會告誡她們，讓她們知錯能給，當然我作的.一切懲罰都是根據醫院的具體情況來懲罰，在工作中從不徇私，一直牢記自己的自責，不敢有絲毫的怠慢，有錯必罰。
即使給犯錯的護士一個警告，同時也是告誡其他沒有犯錯的護士好好工作，對于其他護士在工作中表現優秀，照顧病人都到病人的贊譽，工作能力突出等我都會根據她們的貢獻給予相應的懲罰，絕不會讓她們受委屈，把賞罰執行到底，從沒有護士被我懲罰錯誤，在懲罰獎勵之前我都會做好準備，尋找相關信息，保證消息對稱，保證自己做的是正確公正的，沒有絲毫舞弊，唯有絲毫懲罰錯誤管理錯誤。
護士年度思想總結3
一、引言
醫療行業是一項人性化的事業，護士是醫療團隊中不可或缺的一員。護士長在醫療機構中發揮著重要的指導和管理作用，他們需要具備扎實的專業知識和豐富的工作經驗。年度思想工作總結是護士長對自身工作進行反思和總結的重要方式，有助于進一步提升自身素質和能力。
二、總結工作情況
1、嚴格要求自我
護士長要求自己在工作中嚴格遵守行業規范和法律法規，模范員工行為，不僅在技術上精益求精，更重要的是在待人接物上做到以身作則。通過自我要求，樹立了良好的工作形象，得到了同事和上級的認可。
2、關心員工
護士長在日常工作中注重與員工的溝通和交流，了解員工的工作和生活情況，并關注員工的職業發展。積極幫助員工解決工作和生活中的'困難，增強員工的凝聚力和歸屬感。
3、強化職業培訓
護士長注重提高自身綜合素質，積極參加各種職業培訓，拓寬自己的知識領域，不斷更新和學習最新的醫療知識和技術。并將學到的知識運用到實際工作中，提升自身的專業水平，為患者提供更好的服務。
三、存在的問題
1、溝通不暢
護士長在與員工的溝通中存在疏漏的問題，可能導致員工對工作任務不清楚或產生誤解。需要加強與員工的溝通，定期組織員工會議，及時傳達工作指示，解答員工的疑問。
2、心理疲勞
護士長的工作壓力較大，需要承擔領導和管理的責任，同時還要完成自己的工作任務。長期承受工作壓力可能導致護士長的心理疲勞。為了更好地應對心理壓力，應采取適當的方式進行情緒調節，例如參加團隊活動、接受心理輔導等。
四、改進措施
1、加強培訓
護士長可以邀請專業人士進行培訓，提升自身管理和溝通能力。培訓內容可以包括團隊管理、沖突解決、溝通技巧等。通過培訓，提高自身的知識水平和工作能力。
2、改善工作環境
護士長可以為員工創造良好的工作環境，例如改善工作設施、提供必要的工作工具等。同時，加強團隊建設，增加員工之間的合作和交流，營造融洽的工作氛圍。
3、定期溝通
護士長應定期與員工進行溝通，了解員工的工作和生活情況，幫助員工解決工作中遇到的問題，并及時給予正面反饋和表揚。同時，也要傾聽員工的意見和建議，不斷改進工作方式和方法。
五、結語
通過年度思想工作總結，護士長可以全面了解自身的工作情況和存在的問題。只有不斷總結和改進，護士長才能更好地發揮自己在醫療團隊中的作用，提供更優質的護理服務。希望護士長能夠持續努力，不斷提升自身素質和能力，為患者提供更好的醫療護理服務。
護士年度思想總結4
一、引言
在護士工作中，思想工作是至關重要的，它直接影響著護士們的精神狀態和工作效能。經過一年的努力工作，在思想工作上也應該總結一下，以發現不足之處并提高自己。本文將就這一年的護士思想工作進行總結，并提出相應的改進措施。
二、開展心理健康教育
1. 總結
通過開展心理健康教育，可以提高護士們的心理素質，增強應對壓力和困難的能力。
2.不足之處
今年對心理健康教育的`宣傳不夠充分，受眾面較窄，有部分護士對心理健康的重要性了解不充分。
3.改進措施
①加強心理健康教育的宣傳力度，通過內部刊物、培訓課程等途徑將其推廣開來；
②針對不同的崗位和業務，推出不同形式的心理健康教育，以滿足不同護士的需求。
三、加強職業道德建設
1. 總結
職業道德是護士的靈魂，是護士工作的基石。只有加強職業道德建設，才能提高護理質量。
2.不足之處
個別護士在工作現了職業道德問題，沒有按照規章制度和職業標準進行工作。
3.改進措施
�、俳M織職業道德教育培訓，加強護士對職業道德的認識；
②定期開展道德講座，啟發護士的思考，增強職業自律意識。
四、加強團隊合作
1. 總結
護士工作是一個團隊性工作，只有加強團隊合作，才能提高工作效能。
2.不足之處
有時候護士們在與同事溝通合作時存在不夠主動、不夠團結的問題，導致工作效果不佳。
3.改進措施
①加強團隊意識的培養，注重團隊協作的重要性；
�、诮M織團隊建設活動，增進同事之間的關系，提高團隊凝聚力。
五、關注護士個人發展
1. 總結
護士個人發展是思想工作的一個重要方面，只有關注護士的職業發展，才能激發其工作的熱情。
2.不足之處
今年護士個人發展的工作較為薄弱，缺乏個性化的職業規劃和培訓機會。
3.改進措施
①設立個人發展規劃指導小組，提供個性化的職業規劃咨詢和指導；
②加強護士培訓機制的建設，提供更多的培訓機會，促進護士的專業成長。
六、結語
護士年度思想工作的總結是對我們過去一年工作的回顧和反思，同時也是對未來工作的指導。通過總結我們的工作不足之處，并提出改進措施，我們相信在未來的工作中將會取得更好的成績。望大家共同努力，為提升護士思想工作質量而共同奮斗！
護士年度思想總結5
伴隨著新的一年到來，在過去的一年里，手術室在醫院各級領導的指導下，在各科室的密切配合下，認真實施不懈努力，比較圓滿的完成了各項手術任務，取得了一定的成績。但還有許多需要進一步改善的地方。現就20__年工作總結報告如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度
1、“以病人為中心”“視病人為親人”，堅持以病人為核心，病人的`滿意度為標準。
2、規范手術室優質護理。
手術無論大小，患者在心理上都需要承受的壓力，所以術前的心理護理很重要，手術室護士必須態度和藹，儀表整潔，舉止端莊。注意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。術前到病房訪視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，向病人介紹手術和麻醉方法，示范手術時的體會，使其術前在病房床上預先進行訓練，進入手術室后能主動配合，用科學誠信的態度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術充滿信心。術前我們還將閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查，手術名稱，麻醉方法，充分掌握病人的病情，預測術中可能發生的意外情況，及時擬定解決問題的措施并且講解術前的有關注意事項。如術前留置胃管，尿管，禁食，禁飲的時間和重要性，以取得病人的主動配合。術中，麻醉期間，準備潤唇水，術中輕音樂，輕松聊天，緩解病人緊張情緒，寒冬季節注意保暖，術中液體加溫，嚴密觀察病情，可早期發現進行搶救。
二、提高護士素質，培養一流人才
社會不斷前進和發展，我們深刻體會全面提高護理人員綜合素質是可是發展的重要環節。努力培養一支文化素質高職業道德好，專業技術精的隊伍。我們通過不間斷的學習提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和每月三基理論考試。
三、全年完成手術工作量__例
這其中包括骨科___例，外一科___例，手外科__例，五官科__例。麻醉科，全年麻醉人次__例。其中連硬外麻醉__例，腰麻__例，全麻306例，臂叢麻醉__例，頸從麻醉__例，局麻__例�？偸杖脒___多萬元，其中麻醉收入達__多萬元，創造了社會效益和經濟效益雙豐收。__月份我科外派護士__和__專門學習了超聲彈道碎石術的配合和器械保養，爭取明年再外派護士學習。本年度科室新增添了一臺德國進口的C型_光機，電動手術床_臺，德國進口顯微鏡，術中攝像系統，超聲彈道碎石機，合計金額達__多萬元。
經過全科的團結協助，我們科做到全年無一例醫療糾紛。今年我們榮獲了“星級護士站”的名譽。當然，我們也有不足，在特大手術的配合方面我們還有待提高，在新開展的超聲彈道碎石術，我們也將在最近的時間配合好新手術。并且加強好實習生的帶教工作。在未來的一年里，我們將更好的落實“手術室優質護理”的各項標準。我們將不斷總結經驗，刻苦學習爭取把來年的工作做得更好。
護士年度思想總結6
工作x個月后，在醫院領導和護士長的言行、關懷和培訓下，在同事們的支持和密切配合下，我不斷加強思想政治學習，不斷提高我工作，圓滿完成了我的工作。承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都有了一定的進步，為以后的工作和學習打下了良好的基礎。現將工作和學習情況總結如下：
I．政治思想方面
堅持以患者為中心、以質量為中心的護理服務理念，適應護理新模式、社會發展新形勢，積極參與各項政治工作活動宗旨是服務患者，回饋社會，以患者滿意為標準，全心全意為患者服務。
二、增強法律意識
仔細研究《護理法》及其法律法規，使我意識到法律制度日趨完善，法律觀念依法辦事，依法維護自身合法權益，已成為人們的共識�，F代護理質量理念是全方位、全過程滿足患者。這是人們對醫療服務的更高更新需求。這就需要我豐富法律知識，增強安全防護意識，讓護理人員了解法律和用法。 ，依法減少醫療事故的發生。
三、工作和學習方面
在工作中，嚴格遵守醫院、科室規章制度，嚴格執行檢查制度和護理程序，執行制度，減少差錯和事故的發生，嚴格執行無菌操作，確保孕婦和新生兒的.安全。貫徹“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提供文明禮貌的服務，堅持文明的語言，貫徹到工作中的每一個崗位，工作時儀態端莊，著裝整潔，禮貌友好，態度友好，和標準化的語言。
認真傳、幫、導年輕護士，做好護士職責，努力提高護理病歷質量和護理表格通過率；對出現的不足和錯誤，認真總結、分析、發現隱患。 ，防患于未然。
在工作的過程中，我深感自己的不足，對各種傳染病知之甚少，明顯感受到了加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天抽出一定的時間，不斷充實自己，吸收各種“營養”；二是向身邊的同事學習，始終保持謙虛謹慎的求教態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識課；三是在實踐中學習，將知識應用到實際工作中，在實踐中檢驗知識，找出不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止和半知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強思想道德修養和人格修養，增強奉獻意識，把無私作為人格修養的重點。不受社會上一些不良習慣的影響，從小事做起；工作中嚴格自律，忠于職守，預防小而上進，牢固樹立全心全意為患者服務的宗旨。作為新時代的護士，作為xx醫護人員的一員，我要順應時代要求，為塑造xx醫護人員新形象、提升整體形象而不懈努力xx 醫務人員。緊跟衛生改革發展步伐，為實現中部地區xx崛起的宏偉事業而努力奮斗。
護士年度思想總結7
我來到工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺經過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！弊o士應當是會用她們的愛心，耐心，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，期望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的.工作中必須努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我期望經過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
護士年度思想總結8
一年的時間如白駒過隙，轉眼間就到了年底�；厥走^去一年，我擔任護士長期間，經歷了許多欣喜和挑戰。在此，我將對自己的個人年度思想工作進行總結，以便更好地回顧成長和改進不足之處。
首先，我在過去一年中提高了自己的思想覺悟。作為一名護士長，在工作中遇到的困難和問題時有發生。但我始終堅持以積極樂觀的態度面對困難，并從中汲取教益。我深入思考醫院的運營與管理，認真研究相關政策和法規，以提升自己的專業知識和管理能力。在與醫院領導和其他護士長的交流中，我不斷學習借鑒他們的經驗和智慧。這些努力使我在處理復雜情況和管理沖突時更加成熟和靈活。
其次，我注重提高自己的領導能力。作為護士長，領導團隊成員是我日常工作的重要任務之一。通過每周定期的團隊會議和個人交流，我與團隊成員建立了良好的溝通和協作關系。我鼓勵團隊成員分享工作中的問題和困惑，并幫助他們找到解決方案。我也努力培養團隊成員的工作熱情和責任心，幫助他們克服困難，提高工作效率。同時，我也意識到領導的`責任，積極關心和支持團隊成員的個人生活和職業發展，幫助他們解決工作與生活的平衡問題。這些努力使團隊的凝聚力和工作效能得到了顯著提升。
另外，我在過去一年中積極推動醫院的文化建設。作為一名護士長，我深知文化對醫院的重要性。我通過組織各種形式的培訓和講座，向團隊成員普及醫院的宗旨和價值觀，并鼓勵他們在工作中秉持這些價值觀。我也注重與患者和家屬進行良好的溝通和互動，及時解答他們的疑問和需求，提供優質的醫療服務。同時，我還積極參與醫院的社會活動，將醫院與社區聯系起來，為社會做出更多的貢獻。
最后，我在過去一年中也存在一些不足之處。例如，在管理團隊成員時，有時會過于寬容和放任，沒有及時發現和解決問題。同時，在與患者和家屬的溝通中，我發現自己表達能力欠佳，應更加注重溝通技巧的提升。為了改進這些不足，我會加強自己的學習和培訓，提高自己在管理和溝通方面的能力。
回顧過去一年的個人思想工作，我深感受益匪淺。通過不斷地學習和努力，我提高了自己的思想覺悟和領導能力，積極推動醫院的文化建設。同時，也深刻認識到自己的不足之處，并尋求改進。在未來的工作中，我將繼續保持謙虛和進取的態度，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，努力為患者提供更好的醫療服務，為醫院的發展貢獻更多的力量。護士長是一項充滿挑戰與責任的工作，我將毫不畏懼，勇往直前，為了更美好的醫療事業而努力奮斗！
護士年度思想總結9
一年的時間轉眼即逝，回首過去，我深感時光荏苒。作為一名護士長，我責任重大，但也感到無比的榮幸。通過一年的努力工作和思考，我不斷提升自己的思想工作水平，并在實踐中不斷總結經驗和教訓。下面是我對今年的思想工作進行的一份簡短總結。
一、加強團隊意識：
團隊是成功的基石。在過去的一年里，我積極倡導團隊合作和分享，鼓勵團隊成員之間相互學習和幫助。我組織了定期的團隊建設活動，加強了團隊的凝聚力和歸屬感。同時，我注重傾聽團隊成員的意見和建議，及時反饋并調整工作方向。這一系列的`舉措有效地改善了團隊氛圍，提高了團隊的工作效率。
二、注重員工培訓和發展：
員工是組織的最寶貴資源。為了提高員工的素質和能力，我組織了一系列的培訓班和工作坊，涵蓋了臨床技術、護理理論和溝通技巧等方面。同時，我積極倡導員工進行自我學習和提升，在他們遇到問題時，我也會給予適當的指導和幫助。通過這些培訓和幫助，員工們的專業水平得到了顯著提高，工作效果也有了明顯的改善。
三、強化質量意識：
作為醫療行業的從業者，我們的工作關系到患者的健康和生命。在過去的一年里，我不斷強化質量意識，加強了對工作的監督和檢查。我推行了一套嚴格的工作標準和流程，并定期進行督察和評估。同時，我鼓勵團隊成員提出改進建議，不斷跟進和改進工作流程。通過這些努力，我們的工作質量和患者滿意度得到了大幅提升。
四、關心員工福利：
員工的身體健康和心理健康對于工作的穩定進行起著至關重要的作用。在過去的一年里，我注重關心員工的福利和生活需求。我積極推行彈性工作制度和員工健康管理方案，為員工提供便捷和全面的保障。我還定期組織員工集體活動，增強團隊的凝聚力和活力。這些舉措不僅改善了員工的工作狀態，也提高了他們的工作積極性和滿意度。
五、加強溝通和協調：
作為護士長，我在過去的一年里發現，良好的溝通和協調能力對于推動工作的順利進行至關重要。因此，我注重傾聽員工的意見和建議，及時解決問題和困難。我鼓勵員工之間加強交流和合作，在工作中形成合力。通過組織例會和工作討論，我有效地溝通了工作目標和要求，使團隊成員更加明確自己的工作方向，提高了工作效能。
總結起來，過去的一年里，我在思想工作方面取得了一定的成績。但是，我也意識到自己還存在許多需要改進的地方。未來，我將進一步加強自身的學習和提升，不斷完善思想工作的理念和方法。我相信，在全體員工的共同努力下，我們的團隊將在新的一年里取得更大的成功！
護士年度思想總結10
時間過得真快，沒有感覺到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫院去年新成立的科室，在院領導和護理部的關心支持下，在科室主任的領導下，我科全體護理人員以“創一流服務，建溫馨醫院”為宗旨，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃�，F就一年來工作總結如下：
一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務
精神科1—10月份共收住病人X人，出院病人X人，完成工作任務X元，住院天數為X天，無重大差錯事故的發生。
二、提高每位護士的職業素質
為了進一步提高病人的滿意度，我們科室全體護士參加了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽，XXX及XXX獲得了“優秀護士”的稱號。
三、認真落實各項規章制度，提高護理質量
進一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。
四、嚴格執行“三查七對”制度
堅持由各班負責上一班的醫囑查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。
五、認真落實了床頭交接班制度
特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的.病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質量，將潛在的不安全隱患及時消除。
六、進一步加強了對精神病人的安全管理
對其進行安全評估，切實加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果
我科開展了新的治療項目：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。
八、加強急救藥品的管理
標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。
九、每天利用晨會時間進行業務學習
利用護長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。
十、規范病區管理
保持病區環境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。
十一、嚴格執行無菌操作制度
嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發生。
十二、存在的問題
1。個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。
2。分級護理落實不到位，巡視病房不夠及時。
3。護士的安全意識較弱。
4。人別護士操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識淡薄。
5。主動學習風氣不濃厚。
以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領導和同志們批評指正。
護士年度思想總結11
一年即將結束，回憶這一年的工作和學習，為自己能有很大的進步深深感謝我所在的體外循環團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。
一、強化體外循環和心外科的專業學習，理論和實際相結合，不斷總結不斷穩固和提高自己的業務力量，對自己的專業進展和進步有目標有方案，用最好的學習心態來完成。
二、仔細認真完成每臺手術的`體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置，遵守各項操作的流程和工作制度，嚴謹工作，以患者的手術需要和醫生的手術習慣為重，克服困難保證轉機的順當和安全。
三、虛心學習才能逐步完善自己，尺有所短寸有所長，不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環自己的同事，他們每個人身上都有很多好的習慣和工作品質，對待病人、對待專業、對待遇到的問題都有過不同的處理方法，做個有心人，會思索會比擬，才會進步。
四、在主任和牛老師的指導和幫忙下，完成了部分手術的體外主機工作，在這近60臺手術的主機錘煉中，我筆記每一次的收獲和啟
發，嚴格剖析自身存在的不利于專業要求的習慣和思維缺乏，讓自己每一步都走得扎實，穩健。
五、詳情確定成敗，性格確定命運。這是我在我們主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉機時的嚴謹，巡察各臺手術時發現缺乏的視力和速度，遇到手術困頓時主任診斷原因的精確和處理到位，這些的每一次經過都使我深受感動和震撼，因此鼓勵我肯定要讓自己養成最慎密的工作看法，主任話不多但身教重于言教。
護士年度思想總結12
光陰在指間飛逝，轉眼間一學年又結束了!為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作作如下小結：
平日里我重視理論于實踐相結合，虛心理解領導、同事們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點。作為黨章學習小組的一員，我認識到自己還有很多不足，還有很多需要向身邊的老師學習、請教，尤其是向優秀黨員學習。平時我更是注意主動幫忙其他老師干一些力所能及的事，讓自己也在做的過程中得到了鍛煉，增長了知識，提高了自身的工作潛力。
應對班里的后進生，我經常利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時地查漏補缺。根據減負的要求，會適當地留一些有利于學生潛力發展的、發揮主動性和創造性的分層作業。當然教育學生不僅僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。本學年，我還擔任了三(2)班的副班主任，用心有效地協助班主任工作。不僅僅如此，我還參加了校園�？兑健返男薷墓ぷ�，與大家一齊分享教育的`成功與喜悅!
工作之余，我用心學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。在假期我用心進行學歷進修學習，獲得優秀學員稱號，并爭取今年拿下本科文憑。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，也用心撰寫教育教學案例，及時反思自己的教育行為。
1、加強教育教學理論學習，加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生潛力的培養。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份耕耘，一份收獲，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。今后，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
護士年度思想總結13
1、培養愛崗敬業的精神
兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩定護理隊伍，保證護理質量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業道德教育，培養她們熱愛護理事業，具有為護理事業獻身的精神，只有從內心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。
2、加強醫療安全教育
提高法律意識和自我保護意識新的《醫療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程，依法行護。查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
3、加強專項技能和應急能力的培訓隨著物質、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。
家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素質，臨床經驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識，才能準確觀察病兒病情，及時發現病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準確發現病兒病情變化，及時為醫生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的�？评碚撝R。因此，除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動，參加不同學歷層次繼續學習，閱讀相關的`雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據，這就要求記錄真實、準確，大多數聘用護士均為初中畢業后讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規范書寫護理記錄，必須具有一定�？评碚撝R，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。
4、加強美感意識有句話是“給好人學好人”，小兒處于生長發育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。
護士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態度，對護士信任度下降，而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、情感等。
5、培養團隊意識只有團結協作，才能提高工作效率
而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經驗，能力差異，作為管理者要對她們進行協調、整合，如進行合理分工、搭配，并給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協作，步調一致，觀念統一，才能搞好護理工作。兒科聘用護士經過培訓后，綜合素質均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務態度好，服務質量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護理質量已逐步上了一個臺階。
護士年度思想總結14
一、工作總結
過去的一年，我作為手術室護士，始終秉持著敬業、負責、勤奮的原則，全心全意投入到手術工作中。通過精細化的操作和嚴謹的思考，我積極參與并推動了手術室的工作，為醫療事業的發展做出了自己的貢獻。
1.專業技能方面
作為一名手術室護士，我注重自己的專業技能的提升。通過持續不斷的學習和參加培訓，我掌握了更多的醫療知識和技術，提高了自己的操作水平和診斷能力。在手術過程中，我能夠準確判斷患者的病情，有效處理并及時報告醫生，保障了患者的安全和舒適度。
2.團隊合作方面
團隊合作是手術室工作的重要組成部分，也是保障患者安全的關鍵。我始終注重與同事間的溝通和協作，共同完成手術任務。在手術室的工作中，我積極與醫生、麻醉師、其他護士進行配合，確保手術過程的順利進行。我也主動與其他科室的護士進行交流，互相學習和分享經驗，提升整個團隊的綜合素質。
3.責任心方面
作為手術室護士，我時刻保持著對患者生命的敬畏之心。我明白每一次手術都是患者生命的考驗，對患者來說，手術室是最需要安全的`地方。因此，我時刻保持警覺，嚴格按照規章制度操作，確保手術室的整潔和安全。同時，我也不斷提醒醫療團隊遵循洗手和消毒等措施，預防感染的發生，保障患者的生命安全。
二、存在的問題和對策
在過去的一年里，我也意識到了自己存在的一些問題。
1.溝通技巧不足
在一些緊急情況下，我發現自己的溝通能力有所不足，沒有能夠清晰地傳達和表達自己的意思。針對這個問題，我決定參加溝通技巧培訓，提升自己的表達能力和應對突發事件的能力。
2.缺乏創新思維
手術室是一個充滿挑戰和變化的工作環境，時刻都要面對新的技術和工作要求。在這樣的環境下，我意識到自己缺乏創新思維，依賴于傳統的方式操作。我決定通過閱讀相關的醫學雜志和參加學術講座，拓寬視野，增強自己的創新能力。
三、思想工作計劃
1.加強學習，提高專業技能
學習是提升自己的一個重要途徑，我將繼續努力學習，不斷深化自己的專業知識。我計劃參加更多的培訓課程和學術講座，不斷了解最新的醫學技術和研究前沿，提高自己的技術水平，并將所學知識應用在手術實踐中，為患者提供更好的醫療服務。
2.加強團隊協作，提高工作效率
團隊合作是手術室工作的基石，我將更加注重與醫生和其他護士的溝通和協作。我計劃加強與其他科室的交流合作，共同探討醫療事故的預防和處理方法，共同提高醫療質量。我也將鼓勵和幫助團隊中的新手，提高他們的操作技術和工作能力。
3.自我激勵，不斷提高工作質量
作為一名手術室護士，我要時刻保持對患者生命的敬畏之心，時刻保持優質高效的工作狀態。我計劃在工作中定期反思和總結自己的工作表現，尋找不足和改進的地方，并積極通過培訓和學習來提高自己的專業技能。同時，我也會主動參加專業交流活動，學習其他醫療機構的先進經驗，不斷提升自己的工作質量。
結語：回顧一年的思想工作，我意識到自己在手術室工作中不斷提高的同時，也存在一些問題。但我相信只要持續努力和改進，我一定能夠成為一名更加出色的手術室護士，為患者的健康保駕護航。
護士年度思想總結15
20xx年，在院領導及科主任、護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了產科各項護理工作�，F將本人本年度工作完成情況總結如下：
一、仔細學習產科護理新學問，強化護理人員在職培訓及三期護士、實習生的培訓工作，落實�？谱o理常規及護理操作標準。
1、本人仔細學習產科護理管理新學問，不斷提高自身專科學問及管理水平。不定期通過網絡及相關護理書籍學習產科護理管理學問。今年6月外出參與了婦產兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內容。
2、對新上崗護理人員實行個案培訓方案、20xx年新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員如今均能夠獨立上崗完成護理各項工作。
3、仔細落實產科護理人員在職培訓方案。每月定期進行�？茖W問護理常規、護理業務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次。
4、每次理論及操作考試后按時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的把握情況并按時進行效果評價。
5、每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次，教學查房一次，小講課一次，每次小講課后按時進行學員效果評價，了解三期護士及實習生對課題的把握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習生互相進行評價，了解護理帶教情況�？剖医虒W管理小組每季度教學工作改進商量會議對產科教學工作進行持續改進。
二、強化績效管理，提高護理人員工作主動性。
1、依據護理部績效分配方案幫助護士長制定本科室護理績效分配方案。
2、科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效根據護理工作量、工作質量、崗位指標、加分工程（擔當科室的護理管理及各項護理工作來計算）。
3、每季度根據{護理人員互相滿意度、醫生對護理人員滿意度、日評價（11月改為周評價）、護理工作滿意度｝評比護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月嘉獎200元。
4、每月護理績效分配由敖萍護士長來監督，樊登萍護士來統計護理各項指標，由本人來計算績效額，最終由科主任審核。
5、實行民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。
三、強化護理質量管理，落實優質護理效勞，提升護理滿意度。
1、切實強化根底護理，落實�？平】到逃�。每天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反應情況進行督查，對未落實或母乳喂養及用藥反應差的立刻向責任組長及責任護士提出并要求立刻整改。
2、堅持巡察病房，多與患者溝通按時了解護理落實情況及患者的看法。
3、增加了護理，有效掌握了乳漲的現象，提高了母乳喂養率。
4、根據根底護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實，強化根底護理落實的督查。
5、教會產婦在母嬰別離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。
6、堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有看法的按時溝通處理。幫助護士長針對醫院隨訪的問題按時分析原因并提出整改措施。
7、每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問題按時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。
8、每周按方案進行護理質量評價。
四、工作中存在的問題及未到達的目標：
1、實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現象。
2、護理質量管理不到位：10月毛麗萍提前書寫護理記錄。
五、今后的準備及目標：
1、強化對實習護士的培訓工作，強化實習生的`管理，入科宣教時要著重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。
2、強化護理質量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、精確、按時。不得提前書寫護理記錄。
以上就是我在已過的一年中所做的點點成果和存在的缺點和缺乏。成果只能代表過去，我要面對的是將來的連續工作。同時要克服自身存在的缺點和缺乏，內強管理，外塑形象，為醫院的進展出一份力！
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