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企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神個(gè)人思想總結(jié)
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神個(gè)人思想總結(jié)(一)
通過本次活動(dòng)，我不僅鍛煉了自己，考驗(yàn)自己不肯放棄的精神及團(tuán)隊(duì)精神，還從各個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目中受益匪淺，感想頗多。
在這次拓展活動(dòng)中，每個(gè)項(xiàng)目都是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，不是單憑一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)得成功，只有各個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)隊(duì)員相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，相互信任，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在本次拓展的過程中，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好，而不是只要自己做好了就可以了，隊(duì)員對團(tuán)隊(duì)的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!團(tuán)隊(duì)合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。
在“同心竿”這個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練中，十一名隊(duì)員排成一排，伸出各自的食指，保持與眼齊高，然后教練取出一根竹桿輕輕放上，大家一起把竹桿從肩部移動(dòng)到地面，在此過程中，要求每個(gè)參與者食指必須始終接觸竹桿，一旦有人脫離即告失敗。我們每一個(gè)人都相互鼓勵(lì)，都相信我們能共同完成這項(xiàng)任務(wù)。如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，我們根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團(tuán)隊(duì)精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的.精神，也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。 “孤島求生”這個(gè)項(xiàng)目是要求人只知道自己的任務(wù)而不知道其它島上的任務(wù)，這個(gè)項(xiàng)目主要是考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。盲人(是基層員工)、啞人(中層領(lǐng)導(dǎo))、健全人(高級領(lǐng)導(dǎo))、在訓(xùn)練的過程中，許多隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團(tuán)隊(duì)會(huì)出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成。從活動(dòng)中，可以看出，每個(gè)島都有任務(wù)，但是缺少溝通，各忙各的，卻忘了我們的共同目的。下面基層有困難，卻得不到高層的支持與解決，中層沒有發(fā)言權(quán)，只有指揮權(quán)，高層有發(fā)言權(quán)又有指揮權(quán)卻不辦實(shí)事，為了別的小事而被耽誤時(shí)間，忘記了我們的主要目標(biāo)!
為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有
企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神個(gè)人思想總結(jié)(二)
在價(jià)值多元化的今天, 是資源就可以加以利用,人才(資源)=商品,商品價(jià)值=人才價(jià)值,怎么推銷自己,如何提高自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化?是我們一直要思考的問題，通過此次的學(xué)習(xí)讓我們知道，機(jī)遇就在身邊——企業(yè)就是你最好的舞臺(tái).
走上企業(yè)的舞臺(tái)展現(xiàn)自我,就必須須融入企業(yè)文化,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,提升領(lǐng)導(dǎo)力.
一、融入企業(yè)文化。
企業(yè)文化是組織成員思想、行為的依據(jù)。通俗說是企業(yè)員工都能認(rèn)可的習(xí)慣(行為方式)。越來越被重視，已經(jīng)成為人們找工作的標(biāo)準(zhǔn)。不同的企業(yè)有不同的文化，.從自身出發(fā)，假如你與他格格不入，就很難被接受，所以了解公司的企業(yè)文化相當(dāng)?shù)闹匾�。�?yīng)該知道哪些事情是絕對禁止的，哪些事情是需要學(xué)會(huì)習(xí)慣的。一個(gè)人的壓力很多時(shí)候來源于你是否滿足公司的需求。負(fù)面需求形成習(xí)慣就會(huì)和企業(yè)文化相違背最終形成壓力。作為公司的一員如果能夠很好地遵守這些原則，就能使自己的工作需求符合企業(yè)的長期目標(biāo)，很快地融入企業(yè)，從而取得大的發(fā)展。但事物的發(fā)展是雙方共同努力的結(jié)果,作為企業(yè)如何讓員工認(rèn)同接受公司的文化,找到歸屬感,也是相當(dāng)重要的。我們可以從平時(shí)的培訓(xùn)做起,培訓(xùn)教育來提高員工的覺悟,把個(gè)人利益需求統(tǒng)一到企業(yè)目標(biāo).讓員工認(rèn)識到”大河無水小河干”，企業(yè)利益最大化是員工利益最大化的保證。員工無形中形成一種自覺意識，結(jié)果自然就是“小河有水大河滿”，即員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化而努力工作。
二、.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神
在知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的'今天,沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì), 因?yàn)槊總�(gè)人只有一張嘴，所以只能發(fā)出一種聲音;只有一雙手，所以只能做有限的事;只有一種血型，所以只能展示一種特質(zhì);只有一個(gè)大腦，所以只能進(jìn)行一種思考……
一個(gè)人再完美，也就是一滴水;一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才是大海。
團(tuán)隊(duì)要獲得成功的原因，在于團(tuán)隊(duì)能夠更好的運(yùn)用每個(gè)人的資源。加上團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的需求和團(tuán)隊(duì)需求達(dá)成一致，就像電波原理，頻率相同產(chǎn)生共振。就會(huì)引起巨大的效應(yīng)。
但我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員之間的了解與溝通還不夠，缺少一種具有向心力與凝聚力的合作氛圍。在我們的團(tuán)隊(duì)中經(jīng)常會(huì)傳來這樣的聲音：“那是他應(yīng)該負(fù)責(zé)，不關(guān)我的事情，能不做的工作盡量拋給他人�；蛘哂械娜斯掳磷源�，樂于表現(xiàn)自己，從而使自己處于孤立的地位：有些人和其他人一起工作感到不自在：有些人對團(tuán)隊(duì)的組成持懷疑態(tài)度：有些人則怕作了承諾又沒能力做到;有些人無法忍受他人所犯錯(cuò)誤的后果`````````正是因?yàn)檫@些擔(dān)心和個(gè)人的不合適，造成了團(tuán)隊(duì)織成員的抵制，使團(tuán)隊(duì)中各成員的關(guān)系緊張。復(fù)雜的人際關(guān)系，對團(tuán)隊(duì)績效產(chǎn)生了很多負(fù)面的影響，因?yàn)槲覀儼烟嗟木馁M(fèi)在人際關(guān)系中。而人的精力有是有限的，你這方面花費(fèi)很多，用在工作上的就少了，就必然會(huì)影響團(tuán)隊(duì)整體績效。所以團(tuán)隊(duì)一定要?jiǎng)?chuàng)造一種和諧的人際關(guān)系氛圍，加強(qiáng)了解溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。
三、提升領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)者就是能與各種性格的人互動(dòng)交流，并有效影響人們使人們達(dá)成人們和領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo) ， 領(lǐng)導(dǎo)力是人人皆有的能力和素質(zhì)，只是層次不同，領(lǐng)導(dǎo)對象亦不同。
如何提升領(lǐng)導(dǎo)力也是我們職場必備的功課，在我看來最主要的是1、認(rèn)識自我，認(rèn)識他人，接受他人。并以他人性格喜歡的方式與之溝通 ，做一個(gè)好的觀察者和傾聽者 。其實(shí)人與人相處也是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)，你的領(lǐng)導(dǎo)力比他人強(qiáng)，就影響他人。2、富有遠(yuǎn)見和愿景能力，作為領(lǐng)導(dǎo)者需要站在巨人的肩膀看問題，激發(fā)他人的雄心壯志，創(chuàng)造內(nèi)在的推動(dòng)力，使他人朝著共同的目標(biāo)工作。3、考慮周到，在每個(gè)細(xì)節(jié)都比別人多走一步，細(xì)節(jié)中追求完美，細(xì)節(jié)決定成敗說的也就是這個(gè)道理吧。4、人格魅力，這是在生活，工作中，慢慢積累養(yǎng)成的特有格調(diào)，只能意會(huì)，難以言傳。
我們無力改社會(huì)環(huán)境,只能努力把握自己的命運(yùn)，我們一直都在不懈的尋找適合自己發(fā)展的舞臺(tái)，為未來做好準(zhǔn)備，為成功打下基礎(chǔ)，舞臺(tái)是屬于有準(zhǔn)備的人，要自信力，要成就感，要發(fā)展，要成長就需融入企業(yè)文化，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，提升領(lǐng)導(dǎo)力。
做自己能做的事，始終堅(jiān)持，時(shí)刻告訴自己你一定能成功。
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