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運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告（通用10篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jī)，是時(shí)候認(rèn)真地寫(xiě)一份述職報(bào)告了。如何把述職報(bào)告做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告，歡迎大家分享。
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 1
20xx年，在公司大力提倡，講真話、干實(shí)事、實(shí)干事的工作作風(fēng)的引導(dǎo)下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，通過(guò)工作的創(chuàng)新和強(qiáng)化對(duì)分公司的監(jiān)督力度，各項(xiàng)工作有了新的發(fā)展和提高，較好地完成了市年初的工作計(jì)劃�，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
多年來(lái)，本人對(duì)超市的現(xiàn)場(chǎng)管理，都是靠經(jīng)驗(yàn)，憑感覺(jué)。自從進(jìn)行總部上班以來(lái)，我個(gè)人深深的意識(shí)到，個(gè)人專業(yè)知識(shí)和操作技能上的欠缺。在總經(jīng)理的督導(dǎo)下，我堅(jiān)持從書(shū)本上、每期的超市周刊上和現(xiàn)場(chǎng)員工的交流中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)。通知學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步加深了商品的分類原則、基本的陳列技巧。增強(qiáng)了我的動(dòng)手能力和示范能力，對(duì)分公司員工的督導(dǎo)增加了信心和實(shí)力，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力得到了加強(qiáng)和提高。
二、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
20xx年7月份以來(lái)，八分公司統(tǒng)一實(shí)行了信息切換，統(tǒng)一執(zhí)行了單品管理。接下來(lái)的是督察盤(pán)點(diǎn)工作，在各分公司全面進(jìn)行。因而出現(xiàn)了單品短少、商品滯銷、相互串碼、無(wú)檔庫(kù)存等現(xiàn)象。在這些問(wèn)題的處理上，每一個(gè)分公司都面臨著[老問(wèn)題，現(xiàn)處理、后杜絕"管理磨練和思想引導(dǎo)。
是在公司領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下，本人能夠緊緊依靠公司各項(xiàng)管理流程和規(guī)章制度為依據(jù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，深入一線，查問(wèn)題、找方法、做工作，到目前為止，大部分問(wèn)題都得到妥善解決。一線員工的商品管理意識(shí)、防損意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)都得到了很大程度上的提高。
在門(mén)店的拓展上，我們加大了對(duì)利辛、亳州、臨泉三個(gè)公司的市場(chǎng)拓展力度，到目前為止，上半年分公司新開(kāi)門(mén)店三家，有幾個(gè)選點(diǎn)正在積極洽談中。
三、求發(fā)展、抓成效
下半年，我的工作重點(diǎn)將著力于，制度的執(zhí)行、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變、指標(biāo)的落實(shí)、技能的提升、店容店貌的改變、市場(chǎng)份額的擴(kuò)大等六個(gè)方面。全力以赴完成年初制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 2
20xx年對(duì)我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)了工作一個(gè)新的里程碑，在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁，在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和大力支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，將分理處的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。一年來(lái)，我主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手，著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進(jìn)
�。ㄒ唬┙⒔∪黜�(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求，對(duì)分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確新的責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿，對(duì)分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。
�。ǘ┘訌�(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核，制定詳細(xì)臺(tái)帳，實(shí)行柜員工資與績(jī)效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。并加大檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄈ┡浜蠒�(huì)計(jì)事后中心傳票外包工作，堅(jiān)持規(guī)范化管理。自我行開(kāi)展傳票外包業(yè)務(wù)以來(lái)，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)事后中心要求，指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號(hào)工作，加強(qiáng)日間對(duì)柜員傳票的復(fù)核工作，使我處柜員的傳票識(shí)別率穩(wěn)步上升，柜員識(shí)別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會(huì)計(jì)事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)與肯定。
二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，挖掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)
�。ㄒ唬楦玫耐瓿芍薪挥璧哪甓蓉�(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照農(nóng)總行財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每月、季末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析。
�。ǘ┰趩T工中經(jīng)常開(kāi)展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴(yán)格的`管理監(jiān)督體系及獎(jiǎng)罰制度，使員工能?chē)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
（三）立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢(shì)，不斷開(kāi)拓客戶市場(chǎng)，主動(dòng)向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，取得了比較好的效果；其次，開(kāi)闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，組織柜員全面營(yíng)銷我行電子產(chǎn)品及理財(cái)產(chǎn)品等，均收到了良好效果。
三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)駕馭工作的能力。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新規(guī)則。
二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助主任、柜員及三方人員解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)分理處各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。
回顧過(guò)去的一年，我在繁細(xì)而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績(jī)，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還有需要在20xx年工作中加強(qiáng)和完善的方面。成績(jī)只代表過(guò)去，20xx年的工作任重而道遠(yuǎn)，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來(lái)迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)！
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 3
大家好！我是xx外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，非常榮幸能夠在這里向大家作述職報(bào)告。
一、工作概況
在過(guò)去一年的工作中，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極落實(shí)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷優(yōu)化外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)質(zhì)量。我們致力于提供更加高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的外賣(mài)服務(wù)，為用戶帶來(lái)更好的消費(fèi)體驗(yàn)。以下是我工作的一些概況：
1.項(xiàng)目推進(jìn)：積極與合作伙伴合作，推進(jìn)外賣(mài)平臺(tái)的新業(yè)務(wù)開(kāi)展，拓展市場(chǎng)份額。與20家新商家合作，成功上線了500個(gè)新商品，引入了3000位新用戶。
2.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析：通過(guò)對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的深入分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并制定相應(yīng)的解決方案。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，平臺(tái)訂單量年度增長(zhǎng)率達(dá)到30%以上，連續(xù)四個(gè)季度保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
3.用戶滿意度提升：我們關(guān)注用戶的反饋和需求，通過(guò)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建立了準(zhǔn)確的用戶畫(huà)像。通過(guò)推行優(yōu)惠活動(dòng)、加強(qiáng)與商家的溝通合作，成功提升了用戶的滿意度，用戶投訴率下降了15%。
4.管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：為了進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)績(jī)，我組織了豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。包括外賣(mài)行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)分析方法、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)成員更加專業(yè)、自信，團(tuán)隊(duì)凝聚力顯著提升。
二、取得的成績(jī)
在過(guò)去一年的工作中，我們團(tuán)隊(duì)取得了一系列的成績(jī)，主要有以下幾點(diǎn)：
1.提升了平臺(tái)用戶數(shù)量：通過(guò)與多家商家的合作，成功吸引了大量的新用戶，并保持了較高的用戶留存率。平臺(tái)用戶數(shù)量增加了40%，月活躍用戶數(shù)量增加了30%。
2.改善了用戶體驗(yàn)：根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，在平臺(tái)上線了新的功能和服務(wù)，如用戶評(píng)價(jià)系統(tǒng)、送餐追蹤系統(tǒng)等，有效提升了用戶的使用體驗(yàn)。用戶對(duì)外賣(mài)平臺(tái)整體評(píng)價(jià)提升了10%。
3.增加了平臺(tái)營(yíng)收：通過(guò)與商家的合作，成功拓展了平臺(tái)的商業(yè)合作伙伴，增加了平臺(tái)的訂單量和銷售額。平臺(tái)的年度營(yíng)收增長(zhǎng)了20%，實(shí)現(xiàn)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
4.提升了團(tuán)隊(duì)效率：通過(guò)引入新的運(yùn)營(yíng)工具和自動(dòng)化系統(tǒng)，優(yōu)化了運(yùn)營(yíng)流程，提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率。團(tuán)隊(duì)平均服務(wù)時(shí)效減少了15%，團(tuán)隊(duì)工作負(fù)荷得到有效分擔(dān)。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
在工作過(guò)程中，我們也意識(shí)到了一些存在的問(wèn)題，主要有以下幾點(diǎn)：
1.收入來(lái)源單一：我們目前的收入主要來(lái)自商家的餐飲銷售，尚未開(kāi)展多元化的盈利模式。在未來(lái)，我們需要積極探索其他收入來(lái)源，如廣告、數(shù)據(jù)分析等，以降低單一業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.用戶投訴仍有存在：盡管我們加強(qiáng)了用戶與商家的溝通合作，但仍有部分用戶對(duì)送餐速度、菜品質(zhì)量等方面提出了投訴。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與商家的培訓(xùn)和溝通，完善售后服務(wù)體系，提高用戶滿意度。
3.平臺(tái)數(shù)據(jù)分析能力待提升：我們?cè)谄脚_(tái)數(shù)據(jù)分析方面的能力仍有所不足。未來(lái)，我們將加大對(duì)數(shù)據(jù)分析技術(shù)的.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，為用戶和商家提供更加精準(zhǔn)的推薦服務(wù)。
四、未來(lái)工作規(guī)劃
在未來(lái)一年，我將繼續(xù)致力于優(yōu)化外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)質(zhì)量，提高用戶滿意度和平臺(tái)的經(jīng)濟(jì)效益。我制定了以下工作規(guī)劃：
1.拓展用戶規(guī)模：通過(guò)與更多商家的合作，引入更多新用戶，提高用戶規(guī)模和留存率。
2.引入更多營(yíng)銷活動(dòng)：結(jié)合用戶畫(huà)像和數(shù)據(jù)分析，制定并推行更多針對(duì)性的促銷活動(dòng)，提高用戶轉(zhuǎn)化率和銷售額。
3.加強(qiáng)與商家的合作：與商家建立更加緊密的合作關(guān)系，推動(dòng)商家提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)一步提升用戶滿意度。
4.提升數(shù)據(jù)分析能力：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)數(shù)據(jù)分析技術(shù)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，為用戶和商家提供更加精準(zhǔn)的推薦服務(wù)。
結(jié)語(yǔ)
過(guò)去一年，我所在的外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)取得了一系列的成績(jī)，但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，解決問(wèn)題，提升用戶滿意度，并積極探索多元化的盈利模式。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們工作的支持和關(guān)心，我們?cè)敢饴?tīng)取各位的意見(jiàn)和建議，共同努力，共同進(jìn)步。
謝謝大家！
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 4
我是xx外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，今天非常榮幸能夠在這里向您匯報(bào)我們近期的工作情況和取得的成績(jī)。在過(guò)去的半年里，我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在不斷努力下，在各項(xiàng)指標(biāo)上都取得了顯著的提升和突破。
一、用戶增長(zhǎng)情況
在我擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的這半年里，我們的外賣(mài)平臺(tái)用戶數(shù)量呈快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。通過(guò)對(duì)用戶需求的深入分析，我們針對(duì)不同群體推出了個(gè)性化的用戶活動(dòng)和優(yōu)惠措施，吸引了更多的用戶注冊(cè)和使用。與此同時(shí)，我們還積極與線下商家合作，進(jìn)一步擴(kuò)大了我們的用戶群體。截止目前，我們的用戶數(shù)量已經(jīng)超過(guò)了xx萬(wàn)，相比去年同期增長(zhǎng)了xx%。
二、訂單量和交易額增長(zhǎng)情況
在用戶數(shù)量增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，我們外賣(mài)平臺(tái)的訂單量和交易額也實(shí)現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。通過(guò)加大推廣力度和優(yōu)化用戶體驗(yàn)，我們提高了用戶下單的轉(zhuǎn)化率。同時(shí)，我們還與騎手團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化了配送流程，減少了送餐時(shí)間。這些措施為我們的訂單量和交易額增長(zhǎng)提供了有力保障。截至目前，我們的訂單量平均每日增長(zhǎng)約xx%，交易額增長(zhǎng)約xx%。
三、商家資源拓展和合作情況
作為外賣(mài)平臺(tái)，商家資源的拓展和合作是我們的核心工作之一。在過(guò)去的半年中，我們加大了與餐廳、商超、生鮮水果等各類線下商家的合作力度。通過(guò)與商家的深入對(duì)接和合作，我們不僅擴(kuò)大了平臺(tái)上的商品種類和品牌數(shù)量，還實(shí)現(xiàn)了全渠道商家入駐，為用戶提供更多元化的選擇。目前，我們的合作商家總數(shù)已經(jīng)超過(guò)了xx個(gè)，新增商家占比約為xx%。
四、用戶滿意度和投訴處理
用戶滿意度始終是我們工作的核心目標(biāo)。我們采取了一系列措施保證用戶的滿意度和體驗(yàn)，如增加售后服務(wù)熱線人員數(shù)量，加大差評(píng)商家的整改力度等。通過(guò)這些努力，我們的.用戶滿意度持續(xù)上升，投訴率也得到了明顯的下降。目前，用戶滿意度達(dá)到了xx%，投訴率下降了xx%。
五、競(jìng)爭(zhēng)情況分析和對(duì)策
外賣(mài)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們?cè)谑袌?chǎng)上面臨著許多強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。為了應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，我們采取了一系列措施提升我們的競(jìng)爭(zhēng)力。首先，我們加大了營(yíng)銷推廣的力度，提高了我們的品牌知名度。其次，我們持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新，提高了平臺(tái)的用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們積極拓展了商家資源，增加了平臺(tái)的商品種類和品牌數(shù)量。這些措施為我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中保持了相對(duì)優(yōu)勢(shì)。
以上是我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在過(guò)去半年內(nèi)的工作情況和取得的成績(jī)的簡(jiǎn)要匯報(bào)，這些成績(jī)離不開(kāi)每位團(tuán)隊(duì)成員的辛勤付出和協(xié)作。在接下來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)努力，持續(xù)提升用戶體驗(yàn)，加大市場(chǎng)推廣力度，進(jìn)一步拓展商家合作，以保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持和關(guān)心，我們一定不辜負(fù)您的期望，再接再厲，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
謝謝！
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 5
作為外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，我很榮幸能夠向您匯報(bào)過(guò)去一年我所負(fù)責(zé)的工作及取得的成績(jī)。在過(guò)去的一年里，我以團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，積極主動(dòng)地參與各項(xiàng)工作，并有效地管理和整合資源，取得了一定的成果。接下來(lái)，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職報(bào)告：
一、業(yè)績(jī)總結(jié)
在過(guò)去的一年中，我所負(fù)責(zé)的外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作取得了一系列積極的成績(jī)。首先，通過(guò)對(duì)用戶需求的深入研究和分析，我及時(shí)調(diào)整了平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化了用戶體驗(yàn)，提高了用戶滿意度，從而大大增加了平臺(tái)的用戶數(shù)量和訂單量。其次，我加強(qiáng)了與商家的合作，通過(guò)平臺(tái)的推廣和營(yíng)銷活動(dòng)，成功簽約了一批優(yōu)質(zhì)的商家，并提高了商家的成交量和利潤(rùn)。最后，我加強(qiáng)了對(duì)外賣(mài)騎手隊(duì)伍的管理，建立了有效的激勵(lì)機(jī)制，提高了騎手的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。
二、工作亮點(diǎn)
在過(guò)去一年的工作中，我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷創(chuàng)新，并付出了各種努力。首先，我提出并執(zhí)行了一系列的推廣方案，如舉辦線上線下的促銷活動(dòng)，制作推廣視頻等，有效地提升了外賣(mài)平臺(tái)的知名度和用戶粘性。其次，我不斷分析用戶反饋和需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)和改進(jìn)，增加了外賣(mài)平臺(tái)的功能和服務(wù)，提高了用戶體驗(yàn)。此外，我還積極參與了行業(yè)研究和交流，有效地獲取了行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并據(jù)此制定了一系列的.策略和戰(zhàn)術(shù)。
三、存在問(wèn)題
在過(guò)去一年的工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。首先，外賣(mài)平臺(tái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)于新用戶的獲取和留存仍然存在一定的難度，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)用戶需求的研究，精細(xì)化推廣和運(yùn)營(yíng)策略的制定。其次，在商家和騎手的管理中，我也發(fā)現(xiàn)存在一些效率較低和服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定的問(wèn)題，需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。最后，我個(gè)人還需要進(jìn)一步提升專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
四、下一步計(jì)劃
為了更好地完成未來(lái)的工作，我制定了以下幾個(gè)下一步的計(jì)劃：首先，加強(qiáng)對(duì)用戶需求的研究和分析，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷優(yōu)化和升級(jí)外賣(mài)平臺(tái)的產(chǎn)品和服務(wù)。其次，加強(qiáng)商家和騎手的管理和激勵(lì)機(jī)制，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，加大推廣力度，提升平臺(tái)的知名度和用戶粘性。最后，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和自身能力的提升，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
綜上所述，過(guò)去一年，我在外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作中取得了一系列的成績(jī)，并在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我將以更飽滿的熱情和更扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步提升和完善外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作。謝謝大家！
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 6
本人自任職以來(lái)，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級(jí)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，單位的各項(xiàng)考核均排在前列。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
當(dāng)前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請(qǐng)教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進(jìn)入了角色。
二、進(jìn)入角色，認(rèn)真履職
作為一名營(yíng)運(yùn)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé)，一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)持每天晨會(huì)制度，把短短十幾分鐘的晨會(huì)做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅(jiān)持每天三巡檢制度、每日碰頭會(huì)、每周匯報(bào)會(huì)。有力調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工營(yíng)銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營(yíng)銷與簽約管理工作。
(1)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)、技巧，進(jìn)行討論、寫(xiě)觀后心得體會(huì)、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式，使員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺(tái)服務(wù)水平有較大的改觀。營(yíng)銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流，客戶引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別和推薦，潛力客戶的拓展;個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)，處理客戶異議及投訴;維護(hù)營(yíng)運(yùn)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。
(2)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性，員工的績(jī)效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo)，為每位員工設(shè)立工作臺(tái)帳，并讓所有員工參與評(píng)議，每月將柜員評(píng)議、營(yíng)銷業(yè)績(jī)、差錯(cuò)考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開(kāi)，由于通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的積極性有了較大的提高。
(3)積極拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作，始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來(lái)衡量我們的工作質(zhì)量，時(shí)時(shí)以客為先，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開(kāi)展各項(xiàng)宣傳、營(yíng)銷工作，開(kāi)發(fā)新客戶，并通過(guò)平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，對(duì)待每位客戶都做到詢問(wèn)、指導(dǎo)、宣傳、營(yíng)銷，對(duì)樹(shù)立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。
三、廉潔從業(yè)，樹(shù)立形象
本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會(huì)精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營(yíng)運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工，以身作則，在處理問(wèn)題上本著“公開(kāi)、公平、公正”的態(tài)度，以事實(shí)為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及20xx年工作計(jì)劃
本人在一年中雖取得了不少成績(jī)，但同時(shí)也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)，考慮、處理個(gè)別問(wèn)題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強(qiáng)。在20xx年的工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：
1、采取有力措施，加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動(dòng)搖，除須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外，還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境，重在堅(jiān)持，貴在落實(shí)。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù)，廣泛征求客戶意見(jiàn)和建議，解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，樹(shù)立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的.良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用，強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時(shí)運(yùn)用營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)，開(kāi)展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺(jué)到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)一步提升營(yíng)銷層次，提高營(yíng)銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動(dòng)存款增長(zhǎng)。三要抓住節(jié)日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷的有利時(shí)機(jī)，加大營(yíng)銷力度，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款再上新臺(tái)階。
2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營(yíng)銷。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型，核心在于實(shí)現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠(chéng)度，進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會(huì)，建立建行自己的品牌。針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開(kāi)設(shè)，通過(guò)自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。
時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著，這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營(yíng)運(yùn)主任，做好上級(jí)的助手和參謀，工作上到位不越位。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。 以上是本人的述職報(bào)告，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 7
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間聽(tīng)取我今年的述職報(bào)告。我是xxx公司的外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，承擔(dān)著公司外賣(mài)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理和改善工作。在過(guò)去的一年里，我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)積極探索，勇于創(chuàng)新，在公司發(fā)展中推動(dòng)了外賣(mài)平臺(tái)的進(jìn)一步發(fā)展。以下是我的簡(jiǎn)要述職報(bào)告。
一、工作回顧
作為外賣(mài)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，我多年的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)幫助我成功地承擔(dān)了平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)。在過(guò)去的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)致力于實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
1.提高用戶滿意度。我們根據(jù)用戶反饋，不斷完善外賣(mài)平臺(tái)的功能和設(shè)計(jì)，以提高用戶體驗(yàn)。我們建立了一個(gè)有效的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，增加了在線客服的數(shù)量，以便及時(shí)回應(yīng)用戶反饋。
2.加強(qiáng)合作伙伴間的合作。我們積極招募并與更多的商家展開(kāi)合作，增加了外賣(mài)平臺(tái)的產(chǎn)品分類和餐廳數(shù)量。我們制定了一系列合作政策，優(yōu)化了商家的入駐流程，以提高合作伙伴的滿意度。
3.提高訂單量和收入。我們?cè)O(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了一系列滿足不同用戶需求的特殊活動(dòng)和促銷活動(dòng)，如打折、折扣、滿減等，以提高平臺(tái)訂單量和收入。
4.優(yōu)化營(yíng)銷方案。我們擴(kuò)大了公司在各種廣告、推廣渠道上的投資和宣傳，并描繪了更具吸引力的廣告內(nèi)容，以增加用戶訪問(wèn)和轉(zhuǎn)化率。
二、工作成果
在我和我的團(tuán)隊(duì)的積極努力下，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>
1.完善了外賣(mài)平臺(tái)的功能更新和用戶體驗(yàn)，提高了用戶滿意度。
2.成功開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)了平臺(tái)訂單量和收入的`提高。
3.取得了人們的信賴，支付訂單數(shù)量比去年同期提高了35%。
4.在廣告、推廣、公共關(guān)系等方面的投資相較去年同期增加了40%，成功擴(kuò)大了在市場(chǎng)中的影響力。
5.擴(kuò)大了合作餐廳的數(shù)量，并制定了一系列優(yōu)惠政策，使合作伙伴的滿意度顯著提高。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
在這些成果中，還有需要改進(jìn)和解決的問(wèn)題，其中包括以下幾點(diǎn)：
1.用戶投訴率有所增加。我們將加強(qiáng)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和建設(shè)，提高在線客服的服務(wù)水平，優(yōu)化外賣(mài)平臺(tái)的投訴管理機(jī)制。
2.平臺(tái)訂單處理速度較慢。我們將升級(jí)平臺(tái)的管理系統(tǒng)，優(yōu)化流程，以便提高訂單的處理速度。
3.平臺(tái)針對(duì)不同地區(qū)的口味偏好不夠明顯。我們將開(kāi)始根據(jù)不同地區(qū)、不同用戶需求，推出特定口味的外賣(mài)預(yù)訂服務(wù)。
四、結(jié)語(yǔ)
在一年的工作成果中，我的團(tuán)隊(duì)和我遇到了許多挑戰(zhàn)，但我們最終成功克服了這些困難，使外賣(mài)平臺(tái)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得了客戶、餐廳和股東信任。未來(lái)，我們將繼續(xù)努力推動(dòng)外賣(mài)平臺(tái)的進(jìn)一步發(fā)展，提高用戶滿意度，優(yōu)化商業(yè)模式，在市場(chǎng)中創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和價(jià)值。
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 8
我是外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理xxx，在過(guò)去一年的工作中，我積極努力，克難攻堅(jiān)，取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)將我負(fù)責(zé)的外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)與述職，以供領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)參考。
一、工作概況
作為外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，我負(fù)責(zé)整體外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃、方案制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化，以及合作商戶的管理等。
1.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：
我負(fù)責(zé)的外賣(mài)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)由10名運(yùn)營(yíng)專員組成，我通過(guò)制定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行具體的日常工作分配和指導(dǎo)，并及時(shí)給予必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過(guò)有效的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)整體工作效率明顯提升。
2.外賣(mài)平臺(tái)規(guī)劃與方案制定：
我主導(dǎo)了外賣(mài)平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃，并制定了一系列的方案和策略，包括拓展外賣(mài)平臺(tái)的市場(chǎng)份額，提升用戶體驗(yàn)，優(yōu)化商戶合作模式等。這些方案的實(shí)施有效推動(dòng)了外賣(mài)平臺(tái)的快速發(fā)展。
3.數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：
我通過(guò)對(duì)外賣(mài)平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和挖掘，對(duì)用戶需求、商戶表現(xiàn)、平臺(tái)流程等進(jìn)行綜合評(píng)估。根據(jù)分析結(jié)果，對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略和流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，提高外賣(mài)平臺(tái)的用戶滿意度和轉(zhuǎn)化率。
4.商戶合作管理：
我負(fù)責(zé)與各類商戶進(jìn)行合作洽談，包括餐飲店、零售超市等。通過(guò)建立良好的合作關(guān)系，并根據(jù)合作商戶的需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案，提供精準(zhǔn)的推廣和服務(wù)，使得合作商戶的業(yè)績(jī)得到提升。
二、成果與亮點(diǎn)
在過(guò)去一年中，我所帶領(lǐng)的外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)取得了以下成果：
1.用戶數(shù)量和訂單量顯著增長(zhǎng)：
通過(guò)加大市場(chǎng)推廣和優(yōu)化用戶體驗(yàn)，我們成功吸引了更多的用戶使用外賣(mài)平臺(tái)進(jìn)行訂餐。截止目前，用戶數(shù)量和訂單量分別增長(zhǎng)了30%和40%。
2.提升用戶留存率：
通過(guò)分析用戶行為和偏好，我們對(duì)外賣(mài)平臺(tái)的功能進(jìn)行了優(yōu)化，提高了用戶的'留存率。用戶的平均留存率提升了10%，表明用戶對(duì)平臺(tái)的粘性不斷提高。
3.商戶合作擴(kuò)大并提升質(zhì)量：
我們成功引進(jìn)了多家知名的餐飲連鎖品牌和零售超市，提升了外賣(mài)平臺(tái)的品牌形象和商業(yè)價(jià)值。合作商戶的訂單量和銷售額均有大幅度增長(zhǎng)，為平臺(tái)帶來(lái)了更多的收入。
4.運(yùn)營(yíng)效率和利潤(rùn)提升：
通過(guò)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，自動(dòng)化操作以及改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略，我們成功減少了運(yùn)營(yíng)成本，提高了外賣(mài)平臺(tái)的利潤(rùn)率。運(yùn)營(yíng)效率提升了20%，利潤(rùn)增長(zhǎng)了15%。
三、存在的問(wèn)題及對(duì)策
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，并制定了以下對(duì)策：
1.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，用戶增長(zhǎng)速度放緩：
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們需要進(jìn)一步提升平臺(tái)的用戶增長(zhǎng)速度。我計(jì)劃增加市場(chǎng)推廣力度，加大線上、線下渠道的宣傳力度，拓展用戶群體，提高用戶粘性。
2.商戶合作質(zhì)量不穩(wěn)定：
目前我們的合作商戶質(zhì)量不夠穩(wěn)定，有些餐飲店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)問(wèn)題較多，影響了用戶的體驗(yàn)和口碑。我將加強(qiáng)與商戶的溝通和管理，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并嚴(yán)格把控商戶的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。
3.流程和技術(shù)問(wèn)題：
現(xiàn)有的流程和技術(shù)對(duì)于平臺(tái)的快速發(fā)展有一定的制約。我將加強(qiáng)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的溝通和合作，推動(dòng)技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化，提升平臺(tái)的穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn)。
四、今后工作計(jì)劃
基于以上問(wèn)題和對(duì)策，我制定了以下今后工作計(jì)劃：
1.加強(qiáng)市場(chǎng)推廣，提高用戶增長(zhǎng)速度；
2.優(yōu)化商戶合作模式，提升合作商戶的質(zhì)量和訂單量；
3.提升外賣(mài)平臺(tái)的技術(shù)水平和流程效率；
4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。
五、總結(jié)
在過(guò)去的一年中，我充分發(fā)揮自己的工作職責(zé)，全力以赴地開(kāi)展了外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，取得了一定的成效。但也面臨一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我會(huì)繼續(xù)努力，與團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)外賣(mài)平臺(tái)的進(jìn)一步發(fā)展。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門(mén)對(duì)我的支持和幫助，我將不斷提高自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！
謝謝！
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 9
回首這一段營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理試崗期間的工作和生活，可總結(jié)的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名管理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要干的事。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看，則處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物，又處在“實(shí)施者”的地位。因此，我在工作中努力做到盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守的管理者。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下，再加上同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作。因此，這一段時(shí)間來(lái)的工作相對(duì)還比較順利。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高。試崗期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸頗多。值此機(jī)會(huì)，現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。
一、試崗期間的工作的全面總結(jié)
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和信任下，我由營(yíng)運(yùn)主管崗位調(diào)整到營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位，在試崗期間，我以身作則，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，忠于職守，盡自己的努力和責(zé)任來(lái)指導(dǎo)和推進(jìn)部門(mén)工作，現(xiàn)將試崗期間的工作總結(jié)如下：
1.日常工作的部署及管理
作為營(yíng)運(yùn)部的一員，日常管理是非常重要的一環(huán)，直接影響到公司的形象及客商關(guān)系，工作中，主要以下面幾點(diǎn)為重點(diǎn)進(jìn)行管控：
(1)負(fù)責(zé)所轄賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制;
(2)負(fù)責(zé)所屬員工的儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N、接待服務(wù)等的規(guī)范管理的控制;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理主力店的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭(zhēng)議、商戶糾紛等等;
(4)每早8:40開(kāi)晨會(huì);尋常早中晚三次;并做好日常溝通、檢查、協(xié)調(diào)工作;重點(diǎn)檢查各主力店以及步行街商戶。
(5)招商工作
2.妥善處理好客商關(guān)系
客商關(guān)系主要是與商戶和顧客之間的關(guān)系，在與主力店和步行街方面，主要以以下幾點(diǎn)進(jìn)行溝通：
(1)負(fù)責(zé)定期與商戶以及主力店進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的溝通，積極掌握專柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);
(2)本著誠(chéng)信雙贏的原則，與各商戶以及主力店保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系;
(3)定期召開(kāi)主力店座談會(huì)以及每?jī)芍芤淮蔚钠髣潟?huì)議，及時(shí)解決提出的問(wèn)題或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(4)與步行街商戶的溝通主要以營(yíng)運(yùn)助理為主，及時(shí)收集商戶之間的信息來(lái)處理遇到的各種情況。
在處理與顧客關(guān)系方面，以服務(wù)臺(tái)為信息的收集和反饋中心，將顧客的需求及投訴及時(shí)反饋，給顧客以合理滿意的解答，主要從以下方面努力：
(1)確保所轄員工為顧客提供誠(chéng)信、親切、人性化的服務(wù)，并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前提下不斷提高;
(2)確保所轄員工與顧客保持緊密溝通，及時(shí)全面的了解需求和建議;
(3)積極和穩(wěn)妥的處理顧客提出的各類爭(zhēng)議和糾紛;
3.與領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)之間的有效溝通
營(yíng)運(yùn)的工作能夠順利進(jìn)行并取得好成績(jī)，是由領(lǐng)導(dǎo)的理解和大力支持，各兄弟部門(mén)之間的協(xié)作和溝通，全體公司員工共同努力的結(jié)果，在我試崗期間，從以下幾個(gè)方面著手：
(1)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);
(2)就工作中的問(wèn)題與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持及時(shí)、全面和經(jīng)常的溝通，確保部屬與公司高層溝通渠道暢順。
(3)定期上交營(yíng)業(yè)報(bào)告、對(duì)銷售分析、市場(chǎng)調(diào)查和改進(jìn)措施等業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)等。
4.部門(mén)管理，打造優(yōu)秀營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)
作為一個(gè)管理者，優(yōu)化整合本部門(mén)的資源，提高部門(mén)凝聚力和加強(qiáng)部門(mén)之間的順暢溝通是部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，主要從以下幾個(gè)方面著手：
(1)貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)精神、指示，確保所屬員工遵照?qǐng)?zhí)行;
(2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決所屬員工工作中的問(wèn)題。
(3)對(duì)部屬進(jìn)行定期的專業(yè)和知識(shí)培訓(xùn)，確保部屬的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿足工作要求。
(4)考察部屬的實(shí)際工作能力，并正確的評(píng)估，將信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)處;
(5)積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行必要的溝通，及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映員工內(nèi)部糾紛。
二、工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在積極投入工作的同時(shí)，我一直注重知識(shí)的學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)的積累，并認(rèn)真分析每項(xiàng)工作的成敗原因，總結(jié)教訓(xùn)，為以后的工作做積累，并成長(zhǎng)自己。
1.以原則和制度作為管理的準(zhǔn)繩
作為一名中層管理人員，在領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)下達(dá)之后，自己在部署任務(wù)和做決策的時(shí)候也堅(jiān)持一定的原則，要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司制度執(zhí)行，工作分配要合理公平，思考問(wèn)題要理性。
(1)愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守;品行端正，廉潔奉公;堅(jiān)持原則，以身作則。
(2)熟悉與工作相關(guān)的國(guó)家法律和公司規(guī)章制度;
(3)熟悉掌握本部門(mén)各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理知識(shí);
(4)負(fù)責(zé)制定工作目標(biāo)，并合理的組織安排任務(wù)，在執(zhí)行過(guò)程中注重完成情況的跟蹤與控制，對(duì)實(shí)現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估考核，力爭(zhēng)按時(shí)保質(zhì)保量的完成工作。
2.知己知彼，做一個(gè)有準(zhǔn)備的管理者
現(xiàn)在的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，各個(gè)商業(yè)廣場(chǎng)為了增加自己的市場(chǎng)份額和擴(kuò)大自己的影響力，采用各種商業(yè)戰(zhàn)略和手段進(jìn)行推廣營(yíng)銷，新的商業(yè)廣場(chǎng)也在積極進(jìn)入洛陽(yáng)市場(chǎng)，使得洛陽(yáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，我們要在市場(chǎng)保持自己的'優(yōu)勢(shì)，就要加強(qiáng)與持續(xù)的對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行考察，以便做出相應(yīng)的回應(yīng)，平時(shí)主要是從以下方面進(jìn)行考察的：
(1)全面深入了解洛陽(yáng)萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目，包括周邊配套和環(huán)境等，為項(xiàng)目做好解讀，全面分析自己在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)。
(2)進(jìn)行可類比已存在的項(xiàng)目進(jìn)行考察分析，了解對(duì)方產(chǎn)品的類型、商業(yè)定位、租金結(jié)構(gòu)、管理方式、經(jīng)營(yíng)程度、消費(fèi)對(duì)象等，分析競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)劣勢(shì)。
(3)對(duì)即將進(jìn)入洛陽(yáng)市場(chǎng)的可類比項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)入者威脅分析，并估算對(duì)我的影響。
(4)持續(xù)不間斷的做好商圈調(diào)查。
3.做好有效溝通，收集管理相關(guān)信息
在營(yíng)運(yùn)工作中，溝通是很重要的一部分，通過(guò)溝通我們可以獲得很多有用的信息，但溝通只是手段，獲取管理相關(guān)信息才是目的，溝通是靈活的方式，需要把握技巧以及注意溝通的進(jìn)度和深度，在學(xué)習(xí)溝通的技巧同時(shí)，更要注意收集信息，在溝通中主要關(guān)注以下幾點(diǎn)：
(1)與商戶的溝通：關(guān)注其背景，經(jīng)營(yíng)銷售模式及業(yè)績(jī)，在與商務(wù)洽談前，一定要充分了解商戶的品牌資料及現(xiàn)有實(shí)體店的銷售狀況等，了解其品牌的信息，從而更好的對(duì)品牌定位和落位。平時(shí)關(guān)注商戶的經(jīng)營(yíng)信息，為招商調(diào)整做準(zhǔn)備。
(2)與顧客的溝通：認(rèn)真聆聽(tīng)顧客的投訴及建議，了解顧客的想法及需求，按照制度和流程給顧客合適的答復(fù)，并從顧客的投訴和建議中總結(jié)教訓(xùn)，提升管理品質(zhì)和形象。
(3)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通：準(zhǔn)確的理解領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令和任務(wù)，及時(shí)解決疑問(wèn)，按照要求保質(zhì)保量的完成工作。
(4)與其他部門(mén)之間的溝通：在工作中需要各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)作和支持，加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通，能夠使工作更順暢。
4.合理安排和部屬工作，整合和提升部門(mén)工作能力
營(yíng)運(yùn)部部門(mén)經(jīng)理，作為一個(gè)中層的管理人員，在上級(jí)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)和面對(duì)問(wèn)題時(shí)，需要合理的向自己的員工安排和分配任務(wù)，在大家的共同努力下來(lái)完成任務(wù)和解決問(wèn)題，這時(shí)要考慮的是怎么部屬才能夠提高部門(mén)整體工作效率，達(dá)到員工和工作任務(wù)之間最優(yōu)配置，工作中主要注意以下幾點(diǎn)：
(1)按照現(xiàn)有的部門(mén)內(nèi)部崗位分工來(lái)部屬各自的崗位，公司的崗位設(shè)置都是經(jīng)過(guò)科學(xué)化的合理分工來(lái)安排的，每個(gè)崗位都有自己的工作內(nèi)容和責(zé)任，安排工作時(shí)要明確每個(gè)崗位的責(zé)任，該責(zé)任對(duì)整體工作任務(wù)的影響，并告知任務(wù)的接受者。
(2)了解自己?jiǎn)T工的性格、興趣愛(ài)好等，安排與其興趣愛(ài)好相關(guān)的工作任務(wù)，使其樂(lè)于接受分配的工作，這樣可以提高員工的工作的積極性。
(3)科學(xué)的分析和評(píng)估工作任務(wù)的性質(zhì)和工作量，合理科學(xué)的分割任務(wù)，并公平公正的分配任務(wù)。
5.建立和完善績(jī)效評(píng)估，公平公正考核員工
在公司人事考核的基礎(chǔ)上，更加注重部門(mén)內(nèi)部員工的考核，對(duì)其工作性質(zhì)和工作量進(jìn)行科學(xué)的績(jī)效評(píng)估，讓員工付出的努力能夠得到體現(xiàn)，使其明白責(zé)任心的重要性，也為員工崗位調(diào)整和薪金福利調(diào)整提供依據(jù)，在工作中主要以關(guān)鍵價(jià)值指標(biāo)法作為考核主要方法，具體操作如下：
(1)根據(jù)每個(gè)崗位的責(zé)任和任務(wù)目標(biāo)，確定其工作應(yīng)該達(dá)到的質(zhì)量作為關(guān)鍵價(jià)值，完不成則價(jià)值沒(méi)體現(xiàn)，完成則價(jià)值得以體現(xiàn)，超額完成則是價(jià)值高額體現(xiàn);
(2)以責(zé)任和能力兩個(gè)維度進(jìn)行考核，根據(jù)工作性質(zhì)劃分其權(quán)重;
(3)把責(zé)任和權(quán)重細(xì)分為各個(gè)指標(biāo)，并為每個(gè)指標(biāo)賦予相應(yīng)的權(quán)重和分值;
(4)對(duì)員工的工作和任務(wù)量進(jìn)行公平公正的計(jì)量評(píng)估。
三、下一步工作的計(jì)劃
新的一年已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)月了，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是為了提高我們的管理技巧，梳理工作流程，提高工作效率，更好的完成以后的工作和任務(wù)，在新的工作年中，要有計(jì)劃有重點(diǎn)的安排工作，下面是我簡(jiǎn)要說(shuō)明工作計(jì)劃：
(1)協(xié)助推進(jìn)室外步行街招商工作的持續(xù)開(kāi)展，做好招商調(diào)鋪和收尾工作。
(2)完成合同的簽訂及合同相關(guān)費(fèi)用的收繳。
(3)為步行街優(yōu)化品牌資源并在日常做好品牌的繼續(xù)儲(chǔ)備和洽談。
(4)著手開(kāi)展?fàn)I運(yùn)工作，做好營(yíng)運(yùn)物料的儲(chǔ)備及相關(guān)知識(shí)積累。
(5)建立健全品牌庫(kù)管理，收集相關(guān)的品牌資源，為招商調(diào)整做準(zhǔn)備;
(6)建立現(xiàn)有商戶數(shù)據(jù)庫(kù)，包括客商基本信息，代理品牌，租金及物管費(fèi)收繳情況，日常經(jīng)營(yíng)情況等等，便于日常工作的有序進(jìn)行。
四、對(duì)公司(部門(mén))的合理化的建議
我們公司的管理制度是比較先進(jìn)的，無(wú)論制度制定上，還是流程設(shè)計(jì)上，都是比較科學(xué)合理的，在日常的管控方面也是比較有效的，但也有一些小問(wèn)題，我分別提一下：
(1)營(yíng)運(yùn)部是商管公司管理的核心，領(lǐng)導(dǎo)層要理解和提供更多的支持。無(wú)論是日常租金物管費(fèi)的收繳，還是多種經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)收以及商戶的招商調(diào)整，營(yíng)運(yùn)部全體員工都付出很多。日常的管理更是繁瑣復(fù)雜，更希望領(lǐng)導(dǎo)層的理解。
(2)對(duì)于公司的制度和流程方面，有些員工由于各方面的原因，理解的不夠透徹，經(jīng)常性的進(jìn)行一些制度和流程方面的講解和培訓(xùn)。
五、希望獲得的相關(guān)培訓(xùn)和支持
營(yíng)運(yùn)工作效率的提高是通過(guò)大家相互學(xué)習(xí)和交流來(lái)實(shí)現(xiàn)的，希望在新的工作年中，能夠有更多的機(jī)會(huì)到兄弟單位之間相互學(xué)西和參觀，工作經(jīng)驗(yàn)的交流與分享。
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理述職報(bào)告 10
我是運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，我在此對(duì)我過(guò)去的工作進(jìn)行一次全面述職。首先，我要對(duì)公司的信任與支持表示由衷感謝，也對(duì)我團(tuán)隊(duì)中每位成員的辛勤付出致以深深的敬意。
在過(guò)去的一年里，作為運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，我主要負(fù)責(zé)了如下幾個(gè)方面的工作：
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：我們圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，針對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和用戶需求變化，制定了靈活且具有前瞻性的運(yùn)營(yíng)策略，并對(duì)其執(zhí)行效果進(jìn)行了實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與調(diào)整優(yōu)化。通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，成功推動(dòng)年度銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)xx%，并有效提升了用戶粘性和復(fù)購(gòu)率。
項(xiàng)目管理與實(shí)施：主導(dǎo)并完成了多個(gè)重大項(xiàng)目，包括產(chǎn)品推廣、活動(dòng)策劃及執(zhí)行等，這些項(xiàng)目的.順利落地，不僅為公司帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，也在業(yè)界樹(shù)立了良好的品牌形象。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展：重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部引進(jìn)等多種方式提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，構(gòu)建了一支專業(yè)高效、富有創(chuàng)新精神的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。同時(shí)，推行以結(jié)果為導(dǎo)向的考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
數(shù)據(jù)分析與決策：運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，深入挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位客戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化、營(yíng)銷策略制定提供了有力的數(shù)據(jù)支撐，助力公司科學(xué)決策。
未來(lái)，我將繼續(xù)秉承以用戶為中心的服務(wù)理念，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)積極探索創(chuàng)新，提升服務(wù)效能，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的穩(wěn)步增長(zhǎng)，以期為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，我也將持續(xù)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升，更好地履行運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理的職責(zé)，共同迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
再次感謝大家的支持與配合，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
以上就是我的述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以審閱指正。
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