人武部第一書記述職報告

人武部第一書記述職報告范文

　　述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。以下是關于人武部第一書記述職報告范文，歡迎閱讀!

　　人武部第一書記述職報告范文一

　　我于====年末擔任***區(qū)人武部黨委第一書記職務。任職以來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行人武部黨委第一書記職責，努力做好黨管武裝工作，不斷提高我區(qū)武裝工作水平。在工作實踐中我深刻的感受到加強黨管武裝工作，既是促進經(jīng)濟社會發(fā)展、全面構建社會主義和諧社會的重要保障，也是提高領導干部素質(zhì)、保證黨對武裝工

　　作絕對領導的政治要求。下面，我把一年來履行黨管武裝第一書記職責情況進行述職。一、切實加強政治領導，落實黨管武裝制度

　　我始終把抓好領導班子和干部隊伍建設作為第一書記的重要職責，在政治上發(fā)揮把關定向作用，在團結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用，在決策上發(fā)揮謀劃牽頭作用，在廉政建設上發(fā)揮教育督促作用，不斷提高領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我時刻牢記自己是兩個班子的黨委書記，肩上擔負著雙重領導職責，用一盤棋的思想抓人武部黨委班子建設，堅持大事抓統(tǒng)攬，日常抓制度。

　　大事抓統(tǒng)攬。在工作中注重發(fā)揮自己第一書記的作用，在人武部建設需要研究和落實的大項工作中，幫助把好關定好向。定期召開議軍會，解決武裝工作中需要區(qū)里參與、協(xié)調(diào)和落實的各項工作任務。由于我注重在人武部建設的一些大事上抓好統(tǒng)攬，使人武部有些難于解決的問題，經(jīng)我親自組織協(xié)調(diào)，都得以比較好的解決。比如：在深入人武部現(xiàn)場辦公時，我了解到，人武部編兵整組工作和國防教育工作，由于部長和政委到區(qū)里工作時間不長和區(qū)財政緊張等原因，落實起到有些難度。于是編兵一開始，我與人武部領導一起研究定指標，分任務，要求各單位把編兵作為書記的“一把手”工程，必須落實好。把人員結(jié)構統(tǒng)計清楚、準確，使去年人武部在區(qū)里編配的==名基干民兵，抓好訓練工作，保質(zhì)保量圓滿落實。

　　日常抓制度。我堅持每季度到人武部主持參加一次黨委會，定期學習上級機關有關文件精神，與人武部領導一起，研究落實階段性工作任務，制定了黨委議軍會制度、現(xiàn)場辦公制度、獎懲制度等十條制度。每月人武部進行政治理論學習，只要工作能分開身，我都堅持參加。每次區(qū)委中心組學習，我也要求機關及時通知部長政委一起參加，使他們了解和熟悉區(qū)里的情況，更好的融入到區(qū)中心工作中來。區(qū)里的一些工作，只要與人武部有聯(lián)系的，都把部長和政委納入到領導工作中來。如：春秋兩防包點中，人武部的兩位領導都與區(qū)里的其他領導一樣分工，這樣，便于他們參政議政，也使人武部黨委更好的發(fā)揮好領導作用。為保證上下形成合力，每半年，我都要聽一次基層武裝部長關于民兵武裝工作匯報，當場進行點評。我要求區(qū)委組織部把基層武裝部每年編兵、整組任務完成的如何，每年民兵訓練落實的如何，每年應急性任務組織的如何，每年發(fā)動民兵幫貧助困開展的如何，每年征兵工作質(zhì)量如何，作為對基層武裝部長進行工作目標的量化考核標準，一年二次進行專項考核，以此評定武裝部長是否合格稱職與提拔使用的條件，既調(diào)動了專武干部學習、工作的積極性，又促進了干部綜合素質(zhì)的提高，工作上形成了奮力爭先的好局面。

　　二、堅持武裝建設與經(jīng)濟建設相結(jié)合，促進地方經(jīng)濟發(fā)展

　　作為區(qū)委書記，兼人武部黨委第一書記，主要責任是做好黨管武裝工作，我堅持做到認認真真地擔負起第一的責任，不掛空銜，真正做到辦實事，解難題，傾心盡力干好武裝事業(yè)、管好武裝工作。特別是對武裝工作的重要任務和活動，通過加強領導和組織協(xié)調(diào)，積極提供有力的政策保障、技術保障、物資保障和輿論保障，使武裝工作在解決問題中不斷向前推進。今年六月，民兵訓練任務很重，而人武部班子剛剛調(diào)整，民兵訓練雖然是人武部內(nèi)部的業(yè)務工作，但是，作為人武部黨委第一書記，我覺得自己也有義不容辭的關心幫助之責。為此，我親自聽取人武部領導對訓練計劃的安排，了解存在的困難和問題，幫助他們一起研究落實方案，幫助解決一些具體問題。開訓時，我還做到親自到場做動員，當我了解到今年由于民兵訓練費統(tǒng)籌到了市里，一些單位抽調(diào)人員參加民兵訓練困難，就親自幫助篩選優(yōu)質(zhì)民兵參訓;專門開會研究解決落實民兵訓練費用及器材問題。在我的親自過問和幫助下，區(qū)人武部民兵訓練工作抓得很實，確保了訓練內(nèi)容、時間、人員和質(zhì)量的“四落實”，考核成績均在良好以上。

　　我感覺到：區(qū)委書記既然兼管武裝工作，就要負好黨管武裝的第一責任，指導人武部把國防事業(yè)建設好。首先，要堅持以人為本，加強人才隊伍建設，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，緊密結(jié)合民兵、預備役部隊實際，把深入開展先進性教育活動作為今年人武部政治工作和黨的建設的首要任務，提高教育活動標準，切實增強黨性觀念、敬業(yè)觀念和能力素質(zhì)。其次，我堅持抓好區(qū)人武部積極參與地方經(jīng)濟建設方面的作用，拓寬人武部的工作職能。按照平戰(zhàn)結(jié)合的原則，把提高民兵戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力結(jié)合起來，實現(xiàn)軍事效益與經(jīng)濟社會效益的有機統(tǒng)一。貫徹科技強軍的戰(zhàn)略思想，提高打贏能力，確保召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。今年，國務院把***定為 資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型試點，全區(qū)上下都積極行動了起來，我想人武部也是駐區(qū)的一個職能部門，不能身在其外，于是，我親自到人武部組織干部職工學習省市有關精神，與人武部領導一起研究參建計劃與方案，并在區(qū)下達任務指標時，把人武部也納入其中，我也把人武部的兩位領導與其它區(qū)領導放在一起，下達包點任務。由于把武裝部納入?yún)^(qū)中心工作中來，促進了民兵隊伍在

　　繁榮地方經(jīng)濟、發(fā)展職工自營經(jīng)濟方面發(fā)揮積極的任用;在春秋兩防工作及撲滅森林大火中，民兵隊伍戰(zhàn)火魔、保資源;在今年七月的防汛工作中，組織民兵嚴陣以待，確保人民生命財產(chǎn)不受侵害;在鼓勵人武部干部職工主動為受災區(qū)和我區(qū)一小學白血病患者捐款捐物;慰問下崗職工困難群眾和學生等項活動中，作了大量抓落實的工作，深受職工群眾的歡迎。

　　三、抓全民國防教育觀念，深刻認識國防后備力量建設的地位和作用

　　武裝工作是全社會共同的責任，僅靠某個人的力量來管武裝工作是不夠的，必須積極營造黨管武裝的濃厚氛圍，讓各級領導干部成為武裝工作的明白人，成為國防建設的知心人，讓社會各界群眾成為關心支持國防建設的熱心人。為此，始終把全民國防教育擺上重要位置，積極開展全民國防教育，通過定期召開議軍會、國動委工作例會、武委會工作例會制度，創(chuàng)新教育載體，多層面有力地激發(fā)各級干部和廣大人民群眾的愛國熱情和國防意識，為***區(qū)“三個文明”建設注入新的生機與活力。同時要求區(qū)四大班子、區(qū)國防動員委員會和各部、委、辦、林場所主要領導把國防教育納入理論學習計劃，定期學習《國防教育法》、國防理論、國防歷史和國防常識等知識，并對學習情況實施檢查監(jiān)督。通過學習，各級領導牢固樹立了“居安思危、共御外侮”的思想，增強了全區(qū)人民的憂患意識和國防觀念。堅持貫徹“全民參與、長期堅持、講求實效”的方針，實行經(jīng)常教育與集中教育相結(jié)合，普及教育與重點教育相結(jié)合，理論教育與行為教育相結(jié)合的原則，針對不同對象確定相應的教育內(nèi)容，針對不同的教育對象分類組織實施。對民兵、預備役人員，每年都下發(fā)專題教育提綱組織教育，每年一度的民兵整訓過程中，都先行組織學習國防教育知識;對學生的國防教育，除按照教育部門的安排外，還主動與教育局取得聯(lián)系，派現(xiàn)役軍官、專武干部擔任國防教育輔導員;對企事業(yè)單位干部職工，提供教育材料和進行輔導;對人民群眾，主要在國防教育日及每年==月的國防教育月發(fā)動社會力量，各街道、各單位派出宣傳車，張貼宣傳標語，辦墻報專欄，利用源頭飛歌廣場文化演出、社區(qū)文化等形式進行，營造濃厚的國防教育氛圍;在教育時機上，充分利用一些特殊紀念日，提醒國民勿忘國恥等國防教育。通過針對不同的教育對象，不同時機開展國防教育，使我區(qū)的國防教育基本落到了實處，凝聚了民心，鼓舞了斗志，確保***區(qū)社會的穩(wěn)定和國家的長治久安，收到了效果。

　　四、深入實際，解決問題，注重發(fā)揮職責作用

　　我深知“工欲善其事，必先利其器”的深刻道理，努力為人武部的發(fā)展建設盡心盡力。人武部做為地方黨委的軍事部門，政府的兵役機關，各項建設離不開地方黨委、政府的支持。我始終強調(diào)的是：經(jīng)濟建設要上臺階，武裝工作更要創(chuàng)一流，必須協(xié)調(diào)發(fā)展。今年九月，我和區(qū)長梁***同志，一起到人武部現(xiàn)場辦公，對人武部提出的需要解決的問題進行一項一項的研究，拿出了具體的實施意見。為改善辦公自動化水平，從區(qū)里直拔到人武部三臺電腦和打印機，保證了人武部適應信息化發(fā)展的要求。為解決工作人員不足的問題，協(xié)調(diào)區(qū)里為人武部增加=人編制，每年開工資三萬余元。在區(qū)財政十分困難的情況下，想方設法為人武部的建設籌集=萬元做為專項資金，用于購買戰(zhàn)備物資和辦公用品;在入冬前又在有限的經(jīng)費中擠出=萬余元為人武部維修了房屋、暖氣等;為克服為了更好開展工作，又為人武部更換了汽車;為完成民兵基地化進程，又將防火訓練隊的營房做為民兵訓練基地。到目前為止硬件設施逐漸配套，環(huán)境得到改善，干部綜合素質(zhì)在工作中也得到了提高。在雙擁工作中，兩年來共投入資金二十余萬元，去年八一前夕，召開書記辦公會，專題研究轉(zhuǎn)業(yè)干部和士兵的安置問題，以及制定了《優(yōu)撫對象優(yōu)待辦法》，將二十余戶優(yōu)撫對象列入底保對象，讓優(yōu)撫對象吃上了“定心丸”。

　　一年來，我區(qū)的武裝工作取得了一些成績，這與人武部的全體人員的共同努力是分不開的，我作為第一書記只是盡了一點微薄的力量，在領導和指導上還有欠缺的地方，由于經(jīng)費緊張，在幫助人武部解決困難方面還有不到位的地方。我區(qū)人武部的辦公樓和基地建設與上級要求還有較大差距，一些基礎設施還要進一步的完善。另外，我區(qū)有些專武干部能力水平與崗位需要還有差距，對武裝工作認識不夠，這些方面，我會同人武部的同志一起共同努力，克服不足，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索黨管武裝工作的新方法新途徑，不斷提升黨管武裝工作的質(zhì)量和水平，把我區(qū)的黨管武裝工作推向新局面。

　　人武部第一書記述職報告范文二

　　我作為以勒鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人武部第一部長，在縣委、縣人民政府和縣人武部的正確領導下，始終把國防后備力量建設和人民武裝工作納入黨委的重要議事日程，按照“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的總要求和“發(fā)揚黨管武裝光榮傳統(tǒng)，加強國防后備力量建設”的有關精神，我始終堅持黨管武裝工作的原則，認真履行第一部長職責，進一步健全完善黨管武裝工作制度，一如既往地經(jīng)常參與武裝工作、主動關心武裝工作、大力支持武裝工作，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，著力解決武裝工作中的重要問題，給武裝工作營造了一個良好的工作氛圍，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人武部的職責作用和民兵預備役人員在經(jīng)濟建設和維護穩(wěn)定中的積極作用，努力提高我鎮(zhèn)武裝工作新的水平，使各項工作取得了明顯成效，國防后備力量建設得到了長足進展，贏得了上級黨委政府和各級領導的高度評價和肯定。

　　一、強化責任意識，牢牢把握黨管武裝的政治方向。堅持從夯實黨管武裝的思想基礎著手，牢牢把握黨管武裝的政治方向。一是堅持黨管武裝思想不動搖。堅持把國防教育納入黨員干部思想教育工作統(tǒng)一部署、納入全民教育計劃統(tǒng)一實施。堅持定期學習《國防法》、《民兵工作條例》等有關法律法規(guī)，及時了解民兵預備役工作動態(tài)、應對新形勢、掌握新特點，提高黨管武裝工作能力。堅持以制度創(chuàng)新促進武裝工作創(chuàng)新，緊緊圍繞賦予“突破睢寧”新內(nèi)涵，奮力開啟全面達小康新征程戰(zhàn)略任務，實施“六個納入”，即武裝工作納入黨委、政府議事日程，專武干部納入黨政干部管理范疇，武裝工作經(jīng)費納入財政預算，基礎建設納入經(jīng)濟、社會發(fā)展目標，民兵創(chuàng)建活動納入“三個文明”建設，武裝工作考核納入年終綜合考評，不斷提升黨委班子抓武裝工作的能力。二是堅持強化領導班子凝聚力不放松。一直以來，始終把抓好領導班子建設作為第一書記的重要職責，堅持“一盤棋”的思想，在政治上發(fā)揮把關定向作用，決策上發(fā)揮謀劃牽頭作用，工作上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用，積極參與人武部重大問題決策，督促抓好民主集中制落實。堅持大事抓統(tǒng)攬，小事抓方向，提高領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是堅持國防教育常態(tài)化不懈怠。結(jié)合“八·一”建軍節(jié)、“國防教育日”等重大節(jié)日，利用廣播、電臺、報刊、網(wǎng)絡等媒體，廣泛開展“睢寧國防”、“老兵回軍營”、“民兵風采錄”等系列活動，營造全民參與、全員支持的良好氛圍。注重發(fā)揮民兵訓練基地的國防教育作用，一年來，為全縣各行業(yè)開展軍訓活動900多人次。今年“八·一”前夕，我們組織縣四套班子同志開展“拉練式”走訪慰問活動，分別到徐州軍分區(qū)、工程兵學院、市武警支隊、市消防支隊等單位參觀學習，增強領導班子的國防意識。

　　二、堅持平戰(zhàn)結(jié)合，積極發(fā)動民兵廣泛開展參建活動。堅持平戰(zhàn)結(jié)合的原則，把提高民兵戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力結(jié)合起來，在用兵中練兵、練兵中強兵，實現(xiàn)了軍事效益與經(jīng)濟社會效益的有機統(tǒng)一。一是充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗隊”堡壘作用。去年以來，組織反恐維穩(wěn)、抗洪搶險和水電氣化火等應急分隊訓練380人次;在去年組織500多名民兵參加“美好鄉(xiāng)村建設”活動的基礎上，今年5月，又組織民兵300多人次參加城鄉(xiāng)環(huán)境整治;在全縣石灰窯專項整治工作中，由人武部牽頭，組織有關單位完成98座石灰窯和28座磚瓦廠拆除任務;在“平安創(chuàng)建”活動中，先后組織民兵應急分隊800多人次參加城區(qū)、社區(qū)和農(nóng)村治安巡邏。二是牢固樹立“服務隊”宗旨意識。節(jié)日期間，注重做好特困軍烈屬慰問工作，幫助他們解決實際困難;“三夏”和“秋收”期間，組織工作組，深入田間地頭，幫助聯(lián)系收割機械、幫助缺乏勞動力的家庭搶收搶種，把溫暖送到群眾身邊。三是努力打造“生產(chǎn)隊”樣板工程。在今年“三解三促”活動中，我們積極采取野外駐訓方式，搭建198頂帳篷，組織28支“三夏應急分隊”、1685名民兵，實行24小時輪流值班，實現(xiàn)了秸稈禁燒“零火點”，成為全縣的“民兵樣板工程”，受到廣大群眾的一致好評。

　　三、主動排憂解難，為國防后備力量建設創(chuàng)造良好環(huán)境。對武裝工作中遇到的困難和矛盾，深入研究、積極探索，通過“三個優(yōu)先”推動武裝工作跨越發(fā)展。一是基層建設優(yōu)先。把基層武裝工作考核納入鎮(zhèn)級年度跨越發(fā)展目標綜合考核，將考評結(jié)果作為評優(yōu)評先的依據(jù)。去年以來，堅持干部提拔使用給專武干部留位子、學習培訓留名額的思路，共調(diào)整新任基層武裝部長15人，占總數(shù)的68.2%，先后有8名基層武裝部長被提拔重用到縣局、鎮(zhèn)領導干部崗位。二是經(jīng)費保障優(yōu)先。為適應新時期軍事指揮需要，投資5000萬元，建設了一座集“多功能、信息化、全方位”為一體的軍事人防指揮中心;投資近7000萬元的武警中隊“兩所一隊”工程設施、300余萬元的桃嵐化工園消防站相繼投入使用。今年7月，專門撥付經(jīng)費改善武警中隊后勤設施，保障了省武警總隊在我縣召開的“全面建設現(xiàn)代后勤試點現(xiàn)場會”圓滿成功。三是政策落實優(yōu)先。去年以來，6名轉(zhuǎn)業(yè)干部全部安排到機關行政單位，均為公務員編制，其中2名副團職干部被分別安排到縣公安局和司法局任副政委和副局長。積極為退役軍人免費提供職業(yè)技能培訓，切實增強退伍軍人就業(yè)能力。今年以來，完成320名退役士兵免費職業(yè)技能培訓，參訓率達100%。今年8月，在我縣建筑工程機械職業(yè)技術學校舉行了科技擁軍基地揭牌儀式，我縣擁軍工作又邁出了新步伐。

　　作為武裝部黨委第一書記，雖然取得了一定的成績，但與市委、市政府和軍分區(qū)領導的要求相比、與兄弟縣(市)相比，還存在著不少的差距和不足，主要是：全民的國防意識還不夠強;基干民兵的管理還抓得不夠嚴;黨管武裝的長效機制還需進一步健全等。在今后的工作中，我將針對薄弱環(huán)節(jié)，采取得力措施，加大工作力度，切實管好武裝、建好武裝、用好武裝，開創(chuàng)全縣武裝工作新局面。

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