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      2. 主任述職報告

        時間:2020-10-16 08:30:22 述職報告 我要投稿

        【精品】主任述職報告范文集合6篇

          隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的主任述職報告6篇,希望對大家有所幫助。

        【精品】主任述職報告范文集合6篇

        主任述職報告 篇1

        各位領導、各位代表:

          上午好!

          過去的一年,在各位的指導、支持和寬容中,我作為旅游系主任兼黨總支負責人,較好地履行了工作職責,取得了一些成績,F(xiàn)將情況匯報如下,請予以審議。

          一、牢記責任,勤奮工作。面對“商貿(mào)旅游”中的“旅游”二字,我深感責任重大,壓力沉重。所以我工作很勤奮,能認真履行職責,比如我整個暑期就很少休息,忙于xx市職業(yè)院校旅游類師資培訓班和招生等方面的工作。

          二、講求和諧,穩(wěn)定隊伍。旅游系師生隊伍出現(xiàn)了穩(wěn)定、和諧、積極向上的喜人局面。比如在學院教師教學比武中我系取得了年度總分第一名的好成績;在學生方面,本系取得了12級新生軍訓隊列、軍歌比賽兩個第一名,取得校運會甲組第一名、趣味比賽第一名、乙組第三名,取得藝術節(jié)團體總分第一名,組隊代表xx市參加湖南省對臺知識電視搶答賽取得第二名的好成績,為xx市爭得了榮譽。

          三、堅持創(chuàng)新,尋求發(fā)展。

          一是協(xié)助學院與xx飲食集團股份有限公司開展了實質(zhì)性的聯(lián)合辦學。

          二是協(xié)助學院建立了xx市職業(yè)院校旅游類師資培訓基地并開辦了首期培訓班。

          三是實施了以職業(yè)能力培養(yǎng)為一條主線、以外語能力和人文素質(zhì)培養(yǎng)為兩條輔線的專業(yè)建設。在職業(yè)能力培養(yǎng)方面,開展了導游校外實訓如先后分韶山、岳麓書院、省市博物館等線路進行仿真帶團實訓,以及客房、餐廳、插花、調(diào)酒、茶藝等一系列實訓;在外語能力培養(yǎng)方面,已建立英語導游班和韓國語導游班,在本系涉外631、632及空乘631、烹飪621四個班接受教務處和人文系英語集中分層次教學的試點并取得成功經(jīng)驗;在人文素質(zhì)培養(yǎng)方面,唱響xx彈詞爆發(fā)保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大地震,由旅游系為主排練的代表學院的《芙蓉曲韻》節(jié)目榮獲xx市首屆校園曲藝之星大賽一等獎,由姜昆頒獎,這一活動先后有12家媒體做了18次報道。

          四是認真做好招生就業(yè)工作,共招收高中后大專生320人,并通過積極參加學院舉辦的供需見面會和本系走出去聯(lián)系,使應屆畢業(yè)生就業(yè)基本有了著落。

          四、認真教學,勤于科研。上下兩個學期都擔負了《旅游資源與開發(fā)》課程的教學任務,并認真負責。共撰寫了旅游方面的科研論文5篇計近3萬字,其中獲省一級學會論文一等獎1篇、三等獎1篇,省二級學會論文一等獎1篇。

          五、廉潔自律,樂于奉獻。我覺得,做人不一定要頂天立地,但要堂堂正正。我能做到自重、自省、自警、自勵,無不廉潔行為,并努力打造旅游系思想健康和廉潔的氛圍。

          一年中也存在一些不足,如黨的建設和思想政治工作有待進一步強化。在新的一年中一定努力進取,創(chuàng)造佳績!

          謝謝!

        主任述職報告 篇2

          20××年9月至今,擔任了一年級一班的班主任工作,現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:

          一、擁有愛心、耐心和責任心

          我每天乘車大約一小時到校,幾乎每天都是我第一個打開辦公室的門,因為我是一年級的班主任。

          我從執(zhí)筆姿勢、認識小組、手握笤帚掃地等微細節(jié)教起,而且要反復強化,不斷練習鞏固。

          比如,打掃衛(wèi)生,一開始,按教好的動作,分好的工,一字排開往前掃,速度和整潔度都不到位,放學后,我一人一手拿搓子,一手拿笤帚進行二次清理。

          那時,我心中沒有埋怨與指責,因為我知道,我所面對的是在家中衣來伸手飯來張口的小皇帝,幾乎是從零學起的。

          對待他們,只能是班主任的榜樣示范,熏陶感染、循序漸進。

          大約過了半個學期,學生才能把地面掃干凈。

          到現(xiàn)在大掃除,我還有分工,就是擦高處的玻璃,我們師生合作,其樂融融,創(chuàng)建了一個溫馨的教室。

          我從中體驗到了那份充實與愉悅。

          二、注重行為習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的主人翁意識

          教師不但要教書,更要教會學生做人。

          學生大多是獨生子女,自私、獨霸是他們的共性。

          兩個同學打架,問其原因,錯都是別人的。

          有個同學忘帶課本,理由是他媽媽沒給他裝上。

          面對學生的責任意識差,我就給他們立了一條規(guī)矩:不準隨便打人,否則,后果自負。

          這一條規(guī)矩在家長會上也得到認可。

          好動手的宋續(xù)李把另一名學生擁倒,當時站不起來了,然后,我通知了雙方家長,宋續(xù)李的家長護送受傷的學生到醫(yī)院做了檢查,還好,沒什么大礙。

          事后,在班上,我讓宋續(xù)李評價這件事,他說,他給家長惹麻煩了,還付了醫(yī)療費,我以后不再動手打人了。

          學生也通過此事,有了責任意識,注意約束自己的行為,養(yǎng)成守紀律的習慣。

          同時,還注重講衛(wèi)生、愛勞動、愛學習的教育。

          文明禮儀七字歌進課堂活動。

          如:'逢做值日早到校,各負其責效率高'引導學生按時做好值日。

          個人衛(wèi)生,我一般雙休日當做作業(yè)布置,周一舉行'比比誰最講衛(wèi)生'活動。

          并說說自己做了些什么?注重培養(yǎng)學生的勞動觀念,樹立自己能做的事情做的意識。

          我利用七字歌:'早讀記憶效果好,大好時光莫荒掉'培養(yǎng)學生,讀書學習的習慣。

          注重評價機制的落實,有獎有懲。

          設立了'比比誰最棒!'欄目,學生某時某刻表現(xiàn)突出,隨機可獲得相應的小紅旗一面,分階段總結(jié)表彰,激勵學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

          學生不到位的也建立相應的處罰措施,如衛(wèi)生清掃不干凈,就罰干值日一天。

          一年下來,學生的行為習慣以初見成效。

          學生期末檢測后,返校的兩個早晨,依然聽到在班長的帶領下我班學生朗朗的讀書聲。

          辦公室的老師開玩笑說:'考完試了,你班還那么努力。

          '這就是我們說的好習慣早養(yǎng)成,有教養(yǎng),益終生。

          三、關注學生身心健康

          我們認真履行體育藝術'2+1'活動,感受到了課程制定的科學性規(guī)范性,很好地促進了學生的德智體美全面發(fā)展;眼保健操也起到了緩解眼部疲勞,保護視力的作用;在大課間活動中,我也成為了他們中的一員,與他們一起參與乒乓球、籃球、羽毛球、踢毽子等活動,與學生共同健康快樂地發(fā)展。

          同時,時刻關注學生的兩姿:一坐姿,二寫姿。

          四、關注學困生

          對待學困生,遵循兩點教學思想:一是兒童是活生生的人,有情感,有獨立人格,讓每一個孩子有尊嚴地生活在集體中。

          二是兒童是發(fā)展中的人,有潛力,但尚未成熟。

          充分相信他們,開發(fā)潛能,包容保護孩子的成長利益是教師的使命,沒有什么比保護學

          生的自尊心、自信心更重要。

          對他們更多的是耐心和愛心。

          我經(jīng)常性的與任課教師召開班級教師碰頭會,交流學困生的轉(zhuǎn)化策略,因人而異,商討最佳轉(zhuǎn)化方案。

          五、創(chuàng)建有效地課堂教學模式

          對于一年級的教學,下學期,我為學生設置了課前預習作業(yè):'一圈、二標、三讀'.一圈就是圈出會認字;二標,就是標出自然段的序號;三讀就是把課文讀通順。

          這是我于20××年4月研究的一項區(qū)級課題'中高年級預習作業(yè)設計的研究'的成果應用。

          這體現(xiàn)了'先學后教、以學定教'的教學理念,學生自己學會的不教,經(jīng)過努力學會的不教,創(chuàng)建自主,合作探究的教學模式,由機械灌輸教學變?yōu)閷W生主動積極去學,課堂在生生師生交流對話中展開,課堂上有學生成就展現(xiàn),有共同質(zhì)疑,師生活動中的得到新知。

          學生學得輕松愉悅,真正體現(xiàn)了幸福課堂。

          六、創(chuàng)建了班級文化墻-----'我有一雙巧巧手';我有一雙巧巧手'欄目有'我會寫、我會算、我會畫、我會拼'四個板塊,并及時更新,展示學生特長的同時,提高了學生動手動腦的能力。

          七、家校共育,方式豐富多樣

          1.家長開放月。

          2.建立校訊通。

          3.建立微信朋友圈。

          4.定期召開家長會。

          5.家訪。

          八、取得成績

          我校對于班主任評價是多元化的,即有流動紅旗的'次數(shù),也有大型活動比賽成績,還有所任班級學科教學成績。

          本學年度,在班級評選活動中,我班成績居第一名。

          '經(jīng)典誦讀'、'慶六﹒一'匯演均獲校一等獎。

          所執(zhí)教的>語文教學成績,及格率和優(yōu)秀率均為100%.我感覺最高的獎勵是這樣的話語:'馮老師,我們家的老二最好也是你來教。

          '前兩天,我去值班,路上碰到一位家長,不安地問:'老師,二年級還是你來教吧?''應該是,沒特殊情況的話。

          '家長聽了我的話,欣慰地笑了。

          從這些話語中,我感受到了教師職業(yè)的幸福感、自豪感,我會一如既往地履行自己的天職---既教書,又育人。

          二〇××年七月

        主任述職報告 篇3

          本學期我擔任一(3)班班主任,面對47個朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的一年級學生,一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。本學期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上,在“細、實、活”上下功夫,力求收到較好的成效。我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

          1、培養(yǎng)學生的良好習慣

          一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

          2、培養(yǎng)良好的班集體

          班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、“每月之星”評比等。每天一大早,我總是早早到校,放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光,在校舉行的廣播操比賽中,榮獲佳績。通過各項活動展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

          3、做好學生的安全教育工作

          安全教育課我不會挪作他用,在課上,我教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結(jié),不打架,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

        主任述職報告 篇4

          這半年以來,我堅持按照上級全面推行村務監(jiān)督委員會制度的意見要求,加強村級民主監(jiān)督工作,完善村務公開和民主管理制度,保障和推動“四議兩公開”工作法的有效落實,現(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下:

          一、聽取意見、不斷完善自身工作。

          我們廣泛征求群眾意見,完善各項規(guī)章制度,改進村務公開的辦法,并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議,聽取監(jiān)督委員會各成員的情況匯報。在聽取意見中,力爭自身工作不斷完善。

          二、真抓實干,做好民主監(jiān)督工作。

          組織和帶領本村干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,抓好村務公開、民主管理工作。

          1、當好農(nóng)村工作的監(jiān)督員。積極對救災救濟發(fā)放、發(fā)展黨員等村級重大決策進行監(jiān)督和指導,做到參與不決策、監(jiān)督不越權;

          2、對財務切實做好監(jiān)督管理。每次下賬要對所有的單據(jù)進行審核,對不符合規(guī)定的單據(jù)拒簽退回,有效避免一些違紀現(xiàn)象的發(fā)生;

          3、及時公開黨務、村務。每季度對黨務、村務、財務進行一次全面的公開,并對公開的內(nèi)容進行審核,對涉及民生的事項及時通過農(nóng)廉網(wǎng)或公開欄進行公開;

          4、對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督。

          三、充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會職責

          村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員,監(jiān)督村兩委的工作,及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序,促進農(nóng)村基層黨風廉政建設;另一方面,是聯(lián)絡員和協(xié)調(diào)員,為村民答疑解惑、消除誤解,同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議,搭建起干群對話的平臺和橋梁。

          這半年的工作雖然取得的一定的成績,但我們還會再接再厲,把小義井村監(jiān)督委員會工作做到更好,為小義井村早日步入小康社會貢獻自己的力量。

          述職人:XX

          20xx年XX月XX日

        主任述職報告 篇5

        各位領導、各位老師

          你們好!

          時間過得太快轉(zhuǎn)眼過去的一學年已成歷史,在過去的一年,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

          總結(jié)這一學年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。可以問心無愧地說我是全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校負一份職責。

          一、 關注學生的發(fā)展,對學生負責。

          從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為我的一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,我沒有因為教學常識學科從而放松對自己要求,常識學科要求教師知識面更要廣,我不但認真?zhèn)浣滩膫鋵W生,還經(jīng)常到網(wǎng)上收集與授課相關的信息,在我的課堂上不光有端正的坐姿,更多的是學生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再慢長,沒事的時候我總喜歡到班級去看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),關注上課特別調(diào)皮的學生,讓學生感受到老師真的是在關心他們,這樣學生就會更加喜歡上你的課,只要我有一節(jié)課沒去上,學生總會圍上問為什么,所以我現(xiàn)在盡量和老師調(diào)課,不是代課。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到?茖W施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

          二、為教師的發(fā)展作想,對教師負責

          新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領,在湯校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教研組人員一起組織教學研究活動,通過備課-上課-聽課研討這樣的活動,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。

          三、加強服務意識,對學校負責。

          作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

          1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂教導處的教育教學工作計劃、教師培訓計劃、并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

          2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,為學?荚u教師提供依據(jù)。

          3、組織、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經(jīng)驗交流,論文上報等工作。

          4、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

          5、學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。

          6、每學期開學初,為轉(zhuǎn)走學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學生安排班級及時辦理學籍增補。

          7、對我校學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理。

          8、受分會委托擔任了三、四年級抽考和期末檢測閱卷組織工作,每次接受這樣的工作我都是誠惶誠恐,如履薄冰,生怕出現(xiàn)差錯,所以我每次閱卷之前總是提前做好試卷難易程度的分析,進行合理分工,建立批閱教師追究制。在我承擔的閱卷任務的多個分會年級未出現(xiàn)一例錯批,錯登現(xiàn)象。給教研室領導留下良好印象。

          9、學年初協(xié)助教育局小教科核查本學區(qū)內(nèi)學齡兒童信息,并在8月10日—8月20日組織帶領陳忠、王登利、張勇對學區(qū)內(nèi)適齡兒童進行登記,耐心給非本學區(qū)的難纏家長解釋,溝通,說服,化解了很多矛盾,減輕了小教科的壓力。8月21日—8月31日多次往返小教科和學校之間,審核戶口房產(chǎn),返還報名材料,做好登記工作,多年來未出現(xiàn)一例房產(chǎn)證丟失情況發(fā)生,受到了家長的好評。

          10、在學校各部門的配合下,組織了明光市文明縣城創(chuàng)建材料的組建整理工作,并順利通過檢查,受到檢查組好評。

          11、組織整理黨支部年終工作考評材料,迎接了市直工委的檢查。

          12、負責收繳黨費工作,由于我校黨費收繳及時,學校支部多次被評為先進支部。并破例給我校兩名優(yōu)秀黨員指標。

          13、負責安排銅陵實驗小學來我校進行全市白板教學研討會活動。

          14、負責制定到澗溪祝崗小學送教下鄉(xiāng)活動安排方案。

          15、負責每學期的抽考及期末檢測考務安排等工作。

          四、反思存在不足,對工作負責

          任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導處工作還存在有許多需改進的地方:

          1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

          2、師資培訓方面:培訓的內(nèi)容應更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業(yè)務(教學基本功、現(xiàn)代教育技術應用,科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術的應用等)。

          3、青年教師的培養(yǎng),應創(chuàng)造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨干,成為名教師。

          4、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。

          作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發(fā)展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。

          教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要我更多的耐心和細心。我將繼續(xù)努力為各位教師服務,為廣大學生服務。

        主任述職報告 篇6

          我叫**,今年37歲,大學本科學歷,中共黨員,助理會計師。1990年參加信用社工作1997年任**信用社內(nèi)務主任,20xx年2月調(diào)**信用社。

          隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革,我由**信用社調(diào)入**信用社,近一年來,我積極配合社主任大膽工作,堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路,當好領導的參謀,為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎。

          一、虛心學習不斷充實自己

          隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展,金融管理手段的不斷更新,我感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗和自己學到的書本知識,遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員,必須虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平。為此,一年來,我較系統(tǒng)地學習了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等法律法規(guī),認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業(yè)務》等,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政策理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了良好的基礎。

          二、嚴于律己,努力做到率先垂范

          作為一名黨員、副主任,要想干好本職工作,首先的問題是加強自身修養(yǎng),加強黨性鍛煉。一年來,我積極參加上級行、社組織開展的各項活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī),在班子中講大局、講原則、講團結(jié),力求做到反映群眾意見直言不諱,堅持正確意見直抒己見,提供決策依據(jù)真實可靠,處理辣手問題不徇情顧面,執(zhí)行領導決定不折不扣。在工作中任勞任怨,勤懇務實,當好職工的表率。在生活中,誠懇待人,注重關心他人生活和工作,當好職工的參謀。

          三、求真務實,恪盡職守,較好地完成了工作任務

          一年以來,我無論是在**信用社,還是在**信用社,都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。我奉行的宗旨是:不圖轟轟烈烈,只求扎扎實實;不為創(chuàng)造經(jīng)驗,而求卓有成效;不求盡如人意,但求無愧于心。

          剛調(diào)入**信用社,面對陌生的環(huán)境,我的思想壓力比較大,員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領導的厚望,我及時調(diào)整心態(tài),與**社新領導班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作,我們首先從各項制度入手,對過去的制度辦法進行分類清理,制定出《20xx**信用社工作目標和崗位考核辦法》,明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的,與員工簽定 四防一保 責任書和 崗位考核 責任書,落實各線分管工作目標,從 精神文明建設 和 物質(zhì)文明建設 兩個方面提出規(guī)范做法的標準,形成適應新形式下的內(nèi)控制度框架,為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。

          其次,改革分配制度,激發(fā)經(jīng)營活力。上半年,組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗,競聘率達100%,極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時,根據(jù)農(nóng)村信用社員工工資分配制度改革精神,依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢,突出績效掛鉤和等級分配管理,在全社實行績效掛鉤分配機制。

          三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來,我狠抓了財務方面的管理,提出了 增收節(jié)支,勤儉辦社 的口號。一方面加大收息力度,加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合,對內(nèi)外勤進行了明確的分工,做到內(nèi)勤把關,外勤催收,各負其責,互相配合,今年正常貸款收息率達98%,大大提高了經(jīng)營效益,綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務管理,嚴控費用開支。今年以來,根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度,我有效地控制了費用開支,為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一,把錢用在刀刃上,去除不必要的開支,全年費用主要用于業(yè)務發(fā)展、日常業(yè)務經(jīng)營和職工工資上,嚴格執(zhí)行費用 三簽 和大額費用報批制度,做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查,不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核辦法,做到以業(yè)務經(jīng)營為中心,以利潤為目標,明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標,從而使財務管理納入正常軌道。

          四是,狠抓職工兩個素質(zhì)教育,為信用社業(yè)務發(fā)展推波助瀾。一年來,我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習,將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務工作的中心,全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務技術比武,大大提高了職工的業(yè)務能力和技術基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動,增強了職工的向心力和凝聚力,也增加了職工的工作積極性。一年以來,我雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但這主要靠上級聯(lián)社的正確領導和同志們的支持和幫助。在今后的工作中,我將一如既往地加強學習,不斷加強自身修養(yǎng),嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守,為農(nóng)信社的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。

          以上述職妥否,請領導和同志們評議。

          述職人:**

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