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      2. 主任述職報(bào)告

        時(shí)間:2020-07-25 16:23:53 述職報(bào)告 我要投稿

        【熱門】主任述職報(bào)告匯編4篇

          在當(dāng)下社會(huì),我們使用報(bào)告的情況越來越多,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編整理的主任述職報(bào)告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【熱門】主任述職報(bào)告匯編4篇

        主任述職報(bào)告 篇1

          我現(xiàn)任監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)人,主要工作是工程、財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)察、紀(jì)檢工作和服務(wù)督察等工作。一年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工廉潔自律建設(shè),有效地開展廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范公司管理人員、員工的行為,為企業(yè)順利開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了可靠的紀(jì)律保證。監(jiān)察審計(jì)室通過一年的努力,基本建立健全了部門工作標(biāo)準(zhǔn)、程序,為開展監(jiān)察審計(jì)工作打下基礎(chǔ)。通過不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真履職在部門共同努力下較好的完成工作任務(wù),F(xiàn)將履職情況做如下匯報(bào):

          一、加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

          在日常工作及生活中勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自己。學(xué)習(xí)是迅速成長(zhǎng),走向成熟的重要途徑。當(dāng)前,我們國(guó)家進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,法律關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系更加紛繁復(fù)雜,不學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)形勢(shì),不用心就必然做不好工作,不上進(jìn)就要遭受淘汰。XX年我深知監(jiān)察工作的重要性,作為一名合格的監(jiān)察人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不可以單一,應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)、管理等綜合知識(shí),只有通過不斷的汲取各類知識(shí),才可以更加有效的做好的監(jiān)督工作。這一年認(rèn)真研究了集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部管理制度、iso相關(guān)知識(shí)、5s、6西格瑪、初級(jí)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)合同法、合同法等知識(shí),參加了公司的iso培訓(xùn)、集團(tuán)法務(wù)部的合同法培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

          二、加強(qiáng)自身及我室人員愛崗敬業(yè)的教育,增強(qiáng)我室工作人員的責(zé)任心和使命感,以企業(yè)當(dāng)家人的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督管理工作,切實(shí)履行公司財(cái)產(chǎn)的守護(hù)責(zé)任。主要是培養(yǎng)新員工,使其盡快熟悉業(yè)務(wù),勝任角色,通過到基層學(xué)習(xí)實(shí)際操作業(yè)務(wù),并加強(qiáng)與集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)室領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,經(jīng)過充分的溝通交流,不斷積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)能力、視野有所提升。

          三、加強(qiáng)公司員工思想政治教育工作,依法履職。

          為加強(qiáng)廉政教育工作,做到事前監(jiān)督,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,我室組織部門主管以上員工簽訂廉政責(zé)任狀,市場(chǎng)部全體員工簽訂廉政自律書。通過建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任制,層層抓落實(shí),保證廉政教育工作得到有效貫徹落實(shí)。

          四、充分發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)的監(jiān)督作用,盡職盡責(zé)的做好監(jiān)督工作,保證企業(yè)健康、穩(wěn)定地發(fā)展壯大。

          1、物資采購及工程項(xiàng)目驗(yàn)收監(jiān)督

          XX年度共組織對(duì)502項(xiàng),涉及金額共計(jì)約24463.5萬元的物資采購合同(訂單)、原料采購、外貿(mào)合同及其它合同項(xiàng)目審查;參與市場(chǎng)詢價(jià)共計(jì)94件,涉及金額446.1萬;參與招投標(biāo)、采購商務(wù)談判共計(jì)11次價(jià)值1625.3萬元。包括:脫脂清洗線招標(biāo)及商務(wù)談判工作、機(jī)修車間設(shè)備、佛洛林公司調(diào)試延期費(fèi)用商務(wù)談判、公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)詢價(jià)、公司物流供應(yīng)商招標(biāo)等。通過對(duì)加強(qiáng)各類合同審計(jì)監(jiān)督管理,有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),降低了采購成本,避免了合同糾紛和招投標(biāo)違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。截至今日未發(fā)生較大違規(guī)案件。參與門衛(wèi)室門窗、日本生田雙面銑邊機(jī)、水平連鑄除塵設(shè)備、公司環(huán)保新設(shè)工程等6項(xiàng)驗(yàn)收工作。本年度所有原輔料到貨基本全程參與驗(yàn)收,確保原料安全入庫。定期參加車間生產(chǎn)消耗、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)工作,確保盤點(diǎn)工作的公正性。

          五、完善公司管理制度。通過組織學(xué)習(xí)制度,狠抓落實(shí),保證制度的合理性、科學(xué)性,并做到持續(xù)改進(jìn)。本年度先后組織了對(duì)公司以下制度進(jìn)行完善和增設(shè)。

         。1)會(huì)同人力資源部對(duì)《勞動(dòng)人事制度》的修訂和增加條款共計(jì)38項(xiàng),主要對(duì)工作紀(jì)律、員工守則、員工儀表、著裝以及薪資保密等。

         。2)為加強(qiáng)了對(duì)公司保安隊(duì)伍管理工作,提高安全保衛(wèi)工作的工作效能,我們擬定并試行了《保安管理規(guī)定》《保安人員績(jī)效考核辦法》《保安班長(zhǎng)權(quán)責(zé)》。經(jīng)過制定制度將職責(zé)明確,責(zé)任到人,保安隊(duì)伍的工作效率和責(zé)任心得到明顯提高,為公司及員工的人身財(cái)產(chǎn)安全提供保障。

        主任述職報(bào)告 篇2

          思路不夠開闊。工作中滿足于盡了心,回首一年來的工作及自身建設(shè)。本人確有諸多不足:一是工作力度不夠大。盡了力,盡了責(zé),不求高標(biāo)準(zhǔn)、顯著成績(jī);面對(duì)更多更快工作要求,適應(yīng)性不夠,只求過得去,不求過得硬。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。尚有保守思想,求穩(wěn)怕亂,對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的一些疑難棘手問題研究不深,對(duì)策不多,方法不活。三是主動(dòng)性、能動(dòng)性不夠。認(rèn)為自己已年過半百,加之身體又不好,抱著一個(gè)淡泊的心態(tài),與世無爭(zhēng)、低調(diào)做人,缺乏更高的境界和勇當(dāng)先進(jìn)的意識(shí)。今后工作中,將更多地向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,砥礪奮進(jìn),努力做一個(gè)上級(jí)、群眾都滿意的人民公仆。

          本人任農(nóng)委副主任。主要分管黨組宣傳、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜禽防疫、動(dòng)了良好的禁燒氛圍。三是實(shí)行全天候巡查督查制度,20xx年度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止焚燒行為。經(jīng)過農(nóng)委及各相關(guān)街辦工作人員的艱苦努力,區(qū)秸稈亂燒亂拋得到有效控制,未發(fā)生秸稈焚燒或亂拋現(xiàn)象,圓滿地完成農(nóng)作物的秸稈禁燒禁拋和綜合利用工作,保護(hù)了農(nóng)村環(huán)境。

          一、全面加強(qiáng)水政水資源管理

          委認(rèn)真督促占用單位按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理各類建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)批手續(xù),1切實(shí)做好河道堤防管理。為確保河道管理范圍內(nèi)的水土資源、防洪設(shè)施等完好。有效確保流域性河道堤防的安全。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和查處各種水事違法行為。111月份,共查處涉河建設(shè)項(xiàng)目15起,目前已處理13起,還有2起正在協(xié)調(diào)處理中。

          及時(shí)查處投訴舉報(bào)的水事案件。1-11月份,2加強(qiáng)水資源管理。共接“市水政支隊(duì)受理投訴交辦單”5起、接“區(qū)長(zhǎng)公開電話交辦事宜”1起、大隊(duì)接市民舉報(bào)投訴12起,水政大隊(duì)對(duì)18起舉報(bào)案件全部進(jìn)行了及時(shí)查處,違規(guī)打井全部封填。同時(shí)全力做好地下水集中整治。8月初,大隊(duì)組織執(zhí)法人員冒著高溫酷暑,對(duì)轄區(qū)內(nèi)20余條主次干道進(jìn)行了拉網(wǎng)式的普查。截止9月26日,共檢查洗車點(diǎn)86處,其中25處違法取用地下水的取水口已全部被封填。

          二、廉政情況

          做好工作的同時(shí),一年來。本人能夠注意嚴(yán)以律己,用一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求自己,努力加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)、注意自身廉政建設(shè)。日常工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格按照“八個(gè)禁止”52個(gè)不準(zhǔn)”要求約束自己。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉,都堅(jiān)持自我控制、自我防范、廉潔自律,時(shí)常保持淡泊的心態(tài),不貪求富貴、不攀比大款,做到不該要的不要,不該拿的不拿,利益誘惑面前,眼不紅,手不伸。另外,能做到識(shí)大體,顧大局,工作和相處中堅(jiān)持對(duì)上級(jí)是實(shí)事求是有一說一,不阿諛奉承,不虛偽夸張;對(duì)下級(jí)是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動(dòng)作;同志之間以誠(chéng)相待、和諧相處、與人為善、注重團(tuán)結(jié)、不搞親疏、不爭(zhēng)名奪利。服從黨委領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。

          三、學(xué)習(xí)情況

          本人努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),日常工作之余。不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了公無員法》中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。

          積極參加區(qū)里組織的赴外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、單位組織的各種集體學(xué)習(xí)活動(dòng),一年來。還按照區(qū)委的部署,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真地進(jìn)行了自學(xué),并結(jié)合工作實(shí)際積極撰寫讀書筆記與調(diào)研體會(huì)文章。全年完成讀書筆記1.8萬字,調(diào)研體會(huì)文章3篇。

          四、學(xué)法用法守法情況

          努力提高自身素質(zhì)。由于分管執(zhí)法工作,1加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。非常注重法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。一年來,通過組織班子中心組集體學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)市局專家進(jìn)行專題培訓(xùn)、開展普法活動(dòng)等方式,先后學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》行政復(fù)議法》等有關(guān)內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)防洪法》中華人民共和國(guó)水法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),法治理念得到進(jìn)一步提高,工作實(shí)踐中能自覺運(yùn)用法律法規(guī)來規(guī)范和指導(dǎo)工作。

          為推進(jìn)法治化管理提供有力保障。建立和完善了執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制等各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度,2全力提高依法行政水平。一是完善制度。提前掌握情況,把握工作主動(dòng)權(quán);三是提高執(zhí)法裝備保障能力。全年共查處水事違法案件5起。

        主任述職報(bào)告 篇3

          一、查擺出的主要問題

          按照全縣教育活動(dòng)要求,為了把問題查準(zhǔn)、查實(shí),農(nóng)委先后召開了學(xué)習(xí)會(huì)和民主生活會(huì),并安排人員深入所屬單位干部群眾中進(jìn)行了調(diào)研。經(jīng)對(duì)照查擺,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人存在的問題主要有三個(gè)方面:

          (一)在求真務(wù)實(shí)方面,對(duì)照“十種表現(xiàn)形式”,主要有以下問題

          1、解放思想的深度和廣度不夠。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和加快推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),深感知識(shí)和能力的不適應(yīng),對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境反映不夠敏捷,在為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀提建議工作中缺乏戰(zhàn)略思維和世界眼光。雖然也到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)過,思想觀念也有了很大轉(zhuǎn)變,但具體工作中仍然習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的舊框框去套,受本地環(huán)境和觀念的束縛較大,認(rèn)為我們這里的客觀條件與南方發(fā)達(dá)地區(qū)無法相比,人們的思想觀念與南方發(fā)達(dá)地區(qū)存在較大差別,南方的經(jīng)驗(yàn)在這里水土不服。導(dǎo)致了嘴上常講解放思想,但實(shí)際工作中做不到位,一些應(yīng)該大膽突破的工作不能夠大膽突破。材料中常反映新觀點(diǎn),但實(shí)際工作中不能貫徹落實(shí)。

          2、抓工作落實(shí)的力度不大。雖然制定了明確的工作計(jì)劃,落實(shí)了責(zé)任,但缺乏跟蹤問效、一追到底的工作作風(fēng)?紤]到只是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,管好本部門就可以了,沒有充分履行行業(yè)的監(jiān)督職能,在抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施過程中,下邊干什么樣就是什么樣,沒能及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),幫助分析原因,發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的技術(shù)服務(wù)等優(yōu)勢(shì)。機(jī)關(guān)管理一些制度流于形式,沒有真正落到實(shí)處。比如在抓機(jī)關(guān)紀(jì)律方面,對(duì)在工作中玩游戲問題,雖然三番五次強(qiáng)調(diào),但沒有真正去認(rèn)真監(jiān)督,對(duì)于不遵守紀(jì)律的同志沒有及時(shí)提出批評(píng)。

          3、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式不能夠完全適應(yīng)新的形勢(shì)。面對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和體制轉(zhuǎn)軌過程中的許多新情況、新問題,作為部門的一把手,沒能及時(shí)提出轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢(shì)的有效措施,沿用老辦法,但不管用、想用新辦法,但又不會(huì)用。在抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作方面,思路不寬、辦法不多,具體工作中常常是穿新鞋、走老路,超常規(guī)的措施和辦法少。

          4、工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)。存在浮在上面多、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多、深入一線少、深入基層少、解決實(shí)際問題少的情況。調(diào)查研究不夠扎實(shí)、深入,下基層調(diào)查研究往往是走馬觀花,聽聽基層匯報(bào),深入群眾幫助研究解決實(shí)際困難少,認(rèn)真研究農(nóng)村實(shí)用科技項(xiàng)目少,跑面多,蹲點(diǎn)少,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部接觸多,與農(nóng)民群眾接觸少。

          5、批評(píng)與自我批評(píng)的氣氛不夠濃。雖然農(nóng)委每年都堅(jiān)持召開兩次以上的民主生活會(huì),但會(huì)議的質(zhì)量有待提高。對(duì)班子成員中存在的不涉及原則的一些問題,全靠自覺點(diǎn),很少互相點(diǎn),解決深層次思想問題不夠,存在“走形式、走過場(chǎng)”的傾向。無論是我自身還是班子整體,開展批評(píng)與自我批評(píng)都做得不夠,互相幫助、互相批評(píng)指正更是做得不夠。

          (二)在廉潔從政方面,對(duì)照“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,主要存在以下4個(gè)問題。

          1、對(duì)公款吃喝、公車私用、公魚等不正之風(fēng)抓得不夠。只注重管住自己,但忽視了管好下屬,單位雖然客人不多,但仍然有一客多陪,公款吃喝現(xiàn)象。下屬單位仍然存在著公款吃喝、公車私用、公魚現(xiàn)象。二是有時(shí)放寬政策,用公車接送親、辦私事。三是對(duì)本單位、本系統(tǒng)一些領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)行為的監(jiān)督力度不夠。

          2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然我們?cè)凇包h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”做得較好,但黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍然存在一些問題。廉政建設(shè)責(zé)任制在下屬個(gè)別單位和支部落實(shí)得不夠好,廉政制度還有待進(jìn)一步完善,警示教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)。就我自己而言,在廉潔從政方面,雖然能夠注重大節(jié),對(duì)自己嚴(yán)格要求,但沒有監(jiān)督下屬的行為,班長(zhǎng)的帶隊(duì)和約束職責(zé)沒有充分行使。雖然在干部任用、人事安排、基本做到了不偏親向友、不認(rèn)人唯親,因材用人。

          二、整改措施

          按照這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求,在前段工作中,我們堅(jiān)持“存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就先解決什么問題”的原則,進(jìn)行了整改。一是針對(duì)工作落實(shí)力度不大的問題,制發(fā)了《目標(biāo)任務(wù)分解方案》,對(duì)班子成員分工進(jìn)一步細(xì)化,明確了工作內(nèi)容,并與責(zé)任掛鉤,將工作任務(wù)分解到股室、到人,責(zé)任落實(shí)到股室、到人。二是本著適才適用的原則,調(diào)整了各股室工作人員,根據(jù)個(gè)人能力,安排最適合的崗位,并創(chuàng)造環(huán)境,促使其最大限度地發(fā)揮才能。三是針對(duì)過去一些工作中存在問題,本著務(wù)實(shí)的態(tài)度,召開了全體干部會(huì)議,提出了“團(tuán)結(jié)、求知、務(wù)實(shí)、向上”的基本要求,更加嚴(yán)格了機(jī)關(guān)紀(jì)律。

        主任述職報(bào)告 篇4

          本人在擔(dān)任XX學(xué)校的教導(dǎo)主任和后勤副校長(zhǎng)期間,徹實(shí)履行崗位職責(zé)。工作踏實(shí),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,始終保持科學(xué)民主,實(shí)事求是的工作作風(fēng),善于協(xié)調(diào)和處理各種關(guān)系,組織管理能力較強(qiáng),想方設(shè)法提高工作效率和質(zhì)量,全力以赴做好校長(zhǎng)的助手。

          本學(xué)期,在擔(dān)任后勤副校長(zhǎng)職務(wù)后,面對(duì)全新的工作崗位,面對(duì)陌生的工作環(huán)境,面對(duì)生疏的后勤業(yè)務(wù),感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù),提高本部門工作效率和質(zhì)量,通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心向校長(zhǎng)及本部門領(lǐng)導(dǎo)求教,認(rèn)真聽取學(xué)校行政和教師的意見,堅(jiān)持事事身體力行,以身作則的原則,使自己迅速地成長(zhǎng)起來。在后勤管理工作中,始終堅(jiān)持制度管理、廉潔自律、勤儉辦學(xué)、層層把關(guān)、責(zé)任到人的原則,牢固確立“后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)”的宗旨,落實(shí)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng),工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面幾方面的管理:

          1、抓好后勤管理制度的建設(shè)和落實(shí),實(shí)施制度化管理

          本學(xué)期,針對(duì)我校后勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師意見的基礎(chǔ)上,組織總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)重新修訂了后勤管理制度,給每位教師重新下發(fā)了《石角鎮(zhèn) 中心小學(xué)后勤管理?xiàng)l例》。在條例中,對(duì)學(xué)校班級(jí)管理,安全衛(wèi)生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有規(guī)章可尋,初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化的管理。同時(shí),為了落實(shí)規(guī)章制度,避免制度形同虛設(shè),流于形式,學(xué)校還加強(qiáng)了檢查督促工作。在清潔管理方面,實(shí)行班衛(wèi)生監(jiān)督員、學(xué)校值日生、專職衛(wèi)生員每天兩檢查以及總務(wù)處每周一抽查相結(jié)合,并將檢查情況進(jìn)行評(píng)比和及時(shí)公布,提高了班主任的責(zé)任意識(shí),使學(xué)校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅(jiān)持實(shí)施自檢、門衛(wèi)每天下午放學(xué)后檢查及總務(wù)處每月組織的定期檢查相結(jié)合,確保了學(xué)校師生生命及財(cái)產(chǎn)的安全。在生活教師、門衛(wèi)、清潔工的管理方面,通過嚴(yán)格的招聘、定期檢查、定期學(xué)習(xí)和定期召開會(huì)議,有效地提高了后勤服務(wù)人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平,為師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          2、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,提高了資金和設(shè)備的使用效率

          在收費(fèi)方面,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局、財(cái)政局、教育局制定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公示,嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕教師個(gè)人收費(fèi)行為,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)責(zé)任制,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。收費(fèi)資金嚴(yán)格按照收支兩條線的規(guī)定,及時(shí)繳存財(cái)政專戶和專儲(chǔ)。合理編制學(xué)校預(yù)算,達(dá)到收支預(yù)算平衡。學(xué)校的`支出嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍。學(xué)校支出優(yōu)先保證教學(xué)活動(dòng)的資金需要,節(jié)約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,完善購物申請(qǐng)、進(jìn)出庫手續(xù)。對(duì)各班級(jí)、各部門、各專用教室公物實(shí)行登記承包管理,兌現(xiàn)損壞賠償制度。做好學(xué)生學(xué)習(xí)用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作,加強(qiáng)辦公用品及學(xué)生用品采購的管理。本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,在各方面管好用好每一點(diǎn)錢,每一筆錢,實(shí)行定點(diǎn)和政府采購。同時(shí)抓好庫存物資的管理,采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,減少浪費(fèi)。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳。充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備,校產(chǎn)專人管理,防止被盜,并建立借還制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備,供教育教學(xué)使用。抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,做好學(xué)校電路維修工作、重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。強(qiáng)化印務(wù)室的管理工作,采用文印工作分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)制度,以進(jìn)一步核定文印工作量,提高服務(wù)質(zhì)量,降低耗材的數(shù)量。

          3、加強(qiáng)了體衛(wèi)工作管理,提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)水平

          加強(qiáng)學(xué)校體育工作領(lǐng)導(dǎo)和管理,提拔莫鏡冬去老師為體育科科長(zhǎng),充分發(fā)揮了體育教師的作用。通過體育教師的檢查督促,抓好了學(xué)!皟刹佟焙腕w育課的管理。廣播操做到了三個(gè)“確保”,即確保有序進(jìn)退場(chǎng),確保質(zhì)量,確保每天開展。加強(qiáng)了體育課的管理,確保了體育課的安全和質(zhì)量。加強(qiáng)了學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練管理,開學(xué)始之初便迅速成立學(xué)校男女子籃球隊(duì),堅(jiān)持以強(qiáng)化體能、強(qiáng)化基本功、強(qiáng)化技戰(zhàn)為主的訓(xùn)練指導(dǎo)思想,打造過硬的球隊(duì),通過長(zhǎng)期,刻苦的訓(xùn)練,學(xué);@球隊(duì)取得了全鎮(zhèn)總分第一名的優(yōu)異成績(jī)。此外還加強(qiáng)了學(xué)校衛(wèi)工作。利用廣播、標(biāo)語、宣傳欄等工具,提高師生的衛(wèi)生意識(shí);抓好學(xué)校飯?zhí)煤托l(wèi)生室管理,活動(dòng)室場(chǎng)的清潔消毒,做好學(xué)生體檢和預(yù)防接種工作,完善學(xué)生健康檔案建設(shè),有效地提高了學(xué)生的身體素質(zhì),杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。

          一分耕耘,一分收獲。一年來,教學(xué)和后勤管理成績(jī)有目共睹,碩果累累。在體育方面,我校的男女子籃球隊(duì)在鎮(zhèn)小學(xué)生籃球賽中取得了全鎮(zhèn)總分第一名,以我校隊(duì)員為主力,我校教師為教練員的鎮(zhèn)籃球隊(duì)在區(qū)賽中分獲男女子組第一名的佳績(jī),同時(shí),還成功地組織了我校第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì),有效地提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和體育競(jìng)技水平;在教育科研方面,本人主持市級(jí)課題也成功結(jié)題,并得到了評(píng)估組專家的高度好評(píng),本人的制作兩個(gè)課件也獲得區(qū)二等獎(jiǎng)。在后勤管理方面,及時(shí)為全校師生排憂解難,努力營(yíng)造了安全、衛(wèi)生、舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全校師生的好評(píng),此外還我校成功創(chuàng)辦為“書香校園”提供了有力的支持。

          成績(jī)只代表過去,追求永不停止,本人必將在今后工作中戒驕戒躁,繼續(xù)提高管理能力和業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

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