學院處級班子述職報告

關(guān)于學院處級班子述職報告

　　根據(jù)《臨沂師范學院處級班子及高級管理崗位人員第三任期屆滿考核實施方案》（臨師辦發(fā)[2010]8號）要求，現(xiàn)將本人在第三任期中的思想修養(yǎng)、作風建設(shè)、廉潔自律和崗位職責完成情況報告如下：

　　一、嚴以律己，不斷提高自身素質(zhì)

　　堅持認真學習、領(lǐng)會黨的基本理論并用科學的立場、觀點、方法來分析解決各種實際問題，不斷加強黨性鍛煉和提升思想境界，始終與黨中央和學校黨委保持高度一致，不斷理清進一步加快發(fā)展的思路和目標任務。參加了市委黨校第37期縣級領(lǐng)導干部進修班和山東省第1期高校“科學發(fā)展觀進課堂”培訓班學習，在職獲得了華中科技大學高等教育管理學碩士學位。對自己分管的工作既敢抓敢管、勇于負責，又注意征求和協(xié)調(diào)各方面意見，不敢半點懈怠工作。自覺遵守學校制定的各項廉潔制度，嚴格管理和約束親屬，克己奉公，防微杜漸。

　　二、恪盡職守，認真完成工作任務

　　根據(jù)學校派遣，我于XX年2月至XX年年9月被抽調(diào)到大學指揮部辦公室從事辦公室文秘工作。期間，在指揮部領(lǐng)導的親切關(guān)心和大力支持下，認真、負責、及時、高質(zhì)量地處理了指揮部各種公文和網(wǎng)站管理，贏得了領(lǐng)導和同事的充分肯定。XX年年9月起，我調(diào)回學工部（處）、團委全職從事團學工作。

　�。ㄒ唬�崗位職責完成情況

　　1、實現(xiàn)了學生科技獲獎重大突破

　　學生在全國大學生數(shù)學建模競賽、全國大學生公益廣告設(shè)計大賽、全國大學生電子設(shè)計大賽、全國大學生藝術(shù)展演活動、山東省大學生科技文化藝術(shù)節(jié)及其他專業(yè)項目比賽中，獲獎實現(xiàn)歷史性突破，共近400項（700余人次），其中國家級獲獎近100項，很好地積累了組織學生參加這些競賽活動的寶貴經(jīng)驗。2010年我校團委組織推薦的4件作品參加全省、全國大學生藝術(shù)展演活動，就有兩項作品分獲全國二、三獎，展示了較高的水平。

　　2、構(gòu)建了學風建設(shè)長效機制

　　主持出臺或修訂了《學風督察條例》、《“優(yōu)秀學風班”評選辦法》等指導性和規(guī)范性文件，參與了輔導員聽課評課、輔導員與學生交心談心、學生學位導師等工作的規(guī)劃設(shè)計，建立了大學生學風宣講團和“學子群英”資料庫，進一步加強和改進校園文明督察工作，在現(xiàn)有獎勵項目基礎(chǔ)上評選了首屆“學習之星”，主持編印了《學風督察通報》和《學子群英——優(yōu)秀學生事跡選編》等資料，構(gòu)建了學風建設(shè)的長效機制。在“迎評創(chuàng)優(yōu)”中，進一步提煉了我校學風建設(shè)成果，得到了教育部專家組充分肯定。

　　3、打造了精品校園文化活動體系

　　制訂了《臨沂師范學院大學生課外科技文化活動框架性規(guī)劃》和《臨沂師范學院大學生社會實踐管理條例》，完善了精品校園文化活動體系。先后舉辦了兩屆大學生科技文化節(jié)、兩屆全省大學生英語口語大賽、四屆“我的專業(yè)，我來秀”學生專業(yè)才藝大賽、16期“驕子論壇”、四屆“故事”校園劇大賽、10期“優(yōu)秀企業(yè)家進校園”等活動，指導系（院）團委、校學生會和學生社團開展了一大批特色活動。社會實踐活動每年被評為省市“優(yōu)秀組織單位”。目前，“百校千企萬村服務行動”社會時間活動和“沂蒙精神”主題教育活動（被評為“山東省大學生思想政治工作創(chuàng)新獎”）已具備堅實的品牌基礎(chǔ)，正向縱深推進。

　　4、規(guī)范了對學生社團的管理

　　修訂了《臨沂師范學院學生社團管理條例》，規(guī)范了學生社團的等級管理、活動備案、干部考評和項目申報工作。目前，全校有學生社團66個，共注冊成員15000余人次。三年來，學生社團舉辦各類活動約500場次，參加活動學生近10萬人次，學生社團已成為拓展學生個性特長的重要陣地。XX年年，有兩個學生社團活動項目首次獲得“全國青少年生態(tài)環(huán)保社團項目資助”，1名學生社團負責人作為唯一的大學生代表參加“保護母親河——中國青年河南淮河之源文化節(jié)”。2010年，大學生民族管弦樂團被教育部指定為“高雅藝術(shù)進校園”巡演樂團。2010年，2個學生社團分別獲得“山東省優(yōu)秀大學生科技社團”及提名獎，另有2個學生社團團支部被評為“臨沂市五四紅旗團支部”。

　　5、改進了對學生會的指導

　　制定了《臨沂師范學院學生干部管理條例》，規(guī)范了校團委對學生會的指導，建立了校學生會主要學生干部公開選拔機制和系（院）學生會等級晉級制度，充分發(fā)揮了學生會的自我教育、自我管理和自我服務職能。開展了一系列學生干部培訓活動，組織評選了首屆學生會工作“雙馨獎”，進一步加強和改進了對學生干部的管理。2名學生代表參加了山東省第十次學代會。

　　6、提升了宣傳工作水平

　　改進了“團學在線”網(wǎng)站建設(shè)水平，豐富了欄目設(shè)置、加快了更新速度、提高了內(nèi)容質(zhì)量。指導創(chuàng)辦了《團學工作》（內(nèi)部資料），目前已經(jīng)編印8期。以校內(nèi)外新聞媒體、山東學校工作網(wǎng)站（團省委管理）、上級會議等為載體，大力宣傳我校團學工作改革與發(fā)展情況。指導成立了大學生學鋒通訊社，不斷夯實學生宣傳隊伍。

　　7、其他工作

　　認真完成學校和團學工作有關(guān)重要文件、規(guī)章制度和重大活動材料的調(diào)研起草工作。如參與撰寫《本科教學工作水平評估自評報告》、撰寫“全國革命老區(qū)黨建與科學發(fā)展研討會”大學生思想政治工作交流材料、修訂《學生獎學金條例》、組織團學工作調(diào)研及起草典型交流材料等。積極協(xié)助部長、書記做好學生教育管理、基層團建、主題教育活動、學生公寓管理、輔導員隊伍建設(shè)、服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)（如實施了“青春暖流”畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務行動、西部計劃等）等工作。校團委每年被評為“山東省先進團委”和“臨沂市紅旗團委”，2010年首次榮獲“山東省五四紅旗團委”稱號。

　　（二）突出貢獻與創(chuàng)新項目

　　1、高質(zhì)量完成了“迎評創(chuàng)優(yōu)”工作任務

　　高質(zhì)量完成學�！蹲栽u報告》9個觀測點和1個特色項目的撰寫任務（2萬余字），整理編印了《學子群英——臨沂師范學院優(yōu)秀學生事跡選編》、《臨沂師范學院優(yōu)秀校友錄》等10本重點評估匯編材料（40余萬字）；在評估期間成功舉辦了第四屆大學生科技文化節(jié)、組織學生參加技能測試、開展了“迎評創(chuàng)優(yōu)”基本知識競賽和相關(guān)主題教育活動，很好地展示了我校學生的精神風貌，為學校評估工作增添了亮點,贏得了教育部評估專家組高度評價。

　　2、實現(xiàn)了學生科技獲獎重大突破

　　積極指導和激勵學生參加校外科技文化競賽活動，學生先后獲得省級及以上科技文化競賽獎勵近400項（700余人次），其中國家級近100項，實現(xiàn)歷史性突破。

　　3、構(gòu)建了學風建設(shè)長效機制

　　學風建設(shè)體系健全、內(nèi)容充實、成效顯著，為學生學習服務意識進一步增強，水平不斷提高，得到了教育部評估專家組的高度評價和廣大師生的一致好評。

　　三、正視不足，努力創(chuàng)造嶄新業(yè)績

　　三年來，我先后獲得“山東省大中專學生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動優(yōu)秀指導者”（XX年年）、“第三屆山東省高校輔導員工作論壇優(yōu)秀論文二等獎”（2010年）、“山東省高校學生公寓管理先進個人”（2010年）等獎勵。但我也存在一些不足，主要表現(xiàn)為加強政治理論學習的自覺性不強、改進專業(yè)業(yè)務知識的緊迫性不強、突破崗位效益的創(chuàng)造性不強、深入基層了解情況的主動性不強等，我將努力在今后的工作中切實樹立緊迫的學習意識、牢固的廉潔意識、強烈的發(fā)展意識、和諧的團隊意識，全面加強理論和業(yè)務學習、團結(jié)同志、大膽創(chuàng)新，認真做好自己的本職工作，全力以赴投入到學校新一輪跨越式發(fā)展事業(yè)中去，創(chuàng)造性地完成學校黨委交付的各項工作任務。

【學院處級班子述職報告】相關(guān)文章：

處級領(lǐng)導述職報告02-21

處級干部述職報告03-27

學校班子述職報告12-15

學校班子個人述職報告01-11

班子成員個人述職報告11-07

社區(qū)班子成員述職報告02-16

學校班子述職報告15篇04-04

學校班子述職報告材料（精選12篇）12-22

醫(yī)院班子述職報告范文（精選6篇）01-04

保險公司班子述職報告（精選9篇）10-09