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      2. 化驗(yàn)室主任述職報告

        時間:2020-09-13 18:37:11 述職報告 我要投稿

        化驗(yàn)室主任述職報告

          化驗(yàn)室主任述職報告一:

          一、加強(qiáng)安全知識教育

        化驗(yàn)室主任述職報告

          將安全作為工作的重心,制作了“安全文化學(xué)習(xí)園地”,鼓勵員工學(xué)安全、懂安全、記安全。同時將安全生產(chǎn)納入“每日一考”范圍。加強(qiáng)化驗(yàn)室危險源及危險物品的管理,以全國安全月為契機(jī),組織員工每周自主收集安全知識,在“安全文化學(xué)習(xí)園地”與大家共同分享。

          二、強(qiáng)化內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)

          對員工進(jìn)行了深入的崗位知識培訓(xùn),使員工提高了思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),例如:通過“每天一考”增強(qiáng)員工對崗位知識的熟練度,增強(qiáng)員工崗位練兵能力;對化驗(yàn)室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等。

          三、加強(qiáng)設(shè)備及精密儀器管理

          對化驗(yàn)室的儀器設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的管理和維護(hù)。設(shè)備責(zé)任到人,做好設(shè)備標(biāo)識,并由責(zé)任人定期進(jìn)行設(shè)備檢查,加強(qiáng)設(shè)備的管理意識,減少消耗品的報廢率,提高設(shè)備使用率。對化驗(yàn)室各項(xiàng)儀器進(jìn)行定期檢查,減小由于設(shè)備引起的誤差。

          四、嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)操作規(guī)程和提升工作技能

          嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)操作規(guī)程,減小化驗(yàn)過程中不必要的誤差。依據(jù)國家最新標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo),做到化驗(yàn)有法可依,有據(jù)可查。為避免不必要的誤差產(chǎn)生,統(tǒng)一了化驗(yàn)員的操作手法,提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性,減小由不同化驗(yàn)員操作引起的誤差,提升了化驗(yàn)人員的崗位技能和綜合素質(zhì)。

          五、工作環(huán)境方面

          為了滿足設(shè)備的使用環(huán)境(溫度、濕度、無塵潔凈等),加強(qiáng)了化驗(yàn)室環(huán)境管理。具體措施有:對衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行劃分,由班長負(fù)責(zé),責(zé)任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項(xiàng)措施的實(shí)施保證了化驗(yàn)儀器的測試精度,也樹立了化驗(yàn)室的良好形象。

          六、節(jié)能降耗方面

          節(jié)約是發(fā)展之本,有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。化驗(yàn)室一直以“開源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點(diǎn)滴做起,杜絕浪費(fèi)。如:汽油、棉紗等可重復(fù)利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況,降低了各工區(qū)生產(chǎn)成本;及時關(guān)閉水、電開關(guān),避免不必要的浪費(fèi);班長帶領(lǐng)員工利用工作之余美化環(huán)境,給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領(lǐng)下,每名員工都以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,堅持天天打掃衛(wèi)生,垃圾及廢料及時回收處理,讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環(huán)境中。

          化驗(yàn)室主任述職報告二:

          一、堅定理想信念,樹立正確觀念

          古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好化驗(yàn)室主任工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與廠黨組織保持一致,堅定理想信念,樹立正確的`世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為企業(yè)服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          二、與時俱進(jìn),職務(wù)適應(yīng)能力強(qiáng)

          化驗(yàn)室工作汲及面廣,知識理論性強(qiáng),如果固步自封、疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,就會如同逆水行舟、不進(jìn)則退。我自擔(dān)任主任一職以來,我就始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的基礎(chǔ),嚴(yán)格要求自己圍繞工作重心時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí),不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,具備了較快的接受新生事物,在化驗(yàn)工作中發(fā)揮主觀能動性,打開新的工作局面的崗位適應(yīng)能力。

          三、規(guī)范部門運(yùn)作,認(rèn)真履行職責(zé)

          時代在變、環(huán)境在變,化驗(yàn)工作也時時變化著,每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對這種嚴(yán)峻的局面,我始終勇于挑戰(zhàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,克服不足在劣境中不斷成長。這里面,我主要抓好兩方面工作。一是帶好隊(duì)伍。我牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模范表率作用去影響帶動化驗(yàn)室職工,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,攻堅克難,把化驗(yàn)工作好。二是強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范部門運(yùn)作。為強(qiáng)化化驗(yàn)室員工內(nèi)部管理,加強(qiáng)了考勤管理,規(guī)范了考勤制度,進(jìn)而改善了化驗(yàn)室的工作作風(fēng)和精神面貌。始終堅持做到了“兩個不讓”:不讓化驗(yàn)工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生。

          四、堅持以身作則,履行黨風(fēng)廉政

          我深刻認(rèn)識到廉潔工作不僅事關(guān)水泥廠事業(yè)的健康發(fā)展,而且關(guān)系到民心向背,影響著化驗(yàn)室各項(xiàng)工作的落實(shí)。做到廉潔工作既是我們水泥廠黨組織的要求,也是一名部門領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼道德要求。我十分重視廉潔工作,始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,每時每刻都要做到廉潔工作,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,注意從日常小事上維護(hù)自己的形象,做一名化驗(yàn)室主任。我嚴(yán)格執(zhí)行廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。做到以身作則,嚴(yán)格要求,堅持以以制度管人,并引導(dǎo)、教育每位員工自覺執(zhí)行水泥廠各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立愛廠如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

          五、總結(jié)工作不足,今后工作打算

          回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實(shí)際情況來看,作為化驗(yàn)室主任,在許多方面也存在著不足:理論學(xué)習(xí)還不夠。當(dāng)前,化驗(yàn)工作中新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

          今后我將加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。使自身的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等適應(yīng)新形式的要求,努力將自身的專業(yè)知識和管理水平提高到一個新的層次,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下出色地做好各方面工作的部署和決策。

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