車間工會主席述職報告
**年本人礦黨委、礦、礦工會的整體工作布署,依據(jù)**的工作,廠總支書記黨務工作,盡心盡力干好本職工會工作,為**指標了強的政治保障、思想保障和后勤保障。“七一”廠總支獲礦“十佳黨總支”稱號;年底廠工會獲礦“模范工會”稱號;本人獲礦工會“先進個人”稱號,F(xiàn)將一年的工作述職如下:
一、注重學習,解放思想,創(chuàng)新,出好思路謀發(fā)展
**年,本人學習、帶頭學習、自覺學習,用科學的理論武裝頭腦,用科學的知識能力,勇作“創(chuàng)建學習型企業(yè)”的先行者,并學而有思,思而有進,進而創(chuàng)新,新而的學習方法。年初,了“11331233”三個文明建設總體思路。即:經(jīng)濟效益中心;服務、、職能;實施堡壘、凝聚、陽光工程;企業(yè)文化建設;黨組織、黨員作用;創(chuàng)一流班子、效益、形象;三個文明。制定了廠工會的.“111343”工作總體思路。即:效益中心;民主管理建設;三個;三個創(chuàng)新;四個;三個。一年的實踐證明,思路是的,對把握工作,規(guī)劃工作格局,工作思路,企業(yè)發(fā)展都了舉足輕重的作用。
二、學習,改革,各級班子和干部隊伍有新面貌。
**年以黨員先進性教育活動為載體,了兩級中心理論組學習制度,月黨員例會制度,支部黨員活動日制度,機關干部周五下午學習日制度,了學習專題講座,舉辦了黨員干部培訓班,了讀書學習活動,撰寫體會文章。抓了干部廉政和作風建設,簽訂了干部廉潔自律承諾書,制定了轉(zhuǎn)變干部工作作風十條禁令,了干部半年工作考核制度,使干部管理更趨于規(guī)范化。
三、作用,形象,黨員先進性體現(xiàn)
去年,了黨員的“雙強”教育。即思想政治素質(zhì)強,能力強,工作中以黨員先進性教育為主題,了黨員示范崗、黨員責任區(qū)等活動,了黨性修養(yǎng),把黨員安排到崗位上去作用,實施了“黨員掛牌上崗”,了黨員“互動工作學習法”,了互相學習、互相的目的,了工作、生產(chǎn)。
四、培育精神,塑造形象,職工之家建設見
在職工之家建設上,努力為員工三個環(huán)境。即工作環(huán)境,學習環(huán)境,激勵(更多精彩文章來自“秘書不求人”)環(huán)境。工作環(huán)境內(nèi)部了文明崗號、責任區(qū)評比、質(zhì)量標準化達標等活動;外部美化、綠化廠區(qū)環(huán)境,設立企業(yè)文化墻,經(jīng)營理念展板,投資5000余元加大了廠圖書室、職工之家、各車間班前小家建設的投入,讓員工有家一樣的感覺;學習環(huán)境圖書室、黨員活動室、職工之家作用,為員工營造的學習環(huán)境和學習;激勵環(huán)境了“優(yōu)秀員工”、“崗位明星”、“優(yōu)秀包機組”的評選,營造了“有為就有位”的激勵。
五、教育,狠抓培訓員工隊伍有氣象
了4-8月份全員崗位培訓教育,崗位技能練兵比武,特殊崗位(即掌權(quán)、錢、物)警示教育和相配備的輪崗制度,對32個工種385人了培訓,合格率達100%。舉辦了10個工種技術比武活動,舉辦了3期黨員干部培訓班,評選出28名優(yōu)秀員工,7名技術狀元,10名崗位能手,2名優(yōu)秀教員,銷售人員輪崗120人次,多方制度、教育培訓,員工隊伍素質(zhì)。
六、進百家門,知百家情,解百家憂,扶貧濟困暖人心
一名工會干部,我時刻把為員工辦實實在在的小事、實事做為踐行“”的體現(xiàn)。扶貧對子**家里生活,春節(jié)、八月節(jié)我都為他送去慰問金;員工**因病住院我驅(qū)車40多里去赤峰看望,送去慰問金200元;還為一線員工購買了防塵口罩、帆布手套和防暑用品。去年,共走訪特困員工44戶,動用互助金救助員工14人,發(fā)放無息借款4600元,走訪傷病員工及其家屬14人,送慰問金5200元。
七、民主管理,民主制原則
拓寬企業(yè)公開渠道,就事關企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,員工意見、建議,對員工敏感的獎金分配、評先選優(yōu),不搞暗箱操作,經(jīng)員工、公示后方可;對實施廠長獎勵基金、量化考核及各專項基金的使用,都經(jīng)廠職代會后方可實施。
八、競賽活動,生產(chǎn)經(jīng)營、安全工作的有序
了“五保”競賽;生產(chǎn)車間“大優(yōu)班”競賽;“抓煤質(zhì)、提售價、增效益”勞動競賽;決戰(zhàn)四季度勞動競賽,并了“雙增雙節(jié)”活動;“我為企業(yè)獻一計”活動;征集安全警句活動;評選“文明機車”、“優(yōu)秀包機組”活動。組織群網(wǎng)員、青崗員和員工代表上崗查安全隱患活動,了安全生產(chǎn)。還組織員工了203滾軸篩改造;101液壓分煤器的安裝;一井手選隊末煤柱子加固等經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程,為企業(yè)了巨大的經(jīng)濟效益。
九、多彩的文體娛樂活動,了員工的業(yè)余文化生活
**年組織了“慶元旦,迎新春”茶話會;慶“三八”游藝活動;慶“五一”迎“五四”環(huán)城接力賽;慶“七一”重溫入黨誓詞活動;慶“十一”安全小品、快板文藝演出。并組隊參加了礦蘭、排球賽、拔河比賽、安全文藝匯演均了好成績。
總之,一年來本人在和的支持下,在廠總支的下了成績,但也著系統(tǒng)學習,現(xiàn)場少,與員工溝通欠缺的,本人有決心在今后的工作中改進。
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