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      2. 述職述廉報告怎么寫

        時間:2024-03-10 15:56:43 述職報告 我要投稿

        述職述廉報告怎么寫

          隨著人們自身素質提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的述職述廉報告怎么寫,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        述職述廉報告怎么寫

          一、基本格式

          述職報告沒有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可以靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

          1、標題

          述職報告的標題,常見的寫法有兩種:

         。1)文種式標題,只寫《述職述廉報告》。

         。2)公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《×××20xx年至20xx年述職述廉報告》。

          2、抬頭

         。1)書面報告的抬關,寫主送單位名稱。

         。2)口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂,如“各位代表”、“各位同志”、“各位領導,同志們”等。

          3、正文

          述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成。

         。1)開頭

          開頭,又叫引語,一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務情況及個人認識,對自己工作盡職和是否稱職的整體估價,確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個大體印象。

         。2)主體

          主體,是述職報告的中心內(nèi)容,包括自己的工作指導思想,履行崗位職責和完成目標任務情況,以及工作中取得的經(jīng)驗、教訓,對工作規(guī)律的認識,主要是寫透實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓。這部分述職的重點內(nèi)容,應該詳盡具體地予以闡述,因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù)。

          這部分,要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意將內(nèi)在邏輯關系安排好。

         。3)結尾

          要寫明今后的工作設想、追求的目標、擬采取的措施和自己的決心。同時,還可以總結全文。

          4、落款

          述職報告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

          二、主要內(nèi)容

          《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》在“第四條”明確:述職述廉的主要內(nèi)容是:學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況,執(zhí)行民主集中制情況,履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況,存在的突出問題和改正措施,其他需要說明的情況。

         。ㄒ唬┦雎毜闹饕獌(nèi)容:

          1、理論學習情況。重點是學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況;

          2、對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示貫徹執(zhí)行情況及對單位有關政策、制度、規(guī)定落實執(zhí)行情況;

          3、履行崗位職責和考核期內(nèi)目標任務完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差;做了哪些實際工作,如深入一線,調查研究,總結經(jīng)驗,取得了哪些業(yè)績。)

          4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

          5、個人的思想作風、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關心群眾等情況;

          6、存在問題及今后努力方向。(寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進的意見和措施。)

         。ǘ┦隽闹饕獌(nèi)容:

          1、落實黨風廉政建設責任制情況。要按照單位黨風廉政建設責任制規(guī)定的責任內(nèi)容及要求,重點報告領導人員按黨風廉政建設責任制責任規(guī)定,在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、措施、制度建設及收到的效果,存在的問題以及下年度的工作打算和改進的措施;

          2、報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等情況;

          3、組織和協(xié)調開展懲防體系建設情況;

          4、報告?zhèn)人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;

          5、參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況;

          6、對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況;

          7、對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;

          8、上述情況存在的問題和改正措施,今后工作思路和努力方向;

          9、其他需要說明的情況。

          三、要突出四個字:“我”、“職”、“權”、“實”

          “我”,就是在述職述廉報告中要以“我”為中心,把“我”擺在前:“我”做了哪些工作,分管的工作取得了哪些成績;“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲;“我”提出哪些計策,組織了哪些具體工作,并取得了哪些成果;“我”總結出了哪些經(jīng)驗;“我”在理論學習上有哪些收獲,如何運用理論指導工作實踐,解決了哪些問題,有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流;“我”還存在哪些問題和不足。對成績要據(jù)實寫全,對問題也不可避重就輕,而要講深講透,并從主觀上分析原因,擔負責任。

          “職”,就是談自己在其位謀其政的情況,是不是盡職盡責、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公,認真履行崗位職責,遵守職業(yè)道德規(guī)范。

          “權”,就是用沒用好黨和人民賦予的權力,用得是否符合規(guī)定,是否認真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則,執(zhí)行上級規(guī)定和要求是否堅決;在自己的職權范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為;在表里如一、言行一致、樹立表率方面,是否有要求不嚴、放松自我的地方。

          “實”,就是必須堅持實事求是的原則,即一方面要如實反映情況,尊重事實,另一方面要堅持一分為二,對事物分析要全面。

          四、要注意的問題

          1、要實事求是,切忌華而不實

          述職述廉報告一定要講真話,講實話,講心里話。無論稱職與否,都要與事實相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。述職述廉報告一般要當場宣讀,一些同志為了顧及面子,獲取領導和群眾的好感,對自己的工作成績大肆渲染,夸大其詞,只講自己的優(yōu)點和所取得的成績,對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度,這種做法是不足取的。

          2、要突出重點,切忌報流水賬

          平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動筆之前,要對材料進行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要事無巨細,一概羅列。如果為了評功擺好,照顧各個方面的關系,述職述廉報告寫得非常羅嗦的“流水賬”,就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職,因此,要將履行職責的過程,取得的成績或出現(xiàn)的失誤,及對工作的認識表述出來,要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的.分析和研究。

          3、要情理相宜,切忌考慮個人

          述職述廉報告在敘事過程中,要有適當?shù)母星樯。但是個人情感不要融入過多,避免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思,肯定成績,找出差距。要與群眾面對面進行交流,以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見,特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題,要敢于面對事實,將自己的想法公之于眾,客觀地談,深入地談。如果過多地考慮個人的利益,過于看重取得的政績,熱衷于錦上添花,缺乏面對錯誤與失敗的勇氣,不僅脫離群眾,也嚴重違背了述職報告的宗旨。

          4、要語言樸實,切忌虛飾浮夸

          述職者要有駕馭語言的能力,崇尚樸實,給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職述廉時,用樸實的語言敘事說理,不僅縮短了與群眾的距離,也密切了和群眾的關系。有些同志為了顯示自己的才學,述職述廉報告的語言高深難懂,洋里洋氣,群眾聽起來如“霧里看花”,摸不著頭緒,反而弄巧成拙。述職報告的實用性,決定了它的語言必須具有真理般的自然質樸。述職者面對的聽眾文化層次有差異,這就要求敘述時語言表達通俗易懂,多采用質樸無華的群眾性語言,直陳其意,不要嘩眾取寵,也不能用一些生僻的字眼,故作高深。

          5、要分清成績,切忌含糊不清

          要注意區(qū)分集體領導中的個體實績。干一項工作,通常是領導班子和幾個人共同完成的,在寫自己的工作成績時,應該寫自己在這項工作中擔任的具體工作,所起的作用、取得的成果和存在的問題。因此,要分清哪些屬于別人的成績,不能寫,哪些屬于自己的成績,應該寫。其中,那些屬于自己的獨創(chuàng)并具有實際效果和推廣價值的,應著重寫好。

          五、有關細則

          1、述職述廉的報告字數(shù)一般不少于2500字,由本人撰寫,不要由他人代筆,不得照抄照搬單位的工作計劃、總結。其中,述廉部分不要少于三分之一的篇幅。

          2、述職述廉報告要實事求是,在總結成績、經(jīng)驗的同時,重點要剖析本人在日常工作和黨風廉政建設方面存在的不足,并提出整改措施。

          3、述職述廉報告一般準備一式多份,分別上報。

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