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      2. 醫(yī)生個人工作述職報告

        時間:2023-05-22 11:30:30 述職報告 我要投稿

        2023醫(yī)生個人工作述職報告

          在學習、工作生活中,報告使用的頻率越來越高,報告具有雙向溝通性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的2023醫(yī)生個人工作述職報告,歡迎閱讀與收藏。

        2023醫(yī)生個人工作述職報告

        2023醫(yī)生個人工作述職報告1

          我是一位普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生,自從xx年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下,認真展開各項醫(yī)療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。

          認真負責的做好醫(yī)療工作。“治病救人,治病救人”是醫(yī)生的職責所在,也是社會禮貌的組成部份。醫(yī)療工作的提高在社會發(fā)展中具有不可替換的作用。為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,遭到了村民的好評。

          本人還積極參加各項業(yè)務培訓,不斷吸取新的醫(yī)療知識,自己的業(yè)務水平也漸漸的有所提高,此刻把握了農(nóng)村常見病。多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,診療常規(guī)和操縱規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責的處理每位病人,從程度上避免誤診誤治。還經(jīng)過定閱很多業(yè)務雜志和書刊,網(wǎng)上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養(yǎng),增進自己業(yè)務水平的提高。

          每次到衛(wèi)生院開會,我都認真積極完成上級領導布置的任務,積極向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中,走家串戶送兒童防疫針的通知單,做了很多實實在在的工作,對兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋,直至滿意為止。特別是自xx年展開農(nóng)村合作醫(yī)療以來,更是在我和村民之間架起了溝通心靈的`橋梁,我不厭其煩的向村民解釋,宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策,并且認真執(zhí)行上級政策。

          自從踏進鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中,這6年來,在各級領導的幫忙和同志們的支持下,工作取得了一點點成績,但與其他同志相比相差甚遠,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,把握更多更好的醫(yī)療知識,爭取創(chuàng)造更好的工作成績,為廣大村民朋友排難解紛。

          工作6年來,我逐漸熟悉到鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個光榮并且神圣的工作,我將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)地工作,為鄉(xiāng)村醫(yī)生增光添彩,為黨和政府贏得民心,做一位合格的優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

        2023醫(yī)生個人工作述職報告2

          時間飛速流逝,一年的時間眨眼間就要結束了,我最為xx醫(yī)院的醫(yī)生,我無時無刻不想著增強自己的工作能力,在這一年中,我的進步飛速,特別是動手術的能力那是有著很的加強,但是這主要還是依賴于我們的副院長對我的精心栽培,他于我而言就像是恩師一般,在他的指點之下,我今年的工作幾乎都是非常完美的完成了,本年度的工作總結如下:

          一、工作保質(zhì)保量,認真對待

          作為醫(yī)院的醫(yī)生,我的肩上扛著很的一份責任,對病人患者的責任,我不能在工作中有一點點失誤,否則就是在拿患者的生命開玩笑,先不說我能不能擔得起這個責任,我的職業(yè)道德也不允許我這么做,所以我上班期間所有的工作內(nèi)容我都認真對待,到給患者做手術,小到給患者開藥方,我都會讓自己拿出最充沛的精神狀態(tài)去完成工作,長期以往,我在工作中就養(yǎng)成了習慣,我醫(yī)院工作期間就變得不言茍笑,但是這的確可以讓我不再工作中出現(xiàn)在一點失誤,保證工作的`質(zhì)量。

          二、學無止境,虛心請教

          作為一個醫(yī)學生,我現(xiàn)在雖然已經(jīng)是一家三甲醫(yī)院的醫(yī)生了,但是我的思想從不會止步于此,我知道醫(yī)學的世界有多么的廣泛,我要是想學,我恐怕一輩子也學不完,我只能選擇一方面專攻,讓自己有突出的表現(xiàn),所以我最后還是選擇我自己的專業(yè)方面,心臟這一塊,剛好我們的去年新調(diào)過來的副院長正好的心臟學的專家,我現(xiàn)在幾乎除了工作時間,幾乎都是圍著副院長在轉(zhuǎn),我對專業(yè)知識的渴求是非常的的,我一想到自己能學到更多的東西,我能救更多的患者,我就覺得莫名的開心,這一年的工作下來,事實證明我找了一個好老師,無論是在病情診斷還是患者救治成功的幾率上,我的工作效率的提高了。最關鍵的還是我今年的手術成功率是100%,多虧經(jīng)常有老師在傍邊指點我。

          三、堅持自己的初衷,救治更多的人

          醫(yī)院為了回饋社會,也是開展了一次下鄉(xiāng)免費體檢活動,活動開展于下半年的最后一個月,就是想讓老人謬上一個安心年。我想都沒想就報名參加了,他們需要我,現(xiàn)在很多那么僻鄉(xiāng)村里面的老人,患上高血壓,心臟病之內(nèi)的人很多,但是他們自己卻是不自知的,只有我們這樣的專業(yè)醫(yī)療隊伍,帶上正規(guī)的醫(yī)療設備去找他們,才能讓他們了解自己的身體情況,整次活動持續(xù)了半個月,走了四個村子,此次活動對我來說意義重。作為醫(yī)生,本就是為人民服務的。我相信我能救治更多的患者,我希望我能在明年的工作上越來越好!

        2023醫(yī)生個人工作述職報告3

          一、進一步完善“三基三嚴”考核制度,健全組織結構。

          我院十分重視醫(yī)療技術人員的培訓工作,建立了培訓考核制度,并根據(jù)上級的要求不斷的健全和完善;我院成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院醫(yī)療技術人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”培訓的效果。

          二、加強醫(yī)護人員三基三嚴強化培訓的認識。

          加強了對醫(yī)療技術人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。對副主任醫(yī)師以下人員三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

          三、認真進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作

          今年我院接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人數(shù)為108人,其中臨床住院醫(yī)師85人,醫(yī)技科室住院醫(yī)師16人,其他7人。其中有52人完成了年度培訓計劃,取得了所需學分。另有56人正接受規(guī)范化培訓(20xx新職工)。本年度住院醫(yī)師師資培訓工作主要完成了以下工作:

         。ㄒ唬┘訌娏伺R床住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)考核。今年所有參加輪轉(zhuǎn)的臨床住院醫(yī)師均按計劃要求完成了輪轉(zhuǎn)。新分配職工在上級醫(yī)師的指導下,較好的掌握了基礎理論、基本知識,提高了臨床技能。

          (二)按照規(guī)范化培訓的要求,繼續(xù)開展以“三基”內(nèi)容為主的多種形式的專業(yè)培訓。包括參加科室大查房、疑難和死亡病例討論、讀書報告會等活動。此外,我們還積極鼓勵各科室申報和參加國家級或省級的繼續(xù)醫(yī)學教育項目,今年我院承辦了國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目4項,省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目16項。通過這些活動和措施,促進和提高了醫(yī)務處人員特別是年輕醫(yī)師的學習。

         。ㄈ┓e極營造良好的學術環(huán)境,拓展住院醫(yī)師的臨床思維和科研能力。今年我們邀請院外的專家舉辦“通過典型案例分析醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因及預防對策”、“腫瘤醫(yī)生如何發(fā)表學術論文”、“臨床有效輸血及輸血風險控制”、“胰腺癌治療的`趨勢與轉(zhuǎn)化性研究”、“抗菌藥物合理使用”等學術講座13次,另外科室也積極開展了多種形式的學術活動,傳達國內(nèi)外有關學術會議精神以及各專業(yè)的最新進展。

          四、認真進行醫(yī)師“三基”

          培訓與考核工作為加強醫(yī)師特別是年輕住院醫(yī)師以及主治醫(yī)師的培訓,除不斷開展以“三基”為重點的培訓外,還認真進行了相關理論與操作考核。今年年底我們對全院臨床和醫(yī)技科室低年資醫(yī)師進行了專業(yè)理論考試,參考人員280余人,并對成績優(yōu)異的集體和個人進行表彰及獎勵;另外,對臨床住院醫(yī)師書寫的病歷(每人2份)予以檢查,病歷質(zhì)量評價均為甲級。

          五、建立考核檔案

          年終將考核的情況與結果進行總評,并建立相應的個人考核檔案,建檔立冊。經(jīng)過統(tǒng)計,所有參加醫(yī)師定期考核的人員均合格。

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