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      2. 園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告

        時(shí)間:2023-02-09 14:50:28 述職報(bào)告 我要投稿

        園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,下面是小編整理的園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。

        園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)

        園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)1

          自步鳳造林綠化工作會議以來,我們便倉鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)造林綠化工作各項(xiàng)要求,深入宣傳,精心組織,夯實(shí)措施,加快進(jìn)度,造林綠化工作推進(jìn)較快,較好地完成了造林綠化階段性目標(biāo)任務(wù),我們主要突出五抓:

          一、咬定目標(biāo)抓分解。

          認(rèn)真履行造林綠化責(zé)任狀各項(xiàng)責(zé)任,咬定植樹總量15株的目標(biāo),將造林綠化任務(wù)層層分解,做到四個(gè)到位:一是重點(diǎn)工程任務(wù)分解到位。將拓桑作為造林綠化的重點(diǎn)工程,加大力度推進(jìn),確保新拓桑園600畝,分解到9個(gè)村居,明亮村70畝、雙港村60畝、北李村60畝,西團(tuán)村70畝,民權(quán)村60畝,新橋村70畝,金陳村70畝,思源村70畝,新陳村70畝。二是成片造林面積分解到位。完成成片造林950畝,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田林網(wǎng)5000畝,建成民權(quán)、思源、新陳、雙港、西團(tuán)5個(gè)造林綠化示范村,示范村分別建設(shè)農(nóng)田林網(wǎng)1000畝,形成高標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)8-10個(gè)。三是綠色通道建設(shè)分解到位。主要公路干道兩側(cè)3米分別栽植1-2排意楊樹,建成綠色通道25公里。四是集鎮(zhèn)村莊綠化目標(biāo)分解到位。在集鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的交通要道兩側(cè)栽植常綠樹,在勝利河兩側(cè)建設(shè)公共綠地,建成綠化達(dá)標(biāo)村莊1-2個(gè)。

          二、精心組織抓推進(jìn)。

          主要突出四早:一是早宣傳。充分利用各種宣傳工具,宣傳造林綠化的目標(biāo)、任務(wù)、范圍、重點(diǎn),宣傳造林綠化工作在新農(nóng)村建設(shè)中的重要位置,大造造林綠化的輿論聲勢,形成造林綠化的.強(qiáng)大合力;二是早組織。成立了以政府主要負(fù)責(zé)同志為組長的造林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副書記主抓造林綠化工作,各村居支部書記和相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為造林綠化工作第一責(zé)任人;三是早落實(shí)。召開了全鎮(zhèn)造林綠化工作動員大會,以文件的形式下發(fā)了造林綠化工作意見,與全鎮(zhèn)各村居和相關(guān)部門簽定了造林綠化工作責(zé)任狀,明確了造林綠化工作考核獎懲意見;四是早行動。超前思維,造林綠化各項(xiàng)工作謀劃早、準(zhǔn)備早、啟動早,一著不讓、環(huán)環(huán)緊扣,周密組織,科學(xué)推進(jìn)。

          三、夯實(shí)措施抓進(jìn)度。

          至目前,我鎮(zhèn)栽植各類樹木13.5萬株,已占任務(wù)15萬株的90%。在重點(diǎn)工程建設(shè)上,我鎮(zhèn)已建成高標(biāo)準(zhǔn)桑園540畝,占任務(wù)90%,還有60畝已進(jìn)入掃尾,預(yù)計(jì)3月5日前可全面完成;在成片造林上,建成用材林300畝,新陳村和雙港村各150畝,在斗龍港一線圩堤栽植銀杏果樹50畝,50畝花卉苗木基地的運(yùn)作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,枯枝牡丹園苗木基地已落實(shí),苗木正在組織,可望在3月中旬建成;在綠色通道、農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)上,完成南環(huán)路沿線、大倉路沿線綠色通道建設(shè)25公里,栽植意楊樹5萬棵,5000畝農(nóng)田林網(wǎng)正在緊張建設(shè),可確保在3月12日前全面完成。

          四、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量。

          嚴(yán)把四關(guān):一是嚴(yán)把樹苗關(guān)。統(tǒng)一品種規(guī)格,樹苗高度統(tǒng)一在2.5米以上,入塘樹苗統(tǒng)一經(jīng)過精選;二是嚴(yán)把挖塘關(guān)。嚴(yán)格按照“五大一深”的要求,80公分見方,統(tǒng)一開塘,驗(yàn)收后栽植;三是嚴(yán)把栽植關(guān)。樹與樹之間縱成行,橫成線,該施肥的施肥,該澆水的澆水,該壓實(shí)的壓實(shí);四是嚴(yán)把刷白關(guān)。邊栽植邊刷白,已栽的樹木都已全部刷白到位。

          五、強(qiáng)化責(zé)任抓管護(hù)。

          重點(diǎn)強(qiáng)化四方面責(zé)任:一是強(qiáng)化駐點(diǎn)干部責(zé)任。班子成員包村,駐點(diǎn)干部包片,人人都有自己的責(zé)任村居和責(zé)任段;二是強(qiáng)化村居干部責(zé)任。凡規(guī)劃的匡口地段、落實(shí)的面積數(shù)量,必須千方百計(jì)保質(zhì)保量完成,村居主要負(fù)責(zé)人提取5%的工資作為造林綠化專項(xiàng)考核工資;三是強(qiáng)化相關(guān)部門責(zé)任。林業(yè)、蠶桑、公路、水務(wù)、財(cái)政、派出所等相關(guān)部門齊抓共管,協(xié)調(diào)配合,及時(shí)有效解決造林綠化工作中的矛盾和問題,保證造林綠化工作順利推進(jìn);四是強(qiáng)化管護(hù)人員責(zé)任。積極推進(jìn)林權(quán)改革,已栽植樹木全部簽定承包責(zé)任書,不留一棵姓公的樹,把所有樹木的管護(hù)責(zé)任都承包到具體責(zé)任人,確保栽植一棵,保留一棵,成活一棵。

        園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)2

          時(shí)光荏苒,歲月流金。在即將過去的一年里,我公司在金箔集團(tuán)及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞全集團(tuán)校園綠化、文化建設(shè)的重點(diǎn),以建設(shè)美好校園推動陜西校園文化建設(shè)的契機(jī),按照“節(jié)約型、景觀型、精品型、科技型”——發(fā)展理念,大力加強(qiáng)精細(xì)化目標(biāo)管理,努力建設(shè)優(yōu)美高質(zhì)的文化建設(shè)。經(jīng)過全體碧軒員工的不懈努力,圓滿的完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),為集團(tuán)公司的發(fā)展工作做出積極的貢獻(xiàn)。

          一、20xx年工作總結(jié);

          1、20xx年工作完成情況:

          我公司自從20xx年初成立后,今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學(xué)校校園文化建設(shè)一期工程、宜君縣高級中學(xué)、宜君縣第二小學(xué)、宜君縣第二中學(xué)、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學(xué)、宜君縣第一中學(xué)、白水倉頡中學(xué)、白水縣幼兒園等學(xué)校的校園文化、園林建設(shè)工程。

          2、工作中采取的有效措施:

          1)”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

          一年之計(jì)在于春,春節(jié)剛過,我公司人員缺少,工作面大,在整體專業(yè)素質(zhì)不高的情況下,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,提前組織員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了整體人員專業(yè)素質(zhì),為以——后的施工打下基礎(chǔ),對春天園林苗木的栽植、對喬木灌木的統(tǒng)一修剪,有效的避免了樹形生長雜亂、養(yǎng)分流失過多,積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu),增加數(shù)木養(yǎng)分;冬季對各類樹種進(jìn)行重點(diǎn)的過冬保護(hù),增加棚膜的覆蓋,對所有樹種進(jìn)行一次滅蟲處理。加大對冬灌的力度,以保證苗木冬季對水的依賴。公司同時(shí)對所做項(xiàng)目安排專人養(yǎng)護(hù),以確保冬季苗木的死亡率。

          2)查遺補(bǔ)漏,以避免事故發(fā)生;

          公司在對已施工完成的工程進(jìn)行一次性全面排查,在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時(shí)補(bǔ)栽。對新栽植的大樹支撐桿重新綁扎,避免新栽植的大樹因澆水后形成歪斜、倒塌,對人員的傷害。在對校園文化建設(shè)中的標(biāo)牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標(biāo)識牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品,十分鋒利,對人有一定的傷害,發(fā)現(xiàn)后我們及時(shí)安排人員對所有鋁合金質(zhì)品全面認(rèn)真檢查,對所有——能產(chǎn)生傷害的地方及時(shí)處理,避免事故發(fā)生。

          二、工作中存在問題:

          雖然在20xx年中我們公司較好的完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排分配的各項(xiàng)工作任務(wù),但在實(shí)際工作中還是存在問題:人員基礎(chǔ)知識和施工經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工程中不能合理安排工作節(jié)點(diǎn),出現(xiàn)小部分重復(fù)工作,不能有效的提高工作效率。設(shè)計(jì)工作薄弱,不能很好地完成設(shè)計(jì)要求,出現(xiàn)了一套圖紙改三次以上的現(xiàn)象。專業(yè)知識不足在專業(yè)采購和施工中出現(xiàn)了對樹種的錯(cuò)認(rèn)現(xiàn)象;以上問題我們需要集團(tuán)在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心和支持下,加大對人員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),力爭把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做細(xì)。

          三、20xx年工作安排:

          1、工作思路和目標(biāo);

          在20xx年我公司將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的.工作部署,進(jìn)一步貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干——不斷強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制,開闊視野,提高自我認(rèn)識,把握集團(tuán)大局,推進(jìn)集團(tuán)精細(xì)化管理,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)及思想教育。提升自我的相關(guān)專業(yè)知識水平,努力將校園文化、園林建設(shè)提升到一個(gè)新的臺階,為集團(tuán)全力打造一個(gè)金子招牌而努力。

          2、工作重點(diǎn)和措施;

          在新的一年里,我們公司將在金箔集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持“走出來,引進(jìn)來”的戰(zhàn)略,不斷完善相關(guān)文化建設(shè)和園林建設(shè),逐步探索新的發(fā)展模式,統(tǒng)籌各項(xiàng)人力、物力、財(cái)力向科學(xué)管理要效益,加強(qiáng)成本核算。提高資金使用率。積極做好對外宣傳工作,主動吸引有實(shí)力的企業(yè)參與建設(shè),實(shí)現(xiàn)雙方效益共享。

          為此,我們將緊緊圍繞集團(tuán)20xx年工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,頑強(qiáng)拼搏,不斷開創(chuàng)校園文化、園林建設(shè)的新局面為集團(tuán)公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

        園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)3

          20xx年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,xx項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作述職如下:

          一、順利完成隊(duì)伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓(xùn)工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡

          20xx年x月x日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來到xx項(xiàng)目經(jīng)理部工作,起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù),多渠道開展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。

          經(jīng)過一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊(duì)伍已從動蕩走向穩(wěn)定。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工xx人,骨干人員xx人,骨干人員保有率85%,組織各類員工培訓(xùn)90次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

          今年x月xx日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動防汛應(yīng)急預(yù)案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險(xiǎn)工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失;x月x日,小區(qū)x棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至xx室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過幾小時(shí)的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。

          這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。x月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團(tuán)結(jié)一心、通力合作,有向心力的團(tuán)隊(duì)逐步形成。

          二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,不斷提高收費(fèi)率,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

          1、在收費(fèi)方面:

          我項(xiàng)目人員在日常工作中,包括下班時(shí)間和節(jié)假日,通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項(xiàng)費(fèi)用,積極主動的想辦法保證收費(fèi)率的提高,x月收費(fèi)率已達(dá)95.6%。

          2、在物資采購方面:

          項(xiàng)目堅(jiān)持就近、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳,控制成本支出?/p>

          3、在減員增效方面:

          通過外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘50、60人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段,節(jié)約人力成本開支約27萬元;

          4、在節(jié)能降耗方面:

          通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時(shí)間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開支約17萬元;

          5、在節(jié)約意識方面:

          通過培訓(xùn),在全體員工思想上樹立了“節(jié)約光榮”的意識。今年x月通過與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)約開支近xx萬元;今年x月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時(shí)雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車輛有損傷,又節(jié)約了成本開支近xx千元。

          20xx年,項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動全體員工的積極性,群策群力,努力開展各項(xiàng)增收節(jié)支工作。截止x月底,經(jīng)過預(yù)估,預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入xx萬元,利潤率4.61%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          三、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨,明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度

          1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

          從x月下旬開始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問題,項(xiàng)目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長。

          目前客服班組對業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類風(fēng)險(xiǎn)。截止x月初完成交房xx余戶,辦理裝修xx戶,處理、傳遞、記錄各類整改單xx余張,提供訴求服務(wù)xx余次,發(fā)放各類溫馨提示xx份,發(fā)放各類工作聯(lián)系單xx份。

          2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

          項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施xx余次,罰款和賠償收到xx余元。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的經(jīng)驗(yàn),積極配合開發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺帳,對待千余臺各類設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,合格率100%。

          3、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化

          由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的.社會環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重。一年來,秩序維護(hù)隊(duì)人員流動較大,但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí),目前隊(duì)伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類突發(fā)事件7起,處置及時(shí)妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡努力做好人防工作。

          年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門及行人門禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

          4、外包單位、維保單位、便民服服務(wù)及駐場維保人員監(jiān)管制度化

          小區(qū)保潔屬于外包,大半年來項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持每周兩次的專人打分考評,細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的'管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規(guī)范,同時(shí)合作、配合較好,解決了項(xiàng)目日常的一些困難。

          項(xiàng)目管理改革以來,項(xiàng)目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下!钡钠髽I(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責(zé)任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,截止x月初項(xiàng)目經(jīng)理部合計(jì)罰分xx分,獎分xx分。

          另外,項(xiàng)目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動式服務(wù),要求管理人員主動與業(yè)主、員工、當(dāng)?shù)厣霞壭姓块T聯(lián)系溝通,聽取意見和建議,不斷改進(jìn)工作方法。

          隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止12月初,項(xiàng)目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

          四、審視自我,認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向

          1、個(gè)別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團(tuán)隊(duì)的和諧和改革的深化。項(xiàng)目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓(xùn),著力培養(yǎng)員工的大局意識、責(zé)任意識,提高員工的綜合素質(zhì)。

          2、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢依然嚴(yán)峻,項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

          3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項(xiàng)目經(jīng)理部將繼續(xù)開拓思路,爭取在廣告、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

          回顧20xx年,xx項(xiàng)目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

        園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)4

          按照銀川市文明辦有關(guān)綠化的要求和部署,我單位對所承擔(dān)的綠化任務(wù),精心謀劃、合理安排,全體干部職工團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力圓滿完成了綠化任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          一、組織健全,領(lǐng)導(dǎo)重視

          春季綠化工作必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,狠抓落實(shí),才能取得明顯成效。為此,我單位組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議,按照第一責(zé)任、直接責(zé)任和具體責(zé)任的'要求,成立了春季綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手親自抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,為工作迅速有效開展提供了組織保障。

          二、工作扎實(shí),措施到位

          按照金鳳區(qū)綠化委的要求和統(tǒng)一部署,我單位就開展春季綠化工作進(jìn)行專題研究和安排。經(jīng)過精心籌備,2月17日,就活動如何開展,專門召開了動員會,研究、制定了《20xx年春季綠化工作實(shí)施方案》并向各科室下發(fā)了文件。成立了春季綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,對企業(yè)綠化工作的開展進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保工作落實(shí)到位。對綠化工作時(shí)間內(nèi)容進(jìn)行了安排部署,綠化工作隨之展開。主要做了以下工作:

          1、抓發(fā)動,打牢思想基礎(chǔ)。思想是行動的`先導(dǎo),只有思想認(rèn)識到位,才能行動到位。為此,公司董事會首先開會統(tǒng)一思想認(rèn)識,認(rèn)真制定了主題突出、要求明確、注重實(shí)效的春季綠化工作整體實(shí)施意見。

          2、抓責(zé)任落實(shí),打牢組織基礎(chǔ)。為確保春季綠化工作抓緊抓細(xì)抓出成效,公司從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,成立了局春季綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,抽調(diào)4名政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)的同志負(fù)責(zé)綠化工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和具體實(shí)施工作,形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局,為綠化工作的健康開展提供了組織保障。

          3、抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭,打牢保障基礎(chǔ)。我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“雙重責(zé)任、雙重成果”,做到了帶頭綠化、率先垂范。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭挖坑、帶頭澆水、帶頭植樹,定期不定期地督促檢查春季綠化工作。

          4、參加義務(wù)植樹200株,公司項(xiàng)目部綠化花草1000平米,公司購花20盆,共計(jì)投入資金3500元。

        園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)5

          創(chuàng)造一個(gè)鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學(xué)習(xí)熱情,因此,加強(qiáng)校園綠化建設(shè),對推動學(xué)校其它工作開展有極其重要的意義。楊莊小學(xué)歷來把校園綠化工作列為學(xué)校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認(rèn)真落實(shí)義務(wù)植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

          組織落實(shí)是搞好綠化工作的前提和重要保證。學(xué)校成立有校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,趙繼群校長為組長,副組長由侯萬松擔(dān)任,綠化領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“綠化美化、景點(diǎn)設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的`思想,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究布置工作,制定綠化計(jì)劃。在隊(duì)伍建設(shè)方面,總務(wù)處作為職能部門,專門聘請了花工祝龍寶同志負(fù)責(zé)綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實(shí)踐中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,帶頭實(shí)干,增強(qiáng)了師生員工對搞好校園綠化工作的'信心,提高了師生員工自覺愛護(hù)花草樹木、園林設(shè)施、愛護(hù)環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進(jìn)作用。

          二、加大宣傳,提高認(rèn)識。

          校園綠化的實(shí)質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學(xué)校政教處領(lǐng)導(dǎo)積極利用班會時(shí)間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報(bào),開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,組織學(xué)生參加義務(wù)植樹活動,增強(qiáng)了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。

          三、加強(qiáng)管理,保護(hù)成果。

          1、按照班級清潔區(qū)的劃分,將學(xué)校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學(xué)生按時(shí)澆水,除草,并做好看管工作。

          2、總務(wù)處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。

          3、建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。

          4、設(shè)立標(biāo)志牌,專人給樹木掛牌管理。

          5、鼓勵教職工捐花種樹。

          6、建立賠償制度。

          校園綠化是學(xué)校后勤管理水平高低的重要標(biāo)志。經(jīng)過我們的努力,如今的楊莊小學(xué)校園,充滿了欣欣向榮,花團(tuán)錦簇的麗景,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

        園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)6

          近三年對于大連田野綠化工程有限公司來說是全面發(fā)展和進(jìn)步的一年,更是收獲的一年。公司始終堅(jiān)持“誠信為本、開拓進(jìn)取”的宗旨,審時(shí)度勢,統(tǒng)攬全局,抓機(jī)遇、求發(fā)展,公司全體員工,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干,以力爭打造“大連田野綠化工程品牌效益”的企業(yè)目標(biāo),切實(shí)完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。

          一、工程概況以及完成情況

          工程完成情況

         、俳鹬菪聟^(qū)大規(guī)模造林重點(diǎn)綠化——建設(shè)項(xiàng)目施工八標(biāo)段:丹大高速公路兩翼綠化工程堤八標(biāo)段

          金州新區(qū)大規(guī)模造林重點(diǎn)綠化建設(shè)項(xiàng)目施工八標(biāo)段:丹大高速公路兩翼綠化工程堤八標(biāo)段該工程總造價(jià)為xxx元,主要建設(shè)項(xiàng)目綠化、養(yǎng)護(hù)、栽植等工程。工程現(xiàn)在已經(jīng)順利驗(yàn)收。

         、谄仗m店市星臺吳姑城公園景觀建設(shè)等綠化工程

          普蘭店市星臺吳姑城公園景觀建設(shè)等綠化工程該工程總造價(jià)7559000元,主要建設(shè)項(xiàng)目有栽植喬木、灌木、播種草坪、花卉等作業(yè)綠化工程。工程現(xiàn)在已經(jīng)順利驗(yàn)收。

         、燮仗m店市星臺吳姑城公園景觀建設(shè)等綠化工程

          普蘭店市星臺吳姑城公園景觀建設(shè)等綠化工程該工程總造價(jià)4255000元,主要建設(shè)項(xiàng)目包括栽植喬木、灌木;播種草坪、花卉等作業(yè)綠化工程。工程現(xiàn)在已經(jīng)順利驗(yàn)收。

          ④普蘭店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綠化工程施工第一回合段

          普蘭店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綠化工程施工第一回合段于20xx年5月開工建設(shè),主要建設(shè)項(xiàng)目有綠化管理邊石維修。工程現(xiàn)在已經(jīng)順利驗(yàn)收并移交物業(yè)公司統(tǒng)一管理,進(jìn)入工程結(jié)算階段,按照合同約定付款方式。

         、荽筮B長興島臨港工業(yè)區(qū)海防林、荒山造林等綠化工程6標(biāo)段大連長興島臨港工業(yè)區(qū)海防林、荒山造林等綠化工程6標(biāo)段工程遵循“高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的宗旨,重點(diǎn)打造精品工程,主要建設(shè)包括綠化工程施工,工程總造價(jià)xxx元,現(xiàn)已完成綠化工程施工。

         、揲L興島臨港工業(yè)區(qū)20xx年綠化工程施工長興島臨港工業(yè)區(qū)20xx年綠化工程施工于20xx年5月10日開工建設(shè),主要建設(shè)項(xiàng)目有綠化工程施工工程現(xiàn)在已經(jīng)順利驗(yàn)收并移交物業(yè)公司統(tǒng)一管理,進(jìn)入工程結(jié)算階段,按照合同約定付款方式。

         、唛L興島臨港工業(yè)區(qū)20xx年綠化工程施工長興島臨港工業(yè)區(qū)20xx年綠化工程施工于20xx年5月10日開工建設(shè),主要建設(shè)項(xiàng)目有綠化工程施工工程現(xiàn)在已經(jīng)順利驗(yàn)收并移交物業(yè)公司統(tǒng)一管理,進(jìn)入工程結(jié)算階段,按照合同約定付款方式。

         、嗲案铩叭隆惫こ剔r(nóng)民新居

          前革“三新”工程農(nóng)民新居于20xx年9月11日開工建設(shè),主要建設(shè)項(xiàng)目樹木移栽工程現(xiàn)在已經(jīng)在20xx年9。月25日順利驗(yàn)收并樹木移栽完工,該工程造價(jià)為19139080元現(xiàn)在已進(jìn)入工程結(jié)算階段,按照合同約定付款方式。

          二、日常事務(wù)及完成情況

          制度建設(shè)工作

          1、根據(jù)公司最新制度要求,結(jié)合綠化公司實(shí)際工作情況,綠化公司及時(shí)完成了《綠化公司管理制度》的修訂工作。

          2、為了做好綠化公司各項(xiàng)目工程——重大質(zhì)量安全事故應(yīng)急處置工作,指導(dǎo)應(yīng)急搶險(xiǎn),確?茖W(xué)、及時(shí)、有效地組織應(yīng)對事故,消除隱患,綠化公司依據(jù)集團(tuán)應(yīng)急救援預(yù)案,結(jié)合綠化工種和施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,公司自主編制了一本參考性強(qiáng)、可操作性強(qiáng),通俗易懂的《綠化公司應(yīng)急救援預(yù)案》。

          3、為了提高員工的工作積極性,改善員工收入水平,激勵員工投身公司生產(chǎn)和集團(tuán)建設(shè)中,公司根據(jù)集團(tuán)薪酬改革方案,編制了一套《綠化公司績效考核管理辦法》。

          4、根據(jù)綠化公司工作需要以及具體工作內(nèi)容,制定了全新的《綠化公司工作流程》,使各項(xiàng)工作按照工作流程順利開展,節(jié)約了工作時(shí)間,提高工作效率。

          安全、文明施工管理工作

          1、按照公司管理制度,與所有項(xiàng)目部及項(xiàng)目部管理的施工單位簽訂安全、文明施工責(zé)任狀2份,使安全文明施工責(zé)任到人。——

          2、各施工項(xiàng)目部建立了完善的安全文明施工保證體系,健全了各項(xiàng)目部的安全文明管理措施,

          3、工程部牽頭,對個(gè)項(xiàng)目部安全文明管理工作進(jìn)行不定期的檢查,全年抽查各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場15次,共形成安全文明檢查記錄15份,按照檢查記錄要求,全部整改完成,全年未發(fā)生一起安全文明事故。

          三、采取的主要措施及方法

          1、對公司機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了重組

          為了提高工作效率,提高員工工作積極性,不斷提高管理水平和施工水平,綠化公司今年對原有機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了重組,使全員達(dá)到優(yōu)化配置,各盡其職,各盡其能,各負(fù)其責(zé)。

          2、完善工程管理體系,提高施工能力

          我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度。與項(xiàng)目部和各家施工單位簽訂工——程質(zhì)量責(zé)任狀,由項(xiàng)目部管理人員現(xiàn)場管理,工程部、技術(shù)部配專職人員進(jìn)行抽查,避免發(fā)生質(zhì)量事故。安全文明方面,與各項(xiàng)目部逐層簽訂安全文明責(zé)任狀,責(zé)任到人,定期對各項(xiàng)目區(qū)的安全文明施工進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)要求限期整改。全年未發(fā)生一例質(zhì)量、安全文明事故。

          3、積極響應(yīng)集團(tuán)各項(xiàng)方針政策,努力配合集團(tuán)其它公司處室工作為了落實(shí)集團(tuán)制度化管理精神,綠化公司根據(jù)公司實(shí)際情況,積極配合集團(tuán)其它公司處室的`工作,

          四、存在的問題

          1、景觀工程包含的內(nèi)容零散,點(diǎn)多面廣,各工作內(nèi)容相互銜接較多,工程實(shí)施起來比較困難。

          2、與其它公司交叉施工多,協(xié)調(diào)多,難度大。整體配合、協(xié)調(diào)不夠,缺少溝通和交流。

          3、工期緊、任務(wù)重、施工單位難管理。

          4、景觀工程包含的內(nèi)容零散,根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況而產(chǎn)生的變更較多,工程竣工后結(jié)算問題較多。

          五、合理化建議

          1、進(jìn)一步加強(qiáng)各公司的溝通、協(xié)調(diào)及配合。

          2、集團(tuán)各部門之間應(yīng)完善工作程序,提高辦事效率。

          3、根據(jù)具體情況,重新制定工程變更結(jié)算辦法。

          4、制定切實(shí)可行的施工單位管理辦法,提高整體施工管理能力和水平。

          5、制定科學(xué)合理的培訓(xùn)方案,全面提升管理層的綜合素質(zhì)。

          六、今后工作安排

          1、積極籌劃和準(zhǔn)備開工條件的新建項(xiàng)目,具備一個(gè)開一個(gè),充分利用有限的施工季節(jié)。

          2、“堅(jiān)持質(zhì)量安全第一,建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效工程”的.原則,全力打造田野綠化品牌。

          3、加大對現(xiàn)有人員的考核、培訓(xùn),——充分發(fā)揮主觀能動性和才能,使職、責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。

          4、采取多種形式,全力提高現(xiàn)有人員的綜合素質(zhì)。

          總之,在以后的發(fā)展思路中,不斷的探索新的發(fā)展機(jī)遇的,充滿挑戰(zhàn)新市場,我們將繼續(xù)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以飽滿的熱情、激昂的斗志、百倍的信心,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,圓滿完成各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù),為大連田野綠化工程有限公司作出新的貢獻(xiàn)!

        園林綠化經(jīng)理述職報(bào)告(精選7篇)7

          今年以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“科學(xué)發(fā)展、腳踏實(shí)地”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理水平,綠化工程的苗木管理水平進(jìn)一步得到提高。

          綠化工作看似簡單,實(shí)則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,并且時(shí)間性很強(qiáng),需腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取,才能使各項(xiàng)工作均取得提高。

          一、腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)

          半年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司新的規(guī)章制度,按時(shí)上下班,對自我的本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),絕不放過沒一個(gè)細(xì)節(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時(shí)按時(shí)完成。從思想上到行動上多做到真正以公司為家,把公司的事當(dāng)成自我的`事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事無論大小都當(dāng)成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。

          在綠化工程的管理工作中,在嚴(yán)格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及建設(shè)單位對工程的要求辦事的同時(shí),我注重積累很多第一手資料,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時(shí)間妥善解決。全方位為所屬綠化工程供給直觀依據(jù),力爭在園林綠化養(yǎng)護(hù)水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,我把職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)具體從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護(hù)、園林機(jī)具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開安全生產(chǎn)會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財(cái)產(chǎn)安全。

          二、立足本職工作,取得必須成績

          在平時(shí)我不斷加強(qiáng)自身在專業(yè)與非專業(yè)方面的學(xué)習(xí),提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體情景具體分析,因地制宜的原則,并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經(jīng)濟(jì)效益。在公司同事們的共同努力下,苗木成活率有了提高。

          今年我主要參與施工和養(yǎng)護(hù)的工地主要是北外環(huán)和北辰綠洲。北外環(huán)工地今年采取突擊戰(zhàn)術(shù),把工作緊湊化,統(tǒng)一拔草、澆水、打掃衛(wèi)生,現(xiàn)北環(huán)路真在最終交接驗(yàn)收中。北辰綠洲工程面臨的困難多,有拆遷問題、設(shè)計(jì)問題、交叉施工問題、工程進(jìn)度問題、和苗木成活等問題。但北辰綠洲工作人員沒有被困難嚇倒,相反在困難中激發(fā)出的是我們克服困難的種種辦法和解決問題的信心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們堅(jiān)強(qiáng)的意志工作中,今年春季北辰綠洲在苗木在栽植過程中取得必須成績,得到總指揮部和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。共計(jì)栽植苗木16余種,其中有喬木14578株,灌木3700余株,地被35萬余株、水生植物等。僅綠化共計(jì)完成工程造價(jià)21764356元。在綠化的同時(shí)我們還完成了很多的土方工程。此成績的取得不是我自我一個(gè)人完成的,是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,共同努力的結(jié)果,是我們卓信園林所有人的驕傲。

          三、回憶過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

          綠化的養(yǎng)護(hù)管理是工程建設(shè)之后對園林植物進(jìn)行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護(hù)管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護(hù)對象自身的特點(diǎn),尋找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養(yǎng)”應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,在養(yǎng)護(hù)管理上下功夫。并逐步合理編制專項(xiàng)施工計(jì)劃,使施工成本與施工質(zhì)量和公司效益到達(dá)和諧統(tǒng)一。

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