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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席個人述職述廉報告
篇一：
我叫XX，任鄉(xiāng)工會主席，分管工會、計劃生育工作。今年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他班子成員的幫助和支持下，在計生辦、各村委的共同努力下，我本著更新觀念、轉(zhuǎn)變職能及服務(wù)基層，當好人民公仆的原則，全心全意做好本職工作，認真維護黨和政府在人民群眾中的威望，理論聯(lián)系實際，落實貫徹上級有關(guān)會議精神，使得20xx年度全鄉(xiāng)計生、工會事業(yè)得到長足發(fā)展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定、快速發(fā)展營造了良好的社會氛圍，現(xiàn)就一年的工作匯報如下，不妥之處，敬請批評、指正。
一、認真學(xué)習加強自身政治文化水平、提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
一年來，本人身體力行，時刻牢記學(xué)習的重要性，切實提高自己的理論水平和培養(yǎng)指導(dǎo)工作的能力，用科學(xué)理論武裝大腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。從自身角度來說，本人所分管的計生工作“一票否決”，責任重大，這就要求具備相應(yīng)的理論知識和業(yè)務(wù)知識，所以加強學(xué)習就顯得非常重要。通過學(xué)習，一是提高了自身的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強了防腐拒變和抵御風險的能力，保持了和人民群眾的血肉聯(lián)系，為更好的帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民實現(xiàn)“兩個率先”和城鄉(xiāng)一體化的奮斗目標樹立了堅定的信心;二是更加明確了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，提高工作中的原則性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)測性，在思想上、行動上始終同黨中央保持一致，始終堅持下級服從上級的組織原則;三是樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，各項工作開展必須堅持從群眾中來，到群眾中去，實事求是，緊密依靠群眾，接受人民群眾監(jiān)督，關(guān)心人民群眾疾苦，以人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護，滿意不滿意為尺度開展工作;四是全局觀念有了很大的提高，只要是人們?nèi)罕姷氖�，就是我的事，只要是黨和政府的事，就是我的事，哪里需要哪里去;五是懂得了有關(guān)依法辦事的程序，做到有條不紊、忙而不亂，每件事有開頭、有過程、有結(jié)尾。
二、以身作則，抓好工會、計生隊伍建設(shè)。
一年來，時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，抓好工會、計生隊伍建設(shè)，一是做好帶頭表率作用。做到以身作則，言行端正，凡是要求別人做好的，自己首先做好;凡是要求別人做到的，自己首先做到。工作中身體力行，任務(wù)安排盡量往自己身上加，重點工作由自己親自抓落實。處事中，上下互相尊重，平等對待，不以“領(lǐng)導(dǎo)”身份自居。政治上，對下屬關(guān)心培養(yǎng)，工作上，對下屬要求得當，生活上，對下屬關(guān)心愛護，力所能及地給予幫助，以自己良好的品行凝聚一班人。二是管好一班人，通過完善工作制度，嚴明工作紀律，確保全體工會、計生干部職工的工作主動性、責任心、事業(yè)心;三是育好每個人，加強干部的思想和素質(zhì)教育，增強干部的愛崗敬業(yè)和宗旨觀念，幫助干部職工樹立“干一行、愛一行”的敬業(yè)精神，堅定干部為人民服務(wù)的宗旨，樹立安心本職，樂于奉獻的工作觀。
三、真抓實干，使工會工作躍上一個新臺階。
——總攬鄉(xiāng)工會全局工作。一年來，開展了送法律下鄉(xiāng)現(xiàn)場咨詢活動，“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動，開展了下崗職工、農(nóng)民工免費技能培訓(xùn)，舉辦技能人才隊伍建設(shè)暨技工培訓(xùn)宣傳咨詢活動，舉辦職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽。開展困難職工送溫暖等活動等,進行周密安排，精心組織，就有關(guān)方面進行積極協(xié)調(diào)，使各項活動都較好地落到實處，并取得較好成效。
——努力做好扶貧幫困和勞模各項工作。一是建立機制。通過建立行政、工會、經(jīng)營者三方協(xié)商和勞動仲裁機制，建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務(wù)公開制度等，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，保護職工的勞動權(quán)益和民主權(quán)利。二是法律援助。通過建立困難職工幫扶中心，受理職工的投訴和咨詢。三是抓辦實事。召開了勞模座談會，開展了勞模體檢。通過開展“送溫暖”、“金秋天助學(xué)”“農(nóng)民工專項援助行動”等活動，采取各種有效措施幫扶困難職工群體，一年來春節(jié)前慰問特困職工和困難職工20多人(次)，涉及金額1多萬元，用于幫扶困難職工和農(nóng)村困難黨員等
——積極維護廣大職工的合法權(quán)益。按照縣總工會的要求，為建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系機制，我們在開好勞動關(guān)系三方協(xié)商會議的基礎(chǔ)上，繼續(xù)同勞動部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)加強集體合同簽訂和續(xù)訂工作的通知》、《關(guān)于開展企業(yè)工資集體協(xié)商談判工作的通知》。通過狠抓落實，全鄉(xiāng)共簽訂集體合同 22家，通過維權(quán)機制的建立與完善，有效的維護了廣大職工的合法權(quán)益和切身利益。
四、健全機制，嚴肅計劃生育責任制，確保不被“一票否決”。
為了確保20xx年計劃生育的正常開展，樹立了“統(tǒng)一思想、提高認識、強化措施、從零抓起”的目標和口號，嚴肅了工作紀律及責任制。一是召開了全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作會議，調(diào)整了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期組織召開黨委、政府專題會議9次，形成專題紀要4份。出臺了《農(nóng)村計劃生育月訪視工作制度》、《計劃生育月例會制度》、《村級計生專干和組宣傳員獎罰辦法》三項制度，用制度保證和推動各項工作任務(wù)的落實，并與鄉(xiāng)民政、派出所、衛(wèi)生院等相關(guān)部門簽訂了目標責任書，確保了計劃生育工作的順利開展，促進了全鄉(xiāng)人口與經(jīng)濟社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。二是認真貫徹計劃生育導(dǎo)向工作機制，認真落實獨生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶的各項優(yōu)先優(yōu)惠政策，提高群眾對計劃生育工作滿意程度和自覺遵守計劃生政策的意識，為360戶獨生子女領(lǐng)證戶和41戶在初中升高中落實了加分的優(yōu)惠政策，為88名60歲以上老人落實了元的獎勵扶助金。三是夯實了計劃生育基層基礎(chǔ)工作，實行專干包村、包戶、保重點對象責任制，指導(dǎo)檢查村專干運轉(zhuǎn)卡、表、冊，健全資料，核實數(shù)據(jù)，清理漏報，使得鄉(xiāng)村基礎(chǔ)工作進一步得到落實，工作日志、環(huán)孕情服務(wù)、工作室、服務(wù)室等進一步得到落實。四是深入開展計劃生育宣傳工作。組織其發(fā)放各類宣傳資料8000余份，對29個村委會全部制作了宣傳板，同時印制大型宣傳國策壁八處，舉辦各種培訓(xùn)班9次，460人次。五是強化依法管理，積極解決早婚、私婚、非婚生育及社會撫養(yǎng)費難點問題。應(yīng)征收當年社會撫養(yǎng)費300萬元。六是大力宣傳《計劃生育法》、《婚姻法》積極開展思想教育工作。七是采取有力措施堅決制止殘害、遺棄女嬰及胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠等違法行為。
五、強化廉政意識，做廉政從政的表率。
一直以來，能夠做到嚴于律己，廉潔自律，自覺做一個廉潔從政的表率。一是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。生活上低要求，始終保持勤儉節(jié)約不鋪張浪費的作風，盡量做到少花錢多辦事，不出現(xiàn)奢侈浪費現(xiàn)象，切實做好后勤保障。同時，堅持原則，秉公辦事，公私分明，認真用好職權(quán)，違反原則的事情堅決不辦，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。二是自覺服從黨委的安排，做到在位不越位、不缺位，切實發(fā)揮好助手的職能作用，為主要領(lǐng)導(dǎo)的正確決策發(fā)揮好參謀、助手作用。
一年來，自己的思想有了一定的進步，工作取得了可喜的成績，但也有一些不盡人意之處。如抓工作多，抓學(xué)習不夠;對同志們工作上要求多，生活上關(guān)心不夠。另外，對新形勢下工會工作的新觀念、新思路、新方法、新途徑研究探索不夠。今后，我將繼續(xù)努力學(xué)習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，努力落實科學(xué)發(fā)展觀，積極做好深入細致的調(diào)查工作，化被動為主動，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，盡職盡責做好各項工作。
篇二：
按照全縣工作要求，現(xiàn)將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：
一、加強學(xué)習，政治業(yè)務(wù)水平不斷提升
堅持每周一學(xué)習制度，認真學(xué)習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學(xué)習筆記5萬多字，撰寫調(diào)研報告6篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告，在《陜西工運》發(fā)表。堅持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。
二、服務(wù)職工，維權(quán)幫扶能力不斷加強
(一)深入開展“當親人·學(xué)勞模·比貢獻”活動，激發(fā)正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣2200余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建。縣茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為陜西省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織10名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng);全年慰問各級勞模75人次;舉辦了慶七一勞模座談會;組織撰寫出版了《xx勞�！�，系統(tǒng)宣傳了67位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發(fā)正能量。
(二)以全面推進基層工會規(guī)范化建設(shè)為抓手, 不斷夯實基層工會組織建設(shè)。一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動，工會組織建設(shè)與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設(shè)。對基層工會換屆給予指導(dǎo)，配齊配強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實組織基礎(chǔ)。三是大力推進非公有制企業(yè)建會和農(nóng)民工入會工作，已新建26個基層工會組織，新增會員1426人。全縣基層工會組織達554個，會員23476人。四是進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)。對14個通過驗收的樣板工會，給予14萬元經(jīng)費補貼。
(三)以開展關(guān)愛職工身心健康建設(shè)年活動為切入點, 不斷提升職工維權(quán)幫扶工作水平。一是舉辦了關(guān)愛職工身心健康知識講座，為500余名機關(guān)干部職工進行一次生動的健康教育培訓(xùn)。二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有3000名職工群眾參加了義診活動，免費領(lǐng)取了3萬元的醫(yī)藥用品;三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發(fā)放低息消費貸款6000萬元，為已建會企業(yè)發(fā)放貸款1.5億元。四是深入開展調(diào)研活動。走訪、座談?wù){(diào)研一線職工3000余人，進一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎(chǔ)。五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓(xùn)6期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工1100人;“送清涼”活動中，為13個企業(yè)高溫車間、高溫崗位500名工人和170棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去7.46萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金15萬元，救助129名困難職工的子女圓大學(xué)夢;“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭503戶、患病家庭102戶、企業(yè)困難職工160戶，送去米、面和慰問金30萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助70人次，發(fā)放救助資金5.65萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有12951名職工參加互助保險，上繳保費112.2萬元，為712名患病職工發(fā)放理賠資金62.5萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。
(四)扎實開展干部培訓(xùn)和職工文體活動，豐富職工文化生活。一是舉辦工會干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓(xùn)班，提升了基層工會干部的責任感、使命感。二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓(xùn)班，引導(dǎo)廣大職工快樂工作、健康生活。三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有5000余名干部職工，開展游金絲峽活動，調(diào)動了職工工作積極性。四是與省總工會、市總工會，聯(lián)合在天鹿酒店舉辦了第二十六屆“天鹿杯”陜西省職工象棋賽。全省36個代表隊的108名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。
(五)扎實開展經(jīng)審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。加經(jīng)工會經(jīng)費審查審計，縣經(jīng)審會對10個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行審計，提出審計意見37條，保障工會經(jīng)費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關(guān)愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座四期，350名機關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓(xùn)活動;積極引導(dǎo)工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展兩個產(chǎn)業(yè)，建立兩個協(xié)會，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路4公里，修通村公路4.5公里，發(fā)展中藥材天南星種植300畝。
三、嚴于律己，帶頭落實“八項規(guī)定”
進一步加強班子建設(shè)。堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，堅持重大事項經(jīng)主席辦公會集體研究決定，分頭負責，維護班子團結(jié)。認真落實“兩個責任”，帶頭落實黨中央的“八項規(guī)定”，扎實開展“三嚴三實”專題教育，對工會班子和個人存在的問題，實行一對一整改銷號。在財務(wù)管理上堅持分級審核制度和內(nèi)審制度，嚴格把關(guān)，堅持勤儉節(jié)約。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關(guān)規(guī)定，管好自己，并嚴格要求家屬及工會干部，以實際行動樹立勤政務(wù)實、廉潔高效的良好形象。
一年來，盡管工會工作取得了一定的成績，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些基層單位和企業(yè)工會組織形同虛設(shè)、一些職工正當合法權(quán)益維護不及時不到位的問題依然存在等。我將在今后的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，不斷推動工運事業(yè)全面發(fā)展。
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