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      2. 計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)

        時(shí)間:2022-05-19 07:13:14 書(shū)信 我要投稿
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        計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)

          計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)一:

          為了進(jìn)一步貫徹實(shí)施《四川省人口與計(jì)劃生育條件》嚴(yán)格控制人口增長(zhǎng),確保20**年度人口計(jì)劃的'落實(shí),使人口與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)計(jì)劃生育目標(biāo),特簽訂以下責(zé)任書(shū):

        計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)

          一、計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶戶(hù)納入政府綜合目標(biāo)考核。各村積極完成幫扶目標(biāo),“三結(jié)合”幫扶戶(hù)人均增收500元以上。

          二、黨支部、村委會(huì)必須把計(jì)劃生育工作納入重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)“兩包一掛”責(zé)任制。

          三、積極配合鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)部門(mén)開(kāi)展好一年四次計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),“三查”率達(dá)到100%,每少查1人,扣村工作經(jīng)費(fèi)。

          四、計(jì)劃生育報(bào)表要做到及、準(zhǔn)確、無(wú)誤、確保無(wú)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。若當(dāng)年出生人口漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)1人扣村三職干部活動(dòng)工資。

          五、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,做到家底清、對(duì)象準(zhǔn),外出流動(dòng)人口辦證率100%,外來(lái)人口驗(yàn)證率90%,。

          六、農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放率達(dá)到100%。

          七、農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象確認(rèn)誤差率小于0.05%,黨支部、村委會(huì)嚴(yán)格審核獎(jiǎng)扶資料,確保準(zhǔn)確無(wú)誤,對(duì)于虛報(bào)隱報(bào)的扣除村三職干部活動(dòng)工資。

          八、積極配合鎮(zhèn)計(jì)生辦依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),未完成的,扣三職干部活動(dòng)工資。

          九、對(duì)計(jì)劃生育嚴(yán)重失控的村,按規(guī)定實(shí)行“一票否決”,同時(shí)對(duì)村干部、駐村干部進(jìn)行組織和經(jīng)濟(jì)處理。

          十、進(jìn)一步深化計(jì)劃生育村民自治公約。

          十一、安排符合政策的人員生育。

          本責(zé)任書(shū)一式兩份,目標(biāo)管理人,目標(biāo)責(zé)任人各一份,一并納入全鄉(xiāng)工作目標(biāo)內(nèi)進(jìn)行考核。

          計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書(shū)二:

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》以及主管部門(mén)有關(guān)意見(jiàn)、精神,進(jìn)一步抓好人口和計(jì)劃生育工作,穩(wěn)定低生育秩序,營(yíng)造良好的人口環(huán)境,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,以組為單位組建網(wǎng)絡(luò)化,立體式管理平臺(tái),制定20**年社區(qū)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū):

          一、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行計(jì)劃生育政策法規(guī),健全機(jī)制,做到宣傳無(wú)盲區(qū)、增加執(zhí)行力度,確保無(wú)政策外生育和無(wú)證生育。

          二、執(zhí)行“屬地管理”機(jī)制,強(qiáng)化小組負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)的管理機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行孕情、避孕、流入、流出、出生、死亡等信息的月報(bào)告制度,各組(單位)必須在每月的30日前完整填寫(xiě)當(dāng)月計(jì)劃生育信息報(bào)告單上報(bào)社區(qū)匯總。

          三、強(qiáng)化流動(dòng)人口的管理目標(biāo),執(zhí)行“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)租房誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理模式,各組(單位)每月對(duì)轄區(qū)進(jìn)行一次流動(dòng)人口清理和走訪,摸清生育動(dòng)態(tài)做好服務(wù)和管理工作。

          四、對(duì)已婚和已孕的重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行孕情跟蹤服務(wù),按月走訪,坐好孕情的各項(xiàng)管理和登記并如實(shí)上報(bào),對(duì)已婚育齡婦女避孕藥物藥具要按月按時(shí)發(fā)放。

          五、積極配合計(jì)生管理部門(mén)搞好育齡婦女“三查”工作。措施到位,重點(diǎn)育齡婦女對(duì)象參檢率達(dá)95%,一般對(duì)象和流動(dòng)人口的`三查達(dá)到90%。

          六、計(jì)生軟件資料整理規(guī)范,計(jì)生信息準(zhǔn)確無(wú)誤,工作方案求實(shí)創(chuàng)新,組織形式嚴(yán)密合法。

          七、按期參加計(jì)劃生育例會(huì)學(xué)習(xí),積極支持人口學(xué)校,配合社區(qū)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女孩”等各種活動(dòng)。

          八、責(zé)任目標(biāo)考核和末位淘汰制,分組考核合格者給予工資總10%的獎(jiǎng)勵(lì),不合格者扣除工資總額的10%,連續(xù)兩年不合格者將自動(dòng)淘汰,社區(qū)取消組長(zhǎng)職務(wù)。

          本責(zé)任書(shū)期限一年。20**月15日至20**責(zé)任書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份。

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